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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - St. Anastasiaab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre) Dienstort: Junge Pflege St. Anastasia (Fachpflege der Neurophase F), Limburgerhof Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2211/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maik Nirmaier Personal Albert-Schweitzer-Str. 3 67117 Limburgerhof <a href="mailto:maik.nirmaier@cbs-speyer.de" target="_blank">maik.nirmaier@cbs-speyer.de</a> 06236 / 470-1102

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2025 - St. Anastasia - 2211

Bachelor of Arts BWL, Fachrichtung Öffentliche Wirtschaft&nbsp;(m/w/d) 2025Werden Sie Studierende/r bei den Stadtwerken Speyer und lernen Sie alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich Studien-/Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester) Ausbildungsbeginn: 07.08.2025Lerninhalte in folgenden Unternehmensbereichen:<ul><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Personalwesen und Organisation</li><li>Informationstechnologien</li><li>Material- und Fertigungswirtschaft</li><li>Vertrieb und Handel</li><li>Energiewirtschaft</li></ul> Voraussetzungen Besonders relevante Schulfächer:Mathematik, Deutsch und gegebenenfalls betriebswirtschaftliche FächerGeforderter Schulabschluss:allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife (unter bestimmten Voraussetzungen auch Fachhochschulreife)Spezifische Anforderungen:<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li></ul> Informationen: Duale Hochschule: theoretische Studienphasen wechseln mit praktischer Ausbildung vierteljährlich ab, im 6. Semester Anfertigung der BachelorarbeitAbschluss: Bachelor of Arts (B.A.), Fachrichtung Öffentliche Wirtschaft Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Str. 2 67346 Speyer <a href="mailto:bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de</a> 062326251414

Stadtwerke Speyer GmbH

Bachelor of Arts - BWL, Öffentliche Wirtschaft (m/w/d)

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Betriebszweig Stadtservice einen&nbsp;Technischen Sachbearbeiter für den Bauhof im Bereich Tiefbau (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparatur, Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen, Wegen und Straßen in Schifferstadt</li><li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li><li>Transportarbeiten und Umzüge</li><li>Auf- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen</li><li>Sach- und ressourcengerechter Umgang mit Geräten und Materialen</li><li>Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. im Winterdienst / Rufbereitschaft (Nov.- Mrz.) und an Wochenenden&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Maurer, Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wohnort im Umkreis von 30 Kilometern</li><li>Führerschein Klasse B, Klasse C1E von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Maschinen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes Auftreten in der Öffentlichkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Befristete Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche zunächst für 2 Jahre mit der Option auf vorzeitige Entfristung</li><li>Bezahlung nach TVöD und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub,&nbsp;plus 24.12. und 31.12. frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VRN-JobTicket</li><li>Umfassende persönliche Einarbeitung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Regelmäßige individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Tätigkeit bei einem modernen Servicebetrieb für die Stadt Schifferstadt</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18 67105 Schifferstadt <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>

Stadtwerke Schifferstadt

Technischer Sachbearbeiter für den Bauhof Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Die SAFJ e.V. sucht für die besondere Wohnform der Eingliederungshilfe ab sofort mehrere Mitarbeiter*innen!Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe-Durlach und verstärken unser Team in der Wohnform der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung!Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Psycholog*in für die besondere Wohnform der Eingliederungshilfe gesuchtmit einem Stellenumfang von 100 % (40 Std pro Woche)Stellenbezeichnung:Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Psycholog*in für die besondere Wohnform der Eingliederungshilfe gesucht. Ihre Aufgaben: <ul><li>Pädagogische Beschäftigung, Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li><li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Fachkraft: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatl. anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Psycholog*in</li><li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber den Besucher*innen der Eingliederungshilfe und den Kolleg*innen der Wohngruppe</li><li>Kollegiale und engagierte Zusammenarbeit im Team</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit – 100 %</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die VPK-AG/GEW mit den Entgelttabellen des VPK-AG/GEW + 13. Monatsgehalt</li><li>Eine gute Bezahlung nach Tarif AG-VPK/GEW sowie 2 Tag mehr Urlaub (30 +2) als Regenerationstage</li><li>technisches Equipment wie Notebooks, Diensthandy, Mietkarte für Stadtmobil-Fahrzeuge, eigene Firmenfahrzeuge zum Mieten, digitales und smartes Arbeiten anhand von weiteren technischen Hilfsmitteln wie z.B. digitale Datenbanken etc.</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Gemeinsame Betriebsausflüge und unser alljährliches Sommerfest | Weihnachtsfest</li></ul> Genau das Richtige für Sie? Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="http://www.safj.de" target="_blank">www.safj.de</a>Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Frau Aycan Önerler: 0721 8244810 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@safj.de" target="_blank">bewerbung@safj.de</a>AnforderungenSoziale Fähigkeiten: Zuverlässigkeit Teamfähigkeit BelastbarkeitTarifvertrag: jaSonstiges Führerschein der Klasse BGeforderte Anlagen zur Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

