field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Unter Anleitung Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Einrichtungen der Pflege: Alten- und Pflegeheim, Anlage des betreuten Wohnens, ambulanter Pflegedienst, Tages- und Hauskrankenpflegedienst sowie im Krankenhaus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2033/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024 - 2033

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. Ingbert Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. IngbertDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2008/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0

Sozialarbeiter (m / w / d) - 2008

Pflegefachkraft (m / w / d)ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: St. Ingbert -&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich - Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</li><li>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karina Titze Caritas Altenzentrum St.Barbara St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a> 06894 9171110 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karina Titze Caritas Altenzentrum St.Barbara St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a> 06894 9171110

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

WZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen.<h2>Ihr Profil</h2>* ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im
 Bereich Baubetrieb/Baumanagement, Bautechniker oder Bauzeichner mit
 Berufserfahrung
 * gute EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
 * Kenntnisse in Verwaltung sowie Abnahme von Bauleistungen,
 Förderprogrammen, Bauvorlangeberechtigung und Konzeptionen
 * überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und
 Durchsetzungsvermögen verbunden mit zielorientiertem selbständigen
 Arbeiten<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme
 von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten sowie von
 Bauleistungen aller Art einschließlich der dazugehörigen
 Organisations- und Dokumentationsarbeiten
 * Erfassung aller technischen Daten eines Immobilien-Portfolios,
 rationelle Nutzung der Gebäude und Gewährleistung der
 Prozesssicherheit der Anlagen, Versorgungseinrichtungen und
 Regelsysteme
 * Bearbeitung, Bewertung und Abwicklung von Schadensmeldungen,
 Steuerung miteingesetzter Subunternehmen, Rechnungsprüfung und
 Budgetüberwachung
 * Energiemanagement und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und
 Kosteneinsparpotentialen
 * Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für öffentliche Behörden,
 Dienststellen, örtliche und überregionale Versorger und Mieter bzw.
 Vermieter<h2>Wir bieten</h2>Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:Karriere@wzb.de" target="_blank">Karriere@wzb.de</a>
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
Https://karriere-wzb.de Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gebäudemanager (m/w/d)

AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung und Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Spiesen-Elversberg sowie dem Standort in Landau (Pfalz) realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2>Bachelor/Master/Dipl.-Ing. Versorgungstechnik, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbarer Abschluss in Bereich HKLS
Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI wünschenswert
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Lösungsorientierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf<h2>Ihre Aufgaben</h2>Planung und Überwachung von Bauvorhaben im Bereich Versorgungstechnik (Heizung/Klimatechnik/Lüftung/Sanitär)
Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen
Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplanern
Direkte Kundenbetreuung vor, während und nach Projektabschluss
Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise<h2>Wir bieten</h2>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt
Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt
Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg, <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a> AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

Fachplaner Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (m/w/d)

AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung und Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Spiesen-Elversberg sowie dem Standort in Landau (Pfalz) realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung / Visualisierung (Siemens)
Ausgeprägtes fachliches Know-how in der Steuerungstechnik, sowie Mess- und Regelungstechnik wünschenswert
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative
Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme
Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen
RETROFIT-Steuerungsmodernisierung von Kundenanlagen (Siemens)
Softwareerstellung für Prozessleitsysteme - WinCC flexible, WinCC, PCS7 und weitere
Erstellung von Dokumentationen, anlagenspezifischer Kundenschulung und Kundenberatung<h2>Wir bieten</h2>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt
Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt
Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg, <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a> AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d)

AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung und Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Spiesen-Elversberg sowie dem Standort in Landau (Pfalz) realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2>Ingenieur/Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister
Überblick der am Markt gängigen Automatisierungs-, Leit- und Bussysteme
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Lösungsorientierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
Sie sind motiviert, teamfähig, zuverlässig und flexibel<h2>Ihre Aufgaben</h2>Planung und Auslegung der Elektrotechnik für Industrieanlagen sowie Elektroanlagen im Wasser- und Abwasserbereich
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen
Kontrolle der Projektabwicklung im Rahmen der Bauleitung
Direkte Kundenbetreuung vor, während und nach Projektabschluss<h2>Wir bieten</h2>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt
Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt
Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg, <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a> AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer/Metallbauer/Schlosser (m/w/d) in Vollzeit für unsere Werkstatt in Homburg!
Die Alois Omlor GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Leistungen umfassen die Baustoffproduktion, den Baustoffhandel, die Ausführung von Logistikdienstleistungen sowie das Recycling und die Deponierung von Schüttgütern. Während die Produktion von Primär- und Sekundärrohstoffen in Kooperation mit Partnerunternehmen erfolgt, stellen Handel und Logistik unsere Kernkompetenzen dar.<h2>Ihr Profil</h2>Berufserfahrung als Schweißer wünschenswert
Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige und exakte Arbeitsweise
Flexibilität<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ausführung von Schweißarbeiten
Anfertigung von Reparaturteilen in Stahl und Alu
Verschleißreparaturen an Kippmulden
Diverse Reparaturarbeiten an Aufliegern und LKWs
Reparatur des Fuhrparks, darunter LKWs sowie Baufahrzeuge
Überprüfung von Halterungen der An- und Aufbauten unserer Fahrzeuge<h2>Wir bieten</h2>Sicherer Arbeitsplatz
Arbeitszeitkonto
Umfangreiches Gesundheitskonzept
Erweiterte betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose, betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kostenlose, betriebliche Unfallversicherung
Fahrradleasing über BusinessBike
Qualifizierte Einarbeitung Jakob Schraß
Tel.: 068417777574 Alois Omlor GmbH

Schweißer / Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

Die Alois Omlor GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Leistungen umfassen die Baustoffproduktion, den Baustoffhandel, die Ausführung von Logistikdienstleistungen sowie das Recycling und die Deponierung von Schüttgütern. Während die Produktion von Primär- und Sekundärrohstoffen in Kooperation mit Partnerunternehmen erfolgt, stellen Handel und Logistik unsere Kernkompetenzen dar.<h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Berufserfahrung wünschenswert
Deutsch in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Instandsetzung und Wartung von Personen- und Lastkraftwagen (Schwerpunkte Nutzfahrzeuge)
Fehlerdiagnose an Kraftfahrzeugen aller Art
Durchführung von gesetzlichen Terminen, darunter Abgasuntersuchungen, Sicherheitsprüfungen, Tachoprüfungen, etc.
Pannenreparatur im Außeneinsatz<h2>Wir bieten</h2>Sicherer Arbeitsplatz
38 Stunden Woche
Umfangreiches Gesundheitskonzept (Betreuung Kind, Pflege, Psyche)
Erweiterte betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose, betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kostenlose, betriebliche Unfallversicherung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Fahrradleasing über BusinessBike
Qualifizierte Einarbeitung Jakob Schraß
Tel.: 068417777574 Alois Omlor GmbH

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können mehrjährige Erfahrung in der Kostenkalkulation, idealerweise im Einkauf oder im Controlling, vorweisen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Analyse von Produktionsprozessen und deren Kostenstrukturen.
Sie sind sicher im Umgang mit Kalkulationstools, z. B. MS Excel oder ERP-Systemen, und haben bestenfalls Know-how in Datenanalysen.
Analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie erstellen Kostenanalysen für Einkaufsartikel, um realistische Marktpreise und Kostensenkungspotenziale zu identifizieren.
Sie übernehmen Kostenstrukturanalysen einschließlich Material-, Produktions- und Logistikkosten.
Sie analysieren Angebote und Lieferantenpreise zur Verifizierung von Preisangaben und sind für die Entwicklung und Pflege von Kalkulationsmodellen und -tools zur Unterstützung des Einkaufsteams zuständig.
Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Controlling und Fertigung zur Optimierung der Beschaffungsstrategie rundet Ihr Tätigkeitsspektrum ab.<h2>Wir bieten</h2>Tarifliche Vergütung
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG
Bianca Zeiske
Tel.: +49 911 957-2461
Makeitworkatdiehl.com Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

955 Jobs in 66386 St. Ingbert, Deutschland