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Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste einschlägige, praktische Berufserfahrung im Recruiting </li> <li> Praktisch angewandte Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Empathie, Verhandlungsgeschick und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses  - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien  zur Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Bereiche und Berufsgruppen </li> <li> Sichtung und Vorauswahl  von Bewerbungsunterlagen </li> <li> Durchführung und Steuerung sämtlicher Auswahlverfahren , zum Beispiel Interviews und Auswahlassessments (u.a. für Führungskräfte) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften , speziell für die Bereiche Verwaltung und Technik </li> <li> Durchführung von Active Sourcing  für bestimmte Bewerbergruppen sowie die Social Media-Begleitung aller Recruitingaktivitäten </li> <li> Teilnahme an Recruiting-Events , zum Beispiel Jobmessen </li> <li> Erstellung von Reports und Analysen,  u.a. zur Ermittlung von Time-to-Hire </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits:  Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitalem Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsangebot:  Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> </ul><br><br><br>DRF Stiftung Luftrettung
Gemeinnützige AG
Michael Jörg
Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme
+49 711 7007 2713<br><br>DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG

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Recruiter (m/w/d)

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Engagement und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gerne auch Quereinsteiger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Teams National Sales in administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li> Bearbeitung von div. Geschäftsvorgängen </li> <li> Aktualisierung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Zusammenarbeit/Abstimmung mit internen Abteilungen </li> <li> Telefon- und E-Mail-Support </li> <li> Erstellen, sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen, Reports, Protokollen, Meetings </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
Www.pm-international.de<br><br>PM-International AG

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Teamassistenz (m/w/d) National Sales Support

Wir bei  Vulcan Energie Ressourcen GmbH  verbinden erneuerbare Geothermie mit innovativer Lithiumgewinnung - für eine unabhängige und nachhaltige Rohstoffversorgung aus Deutschland.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master) im kaufmännischen oder technischen Bereich - idealerweise Wirtschaftsrecht, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen. </li> <li> Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Claim-Management komplexer technischer Projekte mit. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und/oder internationaler Teams. </li> <li> Du überzeugst durch analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist gerne Sparringspartner auf Augenhöhe. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst fachlich alle claim-relevanten Aktivitäten in unseren Projekten und sorgst für Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Risikominimierung. </li> <li> Du identifizierst vertragliche Risiken und entwickelst sowie implementierst passende Gegenstrategien. </li> <li> Du führst eigenständig die Top-Claim-Verfahren und steuerst die Umsetzung. </li> <li> Du etablierst durchgängige Prozesse, Standards und Reporting-Strukturen im Claim-Management. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren internen Teams sowie externen EPCm-Partnern zusammen und coachst relevante Schnittstellen. </li> <li> Du bereitest Sachverhalte für mögliche Gerichtsverfahren gemeinsam mit Legal auf. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Bikeleasingangebote. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Raum für  fachliche  und  persönliche  Entwicklung mit individuellen  Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Contract und Claim Manager (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich
Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten
Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken
Begeisterung für diese Führungsaufgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)
Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung
Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme
Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br><strong>sanierungsprofi GmbH</strong>