SAFJ - Soziale Arbeit für Familien und Jugend e.V.

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Psycholog*in (m/w/d)

Wir suchen für unsere Wohngruppen in Karlsruhe zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher/ Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)mit einem Stellenumfang von 100 % (40 Std. pro Woche)Stellenbezeichnung: Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) für die bestehende Wohngruppen in Stadt Karlsruhe gesucht Jobbeschreibung: Wir suchen engagierte Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) im Bereich der stationären und ambulanten Wohngruppe für Kinder- und Jugendliche mit Schichtdiensten und Betreuungsbedarfe.In diesen Wohngruppen werden Kinder und Jugendliche betreut, die aufgrund von verschiedenen Gegebenheiten bei ihren Eltern zurzeit nicht leben können. Darunter sind auch Kinder und Jugendliche aus anderen Kulturen- und Wertegemeinschaften. Die Wohngruppen bieten Plätze für 7 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 18 Jahren. Mit der systemischen Arbeitsweise und gezielter Förderung wird die Weiterentwicklung der Persönlichkeit gefördert. Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannt) als Erzieher/ in</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher/ in Heilpädagogen/-innen, Heilerziehungspfleger/-innen oder ein abgeschlossenes Studium als (Dipl.)-Sozialpädagogen/-innen oder ähnliche Qulaifiaktionen</li><li>Berufserfahrungen wären wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch oder eine weitere Fremdsprache (fließend/verhandlungssicher)</li></ul> Wir bieten als Träger unserer Einrichtung für Familien- und Jugendhilfe den Mitarbeitern folgendes: <ul><li>eine gute Bezahlung nach Tarif AG-VPK/GEW sowie 2 Tag mehr Urlaub (30 +2) als Regenerationstage</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>fachkundige und engagierte Kollegen</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Unseren Wohngruppen/Ihrem Arbeitsplatz:<ul><li>eine sehr gute Ausstattung der Räumlichkeiten und der EDV (Datenbank etc.)</li><li>einnrichtungseigene PKWs und Stadtmobil</li><li>weitere Beratungs- und Schulungsräume</li><li>Diensthandy, E-Mail etc.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>idealerweise Erfahrungen in stationären betreuten Wohnformen</li><li>gute pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>Kontinuität in der täglichen Arbeit</li><li>Beobachtungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu Nähe und Distanz</li><li>Flexibilität</li><li>gut organisiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>zielgerichtete Teamarbeit</li><li>hohe Motivation und Engagement</li><li>Freude in der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen</li><li>Gestaltung von (Freizeit-) Angeboten für die Gruppe und für Einzelne</li><li>bedarfsorientierte Förderung und Begleitung</li><li>Kooperation mit den jeweiligen Einrichtungen (Schulen etc.)</li><li>Fürsorge</li><li>Elternarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Bitte sende Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, staatliche Anerkennung) an unsere E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@safj.de" target="_blank">bewerbung@safj.de</a>) in PDF oder DOC-Format oder persönlich an unsere Einrichtung in Karlsruhe.Hauptgeschäftsstelle:SAFJ e.V.Herrenstraße 4276133 Karlsruhe

