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Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) Tagesgruppeab dem 15.08.2025 in Teilzeit bis Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr (Krankheitsvertretung) Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Arbeit in einem Team aus insgesamt 3 Fachkräften</li><li>Aktive Mitarbeit im pädagogischen Dienst nach dem lösungsorientierten Ansatz</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Abstimmung des Hilfesystems als Bezugserzieher*in</li><li>Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeiten und Ferienprogrammen</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li><li>Teilnahme an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII</li><li>Offene und wertschätzende Haltung und Verständnis für ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche die Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2309/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe

Fachkraft Altenpflege (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Speyer Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachkraftaufgaben in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner in den Wohngruppen einschließlich Dokumentation und Überwachung des Pflegeprozesses</li><li>Praxisanleitung der Auszubildenden</li><li>Ansprechperson für Praktikanten, Absolventen des freiwilligen sozialen Jahres und Bundesfreiwilligen</li><li>Mitwirkung beim Bewerbungsprozess von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kooperation mit Schulen und Mitwirkung bei Ausbildungsmessen etc.</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Pflegerische Ausbildung, Altenpflege oder Generalistik</li><li>zusätzliche Ausbildung als Praxisanleitung der Auszubildenden, in der 1 jährigen Altenpflegehilfe sowie Generalistik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2306/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolter Caritas Altenzentrum St. Martha Schützenstr. 18c 67346 Speyer <a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank">gudrun.wolter@cbs-speyer.de</a> 06232 1350

Fachkraft Altenpflege (m / w / d) - 2306

Zusammen mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) bieten wir ab dem 1. Oktober 2025 den dualen Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) an.Ablauf des dualen StudiumsDas duale Studium erstreckt sich über drei Jahre und kombiniert theoretische Lehrveranstaltungen an der DHBW Villingen-Schwenningen mit praxisnahen Einsätzen in unserem Kinderheim in Ludwigshafen. Während der Praxisphasen kannst du dein erworbenes Wissen direkt anwenden und vertiefen. Aufgaben Während deines dualen Studiums bei uns sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die in unserem Kinderheim betreut werden. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in ihrem Alltag</li><li>Entwicklung und Durchführung pädagogischer und freizeitpädagogischer Angebote</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Herausforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Psychologen und anderen Fachkräften</li><li>Anfertigung von Berichten und Dokumentationen</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Organisation und Umsetzung von sozialpädagogischen Projekten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen für ein Studium an der DHBW</li><li>Du hast Interesse an sozialpädagogischen Themen und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich sind von Vorteil</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus</li><li>Du kannst auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten und Prioritäten setzen</li><li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Du identifizierst dich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung im Rahmen des dualen Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.)</li><li>Fachkundige Betreuung und Begleitung durch erfahrene Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG)</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Optimale Verbindung von theoretischen und praktischen Inhalten</li><li>Ein engagiertes und herzliches Team, das dich auf deinem Weg unterstützt</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere in den Bereichen Traumapädagogik, Konfliktlösung und Krisenintervention</li><li>Regelmäßige Supervision und Unterstützung durch ein offenes und motiviertes Team</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Janosch Armbrust Karolina-Burger-Str. 51 67065 Ludwigshafen

Kinderheim St. Annastift

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) im Kinderheim

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 19,5 oder 29,25 Std./Wo., unbefristet Dienstort: Speyer Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Tätigkeit als Pflegefachkraft in einer Wohngruppe inkl. Dokumentationsaufgaben und Überwachung des Pflegeprozesses</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Pflegerische Fachausbildung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Generalistik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2307/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolter Caritas Altenzentrum St. Martha Schützenstr. 18c 67346 Speyer <a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank">gudrun.wolter@cbs-speyer.de</a> 06232 1350

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) - 2307

Mit Ihnen gemeinsam wollen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Begleitung von Kindern in Schule und Kindertagesstätten übernehmen. Wir wissen: Wenn Sie diese Verantwortung wahrnehmen, brauchen Sie Unterstützung und Respekt für Ihre geleistete Arbeit, eine angemessene Bezahlung und einen freundlichen Umgang. Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: &nbsp;Unterstützung und Begleitung von besonderen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf im (Schul- Kindertagesstätten) Alltag DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: &nbsp;Weiterbildung durch ein SchulungsprogrammEine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und KindernErfahrung im Umgang mit Kindern und JugendlichenHerz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheitgute kommunikative Fähigkeitenkörperliche und psychische Belastbarkeitgepflegtes Erscheinungsbild DAS BIETEN WIR IHNEN: &nbsp;Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsenRaum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und WeiterbildungsangeboteKein Stress mit der Urlaubsplanung - in den Schulferien haben Sie immer frei!29 bezahlte UrlaubstageStartbegleitung bei jedem neuen Kunden/Schüler:in&nbsp;regelmäßige Mitarbeitertreffen und Supervisionen Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. &nbsp;Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: Frau Christine Hoppe07255 7668240<a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Hoppe Benzstr. 20&nbsp; <a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> 07255 7668240 &nbsp;

