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<p>Bei der Stabsstelle 050 „Gleichstellungsstelle“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der <strong>Gleichstellungsbeauftragten </strong>mit einer Mitarbeiterin in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen.&nbsp; Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Speyer nimmt eine zentrale Querschnittsaufgabe wahr – innerhalb der Verwaltung nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) sowie für die Bürger*innen der Stadt nach der Gemeindeordnung (GemO).</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Leitung der Gleichstellungsstelle mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
</li>
<li>Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Ausstellungen zur Förderung der Gleichstellung, z. B. zu den Themen Gewalt gegen Frauen, politische Partizipation, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mädchenarbeit oder Erwerbsarbeit
</li>
<li>Beratung von Bürger*innen in gleichstellungsrelevanten Lebenslagen
</li>
<li>Leitung und Koordination lokaler Netzwerke und Arbeitskreisen sowie aktive Mitwirkung in regionalen und landesweiten Gremien und Netzwerken
</li>
<li>Umsetzung der Istanbul-Konvention auf kommunaler Ebene, insbesondere durch Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt
</li>
<li>Beratung und Mitwirkung in politischen Gremien und Ausschüssen 
</li>
<li>Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben nach LGG, z. B.:
</li>
<ul>
<li>Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren</li>
<li>Mitarbeit an Dienstvereinbarungen</li>
<li>Organisation von internen Maßnahmen zur Frauenförderung (Seminare, Schulungen)</li>
<li>Beratung bei strukturellen und organisatorischen Veränderungen</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans</li>
<li>Ansprechpartnerin bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz</li>
</ul>
<li>Koordination des Netzwerks Familie und Beruf sowie Konzeption neuer Projekte <br>zur Förderung familienfreundlicher Strukturen
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Sozial-, Gesellschafts- oder Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Gleichstellungspolitik, Familien- und Frauenpolitik sowie gesellschaftspolitischer Zusammenhänge</li>
<li>Sicheres Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen </li>
<li>Erfahrung in Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Fähigkeit, politische Prozesse und Strukturen zu analysieren und gleichstellungspolitisch zu bewerten</li>
<li>Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und Sensibilität für die vielfältigen Lebensrealitäten von Frauen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Gleichstellungsbeauftragte

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 "Zentrale Dienste" in der Abteilung 120 „Personalabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungsstelle</strong> (w/m/d) in Vollzeit und befristet für die Zeit von zwei Jahren neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Anträgen auf Bildungsfreistellung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Dienstbefreiung</li>
<li>Bearbeiten von Anfragen zum Thema „Home Office“ sowie Bearbeitung und Entscheidung über Home-Office-Anträge</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Inhouse-Seminaren (Raumplanung, Catering)</li>
<li>Berechnen und Festsetzen von Dienst- und Beschäftigungszeiten</li>
<li>Vereinnahmen von Fördermitteln</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Einteilung von Praktikant*innen</li>
<li>Erstellen von Vermittlungsaufträgen an die Bundesagentur für Arbeit bei Stellenausschreibungen</li>
<li>Vorbereiten von Jubiläen und Verabschiedungen (Zusammenstellung von Lebensläufen bzw. des beruflichen Werdegangs)</li>
<li>Vertretung des Vorzimmers der Personalleitung </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten</li>
<li>Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung für die übertragenen Aufgaben zu übernehmen sowie Prioritäten zu setzen </li>
<li>Stressresistenz und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in den neuen Aufgabenbereich einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang am PC (Word, Excel)</li>
<li>Erfahrungen bei einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungsstelle in der Personalabteilung (w/m/d)

<p>Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 260 „Friedhof“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <strong>Gärtner*in </strong>(w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. </p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Durchführung aller Grünpflegearbeiten auf dem ca. 19 ha. großen Friedhofsgelände </li>
<li>Wegeunterhaltungsarbeiten </li>
<li>Bedienen von Fahrzeugen im Bedarfsfall, z.B. Radlader, Friedhofsbagger usw.</li>
<li>Mitarbeit im Bestattungsdienst (Sargträger*in)</li>
<li>Mitarbeit im Winterdienst des Friedhofs </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Beruf </li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität </li>
<li>Sensibilität im Arbeitsbereich eines Friedhofs</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude, auch an zusätzlichen Aufgaben&nbsp; </li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (frühere Klasse 3) </li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 von Vorteil</li>
<li>
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. beim Winterdienst, besonderen Veranstaltungen des Friedhofs, Gedenktagen u. ä.)&nbsp;
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Gärtner*in Friedhof (w/m/d)

