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<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Luisenstr. 23, 68199 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>32 Wochenstunden</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Luisenstr.

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Kieselgrund 5, 68239 Mannheim&nbsp; (3&nbsp;GT-Gruppen und 2 Krippengruppen)&nbsp; einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>Teilzeit mit 20 Wochenstunden</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Kieselgrund

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder T6, 36, 68161 Mannheim&nbsp; (3&nbsp;GT-Gruppen und 2 Krippengruppen)&nbsp; <strong>für unsere Krippe</strong> einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>Vollzeit</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - T 6

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die <strong>Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p>
<p>Darüber hinaus ist regelmäßiger Einsatzdienst in der Führungsstufe C, sowie die Übernahme einer Stabsfunktion in der TEL vorgesehen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><p><strong>Leitung Vorbeugender Brandschutz (75 %)</strong></p>
<ul>
<li>
Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen, u.a. 
<ul>
<li>beim Neubau oder bei Nutzungsänderungen von Gebäuden besonderer Art und Nutzung (Sonderbauten) im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens;</li>
<li>bei beantragten Abweichungen von Landesbauordnung und/oder Sonderbauverordnungen</li>
<li>bei Anfragen zur Sicherstellung einer ausreichenden Löschwasserversorgung, zur Zugänglichkeit von Grundstücken und baulichen Anlagen für die Feuerwehr, zu Anlagen, Einrichtungen und Geräten für die Brandbekämpfung, zu Anlagen und Einrichtungen für die Feuermeldung sowie zu betrieblichen Maßnahmen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zur Rettung von Menschen</li>
<li>bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Bauleitplänen, Flächennutzungsplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen als Auftragsangelegenheit nach § 9 LBKG</li>
<li>brandschutztechnische Mitwirkung bei wiederkehrenden Prüfungen der Bauaufsichtsbehörde</li>
<li>Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen, Alarm- und Einsatzplänen usw. im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes</li>
<li>Beratung der Bauherren und Architekten bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen bei Gebäuden besonderer Art und Nutzung</li>
<li>Mitwirkung bei der externen Notfallplanung nach § 27 LBKG</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung von Großveranstaltungen bzgl. des Brand- und Katastrophenschutzes nach § 26 Polizei- und Ordnungsrecht (POG) sowie Prüfung der Notwendigkeit von Brandsicherheitswachen und Sanitätsdiensten nach § 10 dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (LBKG)</li>
<li>Ständiges Mitglied im Verwaltungsrat der Feuerwehr Speyer</li>
</ul>
<p><strong>Einsatzdienst (25 %)</strong></p>
<ul>
<li>
Übernahme der Funktion „B-Dienst“ des Brand- und Katastrophenschutzes
<ul>
<li>Leitung von Einsätzen als benannter Verbandsführer</li>
<li>Lagedienstführer</li>
<li>Die Funktion ist durchschnittlich jede fünfte Woche in Rufbereitschaft zu leisten</li>
<li>Hierfür soll jede Einsatzstelle im Zuständigkeitsbereich in 15 Minuten erreicht werden können, spätestens jedoch in 25 Minuten (gem. FwVO Rheinland-Pfalz)</li>
<li>Der Wohnort muss daher in einem entsprechenden Radius in oder um Speyer liegen</li>
</ul>
</li>
<li>
Wahrnehmung einer Stabsfunktion in der TEL, je nach Lage auch in kurzfristig&nbsp;einzurichtenden Schichten
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><p></p>
<p><strong>Muss-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor-, bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss an einer Hochschule in einem für die vorgesehene Stelle geeigneten Studiengang in Verbindung mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung für das dritte Einstiegsamt im fwt. Dienst gem. den Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz oder vergleichbar</li>
<li>
<strong>oder</strong> eine bereits abgeschlossene Ausbildung für das 3. Einstiegsamt im fwt. Dienst mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in einem Sachgebiet, sowie einschlägige Einsatzerfahrung ab der Führungsstufe B
</li>
<li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine aktuelle Eignungsbeurteilung „Atemschutzgeräte“</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Funktion „Leitungsdienst“ in Rufbereitschaft unter Einhaltung der zuvor vorgenannten Eintreffzeiten</li>
<li><strong>Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren, das am 08.10.2025 stattfinden soll (genaue Terminmitteilung erfolgt ggf. mit der Einladung zum Auswahlverfahren nach Bewerbungsschluss)&nbsp;</strong></li>
</ul>
<p><strong>Soll-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Umfangreiche&nbsp;EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen, sowie Stressresistenz und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
<li>Lust auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Ehrendienst des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
<p>Sie sollten Begeisterung für den Brand- und Katastrophenschutz mitbringen, sowie engagiert und dazu bereit sein, sich über das normale Maß hinaus für die Stadt Speyer einzubringen. Sie besetzen eine Schlüsselposition in der Leitung der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, sowie der Feuerwehr. &nbsp;Sie sind freundlich, aufgeschlossen und begegnen allen Feuerwehr- und Katastrophenschutzangehörigen vorbehaltlos. Sie vertreten serviceorientiert die Interessen der Stadt nach außen, d. h. gegenüber Bürger*innen, Firmen, anderen Behörden und Dienststellen.&nbsp;</p><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis A 12 LBesG<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)

