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Das Allgäustift Seniorenzentrum Rothach-Park liegt am Ortsrand von Weiler mit schönem Blick ins Grüne. Er beherbergt in zwei Gebäuden zwei Wohnbereiche mit 44 vollstationären Pflegeplätzen in 36 Einzelzimmern und 4 Doppelzimmern und 36 betreute Seniorenwohnungen. Ergänzt wird das Angebot durch integrative Tagespflege- und Kurzzeitpflegeplätze.&nbsp;Wir suchen dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Unser Angebot an dich: &nbsp;Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielräumen, bei der du deine Fachlichkeit und deine menschlichen Kompetenzen in einer kleinen, feinen und familiären Einrichtung einbringen kannstIntensive Einarbeitung und Rückhalt durch die Einrichtungs- und PflegedienstleitungAttraktive Vergütung, sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung&nbsp;JobRad, Zusatzleistungen und zahlreiche weitere BenefitsVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Allgäu-Akademie Deine Aufgaben: &nbsp;Stellvertretende pflegerische Leitung der Einrichtung, Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im TagesgeschäftFörderung einer positiven Arbeitsatmosphäre,&nbsp;Gestaltung einer positiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, Ärzten und externen DienstleisternEntwicklung der Qualität, Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung und übergreifenden FachbereichenErstellung und Kontrolle der Dienstpläne in Abwesenheit der Einrichtungs- und PflegedienstleitungIn Abhängigkeit von deinem Stellenanteil arbeitest du im Team der Pflegekräfte mit Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; KinderkrankenpflegeMotivation,&nbsp;Führungsaufgaben zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Pflegequalität voranzutreibenWertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen Interesse? &nbsp;Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleitung Sabine Himmelseher E-mail: <a href="mailto:sabine.himmelseher@allgaeustift.de" target="_blank">sabine.himmelseher@allgaeustift.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF. Bewerbung an:AllgäuStift Rothach-Park Einrichtungsleiterin Sabine Himmelseher Lindenberger Straße 36 88171 Weiler-Simmerberg T: +49 8387 92260 M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/pflegefachkraft-als-stellvertretende-pflegedienstleitung-m-w-d-we/#" target="_blank">sabine.himmelseher@allgaeustift.de</a>&nbsp;

AllgäuStift GmbH

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Teamleitung „Ausländerangelegenheiten“ (m/w/d).&nbsp;Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kompetenz unser Team „Ausländerangelegenheiten“ leitet. In dieser wichtigen Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung der Aufgaben rund um Aufenthalt, Integration und Asylverfahren und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Die sachgerechte und sorgfältige Bearbeitung der vielfältigen Anliegen im Bereich „Ausländerangelegenheiten“ ist von zentraler Bedeutung für die rechtssichere und menschenwürdige Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Ihre Mitarbeitenden tragen mit ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, dass Verfahren effizient, transparent und fair abgewickelt werden. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe administrative und rechtliche Prozesse zu koordinieren und ein motiviertes Team zu führen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Teamführung: Führung und Entwicklung des Teams, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Bearbeitung komplexer Sachverhalte:&nbsp;Bearbeitung von rechtlich schwierigen oder komplex gelagerten Fällen im Bereich Aufenthaltsbeendigung, Staatsangehörigkeitsrecht und Standesamtswesen, Ausarbeitung von Gesetzes- und Rechtsänderungen</li><li>Bearbeitung (nicht-)förmlicher Rechtsbehelfe inkl. Gerichtsverhandlungen:&nbsp;Bearbeitung von Klagen und Eilanträgen, Begleitung und Vertretung vor Gericht</li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften</li></ul>&nbsp;Zusätzlich zeichnet Sie aus:<ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in der Einführung und Gestaltung von Strukturen und Abläufen mit</li><li>Rechtskenntnisse im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht inkl. länderspezifische Fachkenntnisse und in der Standesamtsaufsicht sind von Vorteil</li><li>Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick</li></ul><h3> Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d). &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 22.02.2026, online über unser Bewerberportal. &nbsp;Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Mares-Waizmann vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2101) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8125) gerne zur Verfügung. &nbsp;Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Teamleitung „Ausländerangelegenheiten“ (m/w/d)

