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<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled by 4/1/2026 and offered for a fixed term of one year. It is intended to extend the contract initial contract period by two years. The option to extend the contract for one further year is available. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>The Department for Industrial Furnaces and Heat Engineering (IOB) at RWTH Aachen University is one of the leading research institutes in industrial furnace technology and sustainable steelmaking in the electric arc furnace. It is particularly focussed on sustainable thermal process technology in material production. In this context, research topics of process and plant optimisation in the areas of production, processing and recycling of iron and steel, non-ferrous metals as well as glass and ceramics are dealt with in a total of five scientific working groups.
The current focus of research in the area of sustainable iron and steel production is on the transformation of the traditional BF-BOF route towards direct reduction and EAF/ESF melting. Among other things, the IOB is involved in the transdisciplinary research training group “Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate-neutral steel.” The aim of the “Circular Steel” research training group is to train the next generation of managers and experts for the steel manufacturing and processing industry.
Further topics include circular economy approaches regarding the reuse of residues as well as the use of hydrogen or biomass in EAF steelmaking. In addition to its technical expertise, the IOB is characterised by application-oriented research in close collaboration with industry.
Our partners not only include renowned research institutes but also well-known companies, especially from the steel, aluminium and glass sector as well as equipment and plant engineering companies. Cooperation takes place on an international level, currently especially through cooperative projects with institutes and companies from Europe.
As a research assistant at our department, you will be part of an innovative research environment that develops and establishes the topic of de-fossilisation of energy-intensive industries both nationally and internationally through application-oriented research projects and close contact with industry.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>The prerequisites for joining the IOB are a university degree (Master's degree or equivalent) with above-average grades in materials engineering, computational engineering science, mechanical engineering, industrial engineering or comparable fields of study as well as fluency in written and spoken English.
You have in-depth knowledge of iron and steel metallurgy, energy and mass balances, heat and material transfer and/or modelling and optimisation. Knowledge of HSC Chemistry, Aspen Plus, or similar software, or programming skills in Python, is an advantage.
You have a high level of independence and commitment. You would like to develop and realise your own ideas. You enjoy working in a team, but can also motivate yourself to carry out project work on your own and concentrate on writing scientific articles.
If you would like to work with our team to help shape the transformation of the steel industry, one of the most exciting topics of our time, please send your application documents (cover letter, CV and references) preferably by e-mail to the contact person listed above.<h2>Ihre Aufgaben</h2>As a research assistant (f/m/d) at the IOB, you will be part of a group of researchers working on sustainable and climate-neutral steel production of the future within the transdisciplinary DFG-funded Research Training Group “Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate-neutral steel
As part of your research activities, you will focus on the topic of “Iron and steel making: transition to scrap- and H-based steel making” and deal with the process technology of direct reduction (DR) and electric arc furnaces (EAF). Your tasks will include implementing a DR shaft furnace model from the literature in a programming language such as Python, adapting and extending the existing dynamic EAF process model, coupling the DR and EAF models with models describing EAF waste heat recovery and high-temperature SOEC electrolysis, including, for example, buffer storage for steam, etc., and finally simulating various operating modes of this integrated hydrogen-based steel production.&nbsp;<h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD position in the “Circular Steel” Research Training Group Combined process simulations of an integrated hydrogen-based EAF steel production

<h2>Bundesbau NRW&nbsp;</h2>
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum.
Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet.&nbsp;
<h2>Was uns aktuell bewegt:</h2>
Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase.
<h2>Was das für Sie bedeutet:</h2>
Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen!
Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) mit einem Studienabschluss Architektur / Ingenieurwesen ODER Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften ODER Allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst (FH- Diplom / Bachelor)
Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und die Außenwirkung der OFD Bauabteilung zu optimieren. Ihre Aufgaben sind u.a.:
<ul>
<li>Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und Konzepten</li>
<li>Erlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen Referaten</li>
<li>Entwicklung neuer Methoden, Instrumente und Standards</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wissensmanagements</li>
<li>Interne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickeln</li>
<li>Modellierung der Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Moderation, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li>
<li>Prüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleiten</li>
<li>Durchführung von Geschäftsprüfungen im Bundesbau im BLB NRW</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor ODER betriebswirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossenes duales Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV) ODER Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
<ul>
<li>Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur Konzeptentwicklung </li>
<li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln </li>
<li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren </li>
<li>Sehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Bauen</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Leitung von Projekten, in der Gestaltung von Prozessen sowie der Transformation von strategischen Zielen in konkrete Lösungen</li>
<li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 12 bzw. bei Abschluss eines baufachlichen Studiums bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li>
<li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen und Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li>
</ul>
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.
&nbsp; Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum 22.02.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535230" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535230</a>
Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Frau Winkelmann-Schröder (<a href="tel:+492519343214" target="_blank">0251/934-3214</a>), für Verfahrensfragen Frau Bleckmann (<a href="tel:+492519343073" target="_blank">0251/934-3073</a>) zur Verfügung.
Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat "Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement" (B 40)

