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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene als Ausbildung als </li> <li> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nachtschicht und </li> <li> Wochenenddienst </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzenden </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> <li> Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versorgung von Patient*innen mit unterschiedlichen </li> <li> Psychosomatischen Krankheitsbildern, sowohl </li> <li> Stationär als auch tagesklinisch im </li> <li> Bezugspflegekonzept </li> <li> Begleitung, Beratung, Gesprächsführung, </li> <li> Kriseninterventionen und Gruppenanleitungen wie </li> <li> Achtsamkeit, Entspannung und PMR </li> <li> Teilnahme und Organisation von Therapieangeboten </li> <li> Selbstständige Organisation, Koordination und </li> <li> Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an der gemeinsamen </li> <li> Teamsitzung </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Mitwirkung bei Erarbeitung und Umsetzung neuer </li> <li> Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> (Drei-Schicht-System) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen in klinischer Tätigkeit wünschenswert </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen </li> <li> Team </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychotherapeutische Behandlung (Einzel- und </li> <li> Gruppentherapie, Psychoedukation, </li> <li> Krisenintervention) </li> <li> Medizinische Diagnostik und Therapie stationärer und </li> <li> Teilstationärer Patienten sowie Konsiliardienst </li> <li> Erstellung von Behandlungs- und Befundberichten </li> <li> Sowie Basisdokumentation </li> <li> Teilnahme an Einzel- und Teamsupervisionen und </li> <li> Teamsitzungen </li> <li> Mitarbeit in Forschung und Lehre </li> <li> Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem </li> <li> Hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld </li> <li> Möglichkeit zur Promotion/Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasingangebot und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

Universitärem Niveau<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz im </li> <li> Bereich der aktivierenden, therapeutischen Pflege </li> <li> Sowie Behandlungspflege </li> <li> Interesse an Mitwirkung zur zukunftsweisenden </li> <li> Gestaltung der Pflege hochbetagter Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente und ressourcenorientierte </li> <li> Pflege von hochbetagten Menschen in der </li> <li> Akutgeriatrie </li> <li> Professionelle medizinische Versorgung auf </li> <li> Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Konzepten </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kreative Unterstützung bei der Entwicklung von </li> <li> Individuellen Förderzielen älterer Menschen </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder Controlling im Gesundheitswesen </li> <li> Personalführungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement wünschenswert </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung) </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP) </li> <li> Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand </li> <li> Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Prävention und Psychosoziale Medizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Dokumentar*in (m/w/d) oder Bachelor im </li> <li> Medizinischen Informationsmanagement / Master im </li> <li> Vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, </li> <li> V.a. MS-ACCESS inkl. VBA und SQL sowie </li> <li> Programmierkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (SAS, R, </li> <li> SPSS oder STATA) inkl. Makroprogrammierung </li> <li> Kenntnisse in EDC-Systemen (LimeSurvey, RedCap, </li> <li> O.ä.) und medizinischer (onkologischer) Terminologie </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse </li> <li> Sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im Deutschen Kinderkrebsregister mit </li> <li> Schwerpunkt Langzeitnachbeobachtung </li> <li> Dokumentarische Unterstützung bei der Durchführung </li> <li> Epidemiologischer Studien im Bereich der Onkologie </li> <li> Selbstständiges Datenmanagement sowie Erstellung, </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung von komplexen </li> <li> Datenbanken </li> <li> Koordination des Datenaustauschs in komplexen, </li> <li> Kooperativen Projekten </li> <li> Erstellung deskriptiver statistischer Analysen </li> <li> Graphische und tabellarische Aufbereitung von Daten, </li> <li> Z.B. für wissenschaftliche Publikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute </li> <li> Arbeitsplatzbedingungen in einem multidisziplinären </li> <li> Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Dokumentar*in / Datenmanager*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und der </li> <li> Verantwortungsvollen Patientenversorgung </li> <li> Professioneller Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von </li> <li> Urologischen Patienten </li> <li> Postoperative Überwachung von Patienten </li> <li> Planung, Organisation und Dokumentation </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive </li> <li> Mitgestaltung der Arbeitsabläufe </li> <li> Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in </li> <li> Einem therapeutischen Team </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in </li> <li> Ausbildung, bevorzugt nach Abschluss von PT I </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Neugier für verschiedene Erkrankungsformen und </li> <li> Therapiemethoden </li> <li> Offene und kommunikative Grundhaltung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen </li> <li> Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Anamnesegesprächen und </li> <li> Differentialdiagnostik von Patient*innen in der </li> <li> Psychosomatischen Ambulanz unter engmaschiger </li> <li> Supervision </li> <li> Durchführung von Einzeltherapie, Psychoedukation </li> <li> Sowie Krisenintervention </li> <li> Erstellung von Therapieplänen, Berichten und </li> <li> Verlaufsdokumentation </li> <li> Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen, </li> <li> Konferenzen und Supervisionen </li> <li> Mitarbeit in der hausinternen Fortbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Praktikumsvertrag mit entsprechender Vergütung für </li> <li> PT II </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, sehr </li> <li> Engagierten und erfahrenen Team </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung

Versorgung stationärer und ambulanter<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*Ärztin </li> <li> (m/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung </li> <li> Im Fachgebiet </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, </li> <li> Empathie und hoher Teamgeistgedanke </li> <li> Hohes Interesse an Forschungsprojekten sowie an </li> <li> Einer Habilitation und Leitung eines eigenen </li> <li> Schwerpunktes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik </li> <li> Der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung </li> <li> Sowie Kooperationskrankenhäusern </li> <li> Kinderchirurgischer Patient*innen </li> <li> Teilnahme am kinderchirurgischen Dienstsystem </li> <li> Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam </li> <li> Und aktive Unterstützung bei der Entwicklung eigener </li> <li> Forschungsschwerpunkte und Habilitation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende klinische und operative Tätigkeit mit </li> <li> Selbstständiger Durchführung von kinderchirurgischen </li> <li> Operationen </li> <li> Weiterentwicklung der operativen Techniken durch </li> <li> Hochmoderne Simulationstrainer </li> <li> Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä3 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Studentische Lehre und Integration in das </li> <li> Forschungskonzept der Unimedizin </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium </li> <li> (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit </li> <li> Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit </li> <li> Mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder </li> <li> Controlling im Gesundheitswesen </li> <li> Personalführungskompetenz und Führungserfahrung </li> <li> Sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> (Finanzplanung, -steuerung) </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer </li> <li> Software (z.B. SAP) </li> <li> Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken </li> <li> Wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend </li> <li> Der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, </li> <li> Personalrechtlichen und vertragsrechtlichen </li> <li> Angelegenheiten des Departments und seiner </li> <li> Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der </li> <li> Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den </li> <li> Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne </li> <li> Und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und </li> <li> Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, </li> <li> Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den </li> <li> Kaufmännischen Vorstand </li> <li> Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position </li> <li> Im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des </li> <li> Departments </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Innere Medizin und Imm

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technischer Hochschulabschluss oder staatlich </li> <li> Geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise mit vorheriger </li> <li> Ausbildung im Elektrobereich oder </li> <li> Elektro-Meisterausbildung mit langjähriger Erfahrung </li> <li> Im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung </li> <li> An die technischen Gegebenheiten </li> <li> Einschlägige praktische Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung der GLT-Anlagen (ca. </li> <li> 36.000 Datenpunkte) für die Gebäudeautomation u.a. </li> <li> Der MSR- und Laststeuerschränke für Heizung, </li> <li> Lüftung und Kühlung </li> <li> Störmeldemanagement </li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Prüfungspflicht </li> <li> Planung und Durchführung von </li> <li> Modernisierungsprojekten </li> <li> Personalführung der MSR-Werkstatt </li> <li> Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (BVEFK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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