field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 92 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Berufserfahrung </li> <li> Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li> Handwerkliches Geschick, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> <li> Erfahrungen, vorzugsweise in der vorbeugenden Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse in WIG und MIG/MAG-Schweißen </li> <li> Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestlevel B1) </li> <li> Kran- und Staplerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spritzgusswerkzeugen und Presswerkzeugen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses </li> <li> Analyse von Werkzeugfehlern und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung </li> <li> Instandsetzung und Neuanfertigung von Bauteilen </li> <li> Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen für eine effiziente Produktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Das Roman-Nitsch-Haus ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für insgesamt 40 psychisch erkrankte Menschen. Die therapeutische Arbeit umfasst die Bereiche der Assistenzleitungen, der besonderen Wohnform und die Förderung durch die Arbeitstherapie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit  bzw.  der Sozialpädagogik oder erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung  z.B.  als Erzieher:in, Heilpädagog:in </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung oder in der Erwachsenenbildung </li> <li> Engagement für unsere Leistungsberechtigten und Kooperationspartner </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie </li> <li> Erledigung sozialadministrativer Aufgaben im Sozialhilfebereich und im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahme </li> <li> Teilhabeplanung und Assessment </li> <li> Übernahme des Berichtswesens </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Frau Gisela Müller (Einrichtungsleitung) | Roman-Nitsch-Haus | Speckweg 8-12 | 68305 Mannheim | <a href="mailto:gisela.mueller@caritas-mannheim.de" target="_blank">gisela.mueller@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID:2025088
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG , seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!
Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und  an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf  <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a>  finden.
In der  DIRINGER &amp; SCHEIDEL  Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker </li> <li> Freude an der Weitergabe Ihres Wissens - idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung junger Kranmonteure </li> <li> Höhentauglichkeit und handwerkliches Geschick </li> <li> Einen gültigen Führerschein Pkw-Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Liebherr- und Wolf-Obendreher-Kranen </li> <li> Fachgerechte Montage und Demontage der Krane </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Störungsbehebung vor Ort </li> <li> Planung, Konfiguration und Disposition der Einsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung:  Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li> Vergütung und Urlaub:  Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Onboarding:  Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. </li> <li> Weiterbildung:  Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in  einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort. </li> <li> Mobilität:  Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren. </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Rauch unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 102 gerne zur Verfügung.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG

Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung und / oder Support, idealerweise im Umfeld von FI, CO und Invoice-Lösungen </li> <li> Fundiertes Verständnis für buchhalterische Prozesse und deren Abbildung in SAP </li> <li> Sicherer Umgang mit ABAP, CDS-Views und modernen SAP-Technologien </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung mit SAP BTP, Cloud-Architekturen oder UX-Design </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technologie für das Gemeinwohl: Gestalten Sie SAP-Lösungen für die Sozialwirtschaft! Als erfahrene:r SAP-Expert:in gestalten Sie moderne Buchhaltungslösungen für soziale Organisationen. In einem engagierten Team unterstützen Sie die Digitalisierung von Finanzprozessen und schaffen echten gesellschaftlichen Mehrwert. Was Sie bei uns erwartet </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt auf Finanzbuchhaltung, Controlling und Rechnungswesen </li> <li> Technische Umsetzung komplexer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Einsatz moderner Technologien wie ABAP OO, SAP Fiori/UI5, S/4HANA und SAP BTP </li> <li> Verantwortung für Teilprojekte und aktive Mitgestaltung unserer SAP-Strategie </li> <li> Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit agiler Arbeitsweise und Sinn für soziale Wirkung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Optionen </li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und echtem Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring und fachliche Spezialisierung </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.<br><br>Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.diakonie-baden.de" target="_blank">www.diakonie-baden.de</a>
Ihre Ansprechpartnerin
Silke Schindel
Abteilungsleiterin Personal
+49 (721) 9349 - 266
Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
Vorholzstraße 3
76137 Karlsruhe<br><br>Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e. V.