<p>Die Stadt Speyer sucht für die Kfz-Werkstatt des Baubetriebshofes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <strong>Kfz-Mechatroniker*in</strong> (w/m/d).</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Fehlersuche und Erstellung von Diagnosen</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Instandsetzungs- und Servicearbeiten</li>
<li>Tätigkeitsbereiche: Kommunaltechnik, PKW, LKW und Kleingeräte&nbsp; </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker&nbsp;</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung im Kfz-Handwerk</li>
<li>Anwendung von Diagnosetechniken</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz</li>
<li>Führerscheinklasse CE&nbsp;</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)

<p>In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:&nbsp;</p><h2><strong>Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)</strong></h2><p>in Teilzeit (50 – 90%)</p><p><strong>31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge</strong><br><strong>zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt</strong></p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Baganz&nbsp;<br>Tel.: 0721-276603-0<br>E-Mail: <a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a><br>Haus Karlsruher Weg<br>Julius-Hirsch-Str. 2<br>76185 Karlsruhe<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz.<br><br><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Badischer Landesverein

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) HKW

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Julius-Springer-Schule Heidelberg&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 68307 Mannheim Sandhofen

<p>Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.</p>
<p>Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“</p>
<p>Für unsere&nbsp;<strong>stationäre Wohngruppe „WG“</strong>&nbsp;in Haupthaus in Mannheim-Seckenheim suchen wir zum&nbsp;<strong>nächstmöglichen Zeitpunk</strong>t eine&nbsp;</p>
<p><strong>pädagogische Fachkraft</strong>&nbsp;(m/w/d) mit einem&nbsp;<strong>Beschäftigungsumfang von 100%.</strong></p>
<p>In der Wohngruppe leben bis zu acht männliche Jugendlich ab einem Aufnahmealter von 12 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen&nbsp;aktuell nicht mehr in ihren Familien leben können und fachliche Unterstützung benötigen. Zudem besteht in der Gruppe die Möglichkeit, in einer Not- oder Konfliktsituation einen Jungen im&nbsp;Rahmen einer Inobhutnahme aufzunehmen.</p>
<p>&nbsp;<strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>strukturierte Gestaltung des Alltags mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Förderung der Verselbstständigung</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
<p>&nbsp;<strong>Wir erwarten:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
<p>&nbsp;<strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden EG 8</li>
<li>Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>Schichtzulage, Zeitzuschläge, Vertretungszuschlag, Kinderzuschlag</li>
<li>Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Anna Oestringer!</p>

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe "WG"

<p>Sie haben die Schule beendet und sind sich noch nicht sicher, welchen Ausbildungsweg Sie einschlagen möchten?</p>
<p>Sie möchten einen Einblick in ein pädagogisches Arbeitsfeld erhalten und haben den Trubel aus Kindheitstagen in guter Erinnerung? </p>
<p>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis ca.12 Jahren und würden gern in einem pädagogischen Team mitarbeiten?</p>
<p>&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.&nbsp;</p>
<p>Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“&nbsp;</p>
<p><strong>Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Freiwilligendienstleistende/n zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams in der Tagesgruppe.&nbsp;</strong></p>
<p>Die Gruppe befindet sich in unserem Haupthaus im Mannheimer Stadtteil Seckenheim. In der Gruppe werden derzeit 8 Mädchen und Jungen aus Mannheim und dem Rhein-Neckar-Kreis betreut. Die Gruppe ist für die Kinder während der Schulzeit montags bis donnerstags bis 17 Uhr und freitags bis 16 Uhr geöffnet. Außerdem bietet die Gruppe an einigen Ferientagen ein Ferienprogramm und 1x pro Jahr eine Ferienfreizeit an. Der Vormittagsbereich wird von den pädagogischen Fachkräften für Kooperationstätigkeiten, Eltern- und Schulgespräche und administrative Aufgaben genutzt.</p>
<p>Das pädagogische Team besteht aus einer weiblichen und einer männlichen Fachkraft, die gemeinsam den Gruppenalltag mit den Kindern gestalten.</p>

