field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Ev. Schifferkinderheim hat sich zur Aufgabe gemacht, Kinder, Jugendliche und deren Familien in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und gemeinsam mit ihnen gute Perspektiven für ihr weiteres Leben zu entwickeln.
Eine Basis für qualitativ hochwertige Arbeit sind unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über hohe soziale und fachliche Kompetenzen verfügen. Regelmäßige Beratung, fachlicher Austausch und Fortbildungen gehören bei uns selbstverständlich dazu.
In diesem Sinne legen wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte. Unser Ziel ist es, Ihnen im Rahmen Ihrer Ausbildung oder Ihres Anerkennungsjahres umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu vermitteln, die Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereiten.
Wir sehen in unseren Auszubildenden und Anerkennungspraktikant*innen einerseits Menschen, die unsere Arbeit kennenlernen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten. Andererseits profitieren wir als Einrichtung von den Fähigkeiten, Fragen und frischen Ideen, die Sie mitbringen.
Haben Sie Interesse, Ihr Anerkennungsjahr oder Ihre Ausbildung in unserer Einrichtung zu absolvieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und ggf. bereits vorhandenen Zeugnissen. Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Bereich Sie tätig werden möchten – ob in unseren stationären, teilstationären oder ambulanten Gruppen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
&nbsp;

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Initiativbewerbung für ein Anerkennungsjahr / Ausbildung

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. - Verband für soziale Arbeit &nbsp; Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung. &nbsp; Wir suchen:Freiwillige für ein „Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)“ oder für den „Bundesfreiwilligendienst (BFD)“&nbsp;Jeder Freiwilligendienst ist einzigartig! Die AWO Rhein-Neckar bietet mit interessanten Einsatzstellen und einer individuellen Betreuung reizvolle und interessante Aufgaben. Ob es um das Überbrücken der Zeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, das Klarwerden über den späteren Beruf oder einfach Interesse an der Arbeit im sozialen Bereich geht – bei uns ist für jeden etwas dabei. Träger des Freiwilligendienstes ist die AWO Baden sowie das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben.&nbsp;Eure Aufgaben: Die Aufgaben variieren je nach Einsatzgebiet.&nbsp;Unsere Einsatzgebiete:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpsychiatrie</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinderkrippen und Kindergärten</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulbegleitung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tagespflegen für Senioren</li></ul>&nbsp;Euer Profil: Grundsätzlich stehen die Freiwilligendienste allen offen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben. In einigen Einsatzbereichen beträgt das Mindestalter 18 Jahre, teilweise wird ein Führerschein benötigt.&nbsp;Wir bieten: Für Euren Einsatz im Freiwilligen Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst erhaltet Ihr:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein monatliches Taschengeld und zusätzliche Leistungen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; alle Sozialversicherungsleistungen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung)</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 27 Urlaubstage (bei 12 Monaten)</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Weiterzahlung von Kindergeld (bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres)</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bildungstage und Seminare</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; viele Pluspunkte für den Lebenslauf</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine sinnvolle Tätigkeit zur Überbrückung von Wartesemestern</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gegebenenfalls die Anerkennung als Praktikum für eine spätere Ausbildung/Studium</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einblick in mögliche spätere Berufsfelder</li></ul>Wir freuen uns auf Eure Bewerbung!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf <a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung: <a href="https://mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim&nbsp;Gerne steht Ihnen Frau Heike Wirsching, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 – 433 oder per Mail, unter <a href="https://mailto:freiwilligendienste@awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">freiwilligendienste@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Kindertagesstätte

Kommen Sie als&nbsp;Lagerist, Staplerfahrer, Substitut oder auch als Quereinsteiger in unser Team und begleiten Sie Hamberger ab der ersten Stunde in Frankfurt.&nbsp;Ihre exquisiten Aufgaben:
Kunden beraten: Kompetente Beratung der Kunden mit erstklassigem Kundenservice
Waren annehmen:&nbsp;Annahme der Waren bei Lieferung sowie Prüfung der Bestellung hinsichtlich Korrektheit, Vollständigkeit und Qualität
Produkte einlagern:&nbsp;Ware auszeichnen, korrekt verräumen und einlagern oder für den Verkauf bereitstellen
Fehler melden:&nbsp;Meldung von eventuellen Fehlbeständen/ -lieferungen an die Abteilungsleitung
Sauberkeit wahren: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sowie Beachtung und Einhaltung aller Hygienevorschriften
&nbsp;

