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<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.&nbsp;</p><p>Für den weiteren Auf- und Ausbau unseres bestehenden Kita-Netzes in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort an unserem Standort Eppelheim bei Heidelberg eine</p><h2>Regionalleitung (m/w/d)&nbsp;</h2><p><strong>in Vollzeit.</strong></p><h3>Freu Dich auf:&nbsp;</h3><ul><li>eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub </li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Aufbau neuer Einrichtungen und Betreuung von bisher bestehenden Kitas in Baden-Württemberg</li><li>Begleitung der Kita-Teams in organisatorischen und pädagogischen Themen</li><li>Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führungs- und Verantwortungsbereichen rund um die Kita bei der Teamführung, Elternarbeit und der pädagogischen Qualität vor Ort</li><li>Erarbeiten und Umsetzung von Strukturen und Abläufen rund um den Kita-Betrieb sowie Überprüfung der Vorgaben und Anforderungen des Unternehmens in den Kitas</li><li>Einstellung und Einarbeitung von neuen Kitaleitungen und Führungsteams</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungsarbeit mit Gemeinden und Ansprechpartner*innen vor Ort</li><li>Offene, wertschätzende, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Schnittstellen der Verwaltung und Vorgesetzten</li></ul><h3>Dein Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des KiTaG</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Mobilität zwischen den verschiedenen Standorten</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.&nbsp;</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie der Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de</a></p>

Espira Kinderbetreuung

Regionalleitung (m/w/d) Eppelheim

<p>Die <strong>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp;</strong>(Protestantische Landeskirche) sucht für das&nbsp; &nbsp;&nbsp;<strong>Institut für kirchliche Fortbildung</strong><i>,</i> Luitpoldstr. 8, 76829 Landau, zum nächstmöglichen Termin eine</p><p><strong>Verwaltungskraft (m / w / d)</strong><br><strong>in Teilzeit (22 Std./Woche</strong></p><p>(Kennziffer: 123457-26).</p><p>Das Institut für kirchliche Fortbildung ist verantwortlich für die berufliche Fort- und Weiterbildung von Pfarrerinnen und Pfarrern, Dekaninnen und Dekanen, Gemeindediakoninnen und Gemeindediakonen sowie Jugendreferentinnen und Jugendreferenten. Weitere Informationen zu unserem Institut erhalten Sie auf</p><p><a href="https://zentrum-theologische-aus-und-fortbildung.de/" target="_blank">https://zentrum-theologische-aus-und-fortbildung.de/</a>.</p><p><strong>Ihre Aufgaben beinhalten u.a.:&nbsp;</strong></p><ul><li>Die Abwicklung von Fortbildungsveranstaltungen, incl. Kommunikation mit Tageshäusern, ReferentInnen und Teilnehmenden,</li><li>die Pflege der Homepage des Instituts,</li><li>der Versand von Newslettern,</li><li>Posteingang, digital und analog</li><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben.</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungs- oder bürospezifischen Beruf,</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word und Excel) und die Offenheit zur Einarbeitung in weitere EDV-Programme,&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul><p><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></p><ul><li>Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre,</li><li>eine vielseitige Aufgabe,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>je nach Eignung und Vorliegen der&nbsp;persönlichen Voraussetzungen Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.</li></ul><p>Die Stelle ist befristet für 2 Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Steffen Schramm,<br>Tel. 06341 55 68 05 70.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei (maximal 10 MB) <strong>unter Nennung der Kennziffer (123457-26)&nbsp;</strong>bis zum<br>1. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal unter</p><p><a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote/details/verwaltungskraft-m-w-d-kennziffer-123457-26-1287" target="_blank">Details | Evangelische Kirche der Pfalz</a></p><p><strong>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp;</strong><br><strong>- Landeskirchenrat -&nbsp;</strong><br><strong>Referat 6c</strong><br><strong>Domplatz 5&nbsp;</strong><br><strong>67346 Speyer</strong></p>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Verwaltungskraft (m / w / d) in Teilzeit