<b>Ihre Aufgaben</b>
<ul type="disc">
<li>Sie unterstützen das Team bei der pädagogischen Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen und Förderung im sozialen, psychischen und schulischen Bereich.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der strukturierten Gestaltung des Nachmittags mit den Kindern und bei der Planung und Durchführung von Ausflügen, Eltern-Kind-Aktivitäten, Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf. </li>
<li>Sie erhalten Einblick in die Abläufe in einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung und hier insbesondere in einer Tagesgruppe nach §32 SGB VIII.</li>
<li>Sie erlangen Erfahrungen in Bezug auf den Umgang mit Teilleistungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten.</li>
</ul>
<b>Das sollten Sie mitbringen</b>
<ul>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien</li>
</ul>

<b>Wir bieten Ihnen</b>
<ul>
<li>einen Einblick in die Arbeit bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe&nbsp;</li>
<li>eine humorvolle, lebendige, kommunikationsfreudige Atmosphäre mit kreativem Potential und wertschätzendem Umgang, </li>
<li>die Möglichkeit, eigene kreative Ideen in die Arbeit mit den Kindern einzubringen</li>
<li>umfassende Einarbeitung und Anleitung während des Freiwilligendienstes,&nbsp; </li>
<li>Taschengeld und Fahrtkostenerstattung</li>
</ul>

<p>Unser Anliegen ist es, eine Einrichtung zu bleiben, in der sich Menschen aus unterschiedlichen Lebenslagen und Kulturen offen und angemessen begegnen, verstehen und akzeptieren lernen, um ein Stück des Weges gemeinsam zu gehen. </p>
<p>Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Freiwilligendienstleistende/r (m/w/d) für Tätigkeit in Tagesgruppe gesucht

<p>Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum 01.01.2026 eine*n</p><p><strong>LEBENSMITTELKONTROLLEUR*IN ZUR AUSBILDUNG (M/W/D)</strong></p><p>Vollzeit I zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie werden im Verlauf einer 2-jährigen Ausbildung abwechselnd in theoretischen und praktischen Ausbildungsphasen an das Berufsbild Lebensmittelkontrolleur*in herangeführt und schließen die Ausbildung mit einer Abschlussprüfung ab.</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister*in oder eine mit einer Meisterprüfung gleichwertige Qualifikation in einem Beruf, der Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet des Verkehrs mit Lebensmitteln vermittelt hat und können eine mindestens 2-jährige praktische Tätigkeit auf diesem Gebiet nachweisen. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind in der Lage, fachspezifische Sachverhalte mündlich und schriftlich verständlich und korrekt darzustellen.</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Sie werden zunächst in Entgeltgruppe 6 TVöD eingestellt und können nach erfolgreichem Abschluss des 1. Ausbildungsjahrs Entgeltgruppe 8 TVöD erhalten. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und eventueller Übernahme erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Zudem ist nach Abschluss der Ausbildung, sofern die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, auch die Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Schellenberger 0621 293-2526</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Lebensmittelkontrolleur *in zur Ausbildung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h4><i>Seit 1976 vertrauen uns Patienten, Angehörige, Familien, Ärzte, Kranken- und Pflegekassen. Unsere Hilfe ist unabhängig von Ihrem Glauben, Ihrer Nationalität und Ihrer Herkunft.</i></h4><p>Wir erbringen Pflegeleistungen, aber auch zahlreiche Beratungs-, Betreuungs- und Entlastungsangebote für Patienten und deren Angehörige. Diese reichen von kurzzeitiger Hilfe bis hin zu dauerhafter Unterstützung.</p><p>Mit unserem ambulanten Dienst möchten wir sicherstellen, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen möglichst lange zuhause leben können. Aus diesem Grund sind unsere Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr im Einsatz.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Lebenslagen</li><li>Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Dokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Patienten</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen und in der Pflege</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Optionale Kenntnisse in Erster Hilfe</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>mitarbeiterorientierter Dienstplan</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li></ul><p><strong>Ihre neuen Kolleginnen freuen sich auf Sie!</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

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