AVVERA Betreuungsdienste GmbH - Home Instead

Schulbegleitung (m/w/d)

Mit Ihnen gemeinsam wollen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Pflege und Betreuung von Senioren zuhause übernehmen.Wir wissen: Wenn Sie diese Verantwortung wahrnehmen, brauchen Sie Unterstützung und Respekt für Ihre geleistete Arbeit, eine angemessene Bezahlung und einen freundlichen Umgang. IHRE TÄTIGKEITEN: &nbsp;Betreuung zuhause, wie Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanung, PostBegleitung außer Haus, z.B. Spazierengehen, Einkaufen, TerminbegleitungHilfe bei der Grundpflege, etwa beim An- und Auskleiden, bei der KörperpflegeAktivierende Hauswirtschaft, wie Unterstützung beim Kochen, Staubsaugen, Waschen, Bügeln, BettmachenDemenzbetreuung nach spezieller Vorbereitung, z.B. Alltagsbegleitung, Betreuung zuhause/über Nacht DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit SeniorenIdealerweise bringen Sie eine Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI mit oder haben den Wunsch, diese bei uns zu machen. Alternativ dazu haben Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der PflegeHerz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheitgute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schriftkörperliche und psychische Belastbarkeitgepflegtes Erscheinungsbild DAS BIETEN WIR IHNEN: &nbsp;Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsenIhre Entlohnung beträgt mindestens ab 16,30 € pro Stunde. Für weitere Informationen sprechen Sie uns gerne an.Pflegetypische Zuschläge für Wochenend- und FeiertagsarbeitJahressonderzahlungFamilienfreundliche, individuell vereinbarte ArbeitszeitenZusätzliche UrlaubstageRaum für Weiterbildung in eigener AkademieStartbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere FachkräfteRegelmäßige Mitarbeitertreffen Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. &nbsp;Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: PersonalleitungTelefon: 07255 7668243 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Vogl Benzstr. 20&nbsp; <a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> 07255 7668240 &nbsp;

Betreuungskraft (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsbildende Schule Neustadt</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 66849 Landstuhl

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 76437 Rastatt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5-10 Std./Wo. in 66706 Perl

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenVorarbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau und Tiefbau<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Als Vorarbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau und Tiefbau sind Sie für die Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben verantwortlich.</li><li>Sie setzen zielgerichtet die Ausführungsplanung des jeweiligen Projektes um und sind an der Optimierung der Organisation des Bauablaufes beteiligt.</li><li>Sie sind zuständig für die Einweisung der Mitarbeiter auf der Baustelle, die Überprüfung der Baustellenabsicherung sowie die Begutachtung und Kontrolle der Bauausführung.</li><li>Außerdem haben Sie die Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben immer im Blick.</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Erfahrung im Straßenbau oder erdverlegtem Rohrleitungsbau, Bewusstsein für Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau, Straßenbau, Rohrleitungsbau oder gleichwertige Berufserfahrung (3-5 Jahre), Erfahrung als Kolonnenführer, Führerschein der Klasse B, Führerschein der Klasse BE wünschenswert, Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau (= gute Sprachkenntnisse, selbstständige Sprachverwendung)</li><li>teamorientiert und körperlich belastbar, Bereitschaft zu gelegentlichem Bereitschaftsdienst (jeweils eine Woche) ca. einmal im Quartal</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Vergütung: attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Freiwillige Unfallversicherung, umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Job-Bike Leasing, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter durch Jubiläumszuwendungen</li><li>Arbeitsklima: die besten Arbeitskollegen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, interkulturelles und loyales Team, diverse Mitarbeiter-Events, Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, Unterstützung auch bei privaten Problemen</li><li>Arbeitsplatz: krisensicherer Arbeitsplatz, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, vielfältige und anspruchsvolle Projekte, umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Betriebsmittel und hochwertige Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen, regionaler Einsatz: abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitszeiten &amp; Urlaub: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.), Freitag ab 14.00 Uhr Wochenende</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen vorab gerne Herr Kai Schaub Telefonnummer 0621- 8607236, Herr Timo Windisch Telefonnummer 0621 - 86072310 und Herr Christian Dietz Telefonnummer 06221 - 73929511. &nbsp;

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