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Sie haben Freude daran, ältere Menschen dabei zu unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu bewahren und zu fördern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im stationären Bereich der Akutgeriatrie und Frührehabilitation einsetzen und weiter ausbauen? Dann werden Sie als Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams der Rehabilitativen Therapien.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen ergotherapeutische Behandlungen im stationären Bereich der Akutgeriatrie durch und arbeiten gezielt mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Im motorisch-funktionellen und psychosozialen Bereich fördern Sie die Mobilität und Alltagsfähigkeiten unserer Patientinnen und Patienten und schaffen dadurch einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit.</li><li>Sie leiten Einzel- und Gruppensitzungen im „Training zur Selbstversorgung im Alter“ und motivieren unsere Patientinnen und Patienten, ihre Fähigkeiten zu trainieren.</li><li>Um die Wiedereingliederung in den Alltag zu unterstützen, wählen Sie geeignete Hilfsmittel aus und erproben diese gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten.</li><li>Zur Verbesserung der Wahrnehmung und kognitiven Fähigkeiten führen Sie neuropsychologische Testungen und Therapien durch und beraten sowohl Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörige.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut bzw. Ergotherapeutin (m/w/d) und idealerweise bereits Berufserfahrung im geriatrischen Umfeld gesammelt.</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation mit, möchten sich im Bereich Akutgeriatrie und Frührehabilitation weiterentwickeln und sind offen für die Arbeit mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Empathie, Geduld und ein strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in neuropsychologischen Testungen oder sind bereit, sich in diesem Bereich fortzubilden.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Beruf und Familie im Einklang:</strong> Eine transparente Dienstplangestaltung ermöglicht Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li><strong>Bis zu 30 Tage Urlaub:</strong> Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung, die ausreichend Erholung ermöglicht.</li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in spezialisierten Therapietechniken weiterzubilden und Ihr Know-how zu vertiefen.</li><li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</strong> Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams aus verschiedenen Fachrichtungen, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.</li><li><strong>Zentrale Lage &amp; Job-Ticket:</strong> Unser Standort ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ergänzt durch ein Job-Ticket.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern durch unser Partner Corporate Benefits.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ergotherapeut (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation

<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen <em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d)</strong><br>für unsere Dialyse am Standort Mannheim (am Diakonissenkrankenhaus) in Teil- oder Vollzeit.</p>                                                                                                         <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Vorkenntnisse in der Dialyse werden nicht benötigt, Sie werden intensiv eingearbeitet.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen</li><li>Sie arbeiten in interprofessionellen Teams.</li><li>Sie sind für die enge medizinische und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig.</li></ul>                                                                                                     <h2>Sie bringen mit</h2>                                          <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul>                                                                                                                                                                  <h2>Wir bieten</h2>                                          <ul><li><strong>Einarbeitung:</strong> Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li><strong>Planbarkeit:</strong> Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li><strong>Chancen: </strong>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li><strong>Benefits:</strong> JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) Dialyse (am Diakonissenkrankenhaus)

<h2>Rufbereitschaft für unsere Besondere Wohnform (m/w/d) MiniJob</h2><p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><p>Als Rufbereitschaft sind Sie für die erwachsenen Bewohnenden der besonderen Wohnform außerhalb der regulären Dienstzeiten erreichbar, um akute Anliegen zu klären. Dies umfasst u.a. Erkennen der Lage bei telefonischer Kontaktaufnahme, Organisation von Hilfen und wenn notwendig, Einsatz vor Ort mit entsprechender Intervention und Kooperation mit möglichen Einsatzkräften. Bezugsbetreuende werden durch Sie über erfolgte Einsätze informiert. Ihre Rufbereitschaftszeiten decken i.d.R. 1 Woche/ Monat ab.</p><h2>Was wir suchen</h2><p>Sie haben einen Abschluss in einem Beruf des sozialen Bereiches, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung (wünschenswert, aber keine Voraussetzung). Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, überzeugend und durchsetzungsfähig. Sie sind bereit für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</p><p>Sie haben eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und haben die Möglichkeit innerhalb 30 min die Einsatzorte in Weinheim zu erreichen.</p><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><p>Wir <strong>bieten:</strong> eine auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Planung der Einsatzwochen, eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, ein&nbsp;hoch motiviertes Team im Hintergrund, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Bezugsbetreuenden und Abteilungsleitung,&nbsp;Vergütung nach TV AWO-BW, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Business-Bike.</p><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Rhein-Neckar, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:personal@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.</p><p>Gerne stehen Ihnen Gabriele Weißer und Luise Kiatipis, Einrichtungsleitung, AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen telefonisch unter 06201/4853-412/ 413 oder per Mail, unter<strong>&nbsp;</strong><a href="mailto:gabriele.weisser@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">gabriele.weisser@awo-rhein-neckar.de</a> oder&nbsp;<a href="mailto:luise.kiatipis@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">luise.kiatipis@awo-rhein-neckar.de</a>&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</p>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Rufbereitschaft für unsere Besondere Wohnform MiniJob