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li> Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d) </li> <li> Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung </li> <li> Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li> Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Geochemie, Mineralogie oder Geowissenschaften abgeschlossen - und bringst nicht nur Wissen, sondern Neugier mit. </li> <li> Du konntest bereits  mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre)  in der geochemischen Praxis sammeln - idealerweise in geothermischen oder fluidbasierten Systemen. </li> <li> Du hast ein gutes  Gespür für Details und Zusammenhänge  - ob im Gelände, im Labor oder bei der Datenanalyse. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit QGIS, Laboranalytik (z.&nbsp;B. XRD) und hast Freude daran, mit Technik und Daten zu arbeiten. </li> <li> Du denkst strukturiert, arbeitest eigenverantwortlich und findest pragmatische Lösungen, wo andere noch Probleme sehen. </li> <li> Du hast keine Scheu vor Verantwortung - und bringst Ideen aktiv in Prozesse und Projekte ein. </li> <li> Du bist offen, lernbereit, und hast Lust, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten. </li> <li> Fließende  Deutsch- und Englischkenntnisse  runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen dich als  Geoscientist (m/w/d)  zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Subsurface in  Vollzeit (40h)  und  unbefristet  in  Karlsruhe. In dieser Rolle leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Charakterisierung der Thermalwasserreservoire für die  Produktion von Lithiumhydroxid und geothermischer Energie . </li> <li> Du bist mittendrin statt nur dabei: Du führst eigenständig  geochemische Probenahmen  durch - draußen im Feld (z.&nbsp;B. an Bohrplätzen) und untersuchst die Proben drinnen im Labor. </li> <li> Du arbeitest mit modernster Analytik (z.&nbsp;B. XRD) an Ausfällungen und Gesteinsproben - und gewinnst daraus wertvolle Erkenntnisse für den nachhaltigen Betrieb und Forschung </li> <li> Du entwickelst, betreibst und verbesserst unsere  Fluid-Monitoring-Systeme für Sole, Gas und Partikel  - und gehst dabei Herausforderungen wie Scaling oder Korrosion systematisch an. </li> <li> Du gestaltest technische Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung - inklusive Equipmentdesign, Lieferant:innenkontakt, Versuchsauswertung und Ergebnispräsentation. </li> <li> Du bringst deine Expertise in interdisziplinäre Teams ein und arbeitest eng mit Produktion, Forschung und Technik zusammen. </li> <li> Du präsentierst deine Arbeit auf Fachkonferenzen, unterstützt R&amp;D-Projekte und repräsentierst Vulcan in der geowissenschaftlichen Community. </li> <li> Du bist (mit)verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer geochemischen Datenbank - für smarte Entscheidungen auf stabiler Datengrundlage. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten  nach Absprache auf Tagesbasis . </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter anderem mit Anlagebesuch in Landau und Führung. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  , regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Teilnahme am Performance Rights Program </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen /  BAV </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Geoscientist (m/w/d)