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Willkommen im FortSchritt Kinderhaus Buch am Ammersee Unser Kinderhaus liegt eingebettet in eine naturnahe Umgebung mit Wald, Wiesen und dem Ammersee direkt vor der Tür. Die Kinder erleben den Jahreslauf mit allen Sinnen – beim täglichen Spielen im großzügigen Garten, bei regelmäßigen Waldtagen und durch Projekte, die Natur, Bewegung und Kreativität miteinander verbinden. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt – mit viel Zeit draußen, regelmäßigen Waldtagen und einer Pädagogik, die Natur, Bewegung und Kreativität miteinander verbindet. Dabei arbeiten wir in einem engagierten Team zusammen, das Wert auf Austausch, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander legt.&nbsp;Zur Verstärkung einer unserer Kindergartengruppen freuen wir uns auf dich – als Kinderpfleger*in mit Herz und Teamgeist (in Teilzeit ca. 30 Std/Woche). Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;</li><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li></ul>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/12" target="_blank">Einrichtungsleitung im Kinderhaus Buch</a> direkt kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

Die Stadt Bad Tölz bietet zum 1. September 2027 folgenden Ausbildungsplatz:<h2>Verwaltungswirt (m/w/d) in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, zweite Qualifikationsebene) 2027</h2><h2>Dein Beruf:</h2>Verwaltungswirte sind in der Beamtenlaufbahn das „Gegenstück“ zum Verwaltungsfachangestellten. Sie sind daher in unserer Stadtverwaltung universell einsetzbar: Verwaltungswirte befassen sich z.B. mit dem Tölzer Ortsrecht, mit Steuer- und Finanz-Themen, bearbeiten Bauanträge oder kümmern sich um Fördermittel. Der Kontakt zum Bürger steht im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit.<h2>Deine Ausbildung:</h2>Deine breite praktische Ausbildung erhältst Du in den verschiedenen Fachabteilungen im Tölzer Rathaus. Die Blocklehrgänge der Bayerischen Verwaltungsschule in München vermitteln Dir das nötige Theorie-Wissen. Eine Besonderheit ist die ungewöhnlich kurze Ausbildungsdauer von 2 Jahren.<h2>Die Voraussetzungen:</h2>Mindestens mittlerer Schulabschluss<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses, das am 6.7.2026 stattfinden wird<ul><li><a href="https://stadt.bad-toelz.de/fileadmin/Dateien/Website/Bilder/Personalstelle/Antrag_Kommunen_Q2-27.pdf" target="_blank">Anmeldung zur Auswahlprüfung</a></li><li><a href="https://stadt.bad-toelz.de/fileadmin/Dateien/Website/Bilder/Personalstelle/Antrag_Kommunen_Q2-27_Hinweise.pdf" target="_blank">Hinweise zur Anmeldung</a></li></ul></li><li>Interesse an der Arbeit mit Rechtsvorschriften und Freude am Lernen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Engagement und Teamgeist</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul><h2>Dich erwarten:</h2><ul><li>Eine hoch angesehene Verwaltungsausbildung sowie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Anwärterbezüge während der Ausbildung von derzeit monatlich 1.509,93 €</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Bewerben kannst Du Dich bis zum 30.04.2026 hier im Onlineportal oder schriftlich:Stadt Bad Tölz&nbsp; I&nbsp; Personalstelle Am Schloßplatz 1&nbsp; I &nbsp;83646 Bad TölzFür Fragen zu Ausbildung und Auswahlverfahren stehen Dir zur Verfügung: Herr Andy Nehm 08041 504-121 Frau Franziska Sappl 08041 504-122

