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<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>Nächstmöglich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Monteur (m/w/d) im Bereich Gas, Wasser und Nahwärme zur Durchführung von Montage-, Errichtungs- und Reparaturmaßnahmen im Versorgungsnetz</li><li>Störungsbeseitigung im Gas-/ Wasser &amp; Nahwärmenetz mit entsprechender Dokumentation</li><li>Durchführung von Montagearbeiten bei Versorgungs- und Hausanschlussleitungen sowie Anlagenerstellung</li><li>Durchführung von turnusmäßigen Zählerwechselns inkl. Hausanschlusskontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene mechanische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Versorgungs-/Rohrtechnik.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Kenntnisse im Bereich Wärmeanlagen wären von Vorteil.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE (ggf. Bereitschaft diesen zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für <strong>den Park-Kindergarten, den Friedrich-Fröbel-Kindergarten sowie den Südstadt-Kindergarten</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2><br>Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft<br>(m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Teilzeit<br>(30 Std./Woche im Park-Kindergarten, 25 Std./Woche im Friedrich-Fröbel-Kindergarten, 17,5 Std./Woche im Südstadt- Kindergarten)</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet<br>(Bewilligte Eingliederungs-hilfemaßnahme (i.d.R. 2 Jahre). Anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.)</p><h3>Vergütung</h3><p>Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>14.09.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder mit Unterstützungsbedarf betreut. Hierzu bedarf es einer Begleitung durch zusätzliche Kräfte im Rahmen der Eingliederungshilfe:</p><ul><li>Bedarfs- und situationsgerechten Begleitung des Kindes im Alltag der Kindertageseinrichtung</li><li>Bedarfsgerechter Austausch mit den Kollegen (m/w/d) und den zuständigen Stellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise pädagogische Vorkenntnisse und Erfahrung in diesem Bereich.</li><li>Sie besitzen Freude am Umgang mit Kindern.</li><li>Sie sind einfühlsam, empathisch, engagiert und offen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine hohe fachliche Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)

<p>MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als</p><h2>Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen für die Bezirkssozialarbeit (m/w/d)</h2><p>Entgeltgruppe S14 TVöD&nbsp; | Vollzeit / Teilzeit&nbsp; | unbefristet | ab sofort</p><p>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Beratung von Familien in Fragen der Erziehung und bei familiären Krisen</li><li>Mitwirkung in Verfahren des Familiengerichts bei Trennung, Scheidung und bei Umgangsregelungen</li><li>Prüfung und Gewährung ambulanter/stationärer Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen gem. §35a SGB VIII</li><li>Erfüllen des Schutzauftrag des Jugendamtes bei Kindeswohlgefährdung (Garantenstellung)&nbsp;</li><li>Zeitweise spezialisierte Aufgaben im Kindesschutz und mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen</li><li>Falldokumentation</li><li>Durchführung und Teilnahme von/an kollegialer Fallberatung</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation oder eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gem. § 8a SGB VIII</li><li>Hohe psych. Stabilität und einen vorurteilsfreien wie ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflexion</li><li>Interkulturelle Kompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen</li><li>Weiterbildung für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.09.2025.</p><p>Kontakt: Anja Giloj 0621 293 6134</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *innen und Sozialpädagogen *innen für die Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

<p><strong>Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?</strong></p><p>Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;<strong>Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen</strong>&nbsp;macht den Unterschied.</p><p>Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.</p><p>Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir in unserer <strong>Niederlassung Mannheim</strong>&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die</p><h1>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen 2026 (m/w/d)</h1><h2><strong>Über die Ausbildung</strong></h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt:<br>im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Diese Aufgaben erwarten Dich</strong></h2><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des<br>Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h2><strong>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</strong></h2><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres Teams in Mannheim und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!</strong></p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong></p>

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen 2026 (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Bewirb Dich <strong>bis zum 30.09.2025</strong> und starte Deine <strong>Ausbildung</strong> bei der Stadt Hockenheim zum</p><h2>Erzieher (m/w/d)<br>PIA - Praxisintegrierte Ausbildung<br>&nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3><p>01.09.2026</p><h3>Ausbildungsende</h3><p>31.08.2029</p><h3>Vergütung</h3><p>1.415,69 €</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt in einem unserer zwei städtischen Kindergärten (Südstadt-Kindergarten, Friedrich-Fröbel-Kindergarten) eingesetzt:<ul><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse (Beobachtung und Dokumentation) von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen</li><li>Unterstützung bei der Körperpflege</li><li>Planung von erzieherische und pädagogische Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern und der Einrichtung</li><li>Eigenständige Verantwortung für die Umsetzung von spannenden Ausbildungsprojekten</li></ul></li><li>Die Theorie wird an der <a href="https://www.lop-schule.de/" target="_blank">Louise-Otto-Peters-Schule in Hockenheim</a> vermittelt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Realschulabschluss, Fachschulreife, Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines Gymnasiums oder gleichwertiger Bildungsstand und ein erfolgreicher Berufskollegabschluss für Praktikanten <strong>und</strong><ul><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich oder</li><li>eine Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik förderliche mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder</li><li>eine mindestens dreijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder</li><li>die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren. Der Führung eines Familienhaushalts ist die vollzeitliche Tätigkeit als Tagesmutter gleichgestellt.</li><li>Abschluss als Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss</li></ul></li><li>Empathie und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Problemlösefähigkeit</li><li>Belastbarkeit im aktiv gestalteten Tagesablauf</li><li>Lernbereitschaft und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li><strong>1.415,69</strong> € im ersten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.477,07 €</strong> im zweiten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.578,38 €</strong> im dritten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li><strong>Sehr gute Übernahmechancen</strong> - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul><p><strong>Besuche unseren </strong><a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank"><strong>Azubi-Blog</strong></a><strong> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!</strong></p>

Erzieher (m/w/d) PIA - Praxisintegrierte Ausbildung

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Bewirb Dich <strong>bis zum 30.09.2025</strong> und starte Deine <strong>Ausbildung</strong> bei der Stadt Hockenheim als</p><h2>Beamter (m/w/d)<br>im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst<br>&nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3><p>01.09.2026</p><h3>Ausbildungsende</h3><p>30.09.2028</p><h3>Vergütung</h3><p>1.492,89 €</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (41 Std./Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Hockenheim eingesetzt:<ul><li>Kennenlernen der unterschiedlichen Aufgaben der kommunalen Verwaltung</li><li>Ansprechpartner für die Belange der Bürger</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von kommunalen Veranstaltungen (z. B. Bürgerversammlungen, Wahlen)</li><li>Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften</li></ul></li><li>Die Theorie wird im ersten Ausbildungsjahr in der <a href="https://www.fls-mannheim.de/home/" target="_blank">Friedrich-List Schule in Mannheim </a>vermittelt. Im 2. Ausbildungsjahr findet der Unterricht an der <a href="https://www.verwaltungsschule-bw.de/" target="_blank">Verwaltungsschule in Karlsruhe</a> statt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens Abschluss der mittleren Reife oder guter Werkrealschulabschluss</li><li>Interesse an Verwaltungstätigkeiten, Politik und Gesellschaft</li><li>Geschick im Umgang mit dem PC</li><li>Bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Sorgfalt und Verschwiegenheit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Deutsche Staatsbürgerschaft oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über EWR</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Attraktive Anwärterbezüge in Höhe von derzeit <strong>1.492,89 €</strong></li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li><li><strong>Sehr gute Übernahmechancen</strong> - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul><p><strong>Besuche unseren </strong><a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank"><strong>Azubi-Blog</strong></a><strong> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!</strong></p>

Beamter (m/w/d) im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Bewirb Dich <strong>bis zum 30.09.2025</strong> und starte Deine <strong>Ausbildung</strong> bei den Stadtwerken Hockenheim zum</p><h2>Elektroniker (m/w/d)<br>Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik<br>&nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3><p>01.09.2026</p><h3>Ausbildungsende</h3><p>28.02.2030</p><h3>Vergütung</h3><p>1.293,26 €</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt in der Elektroversorgung bei den Stadtwerken Hockenheim eingesetzt:<ul><li>Planung, Wartung und Reparatur von Anlagen der elektrotechnischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden</li><li>Montage und Inbetriebnahme von Messeinrichtungen</li><li>Installation von Hausanschlüssen</li><li>Bau und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Arbeit am Netzleitsystem und an Trafostationen</li><li>Teilnahme an überbetrieblichen Maßnahmen</li></ul></li><li>Die Theorie wird an der <a href="https://www.wvss-mannheim.de/?id=startseite" target="_blank">Werner-von-Siemens Schule in Mannheim</a> vermittelt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss der mittleren Reife oder Werkrealschule bzw. guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an elektrischen Anlagen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude an der Arbeit im Freien</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li><strong>1.293,26</strong> <strong>€</strong> im ersten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.343,20 €</strong> im zweiten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.389,02 €</strong> im dritten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.442,59 €</strong> im vierten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li><strong>Sehr gute Übernahmechancen</strong> - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul><p><strong>Besuche unseren </strong><a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank"><strong>Azubi-Blog</strong></a><strong> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!</strong></p>

Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Bewirb Dich <strong>bis zum 30.09.2025</strong> und starte Deine <strong>Ausbildung</strong> bei der Stadt Hockenheim als</p><h2>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3><p>01.09.2026</p><h3>Ausbildungsende</h3><p>31.08.2029</p><h3>Vergütung</h3><p>Ca. 1.293 €</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Hockenheim eingesetzt:<ul><li>Kennenlernen der unterschiedlichen Aufgaben der kommunalen Verwaltung</li><li>Ansprechpartner für die Belange der Bürger</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von kommunalen Veranstaltungen (z. B. Bürgerversammlungen, Wahlen)</li><li>Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften</li></ul></li><li>Die Theorie wird in der <a href="https://www.fls-mannheim.de/home/" target="_blank">Friedrich-List-Schule in Mannheim</a> vermittelt. Im 3. Ausbildungsjahr besuchst Du nach der abgelegten Zwischenprüfung die <a href="https://studieninstitut-rhein-neckar.de/" target="_blank">Verwaltungsschule in Mannheim</a>, um dort den 4-monatigen Verwaltungskurs zum Angestelltenlehrgang I zu absolvieren.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss der mittleren Reife oder Werkrealschule bzw. sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Verwaltungstätigkeiten, Politik und Gesellschaft</li><li>Geschick im Umgang mit dem PC</li><li>Bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Sorgfalt und Verschwiegenheit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li><strong>1.293,26</strong> € im ersten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.343,20 €</strong> im zweiten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.389,02 €</strong> im dritten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li><strong>Sehr gute Übernahmechancen</strong> - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul><p><strong>Besuche unseren </strong><a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank"><strong>Azubi-Blog</strong></a><strong> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!</strong></p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Bewirb Dich <strong>bis zum 30.09.2025</strong> und starte Deine <strong>Ausbildung</strong> bei der Stadt Hockenheim zum</p><h2>Gärtner (m/w/d)<br>Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau<br>&nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3><p>01.09.2026</p><h3>Ausbildungsende</h3><p>31.08.2029</p><h3>Vergütung</h3><p>1.293,26 €</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt im unserem städtischen Bauhof eingesetzt:<ul><li>Bau und Pflege der städtischen Grün- und Außenanlagen</li><li>Begrünung von Verkehrswegen</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen der jeweiligen Pflanzenarten</li><li>Schädlingsbekämpfung und Unkrautvernichtung</li><li>Züchtung und Kultivierung von Pflanzen</li><li>3-monatiger Einsatz in einem Gartenbaubetrieb (Regiebetrieb)</li></ul></li><li>Die Theorie wird an der <a href="https://www.jgs-heidelberg.de/" target="_blank">Johannes-Gutenberg-Schule in Heidelberg</a> vermittelt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss der mittleren Reife, Werkrealschule oder guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Pflanzen und Ökosystemen</li><li>Gestalterische Fähigkeiten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li><strong>1.293,26 €</strong> im ersten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.343,20 €</strong> im zweiten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.389,02 €</strong> im dritten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li><strong>Sehr gute Übernahmechancen</strong> - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul><p><strong>Besuche unseren </strong><a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank"><strong>Azubi-Blog</strong></a><strong> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!</strong></p>

Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Bewirb Dich <strong>bis zum 30.09.2025</strong> und starte Deine <strong>Ausbildung</strong> bei der Stadt Hockenheim zum</p><h2>Industriekaufmann (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3><p>01.09.2026</p><h3>Ausbildungsende</h3><p>31.08.2029</p><h3>Vergütung</h3><p>1.293,26 €</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt in den verschiedenen Abteilungen der Stadtwerke Hockenheim eingesetzt:<ul><li>Kennenlernen der Abteilungen des Eigenbetriebs sowie der kaufmännischen Aufgaben</li><li>Beschaffung und Verkauf von Energie für den Betrieb</li><li>Umsetzung von Kundenaufträgen</li><li>Erstellung von Kostenrechnungen</li><li>Allgemeine Aufgaben im Rechnungs– und Mahnwesen sowie im Bereich der Materialwirtschaft</li><li>Ansprechpartner für die Belange der Bürger</li></ul></li><li>Die Theorie wird in der <a href="https://www.carl-theodor-schule.de/" target="_blank">Carl-Theodor-Schule in Schwetzingen</a> vermittelt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss der mittleren Reife oder Werkrealschule bzw. sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und am Umgang mit Zahlen</li><li>Geschick im Umgang mit dem PC</li><li>Kundenfreundliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li><strong>1.293,26</strong> <strong>€</strong> im ersten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.343,20 €</strong> im zweiten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.389,02 €</strong> im dritten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li><strong>Sehr gute Übernahmechancen</strong> - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul><p><strong>Besuche unseren </strong><a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank"><strong>Azubi-Blog</strong></a><strong> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!</strong></p>

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