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Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nHAUSBETREUER*IN FÜR DIE ÜBERNACHTUNGSSTELLE (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Pfortendienst und Besucherverwaltung: Aufnahme und anschließende Versorgung von wohnungslosen Menschen</li><li>Erstberatung in Absprache mit der ambulanten Fachberatungsstelle für Wohnungslose</li><li>Kontrolle der Einhaltung sowie Durchsetzung der Hausordnung</li><li>Persönliche Hilfeleistung, z. B. im Rahmen von Krisenintervention und Deeskalationsmanagement</li><li>Ansprechpartner*in in allen Belangen der Übernachter*innen</li><li>Weitergehende Hilfe und Unterstützung z. B. bei der Körperhygiene, beim Wäschewaschen, bei schriftlichen Angelegenheiten, bei der Wohnungssuche im Internet o. Ä.</li><li>Gebäudeverwaltung und Unterstützung der hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatz an wechselnden Standorten und Teilnahme an Kältebusnachtfahrten im Rahmen der Winternothilfe</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sie sind eine gefestigte, lebenserfahrene und pflichtbewusste Persönlichkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft zum Schicht- , Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Lies 0621 293-3445 &nbsp;

Stadt Mannheim

Hausbetreuer / Hausbetreuerin für die Übernachtungsstelle (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG DES KINDERHAUS CHELIUSSTRAßE (M/W/D) Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung des Kinderhauses mit einem derzeitigen Platzangebot von 40 Krippen-, und 60 Kindergartenplätzen</li><li>Pädagogische, organisatorische und administrative Unterstützung der Kinderhausleitung</li><li>Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden als ständige Vertretung für die Einrichtungsleitung</li><li>Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, die vorwiegend im Pflegeschichtdienst der Universitätsmedizin Mannheim tätig sind,dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse als Bezugserzieher*in im Gruppenalltag</li><li>Bereitschaft im Wechselschichtdienst in der Zeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Tageseinrichtungen und frühkindlicher Pädagogik</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Krautz 0621 293 2665 &nbsp;

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Cheliusstraße (m/w/d)

Für unseren Sonnenschein Kindergarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche).Der Sonnenschein Kindergarten ist eine sechsgruppige pädagogische Einrichtung. Er besteht derzeit aus zwei Gruppen für jeweils 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, einer altersgemischten Gruppe mit bis zu 22 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt sowie drei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern im Alter von einem Jahr bis drei Jahren.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>gute hauswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>selbstständige und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>einfühlsames und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;corporate benefits, BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für Auskünfte zur Einrichtung sowie fachlichen Fragen steht Ihnen die Leiterin Mimoza Hoxha unter der Rufnummer 06202 2003-830 gerne zur Verfügung.Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder 06202 2003-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

In unseren Zentralen Diensten ist ab sofort&nbsp;in unserem Team Nachhaltigkeit eine weitere Stelle zu besetzen als:&nbsp;<h2>Nachhaltigkeitsbeauftragte (m/w/d)</h2>zunächst 50-75%31 Tage Urlaub / 4.118 € – 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit)&nbsp; zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltGemeinsam mit einer Kollegin bearbeiten Sie im Bereich Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit und arbeiten dabei eng mit dem Bereich Controlling zusammen.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Begleitung von Instandsetzungs- und Bauprojekten aus Nachhaltigkeitsperspektive (z.B. Auswertung der Daten der PV-Anlagen)</li><li>Analyse und Auswertung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Auswirkungen unseres Handelns (z.B. mittels CO2-Manager)</li><li>Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen&nbsp;</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen</li><li>Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Nachhaltigkeitsthemen</li><li>Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen</li><li>Kommunikation und Koordination mit externen Partnern (z. B. Energieberatung, Lieferanten etc.)</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft&nbsp;</li><li>Kenntnisse einschlägiger Standards (z. B. ISO 14001, EMAS, CSRD, GRI)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 4.118 € – 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Manja Wöhr Tel.: 0721 120844-54 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Manja.Woehr@b-lv.de" target="_blank">Manja.Woehr@b-lv.de</a> Badischer Landesverein Zentrale Dienste Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr. Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Nachhaltigskeitsbeauftragte (m/w/d)