Ihr Profil:
Basics:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Erfahrung:&nbsp;Erste Berufserfahrung als Verkäufer / Lagerist / Lagerlogistiker (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche
Talente:&nbsp;Teamgeist und Freude an Teamwork im Lebensmittelbereich und an der Beratung von Kunden
Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
&nbsp;

Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
&nbsp;

Interessiert?
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
&nbsp;
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Hamberger Grossmarkt GmbH

Lagerist (m/w/d) Food/Nonfood

Wir suchen ab sofort eine zuverlässige Mitarbeiterin (m/w/d) für unseren Kundeneingang/Backoffice.Ihr Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder in einem kaufmännischen Beruf und gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Erfahrung: Erfahrung im Empfangsbereich, sowie erste Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache
Talente: Lösungsorientiertes Arbeiten,&nbsp;Teamfähigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Skills: Freundlicher, professioneller Umgangston, sowie Offenheit, Freundlichkeit und absolute Zuverlässigkeit
&nbsp;

Ihre exquisiten Aufgaben:
Kundenservice &amp; Kundenmanagement: Ansprechpartner für Neukunden am Kundenempfang, Kundenpflege, Kundenanlage inkl. Stammdaten und Erstellen der Kundenkarten
Administration &amp; Organisation: Allgemeine administrative Tätigkeiten, Dokumentenablage und Archivierung
Unterstützung &amp; Auswertung: Unterstützung der Marktleitung sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Interessiert?
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
&nbsp;
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Sachbearbeiterin Backoffice (m/w/d) Kundenservice 

Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren FuhrparkIhre exquisiten Aufgaben:


Planung &amp; Steuerung: Eigenverantwortliche Einsatz-, Touren- und logistische Planung der Zustellfahrten, sowie enge Abstimmung mit Kommissionierung und Auftragsannahme
Qualität, Sicherheit &amp; Hygiene: Sicherstellung der Leistungskennzahlen,&nbsp;Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kühlstandards, sowie&nbsp;Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
Arbeitsweise &amp; Verantwortung: Hohe Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
&nbsp;




Ihr Profil:
Basics: Ausbildung im Logistikbereich und Führerschein Klasse B (C1E wünschenswert)
Erfahrung: Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld, idealerweise Lebensmittel/Großhandel
Talente: Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität
Skills: Technisches Verständnis (LKW, Kühlung) und eine gute Kommunikationsfähigkeiten
&nbsp;

Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
&nbsp;

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Sachbearbeiter Fuhrpark  (m/w/d) 

Wir suchen ab sofort einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark Frankfurt.Ihre exquisiten Aufgaben:
Unterstützung der Abteilungsleitung &amp; Organisation: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Fuhrpark,&nbsp;Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen und&nbsp;Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Tagesgeschäft
Einsatz-, Touren- und Personalplanung: Aktive Mitarbeit bei der Einsatzplanung im Zustellhandel in enger Abstimmung mit Kommissionierung und Auftragsannahme
Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der geforderten Leistungskennzahlen,&nbsp;Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards, sowie besondere Verantwortung für Kühl- und Hygienerichtlinien
Ordnung, Sauberkeit &amp; Hygiene: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich und Unterstützung bei der Umsetzung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen
&nbsp;

Ihr Profil:

Basics: Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise Logistik) oder relevante Berufserfahrung
Erfahrung: Erfahrung in vergleichbarem Umfeld, idealerweise Lebensmittel/Großhandel, sowie erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Talente: Eigenständig, flexibel, engagiert und teamorientiert
Skills: Technisches Verständnis (LKW, Kühltechnik), sicheres Auftreten und gute Kommunikation
&nbsp;


Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
&nbsp;

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Abteilungsleiter Fuhrpark (m/w/d) in Stellvertretung