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
An der Folkwang Universität der Künste ist im&nbsp;Fachbereich 1&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine
 W2-Professur für das Fach „Viola“
&nbsp; zu besetzen.
Gesucht wird eine herausragende künstlerische Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung im pädagogischen sowie Orchester-, Solo- oder Kammermusikbereich.
&nbsp; Die*Der Stelleninhaber*in übernimmt die künstlerische Ausbildung im&nbsp;Hauptfach&nbsp;Viola&nbsp;in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Exzellenzstudiengang Konzertexamen.
Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören insbesondere:
_Unterricht im künstlerischen Hauptfach einschließlich Orchesterstudien
_Individuelle Förderung und Betreuung der Studierenden
_Mitwirkung an künstlerischen Projekten, Prüfungen und Hochschulgremien
_Engagement in der Weiterentwicklung und Profilbildung des Fachbereichs
_Mitarbeit an der hochschuldidaktischen Weiterentwicklung und in Gremien der akademischen Selbst­ver­wal­tung der Folkwang Universität der Künste
_Weiterentwicklung der Studienprogramme der Hochschule
Voraussetzungen
Erwartet werden insbesondere:
_Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Viola oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz – KunstHG NRW)
_Erfahrung im pädagogischen sowie Orchester-, Solo- oder Kammermusikbereich im Umfang von mindestens 5 Jahren, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
_Eine besondere pädagogische Befähigung sowie umfassende Lehrerfahrung möglichst im Hochschul­bereich
_Profunde Repertoirekenntnisse in allen relevanten Stilrichtungen
_Erfahrung in der Leitung von Streicherensembles
_Offenheit und Engagement für Alte und Neue Musik
_Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zudem erachtet die Folkwang Universität der Künste Diversitykompetenz als weitere wünschenswerte Schlüsselqualifikation.
Neben der Lehrtätigkeit erwarten wir eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule. Hierzu ist mit der Bewerbung [ein interdisziplinäres Lehrkonzept]() mit den Anschlussmöglichkeiten des Fachs Viola zu anderen ausgewählten Studiengängen an der Folkwang Universität der Künste einzureichen.
Einstellung
Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet im Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Beschäftigung zunächst befristet.
Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz – KunstHG NRW) geregelt.
Vergütung Die Vergütung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W (LBesO NRW) i.V.m. dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 21 Semesterwochenstunden.
Allgemeine Hinweise zum Berufungsverfahren
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.
[Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.]()
Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
Hinweis zum gendersensiblen Formulieren Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
Hinweis zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Berufungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 22.03.2026 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:
<a href="https://www.folkwang-uni.de/home/hochschule/aktuell/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.folkwang-uni.de/home/hochschule/aktuell/stellenausschreibun…</a>
W2-Professur für das Fach „Viola“ - Bewerbungsformular
Die Vorstellungsverfahren finden voraussichtlich vom 17.-20.06.2026 in Essen statt.

W2-Professur für das Fach „Viola“

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag von 6:15 bis 9:15 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 78073 Bad Dürrheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 8:30 und 19:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48308 Senden

