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<h3>Meister / Techniker Betriebsservice Strom HS Betriebsservice (w/m/d)</h3><ul><li>Gesellschaft: Netze BW GmbH</li><li>Ort: Böblingen</li><li>Referenznummer: NETZ TMFB2 02363380</li><li>Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit</li></ul>Über das UnternehmenGemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice</li></ul>Vielfältige Aufgaben<ul><li>Netzbetrieb &amp; Instandhaltung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Aufträgen, die Anlagenverantwortung und die EZA-Vergabe für Arbeiten unter Spannung. Dazu gehören auch Arbeiten in der Höhe an Hochspannungsmasten.</li><li>Schalthandlungen: In Hoch- und Mittelspannungsnetzen bereiten Sie Schaltungen vor, stellen Schaltanträge und führen Schalthandlungen durch.</li><li>Bau- &amp; Sicherheitskontrollen: Bauarbeiten in Umspannwerken und an 110-kV-Leitungen unterliegen Ihrer Kontrolle. Dabei führen Sie auch Unterweisungen in Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch.</li><li>Arbeitsvorbereitung &amp; fachliche Führung: Sie unterstützen den Teamleiter bei der Planung komplexer Baumaßnahmen und übernehmen die Einarbeitung sowie Weiterentwicklung der Monteure.</li><li>Bereitschaft &amp; Service: Sie nehmen am wochenweisen Bereitschaftsdienst teil.</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise im Netzbetrieb.</li><li>Möglicherweise konnten Sie schon Erfahrungen im Netzbetrieb Strom sammeln – oder sind bereit, sich hier gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung bringen Sie aktiv in Ihr Team ein, um gemeinsam für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung zu sorgen.</li><li>Sie haben im besten Fall bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams gemacht und verstehen es, Kolleginnen und Kollegen zu motivieren und anzuleiten.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B, gerne auch BE, besitzen Sie und sind bereit, flexibel im Netzgebiet im Einsatz zu sein.</li></ul>Über den BereichWir in der Netzregion Schönbuch-Filder sind Teil des Netzgebiets Mitte und schaffen mit unseren interdisziplinären Teams die Energiezukunft unserer Region. Mit Kompetenz und Herzblut kümmern wir uns gemeinsam um die Strom-, Gas-, Wasser-, und Dateninfrastruktur unserer Konzessionskommunen, Pachtnetzen und Dienstleistungspartner – von der ersten Idee und Kundenanfrage über die Errichtung bis zum Betrieb – und setzen so die Energiewende vor Ort um. Dabei setzen wir auf Sicherheit, Teamgeist und Zusammenhalt. Der Einsatz intelligenter Netztechnologien und unser innovatives Denken und zukunftsorientiertes Handeln ermöglichen es uns schon heute, die Infrastruktur für morgen zu gestalten. &nbsp;Wir haben Ihr Interesse auf ein spannendes Aufgabenfeld geweckt? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!<h3>Kontakt</h3>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>.

Netze BW GmbH

Meister / Techniker Betriebsservice Strom HS Betriebsservice (w/m/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Sie möchten uns dabei unterstützen, die Ziele unseres Unternehmens zu erreichen, und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig – werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und eine sinnstiftende Tätigkeit legt.<h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen</li><li>Gegebenenfalls weitere Gespräche oder Assessments</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort wird je nach Einsatzbereich individuell festgelegt</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

EFC AG

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Sie freuen sich über 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sympathische, engagierte und teamfähige Unterstützung im Bereich&nbsp; Personal und Büroorganisation auf Teilzeitbasis (ca. 20 Stunden pro Woche)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Zeitkonten, inkl. Korrektur von Stempelzeiten</li><li>Erstellung von Monatsberichten zur Vorbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Unterstützung in der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben</li><li>Fuhrparkverwaltung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten (z. B. Ablage, Korrespondenz, Datenpflege)</li><li>Unterstützung unserer Personalverantwortlichen in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Outlook, Word)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Personalbereich oder Powerbird-Kenntnisse wären „das i-Tüpfele“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und moderne Arbeitsmittel</li><li>Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit möglich</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Personal-/Büro-Assistenz (m/w/d) – Teilzeit 20 Std./Woche