In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien.&nbsp;Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.&nbsp;Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir eine*nKauffrau / Kaufmann (m/w/d) für BüromanagementIn Vollzeit (100%)31 Tage Urlaub / 3.370€ - 3.850€ brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Bearbeitung von Daten zu Klient*innen und Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung mit Kostenträgern (z. B. Eingliederungshilfe, Pflegekassen)</li><li>Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Angehörigen</li><li>Pflege und Verwaltung von Akten und digitalen Dokumenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im sozialen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li><li>Organisationsgeschick, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein souveränes Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der Dokumentationssoftware Connext-Vivendi von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung&nbsp; zwischen 3.700€ und 3.850€brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100€ in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a> Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;&nbsp;

Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Inklusionsbegleitungsdienst in Mannheim zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische Hilfskraft. Ihre Tätigkeiten &nbsp;In Ihrer Funktion begleiten und unterstützen Sie ein Kind, einen Jugendlichen oder einen jungen Erwachsenen im Kindergarten oder in der Schule individuell nach den jeweiligen Bedürfnissen.Sie unterstützen bei der Organisation des Kindergarten- und Schulalltages und im Unterrichtsgeschehen sowie in Pausensituationen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften.Sie assistieren bei der Erarbeitung und Aneignung von Bildungsinhalten nach individuellem Bedarf in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften.Sie begleiten und assistieren den Klienten bei allen anfallenden alltäglichen Aufgaben während des Kindergarten- und Schulaufenthalts.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit dem bestehenden Netzwerk Eltern-Schule und/oder Kindergarten.Sie unterstützen unsere Fachkräfte im pflegerischen Bereich mit den Klienten. Unsere Anforderungen &nbsp;Quereinsteiger (m/w/d) mit oder ohne Betreuungs- und Pflegeerfahrung sind gerne willkommenFreude im Umgang mit Menschen mit BehinderungTeamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz, Offenheit, Geduld und FlexibilitätEinfühlungsvermögen sowie die Anpassungsfähigkeit im Umfeld Kindergarten und SchuleSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweisegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil für die Arbeit mit den Klienten Freuen Sie sich auf &nbsp;eine wertschätzende, familiäre und respektvolle ArbeitsatmosphäreVergütung nach TV-L&nbsp; mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmenregelmäßige TeameventsErmäßigungen bei Firmentickets der RNVFahrradleasing über JobRadeine gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadtfestgelegte Arbeitszeiten am Vormittag unter der Woche sowie die Möglichkeit, in den Ferien frei zu haben Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Interessiert?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Enzianstraße 45 Ann-Kathrin Krusenbaum Betriebsleitung Enzianstrasse 45 68309 Mannheim &nbsp; &nbsp;

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Schulbegleiter, Betreuungsassistenz, Betreuungshelfer (m/w/d) im Kindergarten- und Schulbereich Anzeige