<h2>Unser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:</h2><ul><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Bodensee.</li><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – bring Deine Ideen ein!</li><li>Faire Vergütung mit Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtschichten.</li><li>Planbare Freizeit durch eine strukturierte Dienstplanung.</li><li>Freier Eintritt in die Meersburg Therme für Dich, Deine Familie &amp; Freunde.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Extras – von gutem Kaffee über frisches Mineralwasser bis zu vergünstigten Mahlzeiten.</li></ul><h2>Deine Aufgaben – Du übernimmst:</h2><ul><li>Führung &amp; Weiterentwicklung des Thermen- und Saunateams – mit Deiner Erfahrung schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Operative Leitung des gesamten Thermen- und Saunabetriebs sowie saisonal des Freibads – von Planung bis Umsetzung.</li><li>Sicherstellung &amp; Optimierung der Betriebsabläufe unter wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Aspekten.</li><li>Einhaltung &amp; Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards.</li><li>Erstellung &amp; Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Kontrolle von Krank- und Fehlzeiten.</li><li>Betreuung &amp; Überprüfung technischer Anlagen im Bereich Badewassertechnik.</li><li>Schichtführung mit Öffnung &amp; Schließung der Therme, Durchführung von Reinigungsarbeiten, Badeaufsicht sowie Saunaaufgüsse.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder Meister für Bäderbetriebe.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Bäderbranche.</li><li>Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Hoher Qualitäts- &amp; Serviceanspruch für beste Gästebetreuung.</li><li>Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein – Du möchtest aktiv einen modernen Thermenbetrieb weiterentwickeln.</li><li>Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h3>Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt.</h3>Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.<a href="mailto:personal@meersburg-therme.de" target="_blank">personal@meersburg-therme.de</a>MeersburgTherme GmbH An die Personalabteilung Uferpromenade 10 – 12 88709 Meersburg

MeersburgTherme GmbH

Abteilungsleitung Therme & Saunabetrieb (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass im dm-Markt alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in dem dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 8-10 Std./Wo. in 85057 Ingolstadt

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen&nbsp; Raumausstatter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit&nbsp; Deine/Ihre Aufgaben: <ul><li>moderne und klassische Polsterungen, vom Maß nehmen bis zu Lieferung</li><li>Beratung, Maß nehmen und Konfektion von Gardinen und Vorhänge</li><li>Beratung, Maß nehmen sowie die Montage von Dekorationen und Sonnenschutz Anlagen</li><li>Verarbeitung von textilen und elastischen Bodenbelägen</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Begeisterung für diesen Beruf</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Ein Gespür für Qualität und Benehmen</li><li>Computerkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einarbeitung in allen Bereichen</li><li>Eine Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>Ein gutes Arbeitsklima nette Kollegen</li><li>Fortbildungen und Messebesuche&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr/Dein Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbung bitte an:Herr Martin Wölfle<a href="mailto:m.woelfle@wohnen-garmisch.de" target="_blank">m.woelfle@wohnen-garmisch.de</a>Hindenburgstr. 51 82467 Garmisch-Partenkirchen

creatives wohnen Wölfle

Raumausstatter (m/w/d) Vollzeit

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit in&nbsp;novativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Für unsere Abteilung Customs &amp; Excise Taxes suchen wir&nbsp;ab dem 01.03.2026&nbsp;Dich als&nbsp;&nbsp;Werkstudent Customs &amp; Excise Taxes (m/w/d)&nbsp;Unterstütze unser Team im Headquarter in Wolfenbüttel bei der Abwicklung der zoll- und alkoholsteuerlichen Prozesse und Anforderungen im Tagegeschäft. Erhalte einen tiefgreifenden Einblick in die Praxis der Zoll- und Alkoholsteuerabwicklung in einem global agierenden Konzern und sammle wertvolle Erfahren im Bereich Indirekte Steuern.&nbsp;Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden warten die folgenden Aufgaben für dich:Unterstützung des Customs &amp; Excise Taxes Teams bei...<ul><li>der Erstellung von Zollanmeldungen</li><li>der Eröffnung von EMCS-Verfahren</li><li>der Abwicklung der Prozesse der Rechnungserstellung</li><li>der Erstellung von Ursprungszeugnissen</li><li>der Erstellung von Zertifikaten</li><li>der Erstellung von Steueranmeldungen</li><li>der Prüfung von Zollbescheiden</li><li>der Koordination und Mitarbeit in Projekten im Bereich Zoll und Alkoholsteuer</li></ul>Du baust Expertise auf in den zoll- und alkoholsteuerrechtlichen Grundlagen und arbeitest eng mit unseren Fachexperten aus dem Team Customs &amp; Excise Taxes vor Ort zusammen. Du bist ab dem ersten Tag fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit regelmäßigem Feedback.Folgende Qualifikationen bringst Du mit:<ul><li>Eingeschriebener Student/in mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Logistik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Erste praktische Erfahrungen in internationalen Unternehmen wünschenswert</li><li>Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen mit MS Office sowie webbasierten Plattformen wünschenswert</li><li>Du zeichnest Dich durch Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li></ul>Mast-Jägermeister und das Team Customs &amp; Excise Taxes bieten Dir eine flexible Regelung der Arbeitszeiten in enger Abstimmung mit dem Team, sodass Dein Studium nicht zu kurz kommt.&nbsp;Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mast-Jägermeister SE

