field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung betreuen Sie Patientinnen eigenständig und verantwortungsvoll in der stationären und ambulanten Versorgung.</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Hebammen bei Geburten und übernehmen die medizinische Versorgung während und nach der Geburt.</li><li>Gynäkologische Untersuchungen und kleinere Eingriffe führe Sie unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte durch.</li><li>Präzise dokumentieren Sie Befunde, Behandlungsverläufe und Abläufe und tragen zu einer verlässlichen interdisziplinären Kommunikation bei.</li><li>Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen, Fortbildungen und Visiten teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe beginnen oder fortsetzen und suchen ein Haus mit breitem geburtshilflichem und gynäkologischem Spektrum.</li><li>Die Teamarbeit auf Augenhöhe schätzen Sie – insbesondere die enge Kooperation mit den Hebammen im Kreißsaal.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Weiterbildungsermächtigung: 54 Monate Weiterbildungsbefugnis im Rahmen der Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist in der Stadtbücherei unbefristet eine Voll- oder Teilzeitstelle als Leitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Zentral im Ort gelegen befindet sich die Stadtbücherei in einem historischen Schulgebäude. Die Bücherei verfügt vor Ort über rund 25.000 Medien und bietet darüber hinaus mehrere Onlineangebote an. Das Team besteht derzeit aus sechs Beschäftigten.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbücherei</li><li>Mitarbeiterführung und Personalorganisation</li><li>Aktive Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Kontaktarbeit zur Darstellung der Stadtbücherei als wichtige Kultur- und Bildungsreinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtbücherei anhand fachlicher Standards sowie Entwicklung und Vermittlung von zielgruppenspezifischen Angeboten</li><li>Bedarfsgerechte Bestandsplanung, Bestandsaufbau und Bestandsaktualisierung (physisch und digital)</li><li>Beratungs- und Informationsdienst für die Besucher der Stadtbücherei</li><li>Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogrammes&nbsp; (BibliothecaNext im Hosting)</li><li>Haushalts-/Budgetplanung für die Stadtbücherei</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abschluss als Diplom Bibliothekar / Bibliothekarin bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Studium der Medienpädagogik, Kulturmanagement oder Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Führungskompetenz, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) sowie soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Medienkompetenz, Kreativität</li><li>zeitliche Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Erfahrung im Umgang mit Social Media</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Stadtbücherei)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bitte bewerben Sie sich bis 04. Januar 2026 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/h5y61" target="_blank">Bewerbungsformular</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin der Stadtbücherei Frau Eva Lax, (Tel. 06235/9258311, E-Mail: <a href="http://eva.lax@schifferstadt.de" target="_blank">eva.lax@schifferstadt.de</a>) oder die Referatsleiterin Wirtschaft und Kultur Frau Katrin Pardall (Tel. 06235/44-125, E-Mail: <a href="http://katrin.pardall@schifferstadt.de" target="_blank">katrin.pardall@schifferstadt.de</a>).

Stadtverwaltung Schifferstadt

Leitung Bücherei (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung.Weil unsere gute Arbeit geschätzt wird, suchen wir dich zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams! Deine Aufgaben Installation, Reparatur und Wartung von Rohrleitungen oder Anlagen bei Kunden vor Ort Was du mitbringen solltest <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in Kunststofftechnik, Rohrschlosser/in Sanitär oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Kenntnisse hydraulischer Anlagen (Klappen, Pumpen, Kompressoren)</li><li>PE Schweißer GW 330 und DVS / HS wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B und BE oder CE und C1E</li><li>Eigenständige Projektabwicklung, selbstständiges und präzises Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen und am Anlagenbau zur Wasseraufbereitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wie Mechanik, Pneumatik, Kunststoffschweißen und mehr.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsprämien - Förderung fachspezifischer Kompetenz</li><li>keine Schichtarbeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Lockeres, aufgeschlossenes Team mit angenehmem Betriebsklima</li><li>Wir pflegen einen freundlichen, geradlinigen Umgang miteinander </li><li>Wir stellen dir modernste Maschinen zur Verfügung und investieren in deine Weiterbildung.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

IBA GmbH

Monteure/ Rohrschlosser (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp;Referenznummer 225Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Revision / Controlling 

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. &nbsp;Sie mögen ein vielseitiges und facettenreiches Aufgabengebiet und haben mittelfristig Interesse Führungsverantwortung auf oberster Ebene zu übernehmen, dann bewerben Sie sich als&nbsp;<h2>Referentin / Referent (m/w/d) des Vorstands&nbsp;</h2>Vollzeit (100%) | vor Ort | mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vorstands in allen Belangen, wie<ul><li>Kommunikationsschnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Ansprechpartnern&nbsp;</li><li>Schnelles Erfassen von Zusammenhängen / Netzwerkkompetenz</li><li>Selbstständiges Erarbeiten von Sachthemen und Fertigung von Expertisen für den Vorstand</li><li>Informationsverdichtung und gute Wahrnehmung für notwendige Zuarbeit als Sparringspartner*in auf Augenhöhe</li><li>Unterstützung und Koordination bei Ad-hoc-Themen</li><li>Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitungen von internen und externen Sitzungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Unterlagen und Präsentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Pädagogik mit sozialwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Empathisches Gespür für Menschen&nbsp;</li><li>Standfestigkeit, Verbindlichkeit und ein gutes Organisations- und klares Kommunikationsmanagement in Wort und Schrift sind Ihre Stärken&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li><li>Zeitliche Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten von montags bis freitags</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Duschl E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Referentin / Referent (m/w/d) des Vorstands 