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

SAP Expert:in (m/w/d) für Finanzprozesse & Technologie

Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung </li> <li> Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Vorerfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sind wünschenswert, aber nicht erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren im Hinblick auf brandschutztechnische Belange </li> <li> Durchführen von Brandverhütungsschauen im Auftrag des Bauordnungsamtes </li> <li> Beraten von Bauherr*innen und Fachplaner*innen zu Themen des Vorbeugenden Brandschutzes </li> <li> Unterstützung bei der landes- und bundesweiten Gremienarbeit </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen städtischen Dienststellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li> Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li> Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li> <li> Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen </li> <li> Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude </li> </ul><br>Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.<br><br>Stadt Karlsruhe
Branddirektion
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens  7. September 2025  gerne online auf unserem  Bewerbungsportal  oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer  370.25.007  an:
Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dr. Ronald Richter, Abteilungsleiter, Telefon  0721 133-3703
Www.karlsruhe.de/karriere
 Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst<br><br>Stadt Karlsruhe

Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und  Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur  Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-,  Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau  der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse mit  Berufserfahrung. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Umfeld dezentraler Drucker sowie mit vernetzten  Windows Arbeitsplatz-Systemen. </li> <li> Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten. </li> <li> Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT-Bestandsdokumentationen sind von Vorteil. </li> <li> Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren  dazugehörige Peripherie. </li> <li> Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von netzgebundener IT-Endgeräte an den Arbeitsplätzen der  Mitarbeitenden im Hause </li> <li> Fehleranalyse und -behebung für Hardware und deren Firmware im Second-Level-Support </li> <li> Einfordern, Überwachen und Abschließen von 3rd-Level-Supportmaßnahmen, einschließlich möglicher  Eskalationen, mit den Vertragspartnern </li> <li> Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie, </li> <li> Objektdaten- und Asset-Verwaltung im Infrastrukturmanagementsystem sowie Dokumentationsaufgaben im  IT-Betriebsumfeld </li> <li> Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen sowie operative  IT-Unterstützung bei Veranstaltungen </li> <li> Mitarbeit nach Vorgabe in hausinternen Rollout-Projekten die den IMAC/R-Prozess betreffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E9a TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum  Job-Ticket/Deutschland-Ticket </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen  und Fitnessraum im Haus </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> An allen Standorten sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilt Ihnen gerne Jochen Flegel, Telefon 0721 825-21102, Telefon 0721-825 24342.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

IT-Support-Assistenten (m/w/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Informatik, Mathematik, Physik, o.ä., oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Berufliche Erfahrung mit Kubernetes in einer Produktionsumgebung  mit Terraform, Ansible, VMware vSphere und Vault
Kenntnisse in Linux, Git, Python, Go und Bash
Methodenverständnis von DevOps, Scrum, CI/CD (GitLab) und GitOps (Flux)
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
Projekt- und Teamorientierte Arbeitsweise
Prozessorientiertes Denken und Handeln (ITIL v3)
Gelegentliche Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme einer Rolle in einem DevOps Team
Weiterentwicklung und Betrieb einer Cluster Umgebung (Kubernetes)
Aufbau von CI/CD Pipelines in GitLab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern         die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</p><br><br><br><br>Tamara Stengel
Fon: 0711 8108-40340
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
Www.komm.one<br><br><strong>Komm.ONE</strong>