<p>Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e. V. 
Freiwilligendienste in Deutschland und weltweit 
<a href="http://www.freunde-waldorf.de" target="_blank">www.freunde-waldorf.de</a> 
 
Parzival Str. 2b – 76139 Karlsruhe – Deutschland 
</p>
<p>Wir suchen Menschen mit Initiative! 
 
</p>
<p>Bürohilfe (w/m/d) in der  
Ehrenamtskoordination 
</p>
<p>Minijob 
 
</p>

<p>Möchtest Du Teil einer sinnstiftenden Organisation sein, die sich weltweit für die Waldorf-Pädagogik und 
Freiwilligendienste engagiert? Dann bist Du bei uns genau richtig! 
</p>
<p>Seit über 50 Jahren unterstützen wir als „Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e. V.“ Waldorf-
Initiativen weltweit, koordinieren Freiwilligendienste und helfen mit unserer Notfallpädagogik in 
Krisengebieten. Um den jungen Menschen nach ihrem Freiwilligendienst zu helfen, ihr soziales und 
gesellschaftspolitisches Engagement fortzuführen, gibt es bei uns die Ehemaligenarbeit / 
Ehrenamtskoordination. Hier werden Projekte und Veranstaltungen von und für ehemalige Freiwillige 
konzipiert, begleitet und realisiert. Eins dieser Projekte ist die Kochinitiative, die du mit unterstützt. 
</p>
<p>Das bieten wir: 
</p>
<p>ï· Sinnvolle Arbeit: Mitarbeit in einer Non-Profit-Organisation mit gesellschaftlichem Impact  
</p>
<p>ï· Konditionen: flexible Arbeitszeiten im Minijob mit 9,18 Stunden / Woche und 510€ / Monat, zzgl. 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits &amp; 6 Wochen Urlaub pro Jahr  
</p>
<p>ï· Perspektive: Zweijahresvertrag mit guten Aussichten auf Entfristung 
</p>
<p>ï· Tolles Arbeitsumfeld: Angenehmes, alternatives und dynamisches Arbeitsumfeld am Standort 
Karlsruhe 
</p>