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?Als Verstärkung in unserer Personalabteilung in den Zentralen Diensten in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h4>Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)</h4>in Vollzeit (100%)Ihr Aufgabengebiet umfasst 50% Leitung der Abteilung und 50% Mitarbeit bei operativen Themen u.a.<ul><li>Leitung der Personalabteilung mit 5 Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner*in für Abteilungs-/Einrichtungsleitungen, Mitarbeitende und Behörden</li><li>Umsetzung aller erforderlichen Personalmaßnahmen nach Abstimmung</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Projekte, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li><li>Aktive Mitarbeit in den Bereichen Entgeltabrechnung, Vertragsmanagement, Recruiting</li><li>Erstellen von Zeugnissen</li></ul>Ihr Profil:Wir wünschen uns eine engagierte, empathische Persönlichkeit, die eigenverantwortlich und strukturiert arbeitet, mit:<ul><li>Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse der AVR oder des Tarifrechts im öffentlichen Dienst</li><li>Durchsetzungs- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li><li>Kommunikations- und Koordinationsstärke</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Gewissenhaftigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR DD</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Duschl Tel.: 0721 120844-11 E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Duschl.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Umgebung und arbeitest gerne mit Menschen? Dann werde Teil unseres herzlichen a-Teams in der&nbsp;Seniorenresidenz <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/kehl/pflegeheim-kehl-alte-muehle/" target="_blank">ALTE MÜHLE</a> in Kehl-Bodersweier&nbsp;und bewirb&nbsp;Dich als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit.&nbsp;<h3>Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul><li>Ein eingespieltes, wertschätzendes Team</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten am Vormittag von 8.00 bis 14.00 Uhr</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer liebevollen Pflegeeinrichtung</li></ul><h3>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Zubereitung von Zutaten</li><li>Zuarbeiten für die Köchin bzw. den Koch</li><li>Kochen kleiner Gerichte</li><li>Positionierung von Speisen</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Beachten der Hygienevorschriften</li><li>Vorratshaltung</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit in der Küche</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Hygienebewusstsein und Sorgfalt</li><li>Erste Erfahrungen in der Küche sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Barbara Wagner Heim- und Verwaltungsleitung 07853 9965-100<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den&nbsp;Kirchenbezirk Neustadt an der Weinstraße&nbsp;zum 1. Februar 2026 eine Gemeindediakonin / einen Gemeindediakon (m/w/d) (Teilzeit 50 v.H.) mit den Themenschwerpunkten „Kirche-Natur-Spiritualität“ und „Naturverbundene Spiritualität“. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. &nbsp;Haben Sie Lust, neue Wege zu gehen, innovativ und kreativ neue Formen von Kirche und regionaler Gemeindearbeit zu entwickeln?Ihr Arbeitsgebiet ist das Biosphärenreservat Pfälzer Wald. Ihre Aufgabe besteht darin, Natur, Spiritualität und ökologische Verantwortung miteinander zu verbinden und Menschen den Pfälzer Wald als Segensort erfahren zu lassen. Ihr Ziel ist es, Menschen für die spirituelle Dimension der Natur zu sensibilisieren und Kirche in der Dimension von Achtsamkeit, Staunen und Transformation neu erfahrbar zu machen. Ihr Weg ist es, Formate im Freien zu entwickeln, die Gemeinschaft stiften und Spiritualität mit ökologischem Engagement verbinden. Ihre Fähigkeit ist es, Menschen anzusprechen, kreativ zu arbeiten und gut organisiert zu sein. Teil der Aufgabe ist, neue Kooperationen zu suchen und Netzwerke zu knüpfen, Vereine, Gemeinden, Einrichtungen, Initiativen u.a.m. miteinander zu verbinden. Ihr Arbeitsmodell ist ein einzigartiges ökumenisches Projekt im Biosphärenreservat Pfälzerwald im Zusammenspiel mit dem Bistum Speyer.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie entwickeln naturnahe spirituelle und liturgische Formate.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie schaffen gemeinschaftsbildende Angebote in der Natur.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie kooperieren mit Umweltakteuren, Bildungsträgern und Gemeinden.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie begleiten Menschen auf der Suche nach Spiritualität und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Naturverbundenheit. &nbsp;Profil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für Naturerfahrung, ökologische Fragen und spirituelle Vertiefung,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Innovationsgeist und die Bereitschaft, Kirche neu zu denken,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Umweltakteuren, Bildungsträgern und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gemeinden im Biosphärenreservat,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an spirituellen und sozialen Themen im Kontext von Schöpfungsverantwortung,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; theologische und spirituelle Kompetenz,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationskompetenz für Planung und Durchführung von Projekten. Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 9. Januar 2026 an die Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dekan Andreas Rummel, Tel.: 06321 / 398921 &nbsp;

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sozialpädagoge/in als Gemeindediakon/in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt montags und mittwochs zwischen 6:15 und 11:00 Uhr und freitags zwischen 7:15 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 10 Std./Wo. in 76829 Landau in der Pfalz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt montags und mittwochs zwischen 6:30 und 09:30 Uhr und freitags zwischen 7:30 und 10:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

731 Jobs in 66386 St. Ingbert, Deutschland