FnF Mannheim GmbH sucht Sie!stellvertretende*r KÜCHENLEITER*IN (M/W/D) für Catering und GemeinschaftsverpflegungVollzeit | regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Was erwartet Sie?<ul><li>Sie bereiten kalte und warme Speisen zu, koordinieren die Produktion und stellen die korrekte Verteilung der Speisen sicher</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam den Speiseplan</li><li>Sie unterstützen beim Wareneinkauf mit Hilfe eines Warenwirtschaftssystems</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Dienstpläne mit Hilfe eines Dienstplanprogramms</li><li>Sie kommunizieren mit unseren Verteilerküchen und kontrollieren den Warenfluss</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sich</li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich</li><li>Kenntnisse in der Speisenplangestaltung und Leistungsbeurteilung</li><li>Ausgeprägter und geschulter Geschmacks- und Geruchssinn</li><li>Ausbilderschein wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich der diätischen Kost wünschenswert</li><li>Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1)</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket</li><li>Führerschein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation</li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und sich weiterentwickelnden Betrieb</li><li>Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten</li><li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Einen wohnortnahen Einsatz</li><li>Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobil und nachhaltig? Das geht! Mit dem Jobticket als Deutschlandticket, das wir Ihnen anteilig bezahlen</li><li>Vergütung entsprechend Lohn- und Gehaltstarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen lediglich an <a href="mailto:jobs@fnf-mannheim.de" target="_blank">jobs@fnf-mannheim.de</a>.Bewerbungen, die uns über andere Wege erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!WER WIR SINDDie FnF GmbH ist eine Gesellschaft zur Förderung von leistungseingeschränkten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Ziel ist die Integration in das reguläre Arbeitsleben. Wir betreiben derzeit sieben Kantinen und Mensen verteilt über das ganze Mannheimer Stadtgebiet. Zusätzlich zum Betrieb unseren Mensen und Kantinen sind wir seit Firmengründung im Jahr 1995 als Caterer in Mannheim und Umgebung tätig und beliefern jährlich ca. 3.500 Veranstaltungen von der kleinen Sitzungsbewirtung bis zu Großveranstaltungen wie z.B. Tage der offenen Tür, Gewerkschaftsveranstaltungen oder Einweihungen. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir überwiegend Personen, die ansonsten auf dem Arbeitsmarkt nur geringe Chancen gehabt hätten. In dieser Zeit haben wir über 100 Menschen erfolgreich ausgebildet &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende*r KÜCHENLEITER*IN (m/w/d) für Catering und Gemeinschaftsverpflegung

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für den Betrieb von rund 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Für die überregional bekannte Stadthalle, das angrenzende Jugendhaus, die Musikschule und die Sporthalle suchen wir im Sachgebiet Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet den<h1>Leitenden Hausmeister (m/w/d)</h1>mit Teamverantwortung.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Führung und Koordination des Hausmeister-Teams sowie Reinigungs- und Aushilfspersonals</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Organisation und Beauftragung externer Dienstleister</li><li>Überwachung und Betrieb der technischen Anlagen inklusive Energiecontrolling</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge zur Mängelerkennung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Organisation und Qualitätskontrolle der Gebäudereinigung</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Team der Stadthalle</li><li>Digitale Rechnungsbearbeitung und Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Berufsrelevante Erfahrungen sind von Vorteil</li><li>Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter, Herr Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Leitenden Hausmeister (m/w/d)

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h1>Serviceleitung (m/w/d)</h1>Hilton Garden Inn Mannheim<h3>Du bist offen, kontaktfreudig und andere Menschen begeistern ist dein Ding.</h3>Dann check bei uns ein. Damit möchten wir dich begeistern:<ul><li>Gestalte deinen Verantwortungsbereich mit - wir freuen uns auf deine kreativen Impulse</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Super nette Gäste</li><li>Kreatives modernes Umfeld</li><li>Gute Bezahlung und Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld</li><li>Jobticket oder Job-bike</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Wäscheservice aller Uniformen</li><li>Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen des Hotels</li><li>Vergünstigungen in unseren Hotels für dich und deine Familie</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den&nbsp;Hilton Hotels</li></ul><h3>Deine Aufgaben sind vielseitig</h3>Damit unterstützt du unser Team<ul><li>Wunscherfüller - durch deine Gastgeberqualitäten kümmerst du dich mit einem exzellenten Service um das Wohl unserer Gäste</li><li>Kopf der Köpfe - du sorgst selbstständig und eigenverantwortlich für einen reibungslosen Service im Restaurant und führst deine Team mit Herz und Verstand</li><li>Teamplayer -&nbsp;du koordinierst und unterstützt dein Team in jeder Schicht</li><li>Qualitätskontrolleur - du sorgst für die Einhaltung der Hilton - Brandstandards und der hohen Servicequalität</li><li>Planungsgenie - du erstellst Dienstpläne, überwachst Fehlzeiten und übernimmst du Urlaubsplanung</li><li>Zahlenjongleur&nbsp;- du machst die Kassenabschlüsse, wertest die Umsätze aus und hast das Budget im Blick</li><li>Kassenprofi - du&nbsp;sorgst dafür. das unser Micros - Kassensystem immer up to date ist</li><li>Bindeglied - du förderst und unterstützt die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li><li>Optimierer - du entwickelst Ideen und Verbesserungen mit deinem Team und motivierst zur Umsetzung</li></ul><h3>&nbsp;Das bringst du mit</h3>Damit kannst du uns begeistern:<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für deinen Beruf und die Menschen</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Christian Schade 0621 178961513