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Gastroenterologie? Sie möchten gestalten, führen und fachlich neue Impulse setzen? Dann finden Sie Ihren Platz bei uns: Im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus suchen wir Sie zur perspektivischen Übernahme der Sektionsleitung für interventionelle Endoskopie.Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die komplexe internistische Diagnostik und Therapie mit Fokus auf gastroenterologische und hepatologische Krankheitsbilder – inklusive interventioneller Endoskopie und Sonografie.</li><li>Als erfahrene Medizinerin bzw. Mediziner stehen Sie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung fachlich zur Seite und ermöglichen ihnen fundierte praktische Einblicke in Endoskopie und Sonografie.</li><li>Im oberärztlichen Rufdienst der Inneren Medizin sowie der Endoskopie agieren Sie als verantwortliche Kontaktperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen im Vordergrunddienst.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrem internistischen Know-how aktiv in den interdisziplinären Austausch ein und leisten konsiliarische Unterstützung für andere Abteilungen, auch in der Kinderklinik.</li><li>Perspektivisch gestalten Sie als Sektionsleitung für interventionelle Endoskopie nicht nur Abläufe, sondern auch Standards, Strukturen und die Weiterentwicklung des Teams.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und verfügen über breite klinische Erfahrung.</li><li>Dank Ihrer fundierten Kenntnisse in interventioneller Endoskopie und Sonografie meistern Sie auch komplexe oder notfallbezogene Eingriffe souverän.</li><li>Ihr ganzheitliches Verständnis für die Innere Medizin ermöglicht Ihnen eine vielseitige Patientenversorgung.</li><li>In der interdisziplinären Zusammenarbeit fühlen Sie sich wohl – Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Perspektive: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klarer Entwicklung zur Sektionsleitung.</li><li>Starkes Team: Freuen Sie sich auf Kollegialität, Unterstützung auf Augenhöhe und eine kooperative Zusammenarbeit im ärztlichen Dienst.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifliche Vergütung (TV-Ärzte/VKA), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 31 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage oder mit Zuschlag vergütete Arbeitstage.</li><li>Kompetenz fördern: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielte Unterstützung bei Spezialisierungen sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen.</li><li>Digital &amp; modern: Arbeiten Sie mit digitaler Patientenakte, elektronischer Arzneimittelverordnung und etabliertem KIS (Orbis).</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; Mobilität: Job-Ticket und zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung – auch aus Mannheim, Mainz oder Karlsruhe gut erreichbar.</li><li>Gesund &amp; vernetzt: Gesundheitsfördernde Angebote, Zugang zu AMBOSS, Teilnahme an Balintgruppe, Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Sonderkonditionen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7008A67FB295FE5663F3C29D2758898E&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=bdd66732-b008-4c5e-8a2d-4e29b821c8bf,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Finden Sie Ihren Platz bei uns!

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie mit Perspektive Sektionsleitung interventionelle Endoskopie

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebes und der Instandhaltung unseres Gebäudes und Firmengeländes verantwortlich.
<ul>
<li>Unterstützung und Koordination bei Themen im Rahmen der Objektsicherung</li>
<li>Poolwagenmanagement im Servicefall und Zuständigkeit für die Bereifung unserer Fahrzeuge</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Sicherheitsunternehmen sowie Terminverfolgung laufender Aufträge</li>
<li>Organisation und Terminierung von Reparaturaufträgen sowie selbständige Durchführung kleiner Reparaturaufträge im Gebäude</li>
<li>Betreuung und Organisation von innerbetrieblichen Umbau- und Umzugsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Planungsphase&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Sicherheitsrundgängen der Technikräume zur Fehler- und Störungserfassung</li>
<li>Fachliche Weisungsbefugnis der Mitarbeiter im Facility Management</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Allrounder mit handwerklichen Fähigkeiten und technischem Verständnis sowie Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und Objektsicherung.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Zusatzqualifikation Meister oder Techniker bzw. handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Lüftungs- und Klimatechnik sowie Gebäudetechnik und prüfpflichtiger Anlagen</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie offenes Auftreten, klare Kommunikation und Flexibilität setzen wir voraus</li>
<li>Bereitschaft für gelegentliche Sondereinsätze am Standort Karlsruhe </li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>

KontaktPhysik Instrumente (PI) SE &amp; Co. KG
Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe, Deutschland
Tel. +49 721 4846-0&nbsp;
Fax +49 721 4846-1019
E-Mail <a href="mailto:info@pi.de" target="_blank">info@pi.de</a>
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 21:00 Uhr. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 66869 Kusel

Stellen-ID: 310Einsatzbereich: zfpG Bruchsal, TagesklinikIhre Aufgaben<ul><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes in enger Absprache mit der Klinikleitung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams und Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen</li><li>Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann / - frau, möglichst mit Leitungserfahrung</li><li>Fachweiterbildung Psychiatrie oder Psychosomatik&nbsp;von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>gute Führungs-, Sozial-, und Fachkompetenzen</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Offenheit für Neues&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst für 3 Jahre ab sofort zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Ralf Lauterbach, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Telefon 06222 55-1218 oder Frau Andrea Pleitgen, stv. PDL, Telefon 06222 55-1215.Bewerbungsfrist: 17.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

1.708 Jobs in In den Lohgärten 6, 66440 Blieskastel, Deutschland