Jugend- und Heimerzieher*in/ Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in (Praxisintegrierte Ausbildung) (m/w/d) 2025Während der Ausbildung zum/zur Erzieher*in lernen Sie Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein. Sie sind Vorbild und begleiten Kinder auf dem Weg zur Selbständigkeit. Pädagogische Fachkräfte fördern, betreuen und erziehen. Dabei stehen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder immer im Mittelpunkt. Allgemeine Ausbildungsschwerpunkte: <ul><li>Grundlagen der Pädagogik</li><li>Erziehungs- und Bildungsprozesse</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten und Aktivitäten</li><li>Verzahnung von Theorie und Praxis</li><li>Teamarbeit</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li></ul>AusbildungsorteDie Ausbildung erfolgt in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;der Stadt Kehl.&nbsp;Gleichzeitig benötigen Sie&nbsp;einen Platz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Der Unterricht findet in der Regel&nbsp;an zwei festen Wochentagen statt.Beginn, Dauer und VergütungDie praxisintegrierte Ausbildung beginnt am 1. September&nbsp;2025&nbsp;und dauert drei Jahre.Die Vergütung erfolgt gemäß TVAöD und&nbsp;beträgt zurzeit: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € Sie bringen mit: <ul><li>einen Realschulabschluss oder die Fachschulreife und den erfolgreichen&nbsp;Abschluss des&nbsp;einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder</li><li>Fachhochschulreife sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;</li><li>Für die praxisorientierte Ausbildung&nbsp;gibt es&nbsp;verschiedene Aufnahmevoraussetzungen. Weitere&nbsp;Informationen finden Sie hier:&nbsp;Fachschule für Sozialpädagogik (praxisintegriert) (BKSPIT): Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg (baden-wuerttemberg.de)&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul> Benefits bei uns <ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Betreuung</li><li>eine Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung</li><li>Workshops und Fortbildungen, die sowohl fachlich als auch persönlich einen echten Mehrwert bieten</li><li>regelmäßiger Kontakt mit allen Auszubildenden durch Azubi-Events wie Sommerfest und&nbsp;Weihnachtsfeier</li><li>kostenfreie&nbsp;Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreies&nbsp;Deutschlandticket für die gesamte Ausbildungszeit</li><li>sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung</li><li>30 Tage Urlaub, am 24.12. und 31.12.&nbsp;frei sowie 1/2 Tag frei am Geburtstag&nbsp;</li></ul> Interessiert? Zum 1. September 2025&nbsp;stehen freie&nbsp;Ausbildungsstellen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Online-Bewerbung&nbsp;über Check-In.Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich&nbsp;gerne an Lisa Britz,&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@stadt-kehl.de" target="_blank">ausbildung@stadt-kehl.de</a>&nbsp;oder an Frau Michaela Könner <a href="mailto:kitaservice@stadt-kehl.de" target="_blank">kitaservice@stadt-kehl.de</a> wenden.