Stadt Bad Tölz

Verwaltungswirt (m/w/d) in der Kommunalverwaltung (QE 2) 2027

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken&nbsp;bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.&nbsp;&nbsp;Elektriker (m/w/d) für die technische AbteilungAbteilung: TechnikKlinik: VilsbiburgBeschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei hausinternen Umbaumaßnahmen</li><li>Betreuung der elektrischen Anlagen</li></ul>&nbsp;Unsere Anforderungen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in</li><li>Führerschein Klasse B für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Wechsel mit den Kollegen/innen</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung des Aufgabenbereichs</li><li>Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt&nbsp;</li></ul>Wir denken mit – heute und für die Zukunft&nbsp;<ul><li>Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position</li><li>Jobrad und Fahrradgarage</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche</li><li>Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene Kita&nbsp;</li></ul>Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung&nbsp;<ul><li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.</li><li>Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.</li></ul>Datenschutzhinweis: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>&nbsp;JETZT bewerben und Teil der LA-Regio Kliniken werden!&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner Personal: <a href="mailto:bewerbung@la-regio-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@la-regio-kliniken.de</a>Ansprechpartner Fachabteilung: Florian SchmidtTelefon: 0871/404 - 1751E-Mail: <a href="mailto:florian.schmidt@la-regio-kliniken.de" target="_blank">florian.schmidt@la-regio-kliniken.de</a>

LA-Regio Kliniken

Elektriker (m/w/d) für die technische Abteilung

<h2>Mitarbeiter/in in der Infothek</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>&nbsp;Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Amt für Personal und Organisation&nbsp;freut sich, ab sofort eine Teil- bzw. Vollzeitposition (mind. 80%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Die Aufgaben des Amts für Personal und Organisation sind vielfältig. Wir unterstützen unter anderem bei der Suche nach Personal und betreuen die Beschäftigten – beim Eintritt, Fort- und Weiterbildungen und vielen weiteren Fragen rund um die Anstellung im Landratsamt. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Lohn erhalten, in einem voll ausgestatteten Büro arbeiten können und beschaffen Dienstfahrzeuge, damit sie Termine überall im Landkreis wahrnehmen können. Wir sind auch Ansprechpartner für Auszubildende und Studenten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Wegweisung von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Verwaltung und Koordination der Besprechungsräume</li><li>Organisation und Pflege des Hausmeisterplans</li><li>Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben der Abteilung Zentrale Dienste</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationstalent</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit einem lebhaften Publikumsverkehr</li><li>stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 5&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.&nbsp;Auskünfte zum genannten StellenprofilRoman Kaiser (Fachbereichsleitung) Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1140 <a href="mailto:roman.kaiser@landkreis-waldshut.de" target="_blank">roman.kaiser@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;<h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026

Landratsamt Waldshut

Mitarbeiter/in in der Infothek

Sie möchten Facharzt für Radiologie werden? Wir, die Radiologie Oberland, sind ein großartiges Team mit 64 Mitarbeitern im Alpenraum und gewährleisten an unseren beiden Standorten, Krankenhaus Agatharied und Atrium Gesundheitszentrum Holzkirchen, eine fach- und standortübergreifende radiologische und nuklearmedizinische Versorgung sowohl für stationäre als auch für ambulante Patienten mit diagnostischer Präzision und modernstem Equipment.&nbsp; Unsere Umgebung ist mit Bergen und Seen sowie Großstädten wie München und Salzburg prädestiniert für ein ausgeglichenes Privatleben – Leben Sie dort, wo andere Urlaub machen! Unser Angebot an Sie: &nbsp;Persönliche, strukturierte und abwechslungsreiche vollständige radiologische Weiterbildung (5 Jahre Ermächtigung) in lichtdurchflutetem, freundlichen Ambiente&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfassendes Spektrum: 3 T wide bore MRT, multimod. Prostata-Imaging/1,5T Cardio-MRT/1,5 T MRT, 128-slice MSCT/Cardio-CT/virt. Koloskopie/CT-Intervention, PET-CT (in Koop.), DS-Angiographie/Intervention, digitale Direkt-Mammographie mit Tomosynthese und Direkt-Radiographie, DEXA, Nuklearmedizin, Sonographieoptimierter PACS/RIS/KIS-Workflow, PC-basierte Spracherkennung Ihre Qualifikation: &nbsp;Sie verfügen über ein überdurchschnittliches medizinisches Basiswissen?Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin gerade erfolgreich abgeschlossen?Sie möchten innovativ und qualitätsorientiert arbeiten?Sie verfügen über ein hohes Maß an beruflichem Engagement sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein?&nbsp; Wir bieten: &nbsp;ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchienübertarifliche Bezahlungtägliche interne FortbildungenKostenübernahme von Fortbildungskurseneinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenKaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser unlimitedObstkorbJobrad / bike-leasingBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Jetzt bewerben: &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online: <a href="mailto:jobs@radiologie-oberland.de" target="_blank">jobs@radiologie-oberland.de</a>Dr. med. Roland Scheck &nbsp;

