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WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Projektleitung-, Verantwortung-, und Führung von der Anfrage bis hin zu der Auslieferung unserer Produkte für die Bereiche „Medical Solution“ und "Custom made" Shelter</li><li>Im Zuge der Angebotserstellung Identifizierung von Risiken gemäß Leistungsbeschreibung der Projekte sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen</li><li>Konzeptionierung und Angebotserstellung</li><li>Aufbau und Qualifizierung von Lieferanten (m/w/d)</li><li>Dokumentation und Reporting sowie Pflege von Stakeholdern (m/w/d)</li><li>Projektportfolio Vorstellungen und Produktpräsentationen vor Kunden (m/w/d)</li><li>Durchführung von Abnahmen und Erreichung von Meilensteinen in definierten Zeitvorgaben</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Logisches Denken, zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten (m/w/d)</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Technischer Projektleiter (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Eigenverantwortlicher Umgang und Bedienung der CNC Portalfräsmaschine</li><li>Rüstung der Maschine, Aufnahme des Nullpunktes sowie Teile entgraten und prüfen</li><li>Kleinere Korrekturen am Programm vornehmen (Solid Cam)</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Einrichtung der entsprechenden Werkzeuge gemäß Werkzeugliste</li><li>Qualitätsprüfung der Werkstücke innerhalb des Fertigungsprozesses</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Fräsen</li><li>Erfahrung im Lesen und der Interpretation von technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse in CAD-CAM Programmierung für Korrekturen sowie idealerweise Siemens Sinumerik oder vergleichbar</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungs-, und Aktienkaufprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Maschinenbediener Portalfräsmaschine (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENFür unsere Konstruktion suchen wir zwei Werkstudenten (m/w/d) die nachmittags vor Ort in Meckenbeuren bei folgenden Tätigkeiten unterstützen:<ul><li>Erstellung fertigungsgerechter technischer Zeichnungen unter Anwendung gültiger Normen</li><li>Detaillierung von Baugruppen und Bauteilen mit Blick auf eine fertigungsgerechte Ausführung</li><li>Unterstützung bei der Klärung technischer Themen in der Fertigung, sowie mit Zulieferern (m/w/d)</li><li>Durchführung von Markt-Recherchen zur Lösung technischer Herausforderungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem technischen Studiengang, z.B Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Produktdesign / Technische Zeichnungen / Konstruktion, z.B durch Werkstudierenden Tätigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, gerne auch in CAD-Systemen (Idealerweise Autodesk Inventor) und PDM/ERP Datenbanken</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li><li>Gute Deutsch,- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Wellpass</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Werkstudent Produktdesign (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENDie Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein.<ul><li>Fachliche Unterstützung von Systemprojekten und Koordination der Schnittstellen</li><li>Analyse und Konkretisierung von Kundenspezifikationen</li><li>Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation</li><li>Erstellung von Pflichtenheften</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Systemarchitektur und der Entwicklung geeigneter Strategien</li><li>Technische Dokumentation des Projektverlaufs</li><li>Analyse, Berichterstattung und Zusammenfassung komplexer technischer Daten</li><li>Entwicklung der Spezifikation für Testsysteme</li><li>Bereitstellung von technischem Input auf Systemebene zur Bestimmung optimaler Designlösungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Umfangreiches Systemwissen (Mechanik, Elektronik, Software, Optik) sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und – bewertung, sowie Testverfahren und Normung sind wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven, eigenständigen und zielorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan

Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Operatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenträger-&nbsp;und Kostenstellenrechnung</li><li>Durchführung von Plan- / Ist-Vergleichen auf Kostenstellen-&nbsp;und Kostenträgerebene sowie Abweichungsanalyse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung der Kostenstellen</li><li>Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung</li><li>Implementierung und Pflege der Kostenrechnung in SAP</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an Prozessverbesserungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Zuge von Planungen, Analysen und Soll-Ist-Abweichungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP/R3 (FI/ CO) sowie MS Office Produkten</li><li>Bilanzierungskenntnisse sind wünschenswert</li><li>Gutes Verständnis für technische Projekte sowie die Fähigkeit, Kennzahlen und Zusammenhänge transparent darzustellen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach &nbsp;bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;

Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)