<p>Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Im Friedensheim (FH), einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als: &nbsp;</p><h2>Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><p><strong>Altenpfleger*in (m/w/d)</strong>&nbsp;</p><p><strong>Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)</strong>&nbsp;</p><p><strong>in Teil- oder Vollzeit (80-100 %)</strong></p><p>&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge</strong><br><strong>zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt&nbsp;</strong></p><p><strong>&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich</li><li>Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich</li><li>Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen</li><li>Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten</li><li>Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude</li><li>Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p><ul><li><strong>31 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Attraktives Gehalt:</strong> Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen&nbsp;<strong>4.118 € und 4.858 €&nbsp;</strong>brutto im Monat (Vollzeit)</li><li><strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld</strong> (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li><strong>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Eine fundierte Einarbeitung</strong> und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;</strong></p><p>Frau Beatrix Wieß<br>Tel.: 0721-619015-0<br>E-Mail: <a href="mailto:Beatrix.Wiess@b-lv.de" target="_blank">Beatrix.Wiess@b-lv.de</a><br>Friedensheim<br>Redtenbacherstraße 10-14<br>76133 Karlsruhe<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wieß.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:</strong> <a href="mailto:Beatrix.Wiess@b-lv.de" target="_blank">Beatrix.Wiess@b-lv.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

Badischer Landesverein

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h3><strong>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</strong></h3><p>Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein! Von der Bedarfsermittlung bis zur Lieferantenpflege übernehmen Sie Verantwortung und treiben Prozesse voran. Nutzen Sie Ihre Verhandlungskompetenz und Ihr Organisationstalent, um gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in Effizienz und Qualität zu setzen.</p><h3><strong>Ihre spannenden Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Bearbeitung von Bedarfsmeldungen und Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Identifizierung und Bewertung von geeigneten Lieferanten</li><li>Einholung und Prüfung von Angeboten</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Bestellungen</li><li>Stammdatenpflege für Preise, Lieferbedingungen etc.</li><li>Unterstützung bei Reklamations- und Retourenabwicklung</li><li>zeitweise Unterstützung beim Wareneingang und Bestandsprüfungen</li></ul><h3><strong>Ihr interessantes Profil:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und kommunikativer Umgang mit Kollegen oder potenziellen Geschäftspartnern</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP Systemen(Idealerweise mit Schleupen CS.BE)</li><li>gutes Verständnis für Einkauf von Waren und Dienstleistungen</li></ul><h3><strong>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</strong></h3><ul><li><strong>Faire Vergütung:</strong><br>Entgelt nach Tarif­vertrag (TV-V), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong><br>30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern)</li><li><strong>Angebot zur Vorsorge:</strong><br>betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li><li><strong>Raum für Entwicklung:</strong><br>strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme</li><li><strong>Top Ausstattung:</strong><br>hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li><li><strong>Mobilität und Fitness:</strong><br>interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li><strong>Gesundheit im Blick:</strong><br>betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li><strong>Unsere Werte:</strong><br>offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li><strong>Gemeinsame Events:</strong><br>Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li><strong>Vorteile am Standort:</strong><br>kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Stadtwerke Frankenthal GmbH

Sachbearbeitung Warenwirtschaft / Einkauf (m/w/d)