Stadt Kehl

Erzieher*in (Praxisintegrierte Ausbildung) (m/w/d) 2025

Du möchtest eine Ausbildung beginnen und dich für hilfsbedürftige Menschen einsetzen? Dann bewirb dich für die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) mit Beginn 1. Februar 2026. Aufgaben <ul><li>Menschen helfen – Du lernst, wie du Patientinnen und Patienten beispielsweise bei der Körperpflege oder beim Aufstehen und Bewegen unterstützt.</li><li>Pflegeprofis unterstützen – Du hilfst Pflegefachkräften bei der Wundversorgung und sorgst für Sauberkeit und Hygiene.</li><li>Fürsorge zeigen – Du erfährst, worauf es ankommt, um Patientinnen und Patienten gut zu betreuen und ihnen die beste Pflege zu geben.</li></ul>Beginn und Dauer der Ausbildung:Deine Ausbildung beginnt am 1. Februar 2026, dauert ein Jahr in Vollzeit und bereitet dich Schritt für Schritt auf deine Arbeit in der Pflege vor.Wie läuft die Ausbildung ab?Deine Ausbildung besteht aus Theorie und Praxis – das heißt, du lernst nicht nur in der Schule, sondern auch direkt im Krankenhaus. Du arbeitest in verschiedenen Abteilungen und bekommst spannende Einblicke in die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten. So lernst du Schritt für Schritt, wie du Menschen im Krankenhaus helfen kannst. Profil <ul><li>Interesse an Medizin – Du findest Pflege und Gesundheit spannend.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen – Egal ob jung oder alt, du hilfst gern.</li><li>Freundlichkeit &amp; Einfühlungsvermögen – Du bist geduldig und gehst gut mit anderen um.</li><li>Schulabschluss – Du hast die Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B2) – Du kannst dich gut verständigen und schreiben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>pannende Ausbildung – Du lernst, wie du kranken Menschen hilfst, in einem tollen Team.</li><li>Gutes Gehalt – Schon in der Ausbildung verdienst du dein eigenes Geld.</li><li>Beste Chancen – Nach deinem Abschluss als GKPH kannst du die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau (m/w/d) starten.</li><li>Alles inklusive – Lehrbücher und Lernmaterial bekommst du kostenlos.</li><li>Moderne Schule – Mit Smartboard, WLAN und top Ausstattung.</li><li>Super erreichbar – Unsere Standorte liegen zentral, mit Job-Ticket (Deutschlandticket).</li><li>Exklusive Rabatte – Spare bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits.</li></ul> Finden deinen Platz bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Klicke dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt deiner Bewerbung kontaktieren wir dich schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Pflegeschule Dessauerstr. 59 67063 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621 95304500

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) ab 01.02.2026

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. Ihre Aufgaben <ul><li>Mithilfe bei der Personalentscheidung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Bewertung neuer Mitarbeiter sowie Mitentscheidung über unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit</li><li>Analyse und Beseitigung von Wissenslücken, Sicherstellung des Qualifizierungsniveaus</li><li>Vermeidung der Beeinträchtigung regulärer Abläufe bei Einarbeitung bzw. Ausbildung</li><li>Führen der Etappengespräche, Erst‑, Zwischen- und Abschlussgespräch</li><li>Qualifizierung von Pflegeschülern, erteilen von Praxisaufgaben, Überwachung bei selbständigen Pflegetätigkeiten</li><li>Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen</li><li>Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege</li><li>Einarbeitung neuer Kollegen in das QM-Handbuch sowie in die Pflegedokumentation</li><li>Auswertung der Lernfortschritte nach Ende einer Fortbildung und Bewertung der Seminaranbieter</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Qualifikation als Pflegefachkraft wie staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter&nbsp;</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und gutes Urteilsvermögen</li><li>Sicher im Auftreten, sprachlich gewandt mit innerer Stabilität</li><li>Ausdauernd, ausgeglichen und durchsetzungsstark</li><li>Konfliktfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>Pädagogisches Geschick und Fähigkeit zur Team-Motivation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wir freuen uns auf Sie ! Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854

Stiftung Geschwister Nees

Praxisanleiterin / Praxisanleiter (m/w/d)

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. Ihre Aufgaben <ul><li>Gewährleistung einer bewohnerorientierten Pflegequalität</li><li>Betreuung der Bewohner auf drei Wohnbereichen zusammen mit Pflegehelfern als Unterstützung</li><li>Einhaltung der hausinternen Standards</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Staatlich anerkannte Altenpflege-/Krankenpflege-Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Mitarbeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wir freuen uns auf Sie ! Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Schulung der Expertenstandards und weiterer pflegerelevanten Themen</li><li>Weitere Aufgaben nach Absprache</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Staatlich anerkannte Altenpflege-/Krankenpflege-Ausbildung</li><li>Gerne mit Weiterbildung als Praxisanleiter, Stations‑, Bereichsleitung, Intensivpflegefachkraft o.a.</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wir freuen uns auf Sie ! Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854

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