DevOps Engineer für Kubernetes Plattform (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienhaus mit Hauptsitz in Mannheim. Unser Team besteht aus rund 700 Mitarbeitenden und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und weißt, wie man komplexe digitale Vorhaben strukturiert und erfolgreich umsetzt. </li> <li> In der Anforderungsanalyse fühlst Du Dich sicher - ob in Workshops oder bei der Beschreibung von Use Cases. </li> <li> Dein technisches Verständnis hilft Dir, APIs, Schnittstellen, CMS-, CRM- und Analytics-Systeme einzuordnen und mit den richtigen Teams zu koordinieren. </li> <li> Idealerweise hast Du bereits mit der Piano-Suite gearbeitet oder bist bereit, Dich darin zügig einzuarbeiten. </li> <li> Du denkst nutzerzentriert und hast ein gutes Gespür für digitale Produkte, die echten Mehrwert bieten. </li> <li> Außerdem verstehst Du digitale Nutzerreisen und erkennst, an welchen Stellen im Funnel sich die Conversion Rate gezielt steigern lässt. </li> <li> In interdisziplinären Teams agierst Du souverän, kannst kommunizieren, moderieren und zwischen verschiedenen Perspektiven vermitteln. </li> <li> Wenn Du bereits Erfahrung mit Change-Prozessen oder Organisationsentwicklung gesammelt hast, ist das ein Plus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst digitale Projekte von Anfang bis Ende:  Du planst und pflegst Projekt-Roadmaps, Timelines und Aufgabenpakete (z.&nbsp;B. in Jira, Confluence, Miro), koordinierst deren Umsetzung im Team und stellst sicher, dass Budgets, Ressourcen und Zeitrahmen eingehalten werden. Stand-ups, Reviews und Retros gestaltest Du aktiv mit und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf Kurs bleiben. </li> <li> Du entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern klare Zielbilder für neue Funktionen, Prozesse oder Produkte:  In Workshops erarbeitest Du Anforderungen, Nutzerbedürfnisse und Business-Ziele, übersetzt diese in greifbare Projektergebnisse und formulierst messbare Erfolgskennzahlen. Dabei denkst Du sowohl aus Nutzersicht als auch strategisch in digitalen Geschäftsmodellen. </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Pflege von User Stories, Tickets und Epics:  Du formulierst Anforderungen präzise, priorisierst sie methodisch und stimmst Dich eng mit Entwicklung, UX, Produkt und anderen Stakeholder ab. So stellst Du sicher, dass alle Tickets umsetzbar, vollständig und fachlich korrekt sind. </li> <li> Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung zentraler Systeme:  Du steuerst operative Umsetzungsphasen, arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung für Tests, Feature-Abnahmen und Integrationen in bestehende Systeme und Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Freie Wahl des Arbeitsmittels (Windows / Mac) </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung, Ladestationen für E-Auto &amp; E-Bike und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Kantine &amp; Coffeelounge </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Regionale Vergünstigungen durch die »MeinMorgen-Premium-Card« und überregionale durch Corporate Benefits </li> <li> JobRad-Leasing und diverse Angebote zur Unterstützung Deiner Gesundheit </li> <li> Eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung über unser Belegplatzmodell (bei Wohnsitz in Mannheim) </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Aniko Molnar-Szabo (Personalreferentin) steht Dir unter  0621 392-1108  zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter:
Www.haas-mediengruppe.de<br><br>HAAS MEDIA GmbH

Projektmanager (m/w/d) Subscription & Digital

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik, Mathematik, Physik, o.ä., oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Berufliche Erfahrung mit Kubernetes in einer Produktionsumgebung  mit Terraform, Ansible, VMware vSphere und Vault </li> <li> Kenntnisse in Linux, Git, Python, Go und Bash </li> <li> Methodenverständnis von DevOps, Scrum, CI/CD (GitLab) und GitOps (Flux) </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften </li> <li> Projekt- und Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln (ITIL v3) </li> <li> Gelegentliche Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme einer Rolle in einem DevOps Team </li> <li> Weiterentwicklung und Betrieb einer Cluster Umgebung (Kubernetes) </li> <li> Aufbau von CI/CD Pipelines in GitLab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li> Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung </li> <li> Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote </li> <li> Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern         die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul><br><br><br>Tamara Stengel
Fon: 0711 8108-40340
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
Www.komm.one<br><br>Komm.ONE

1.365 Jobs in 66 Spiesen-Elversberg, Deutschland