Um nachhaltig sicherzustellen, dass wir die richtigen Expert*innen für Vulcan und unsere Projekte gewinnen können, suchen wir dich als  Talent Acquistion Specialist (m/w/d)  am Standort  Karlsruhe  in  Vollzeit  (40h) und  unbefristet.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing mit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Märkte. </li> <li> Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bilden dein fachliches Fundament - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie den/die Personalfachkaufmann/-frau. </li> <li> Mit HR-Tools wie Personio kennst du dich bereits aus - oder du bist offen, dich schnell und sicher in vergleichbare Systeme einzuarbeiten. </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im Formulieren überzeugender Stellenanzeigen und in der Mitarbeit an spannenden HR-Projekten gesammelt. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert - und bringst dabei jede Menge Eigenmotivation, Teamgeist und Umsetzungskraft mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit HR und den Fachbereichen bringst du frische Ideen in unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategie ein und entwickelst sie aktiv weiter. </li> <li> Du planst und steuerst kreative Kampagnen, die genau zur Zielgruppe passen - ob über Social Media, unsere Website oder bei Events und Messen. </li> <li> Den gesamten Recruitingprozess gestaltest du eigenständig und mit viel Fingerspitzengefühl - von der Stellenschaltung über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung. </li> <li> Du sorgst dafür, dass sich Bewerber*innen bei uns durchgehend gut aufgehoben fühlen - mit klarer Kommunikation und einem positiven Erlebnis vom ersten Kontakt bis zum Onboarding. </li> <li> Passende Talente findest du nicht nur - du gehst auch aktiv auf sie zu, z. B.  ü ber LinkedIn oder andere relevante Netzwerke. </li> <li> Im Employer Branding übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen sowie externen Partnern zusammen. </li> <li> Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei Themen wie Budgetplanung und Reporting, springst bei Bedarf für Kolleg*innen ein und hältst dabei stets einen guten Draht zum Betriebsrat. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten  tageweise nach Absprache möglich . </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Teilnahme am Performance Rights Programm </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist mit über 4.900 Mitarbeitenden, rund 1.600 Betten sowie jährlich etwa 55.500 (teil)stationären und 195.500 ambulanten Patient*innen das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in der Region Mittlerer Oberrhein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg übernehmen wir Tag für Tag Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, zunehmend digital vernetzten und menschenorientierten Gesundheitsversorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.&nbsp;B. in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Healthcare Management oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in einer strategischen Stabsstelle, einer Beratung oder vergleichbaren Positionen von Vorteil </li> <li> Interesse an der aktiven Gestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen (z.&nbsp;B. Digitalisierung, sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG) </li> <li> Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MDK etc. sind hilfreich </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an multiprofessioneller Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle sind Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Referent*innenteams, das der Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Entwicklungsfragen zur Seite steht - mit direktem Draht zu Klinik- und Institutsleitungen, zentralen Geschäftsbereichen, Aufsichtsrat und Ministerien. </li> <li> Strategische Vorbereitung &amp; Begleitung von Entscheidungen: </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren und Präsentationen </li> <li> Themenmonitoring im Gesundheitswesen und Bewertung neuer Entwicklungen </li> <li> Koordination &amp; Steuerung zentraler Vorhaben: </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Vorhaben, Fortschritts- und Qualitätsmonitoring von Leitprojekten </li> <li> Abstimmung mit zentralen Geschäftsbereichen, Kliniken, Aufsichtsrat und Ministerien </li> <li> Strukturierte Kommunikationsschnittstelle: </li> <li> Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten (z.&nbsp;B. Aufsichtsrat, Projektlenkungskreise), sorgfältiges Informationsmanagement an sämtlichen Schnittstellen der Geschäftsführung - sowohl intern als auch extern </li> <li> Externe Abstimmung &amp; Repräsentation: </li> <li> Begleitung der Geschäftsführung bei strategisch relevanten Terminen mit externen Partner:innen (z.&nbsp;B. Ministerien, Verbände, Kooperationskliniken), inhaltliche Vorbereitung und ggf. Vertretung bei unterschiedlichen Anlässen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische Prozesse </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe - in einem relevanten Zukunftsfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzangebote: JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter Tel. 0721/974-1030 oder unter der E-Mail-Adresse  <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de</a>  gerne zur Verfügung.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Referent*in Geschäftsführung (m/w/d)

Nachhaltigkeit ist unsere Mission. Mit Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Leidenschaft setzen wir auf eine bessere Zukunft - und auf Menschen wie Sie.
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Bestandskundenmarketing, CRM und Kampagnenmanagement entlang der Customer Journey </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie praktische Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen und/oder E-Mail-Marketing-Tools </li> <li> Kenntnisse in gängigen Marketing-Automation-Systemen </li> <li> Tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse im B2C-Markt und Wissen darüber, welche Daten dafür relevant sind </li> <li> Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, starkem Engagement und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kundenorientierung runden das Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise als Customer Relationship Marketing Manager (m/w/d) für unsere Energielösungen im Privat- und Gewerbekundensegment ein. </li> <li> Sie planen, steuern, analysieren und optimieren die CRM-getriebene Customer Journey mit dem Ziel, Kundenwert und -zufriedenheit nachhaltig zu stärken </li> <li> Sie entwickeln innovative und automatisierte Marketingideen sowie Kampagnen - von der Konzeption bis zur Umsetzung - mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Lead Nurturing (on- und offline) </li> <li> Sie bewerten Kampagnen anhand relevanter KPIs wie dem Customer Lifetime Value mithilfe von CRM-Reporting-Tools und leiten Optimierungspotenziale ab </li> <li> Sie analysieren das Verhalten unserer Kunden, definieren relevante Maßnahmen und steigern positive Kundenerlebnisse sowie deren Wertschöpfung über alle Kanäle hinweg </li> <li> Sie verbessern unsere cross-funktionalen CRM-Prozesse und entwickeln unsere digitale Marketingplattform kontinuierlich weiter, um relevante Kundendaten optimal zu erfassen und in wertbringenden Use Cases zu nutzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Energie AG

880 Jobs in Gewerbepark Klinkenthal, 66578 Schiffweiler, Deutschland