 Werkstudent Customs & Excise Taxes (m/w/d)

Werde Teil unseres engagierten Teams!&nbsp;<h2>Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;</h2>für die ambulante Wohnungsnotfallhilfe in Berlin&nbsp;Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du Menschen in herausfordernden Lebenslagen unterstützt? Möchtest du in einem dynamischen, altersgemischten Team arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit, Mitgestaltung und gegenseitigen Respekt setzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Beratungsstellen in Berlin Friedrichshain und Berlin Hohenschönhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für die ambulanten Dienste nach §§ 67 ff SGB XII (WuW und BEW).&nbsp;<h3>Warum wir?&nbsp;</h3>Wir sind ein innovatives Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe in Berlin. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten, mitgestalten und wirklich etwas bewegen kannst. Sehr gute Verkehrsanbindung: Unsere Beratungsstellen sind optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, was dir eine einfache und stressfreie Anreise ermöglicht und somit zu deiner Work-Life-Balance beiträgt.&nbsp;<h3>Was uns ausmacht:&nbsp;</h3><ul><li>Langfristige Zusammenarbeit &amp; umfassendes/ strukturiertes Onboarding: Wir investieren in deine Entwicklung.</li><li>Flache Hierarchien &amp; Mitgestaltung: Deine Ideen sind gefragt! Gemeinsam entwickeln wir unsere Arbeit weiter.</li><li>Vielfalt &amp; Erfahrung: Ein altersgemischtes Team, das voneinander lernt und voneinander profitiert.</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung (Einstiegsgehalt von 44.400,00 € bis 48.000,00 € p.a.)</li><li>Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Überschussbeteiligung, Zuschuss zum Jobticket, steuerfreier monatlicher Sachbezug, Diensthandy &amp; Laptop, regelmäßige Supervision &amp; Weiterbildung.</li><li>Zukunftsorientierte Arbeitsweise: Wir setzen auf nachhaltige, partizipative Ansätze und freuen uns auf deine Ideen und Impulse!</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Du unterstützt Menschen auf Augenhöhe, die ihre Wohnung verloren haben oder kurz davorstehen. Die Betreuten kommen in der Regel zu dir ins Büro.</li><li>Hilfe zur Selbsthilfe: Du berätst und begleitest zu den Themen Wohnungssuche, Behördenangelegenheiten, Finanzen, Gesundheit und soziale Teilhabe.</li><li>Organisation &amp; Dokumentation: Du behältst den Überblick und gestaltest die Hilfeprozesse aktiv mit.</li><li>Vernetzung: Du arbeitest eng mit Behörden, Ämtern und anderen Institutionen zusammen, um passgenaue Lösungen zu finden.</li><li>Vermittlung &amp; Empowerment: Du stärkst die Klient:innen darin, ihre Lebenssituation eigenständig zu verbessern. Hilfe zur Selbsthilfe steht bei uns im Fokus.</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:&nbsp;</h2><ul><li>Einen staatlich anerkannten Abschluss (z. B. Diplom, Bachelor, Master) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.</li><li>Erfahrung, Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit.</li><li>Selbstständigkeit und Teamgeist: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und schätzt den Austausch im Team.</li><li>Motivation: Du möchtest Menschen auf respektvolle und wertschätzende Weise unterstützen und ihnen auf Augenhöhe begegnen.</li></ul><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der Ausschreibungsnummer MP0226 an <a href="mailto:bewerbung@mithilfe.org" target="_blank">bewerbung@mithilfe.org</a> oder besuche unsere Webseite: <a href="https://www.mithilfe.org/wohnungsnotfallhilfe/" target="_blank">https://www.mithilfe.org/wohnungsnotfallhilfe/</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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