Jetzt durchstarten.In der Stiftungsverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine neue Kollegin oder Kollegen für die<h2>Zentrale Heimverwaltung mit Heimkostenabrechnung (m/w/d)</h2>Beginn: 01.11.2025 / Umfang: 60 % - 80 %Die Spitalstiftung Konstanz ist eine kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts mit 800 Jahren Geschichte.&nbsp;Gegründet 1225, zählt sie heute zu den größten sozialen Dienstleistern in Konstanz.Die Spitalstiftung Konstanz betreibt fünf stationäre Einrichtungen mit 350 Pflegeplätzen, eine Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und sichert die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mit Angeboten der „woge“ und des Sozialpädiatrische Zentrums (SPZ).Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Abrechnung von Pflegekosten,&nbsp;Hilfsmitteln und Mieten</li><li>Klärung von Kostenübernahmen</li><li>Bearbeitung von Neuzuzügen, Umzügen und Sterbefällen</li><li>Beratung von BewohnerInnen, Angehörigen und BetreuerInnen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialhilfeträgern, Pflegekassen, Ämtern und Amtsgerichten</li><li>Anleitung der dezentralen Heimverwaltungen unserer 5 Pflegeeinrichtungen</li><li>Mitarbeit bei Pflegesatzverhandlungen</li><li>Mitarbeit in der Buchhaltung</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung bzw. Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in die Bereiche des SGB XI, Betreuungsrecht etc.&nbsp;</li><li>Gute EDV Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten</li><li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Eigenverantwortung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>flache Hierarchien</li><li>Bezahlung je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket, Hansefit, Jobradleasing</li><li>und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen&nbsp;</li></ul>Achtung: Der Bewerbungsschluss ist am 21.09.2025!Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und eine eigene Betriebskrippe.Bewerben Sie sich noch heute!Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Anja Graeber beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288 8202, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.

Spitalstiftung Konstanz

Zentrale Heimverwaltung mit Heimkostenabrechnung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt  Montag, Mittwoch, Freitag von 7:00 bis 10:00 Uhr an zwei Tagen in der Woche. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 79100 Freiburg im Breisgau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 78247 Hilzingen

Pflegehelfer (m/w/d) gesucht in Auf dem Stein 17-21, 88662 Überlingen, Deutschland. Diese Position ist verfügbar als Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Im Vianney-Hospital finden hilfebedürftige Menschen stationäre und ambulante Versorgung. Unser Hospital liegt auf einem weitläufigen Areal in der Überlinger Weststadt umgeben von naturnahen Gärten mit Blick auf den Bodensee. In nah beieinander gelegenen Villen und Häusern bieten wir Wohnen, Betreuung und Pflege für psychisch chronisch kranke, gerontopsychiatrisch erkrankte und altersbedingte Personen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Versorgung der Bewohners</li><li>Begleitung und Betreuung der Bewohner im Alltag</li><li>Hilfe bei der Körperpflege und beim Ankleiden</li><li>Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren und kranken Menschen (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Gute Deutschkenntnisse (erforderlich)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Betriebsarzt</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zulagen und Zuschläge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Persönliches Gespräch mit der Pflegedienstleitung und Hospitalleitung</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Auf dem Stein 17-21, 88662 Überlingen, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben Sie sich?</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Vianney-Gesellschaft e.V.

Pflegehelfer (m/w/d)

Über das Vianney-HospitalDas Vianney-Hospital in Überlingen ist Träger eines Pflegeheims mit 44 stationären Pflegeplätzen nach SGB XI für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen.Sowie Ambulanten Diensten, die Assistenzleistungen nach SGB IX und Angebote zur Unterstützung im Alltag und selbstbeschaffte Pflegehilfe nach SGB XI für Menschen mit einer seelischen Behinderung in ihrem eigenen Wohnraum erbringen.Daneben werden in der Vianney-Gesellschaft e.V. Immobilien verwaltet, die in Verbindung mit Assistenzleistungen vermietet werden. Pflegefachkraft in der Geriatrie Pflegeplanung und DokumentationPflegevisiten mit ÄrztenFachkundige PflegeZusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Reha-Zentren Fachkraft mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation TeamfähigkeitFachkompetenzEinfühlungsvermögenBereitschaft zu Fort- und WeiterbildungEmpathie im Umgang mit Angehörigen/Betreuern Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung in Anlehnung an Caritas-Tarif</li><li>betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:Vianney-HospitalSr. M. Felicitas TrückAuf dem Stein 17-2388662 Überlingen<a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a>Weitere Informationen erhalten Sie unter: 07551-95 28 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Sr. M. Felicitas Trück Hospitalleiterin Auf dem Stein 17-23 88662 Überlingen <a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a> 07551 9528 19

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