Wir suchen ab sofort einen Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere WarenannahmeIhre exquisiten Aufgaben:

Unterstützung der Abteilungsleitung &amp; Organisation: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Warenannahme und&nbsp;Verantwortung für die Warendisposition in enger Abstimmung
Warenfluss &amp; Warenpräsentation: Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Bereich Wareneingang, sowie&nbsp;Organisation und Pflege der Warenpräsentation
Qualitäts-, Hygiene- &amp; Kontrollaufgaben: Überwachung und Einhaltung aller Hygienevorgaben gemeinsam mit der Abteilungsleitung
&nbsp;


Ihr Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und eine&nbsp;Leidenschaft für Lebensmittel und Verkauf
Erfahrung: Relevante Praxiserfahrung im Handel, sowie&nbsp;Führungskompetenz bzw. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Talente: Hohes Engagement und Zuverlässigkeit,&nbsp;Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Skills: Sehr gute Warenkenntnisse,&nbsp;Kundenorientiertes Arbeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
&nbsp;

Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
&nbsp;

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Abteilungsleiter Warenannahme (m/w/d) in Stellvertretung

Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere KommissionierungIhre exquisiten Aufgaben:






Führung &amp; Personal: Leitung der Abteilung, Teamführung und Personalplanung
Prozess &amp; Organisation: Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Kommissionierablaufs
Qualität &amp; Sicherheit: Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Technik: Verantwortung für Flurförderfahrzeuge
&nbsp;







Ihr Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Logistikbereich,&nbsp;Staplerschein wünschenswert
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommissionierung, idealerweise im Groß- oder Lebensmittelhandel, sowie&nbsp;Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Talente: Leidenschaft für Lebensmittel und ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Team
Skills: Ausgeprägtes Verständnis logistischer Abläufe und&nbsp;Fundierte Warenkenntnisse
&nbsp;

Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
&nbsp;

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).Ihre exquisiten Aufgaben:
Kundenbetreuung &amp; Service: Betreuung bestehender Kunden, Bedarfsermittlung und Sortimentsvorschläge, sowie&nbsp;Vorstellung des Fachmarktes für Selbstabholkunden
Verkauf &amp; Akquise: Neukundenakquise, Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Lieferverträgen, sowie&nbsp;Durchführung von Aktionsverkäufen
Analyse &amp; Auswertung: Auswertung von Kundenumsätzen zur Optimierung von Angeboten
&nbsp;

Ihr Profil:
Basics: Ausbildung in der Gastronomie oder Erfahrung im Gastronomievertrieb und&nbsp;Leidenschaft für Verkauf und Kundenkontakt
Kenntnisse: Waren- und Branchenkenntnisse, sowie&nbsp;Erfahrung im Kundenservice und Vertrieb
Talente: Zielorientiert, selbstständig und teamfähig, kreativ und leistungsbereit
Skills: Kommunikationsstark und professionelles Auftreten
&nbsp;

Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
&nbsp;

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Frankfurt/ Offenbach/ Taunus

Wir suchen ab sofort eine Assistenz für unseren Vertriebsleiter.Ihre exquisiten Aufgaben:
Vertrieb &amp; Aktionen: Unterstützung bei Verkaufsabschlüssen, Lieferverträgen und Aktionsverkäufen
Analyse, Planung &amp; Controlling: Forecast-, Budget- und Kennzahlenanalysen, sowie&nbsp;Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
E-Commerce &amp; Web-Shop: Betreuung und Weiterentwicklung des Web-Shops und Planung von E-Commerce-Kampagnen und KPI-basierte Optimierung
&nbsp;

Das bringen Sie mit:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder einschlägige Berufserfahrung als Kundenbetreuer, sowie&nbsp;Leidenschaft für Verkauf und Kundenkontakt
Kenntnisse: Erfahrung in Service und Vertrieb,&nbsp;Zahlenaffinität und Kenntnisse in Webshop-Pflege
Talente: Zielorientierung und Leistungsbereitschaft, sowie&nbsp;Selbstständigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
Skills: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
&nbsp;

Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
&nbsp;

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

2.616 Jobs in 67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland