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Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ketterer Druckguss - wir gießen Präzision in FormTiefe Wurzeln fördern die Stabilität. Unsere erste Eigenbau-Druckgussmaschine wurde 1928 in Betrieb genommen. Heute ist Ketterer Druckguss bekannt als bewährter Lieferant hochwertiger und technisch schwieriger Druckgussteile aus Aluminium und Zink und deren NachbearbeitungWir suchen ab sofortProduktionshelfer (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Einlegearbeiten an Fräs- und Drehmaschinen</li><li>Entgratarbeiten an produzierten Teilen</li><li>Montagearbeiten</li><li>Qualitätssicherung/-kontrolle (Werkerselbstkontrolle)</li><li>Innerbetrieblicher Teiletransport</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:Bei entsprechender Eignung können Sie sich weiterbilden um Maschinen selbstständig zu korrigieren, Maßveränderungen an Bauteilen zu korrigieren oder Einrichter zu unterstützen Voraussetzungen:<ul><li>Erfahrung als Produktionshelfer/in in der Industrie von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Körperlich belastbar</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein gutes Betriebsklima</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Barrierefrei</li></ul> &nbsp;

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Produktionshelfer (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich KRACHENFELS&nbsp;besteht seit über 80 Jahren und sorgt&nbsp;tagtäglich für&nbsp;leckere Großbrote, Häppies, süße Legenden und allerlei weitere Spezialitäten. In 28 'feeling happy' Standorten begeistern wir jeden Tag aufs Neue unsere Kunden in Brot-, Snack- und Kaffeegenusskompetenz. Wir wachsen weiter und suchen SIE!Werden Sie Teil unseres 'happy' Teams und steigen ab sofort bei uns in Schömberg alsBAKERISTA © (m/w/d) ein. Ihre Aufgaben:<ul><li>Bedienung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Sie backen&nbsp;mit unseren modernen Gärschränken und Öfen</li><li>Präsentation unserer hochwertigen Backwaren</li><li>Kontrolle des Wareneingangs</li><li>Bedienung unseres Kassensystems</li><li>Bearbeitung der Retoure</li><li>und vieles mehr</li></ul> &nbsp; Das bieten wir Ihnen:<ul><li>durch unsere zertifizierten Schulungen erwerben Sie die&nbsp;BAKERISTA © Kompetenz</li><li>je nach Qualifikation nehmen Sie an unserem&nbsp;attraktivem BAKERISTA&nbsp;© Prämien- und Bonussystem teil</li></ul><ul><li>40 % Personalrabatt</li><li>eine leistungsorientierte und attraktive Bezahlung die sich an Ihrer BAKERISTA&nbsp;© Qualifikation orientiert</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstplan mit berücksichtigten 'happy' Zeiten</li></ul> Voraussetzungen Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie lieben Menschen</li></ul><ul><li>Mit Freude verkaufen Sie unsere Produkte und beraten unsere Kunden zu allen Fragen unseres Sortiments</li><li>Sie finden unsere Markenprodukte spitze und begeistern unsere Kunden schon mit einem Lächeln, wenn andere noch schlafen oder auch noch, wenn es später wird</li><li>Sie achten darauf, dass alle unsere Dienstleistungen und Leckereien sich im besten Licht präsentieren können</li><li>Mitverantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge und Hygiene übernehmen Sie gerne</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Deine Vorteile bei uns ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen modernen, zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung und viele weitere Benefits·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein motiviertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Leistungsorientierte und attraktive Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 40 % Personalrabatt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betrieblich Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!Wir bei der Bäckerei Krachenfels brauchen DICH mit deiner freundlichen und offenen Art.Komm zu uns ins Team und erlebe selbst, wie wir "feeling happy" in allen Bereichen leben!Bei uns hast du die Möglichkeit aktiv mitzuarbeiten!Nicht nur "in" einem Unternehmen arbeiten, sondern auch "am" Unternehmen arbeiten.Weiterentwickeln, verbessern und gemeinsam wachsen.Das schaffen wir zusammen mit DIR! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!

Bäckerei KRACHENFELS

BAKERISTA © (Verkäufer) (m/w/d)

Für unsere Altenpflegeeinrichtung Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ) mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung suchen wir ab sofort&nbsp;Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50%-100%)31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li><li>Psychosoziale Betreuung von dementiell erkrankten Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Umsetzung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kollegen*innen sowie externen Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene (m/w/d) willkommen.</li><li>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das tarifliche Grundgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat in Vollzeit, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jessica Kammerer Tel.: 0721 9677-105 E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Kammerer@b-lv.de" target="_blank">Jessica.Kammerer@b-lv.de</a> Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost Glogauer Str. 10 76139 KarlsruheBei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer.<h2>Schauen Sie auch gerne unsere anderen Stellenangebote in der Pflege an.</h2><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Badischer Landesverein

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung Baubetriebshof und Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Gärtner*in Fachrichtung Staudenpflege(m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Pflege und Unterhaltung von Staudenpflanzungen im gesamten Stadtgebiet wie in Park- und Gartenanlagen, Beeten und Straßenbegleitgrün </li>
<li>Pflanzung von Stauden, Wechselflor und Gehölzen sowie Rasenansaaten</li>
<li>Durchführung von Gehölzschnitten und von Mäh- und Laubarbeiten</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Staudenpflege oder in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li>
<li>Eine gute Berufserfahrung im Bereich der Staudenpflege</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft für Sonderdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Gärtner*in Fachrichtung Staudenpflege (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung Baubetriebshof/Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Teile der Kreditorenbuchhaltung und die Debitorenbuchhaltung </li>
<li>Bearbeitung von Schadensfällen</li>
<li>Haushaltsmäßige Bewirtschaftung des Bereichs der Arbeits- und Schutzkleidung</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Haushaltsplanung</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
<li>Auftragserfassung </li>
<li>Administrative Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit</li>
<li>Interne Leistungsverrechnung in den Bereichen Winterdienst- und Hochwasserschutz </li>
<li>Mithilfe bei Sonderprojekten wie Ausschreibungen </li>
<li>Unterstützung bei der Einführung einer Baubetriebshof-Software</li>
<li>Unterstützung der Gewerkleitungen bei dem Einsatz der Baubetriebshof-Software&nbsp; </li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Excel-Tabellen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Angestelltenprüfung I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I abzulegen </li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Hinblick auf Microsoft Word &amp; Excel</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d)

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum 01.09.2025 eineSACHBEARBEITUNG UNTERHALTSVORSCHUSSKASSE (M/W/D)Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO&nbsp; | unbefristet&nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp; (Beratung, Antragsaufnahme und -prüfung, &nbsp;Bescheiderteilung, Rückforderung von Leistungen)</li><li>Heranziehung des Unterhaltspflichtigen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (Ermittlung des unterhaltspflichtigen Elternteils, Einkommensprüfung, Geltendmachung Unterhaltsanspruch, Insolvenzverfahren, Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Diensten und Institutionen</li><li>Freude an abwechslungsreicher, selbständiger Tätigkeit, Entscheidungsfreude und zielorientiertes Handeln&nbsp;</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz&nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Rudolph&nbsp; 0621 293 3462 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter *in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum 01.10.2025 eine*nIT-PRÜFER*IN &nbsp;(M/W/D)Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenständige Durchführung von Prüfungen aus den Bereichen Informationstechnologie und Informationssicherheit (vorrangig zu IT-Anwendungen) auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li><li>Begleitung wesentlicher IT-Projekte und Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Regelungen der Stadtverwaltung insbesondere für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li><li>Vergabeprüfung im IT-Bereich</li><li>Verantwortliche*r Ansprechpartner*in für IT-Angelegenheiten in der Dienststelle, Anwendungsberatung, Beseitigung von Störungen an der eingesetzten Hard- und Software</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge mit starkem Bezug zur Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Informations- bzw. Cybersicherheit</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Prüfungen&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen und Standards (z.B. GoBS, GemKVO, GemHVO, IT-Grundschutz-Kompendium, ITIL)</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zu analytischem Denken und soziale Kompetenz insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können sich schnell und flexibel in neue Rechtsgebiete einarbeiten.</li><li>Kenntnisse in den kommunalen Rechts- und Dienstvorschriften, Vergabewesen sowie in der Finanz- und Haushaltswirtschaft sind von Vorteil.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Rey 0621 293-8850 &nbsp;

IT-Prüfer / IT-Prüferin  (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nHAUSBETREUER*IN FÜR DIE ÜBERNACHTUNGSSTELLE (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Pfortendienst und Besucherverwaltung: Aufnahme und anschließende Versorgung von wohnungslosen Menschen</li><li>Erstberatung in Absprache mit der ambulanten Fachberatungsstelle für Wohnungslose</li><li>Kontrolle der Einhaltung sowie Durchsetzung der Hausordnung</li><li>Persönliche Hilfeleistung, z. B. im Rahmen von Krisenintervention und Deeskalationsmanagement</li><li>Ansprechpartner*in in allen Belangen der Übernachter*innen</li><li>Weitergehende Hilfe und Unterstützung z. B. bei der Körperhygiene, beim Wäschewaschen, bei schriftlichen Angelegenheiten, bei der Wohnungssuche im Internet o. Ä.</li><li>Gebäudeverwaltung und Unterstützung der hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatz an wechselnden Standorten und Teilnahme an Kältebusnachtfahrten im Rahmen der Winternothilfe</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sie sind eine gefestigte, lebenserfahrene und pflichtbewusste Persönlichkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft zum Schicht- , Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Lies 0621 293-3445 &nbsp;

Hausbetreuer / Hausbetreuerin für die Übernachtungsstelle (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG DES KINDERHAUS CHELIUSSTRAßE (M/W/D) Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung des Kinderhauses mit einem derzeitigen Platzangebot von 40 Krippen-, und 60 Kindergartenplätzen</li><li>Pädagogische, organisatorische und administrative Unterstützung der Kinderhausleitung</li><li>Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden als ständige Vertretung für die Einrichtungsleitung</li><li>Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, die vorwiegend im Pflegeschichtdienst der Universitätsmedizin Mannheim tätig sind,dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse als Bezugserzieher*in im Gruppenalltag</li><li>Bereitschaft im Wechselschichtdienst in der Zeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Tageseinrichtungen und frühkindlicher Pädagogik</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Krautz 0621 293 2665 &nbsp;

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Cheliusstraße (m/w/d)

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.&nbsp;Unsere erste Anlaufstelle im Haus ist unser Sekretariat / Porte in der Felix-Wankel-Straße 25. Das Sekretariat gehört zur allgemeinen Verwaltung des SkF und unterstützt die Beraterinnen der Schwangerschaftsberatung, die Bereichsleitungen des St. Paulusheims und die Leitung Freizeitangebote für psychisch erkrankte Menschen bei Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. Hierfür suchen wir ab sofort eine<h2>Verwaltungskraft für Sekretariat / Pforte (m/w/d)</h2>mit 26,5 Std. pro Woche (67 %-Stelle) in Festanstellung &nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen&nbsp;Entscheidungswegen und&nbsp;einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>Schnelle Übernahme von Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss und Einkaufsmöglichkeiten in Fußnähe</li><li>Unterstützung von Training und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;nach AVR Caritas, Anlage 2</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie ein Jobticket</li><li>Die betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li><li>Ein Zeitwertkonto - mehr erfahren Sie dazu auf unserer Homepage</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>Empfang und Begrüßung unserer Gäste, Kunden und Partner,&nbsp;Besucherbewirtung</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, analog und digital</li><li>Telefonzentrale und Weiterleitung eingehender Anrufe</li><li>Koordination von Terminen für unsere Schwangerschaftsberatung sowie für den Anziehpunkt</li><li>Buchung von Besprechungszimmern und Fahrzeugen</li><li>Fördermittelantragsstellung sowie Auszahlung und Abrechnung der Mittel (Kassenführung)</li><li>Beschaffung von Büro- und Schulmaterial</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Überstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Versicherungsmeldungen</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Bedarf</li></ul>Die Arbeitszeiten sind montags, mittwochs u. donnerstags von 9 bis 16 Uhr, dienstags u. freitags von 9 bis 12.30 Uhr.Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung</li><li>Sicheren Auftreten im direkten Kontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch&nbsp;</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten&nbsp;</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer und effizienter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und der üblichen Bürotechnik, wie Telefonanlagen, Druckern oder Konferenzsystemen, ist Ihnen vertraut&nbsp;</li><li>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlen</li></ul> Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung: &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Personalverwaltung, Frau Radulovic,Telefon: 06221 13708641,&nbsp;<a href="mailto:radulovic@skf-heidelberg.de" target="_blank">radulovic@skf-heidelberg.de</a> und unter <a href="http://www.skf-heidelberg.de" target="_blank">www.skf-heidelberg.de</a>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an unsere Geschäftsführung:SkF e.V. Heidelberg, Frau Meyer, Felix-Wankel-Straße 25, 69126 Heidelberg oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a>&nbsp;(Anhänge bitte nur im pdf-Format) &nbsp;

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