Ariva Hotel GmbH

Serviceleitung (m/w/d)

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier <a href="http://www.q6q7.de/" target="_blank">Q 6 Q 7</a> befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die <a href="http://www.roofbar-mannheim.de/" target="_blank">ROOF Bar</a> - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das <a href="http://cafebrue.de/" target="_blank">Café BRUE</a> zum Verweilen ein. Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt. Mit <a href="http://www.panoramannheim.com/" target="_blank">PANORAMANNHEIM</a> schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.<h2>Servicekraft (m/w/d) RoofBar</h2>Radisson Blu Hotel, Mannheim<h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie sowie Berufserfahrung</li><li>Positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Gast- und Serviceorientierung sowie Liebe zum Detail</li><li>Sehr gutes Fachwissen, Neugier und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamplayer:in mit Engagement und Kreativität</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs an der Hotelbar</li><li>Individuelle Beratung unsere Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl</li><li>Fachgerechter Service am Gast</li><li>Beratung und Betreuung unsere Gäste auf höchstem Niveau</li><li>Vor- und Nachbereitung der Servicestation und des Gastraums</li><li>Reklamationshandling</li><li>Buchen über Kasse und Orderman sowie Abkassieren am Gast</li><li>Abrechnung von Kellnergeldbeutel und Kellnerstation</li><li>Umsetzung der Band Standards</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien&nbsp;</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Radisson Hotels</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Mirko Mechler F&amp;B Manager

Servicekraft (m/w/d) RoofBar

<h3>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3>Als zentrale Schnitt­stelle zu unseren Geschäfts­kunden tragen Sie maß­geblich dazu bei, lang­fristige Partner­schaften aufzu­bauen und individuelle Energielösungen zu realisieren. Mit Ihrem Ein­satz gestalten Sie nicht nur die Energie­wende aktiv mit, sondern stärken auch unsere Position als ver­lässlicher Partner in der Region.<h3>Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul><li>Aktive Be­treuung und Be­ratung unserer Be­stands­kunden im Geschäfts­kunden- und Ge­werbe­segment</li><li>Ge­winnung neuer Kunden mit Fokus auf Strom, Erd­gas und energie­nahe Dienst­leis­tungen</li><li>Außen­dienst­tätigkeit im regio­nalen Ver­sorgungs­gebiet zur Pflege und Er­weiterung von Kunden­beziehungen</li><li>Eigen­ver­antwortliche Termin­planung sowie Durch­führung von Kunden­terminen – vor Ort und digital</li><li>Er­stellung, Kalku­lation und Nach­verfolgung von An­geboten sowie Führung von Ver­trags­ver­hand­lungen</li><li>Iden­tifikation und Nutzung von Cross-­Selling-Poten­zialen, z. B. im Be­reich Wärme­lösungen, Photo­voltaik oder Lade­infra­struktur</li><li>Enge Zu­sammen­arbeit mit internen Fach­bereichen zur Um­setzung individueller Kunden­lösungen</li><li>Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung zur Weiter­ent­wicklung unserer Ver­triebs­strategie</li></ul><h3>Ihr interessantes Profil:</h3><ul><li>Ab­geschlossene kauf­männische oder tech­nische Aus­bildung, idealer­weise mit ver­trieb­licher Zusatz­quali­fikation oder Er­fahrung im Energie­sektor</li><li>Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Geschäfts­kunden­vertrieb, vor­zugs­weise in der Energie­branche</li><li>Kenntnisse zu Energie­produkten und energie­nahen Dienst­leis­tungen von Vor­teil</li><li>Aus­geprägte Kommu­nikations- und Ab­schluss­stärke sowie ein sicheres, ver­bindliches Auf­treten</li><li>Selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise und hohe Eigen­motivation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Führer­schein der Klasse B und Be­reit­schaft zu regel­mäßigen Außen­dienst­terminen</li></ul><h3>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Faire Vergütung: Entgelt nach Tarif­vertrag (TV-V), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen</li><li>Angebot zur Vorsorge: betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li><li>Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme</li><li>Top Ausstattung: hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li><li>Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li>Gesundheit im Blick: betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li>Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li>Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li>Vorteile am Standort: kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul><h3>Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3>Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihre persön­liche Ansprech­partnerin Carina Zercher tele­fo­nisch unter +49 6233 602-332.Bitte bewerben Sie sich aus­schließ­lich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!

Stadtwerke Frankenthal GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Energievertrieb (m/w/d) – Geschäftskunden

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 64823 Groß-Umstadt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:30 bis 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

4.348 Jobs in Max-von-Laue-Straße, 76829 Landau in der Pfalz-Queichheim, Deutschland