<p>Frischer Wind für unser Wäscherei-Team gesucht! Lust auf ein freundliches, motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann bewirb Dich als <strong>Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Wochen)</strong>&nbsp;für unsere Mannheimer Einrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-lanzcarre/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege LanzCarré.</a></p><p>Bei uns sorgst&nbsp;Du dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihren schönsten Kleidungsstücken rundum wohlfühlen! Du wirst&nbsp;zum unverzichtbaren Teil unseres Teams und kümmerst&nbsp;Dich mit Herzblut um die Wäsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</p><p>Die Arbeitszeiten gestalten sich im Rahmen eines Dienstplans, inklusive wechselnder Wochenendarbeit.</p><p><strong>Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!</strong><br>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams im LanzCarré! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Einsammeln von Wäsche auf den Wohnbereichen,</li><li>Waschen von&nbsp;verschmutzter Wäsche,</li><li>Aufbereiten von gewaschener Wäsche,</li><li>Verteilen von Wäsche auf den Wohnbereichen,</li><li>Einhalten der Hygienevorschriften.</li></ul><h3>Dein&nbsp;Profil</h3><p>Idealerweise bringt Du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft mit.&nbsp;Mindestens genauso wichtig sind uns jedoch Deine Motivation, Deine Freude an der Arbeit sowie Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h3>Das ist unser Angebot:</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung,&nbsp;jährlicher Gehaltsanpassung und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Anerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote&nbsp;bei über 800 Top-Marken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro</li><li>Kinderferienbetreuung&nbsp;in den Sommerferien </li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue&nbsp;Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen.</li></ul><p><strong>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p>Michael Loederich</p><p>Hauswirtschaftsleitung<br>Telefon&nbsp;0621 40180-006</p><p><a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi-senioren.de/karriere</a></p>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Hauswirtschaftskraft in der Wäscherei (m/w/d)

<p>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau bzw. als Kaufmann im Gesundheitswesen und suchst einen neuen Job?&nbsp;</p><p>Wir haben das passende Stellenangebot in der Verwaltung unserer familiären Pflegeeinrichtung&nbsp;in <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/ketsch/pflegeheim-avendi-ketsch-parkstrasse/" target="_blank">Ketsch</a>. Bewirb Dich jetzt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Erledigung des Schriftverkehrs sowie Erstellung von Serienbriefen,</li><li>Anfertigung von Protokollen, Berichten und Aufstellungen,<br>Bearbeitung des Postein- und ausgangs,</li><li>erste Ansprechperson für Interessentinnen und Interessenten,</li><li>Organisation und Verwaltung von Büromaterial.<br><br><strong>Bewohnermanagement</strong></li><li>Koordination der Bewohneraufnahme,</li><li>Erstellung und Einforderung aller erforderlichen Dokumente für die Bewohneraufnahme,</li><li>Anlegen und Führen der Bewohnerakten,</li><li>Führung des Schriftverkehrs im Rahmen von Vertragsanpassungen bei Änderung des Pflege- und Betreuungsbedarfs,</li><li>Überwachung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XI und SGB XII sowie Betreuungsanträge.<br><br><strong>Rechnungswesen</strong></li><li>Pflege der Stammdaten im elektronischen Dokumentationssystem,</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Führung des Kassenbuches,</li><li>Führung der Barbetragsverwaltung,<br>Vorbereitung der Abrechnung von Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnern,</li><li>Eingabe und Kontierung von Rechnungen.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall als Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen,<br>idealerweise Erfahrung in der Verwaltung eines Gesundheitsbetriebes,</li><li>einen freundlichen und kompetenten Umgang mit Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, etc.,</li><li>Motivation, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein,<br>gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen.</li></ul><h3>Das ist unser Angebot</h3><p>Wir bieten Dir Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuzahlungen vom Arbeitgeber, eine herzliche Teamatmosphäre und Arbeitsplatzsicherheit.&nbsp;</p><p>Jetzt bewerben! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p><strong>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p>Ansprechpartner<br>Linda Müller<br>Einrichtungsleitung<br>Telefon&nbsp;06203 8594-001</p><p><br><a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<p><strong>Bauhelfer (m/w/d)</strong><br><strong>Betoninstandsetzung Wasserstrahlen Spritzmörtel</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden‑Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Instandsetzung von Betonbauwerken gemeinsam in unserem erfahrenen Team</li><li>Höchstdruckwasserstrahlen mit Handlanze und Roboter</li><li>Maschineller Mörtelauftrag</li><li>Mitarbeit bei verschiedenen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Quereinsteiger sind willkommen.</li><li>Erfahrung im Bauwesen oder in ähnlichen Bereichen wünschenswert.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung.</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.</li><li>Parkplatz.</li><li>Fortbildung/Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul>

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