<p>Deine Aufgaben: 
</p>
<p>ï· Du packst bei organisatorischen Aufgaben mit an – ob Abrechnungen, Übersichten, Adresslisten, 
</p>
<p>Umfragen oder Anmeldungen für Veranstaltungen 
</p>
<p>ï· Du stellst Materialien für unsere Seminare zusammen und kümmerst dich mit uns um alles rund 
</p>
<p>ums Essen bei selbstversorgten Veranstaltungen 
</p>
<p>ï· Du bringst frischen Wind in unsere Social-Media-Kanäle und hilfst mit, die Ehemaligenarbeit 
</p>
<p>sichtbar zu machen 
</p>
<p>ï· Du gestaltest unseren monatlichen Ehemaligen-Newsletter mit – vom Text bis zum Layout 
</p>
<p>ï· Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen 
</p>
<p>– manchmal vor Ort, manchmal im Hintergrund 
</p>
<p>Das bringst du mit: 
</p>
<p>ï· Selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten, organisatorisches Talent 
</p>
<p>ï· Grundkenntnisse in MS Office sind erforderlich 
</p>
<p>ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
</p>
<p>ï· Arbeitszeit an 2-3 Tagen pro Woche  
 
Klingt nach Dir? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
 
Schick uns deine Unterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>. Fragen beantwortet 
dir gerne Tim Weber unter der Rufnummer +49 01520-7250764 </p>

<a href="https://www.freunde-waldorf.de/freiwilligendienste/ehemaligenarbeit/kochen-auf-seminaren/" target="_blank">https://www.freunde-waldorf.de/freiwilligendienste/ehemaligenarbeit/kochen-auf-seminaren/</a>
<a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>

Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V.

Bürohilfe (w/m/d) in der Ehrenamtskoordination (Minijob)

<p>FnF Mannheim GmbH sucht Sie!</p><p><br><strong>KOCH (M/W/D) FÜR CATERING UND GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNG</strong></p><p>Vollzeit | regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</p><p>WAS ERWARTET SIE?</p><ul><li>Sie bereiten hochwertige und frische, kalte und warme Speisen zu, koordinieren die<br>Produktion und stellen die korrekte Verteilung der Speisen sicher</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam den Speiseplan</li><li>Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sicher</li></ul><p>WAS BIETEN WIR IHNEN?</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und sich weiterentwickelnden Betrieb</li><li>Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten</li><li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team<br>Einen wohnortnahen Einsatz</li><li>Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobil und nachhaltig? Das geht! Mit dem Jobticket als Deutschlandticket, das wir Ihnen anteilig bezahlen</li><li>Vergütung entsprechend Lohn- und Gehaltstarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li></ul><p>WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN?</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich</li><li>Ausgeprägter und geschulter Geschmacks- und Geruchssinn</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li><li>Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1)</li><li>Führerschein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation</li></ul><p>WER WIR SIND</p><p><br>Die FnF GmbH ist eine Gesellschaft zur Förderung von leistungseingeschränkten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Ziel ist die Integration in das reguläre Arbeitsleben. Wir betreiben derzeit sieben Kantinen und Mensen verteilt über das ganze Mannheimer Stadtgebiet. Zusätzlich zum Betrieb unseren Mensen und Kantinen sind wir seit Firmengründung im Jahr 1995 als Caterer in Mannheim und Umgebung tätig und beliefern jährlich ca. 3.500 Veranstaltungen von der kleinen Sitzungsbewirtung bis zu Großveranstaltungen wie z.B. Tage der offenen Tür, Gewerkschaftsveranstaltungen oder Einweihungen. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir überwiegend Personen, die ansonsten auf dem Arbeitsmarkt nur geringe Chancen gehabt hätten.<br>In dieser Zeit haben wir über 100 Menschen erfolgreich ausgebildet.</p><p>Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre<br>aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen lediglich an <a href="mailto:jobs@fnf-mannheim.de" target="_blank">jobs@fnf-mannheim.de</a>. Bewerbungen, die uns über andere Wege erreichen können, wir leider nicht berücksichtigen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

KOCH (M/W/D)  FÜR CATERING UND GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNG

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Projekte eigenverantwortlich leiten und Ihr technisches Know-how in abwechslungsreichen Bauvorhaben einbringen? Bei REHATEC übernehmen Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) die Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Von der Planung über die Vergabe bis zur Umsetzung sind Sie der zentrale Ansprechpartner und gestalten die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär und Steuerungstechnik.</li><li>Sie koordinieren das Projektteam über alle Phasen – von der Bedarfsanalyse und Kalkulation über die Angebotserstellung und Auftragsverhandlung bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabe sowie die Auswahl von Lieferanten und Nachunternehmern.</li><li>Sie behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmaßnahmen ein.</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten kompetent und stimmen sich eng mit Bauherren, Architekten sowie allen Projektbeteiligten ab.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften und sichern die Qualität bis zur erfolgreichen Projektübergabe.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Techniker oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und Planung von technischen Gebäudeausrüstungs-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenermittlung und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Planungsprogrammen sowie MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

REHATEC Planungsgesellschaft mbH

Projektleiter TGA (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in spannenden verfahrenstechnischen Projekten einbringen? Bei REHATEC begleiten Sie als Ingenieur oder Techniker Verfahrenstechnik (m/w/d) die Planung, Umsetzung und Optimierung moderner Produktionsprozesse. Sie arbeiten mit modernster Technik und innovativen Verfahren, um effiziente und sichere Anlagen zu realisieren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Verfahrenstechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie planen und projektieren eigenständig Anlagen für die Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung, Gasversorgung sowie die Chemieversorgung und -entsorgung.</li><li>Sie entwickeln effiziente Konzepte für Medientrassen in Gebäuden und setzen diese gemeinsam mit dem Projektteam um.</li><li>Sie übernehmen die Budgetplanung, ermitteln Kosten und sorgen dafür, dass Projekte wirtschaftlich umgesetzt werden.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten aktiv die Vergabeprozesse.</li><li>Sie bewerten und wählen Lieferanten aus und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung Ihrer Projekte vor Ort, behalten Termine und Kosten im Blick und stellen die Qualität sicher.</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten kompetent und stimmen technische Details direkt mit allen Projektbeteiligten ab.</li></ul><h3><br>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss in der Fachrichtung Chemie- und Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von verfahrenstechnischen Projekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, EnEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h3><br>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

Ingenieur / Techniker - Verfahrenstechnik (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in spannenden Projekten einbringen? Bei REHATEC erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und Umsetzung komplexer Gebäudetechniklösungen. Als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik begleiten Sie unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und gestalten so die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie planen und projektieren Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen für anspruchsvolle Gebäude wie Labore, Reinräume und Industrieanlagen.</li><li>Sie führen technische Berechnungen durch, erstellen Dimensionierungen und legen Anlagenkomponenten präzise aus.</li><li>Sie entwickeln Medientrassen-Konzepte und stimmen technische Details mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern ab.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabeprozesse.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung Ihrer Planungen vor Ort, koordinieren die Bauausführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Sie beraten unsere Kunden zu technischen Lösungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Projektteams ein.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und Prüfprotokolle und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, EnEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h3><br>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

Ingenieur / Techniker - Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie sind Experte in der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und möchten Ihre Fähigkeiten in abwechslungsreichen Projekten der technischen Gebäudeausrüstung einsetzen? Bei REHATEC übernehmen Sie als Ingenieur oder Techniker EMSR-Technik (m/w/d) die Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Gebäudeautomation sowie elektrischen Installationen. Sie arbeiten mit modernsten Technologien und begleiten Ihre Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Sie planen und projektieren Anlagen der Gebäudeautomation nach DIN 3814 sowie elektrische Installationen in Gebäuden.</li><li>Sie erstellen Kostenkalkulationen und Budgetplanungen gemäß DIN 276.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen (AVA) und begleiten die Vergabeprozesse aktiv mit.</li><li>Sie bewerten Lieferanten, wählen diese aus und koordinieren die Zusammenarbeit.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung der Projekte vor Ort, kontrollieren Termine und Kosten und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.</li><li>Sie führen fachliche Kundengespräche und stimmen sich Gewerke spezifisch mit allen Projektbeteiligten ab.</li><li>Sie dokumentieren den Projektfortschritt und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss in Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung für Quereinsteiger aus der Elektrotechnik ist möglich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von EMSR-Anlagen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit, EPlan oder vergleichbar)</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

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