Radiologie Oberland Dres. Scheck, Spies, Sießmeier und Egge

Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) - Weiterbildungsassistent

Im IT-Bereich sind wir die digitalen Möglichmacher – wir sorgen dafür, dass Systeme laufen, Daten sicher sind und Prozesse reibungslos funktionieren. Als Teamleiter IT übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung unseres IT-Teams, koordinierst Projekte und behältst den Überblick über unsere Systemlandschaft. Mit deinem technischen Know-how und deinem Sinn für effiziente Lösungen stellst du sicher, dass unsere Kolleg:innen optimal arbeiten können – heute und in Zukunft.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung des IT-Teams mit 2 Mitarbeitern</li><li>Verantwortung für IT‑Infrastruktur, IT‑Security, Cloud‑Umgebungen, Netzwerk und Rechenzentrum</li><li>Weiterentwicklung von IT‑Standards, Richtlinien und Prozessen (NIS2/TISAX, Identity‑Management)</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT‑Betriebs</li><li>Führung und Weiterentwicklung des IT‑Teams</li><li>Planung und Steuerung von IT‑Projekten, inkl. Budget‑ und Ressourcenverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen</li><li>Verantwortung für Beschaffung, Lizenz‑Management und Dienstleistersteuerung</li><li>Ausbau moderner Arbeitsumgebungen (u. a. M365, Mobile Work, Microsoft Purview, Microsoft Copilot)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System-/IT-Administration</li><li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Teams</li><li>Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik/IT (bspw. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Erfahrungen in IT- und Netzwerkinfrastruktur</li><li>Know-How im Bereich IT-Security wünschenswert</li><li>Ausbilderschein von Vorteil</li></ul>

AIP GmbH & Co. KG

Teamleiter IT (m/w/d)

Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen weiter.Die Zuständigkeit des Fachbereichs Unfallanalytik liegt in der Untersuchung und Erforschung von Unfallgeschehen. Das Ziel ist, herauszufinden wie der Unfall abgelaufen ist. Diese Information ist für unsere Auftraggeber (überwiegend Gerichte) erforderlich, damit diese sich ein Bild des Unfallhergangs machen können.Aufgaben&nbsp;<ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul>Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallrekonstruktion bzw. -analyse und Untersuchung von Verkehrsunfällen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz.&nbsp;Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktKristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> 0711 7861-1679&nbsp;

DEKRA 

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.Interner Jobtitel: IT Consultant (m/w/d)Die Vakanz ist auf 18 Monate befristet.<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li> Verwaltung von Softwarelizenzen und -assets, einschließlich Erwerb, Bereitstellung, Überwachung und Berichterstattung </li><li>Überwachung von Lizenzverträgen und -bedingungen, fachliche Begleitung von Lizenzvertragsverhandlungen&nbsp;</li><li>Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools, mit externer Consulting Unterstützung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den IT-Teams, um sicherzustellen, dass alle Softwarelizenzen und -assets optimal genutzt werden&nbsp;</li><li>Berichterstattung über den Status des Lizenz- und Asset-Managements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse&nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenzmanagement&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Software-Lizenzverträgen und -bedingungen sowie in den gängigen Lizenzmanagement-Tools&nbsp;</li><li>Gewissenhaftes Arbeiten und gute Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstattung&nbsp;</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zu interagieren&nbsp;</li><li>Bereitschaft, Wissen nachhaltig aufzubauen und zu teilen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent sowie serviceorientiertes Handeln&nbsp;</li><li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

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