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<p><strong>Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe  (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!</strong></p><p>Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.</p><p>Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.</p><p>Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften!</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br><p>Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd.<br>Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.</p><p>Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.</p><p>Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.</p><p>Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.</p><p>Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.</p><p>Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a></p><br>Unsere Erwartungen und Anforderungen:<br><p><strong>Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion</strong></p><p><br></p><p>Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht.<br>Doch was heißt „professionelles Verhalten“?</p><p><br></p><p><strong>1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern</strong></p><p><br></p><ul><li><p>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</p></li><li><p>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</p></li><li><p>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</p></li><li><p>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</p></li><li><p>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</p></li></ul><p><strong>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?</strong></p><p><br></p><ul><li><p>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</p></li><li><p>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</p></li></ul><p><br></p><p><strong>3. Kommunikation - das A und O</strong></p><p>„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.</p><p><strong>—</strong>&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;<strong>—</strong></p><p>Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.</p><p><br></p><p><strong>4. Talente</strong></p><p><br></p><p>Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.</p><p><strong>5. Teamfähigkeit</strong></p><p>Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt.</p><br>Wir bieten Dir:<br><p><strong>Das bieten wir Dir...</strong></p><ul><li><p>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>ein gutes und harmonisches Miteinander</p></li><li><p>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</p></li><li><p>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</p></li><li><p>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</p></li><li><p>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</p></li></ul><p>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a></p><br>Interesse geweckt?<br><p>Dann bewirb Dich bei uns! :)</p><p>Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!</p><br>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

<p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von weiblichen Jugendlichen und jungen Frauen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur</li><li>Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten</li><li>Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung</li><li>Eine enge Zusammenarbeit im Team</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter*innen sowie psychologischen und pädagogischen Fachdiensten</li><li>Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten</li><li>Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung/Studium in oben genannten Bereichen</li><li>Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe, insbesondere für die geschlossene Unterbringung nach §1631b BGB</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten</li><li>pädagogisches Gespür</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Alexandra Schaaf</p><p>07227/ 508-300</p>

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Jugend- u. Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m,w,d) St. Franziskusheim

<p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie sind flexibel, geduldig und haben Spaß an der Arbeit im Team? Haben Sie Lust im päd. Fachdienst zu arbeiten - mit tollem Kollegenkreis? Möchten Sie durch Ihre Haltung und Erfahrung Kolleg*innen in der pädagogischen Arbeit beraten? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</li><li>Zu ihren Aufgaben zählen u.a. das Aufnahmemanagement der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Beratung von Jugendämtern und Angehörigen zu den Aufnahmemöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Verbundleitungen und den Fachdiensten</li><li>Beratung und Begleitung unserer Teams</li><li>Überwachung von Hilfeplanprozessen</li><li>Arbeit mit Jungs und Jungengruppen</li><li>Verbands- und Netzwerkarbeit</li><li>Formulieren von Stellungnahmen und Entwicklungsberichten</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen einer Pädagogik-, Fach- oder Hochschulausbildung und Weiterbildungen im Bereich Familienarbeit, Beratung und Begleitung mit</li><li>Freude an der Entwicklung von pädagogischen Prozessen</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Beratung von Eltern und Angehörigen</li></ul><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Alexandra Schaaf</p><p>07227 / 508-300</p>

Pädagogischer Fachdienst (m,w,d) St. Augustinusheim

<p>St. Augustinusschule - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78<br>&nbsp;</p><p><strong>Gehalt (Vollzeit)</strong></p><p>3000€ - 5000€</p><p><strong>Tarif</strong></p><p>AVR - Caritas</p><p><strong>Schichten</strong></p><p>(Werktag): Tagschicht</p><p><strong>Befristungsverhältnis</strong></p><p>Unbefristet</p><p><strong>Arbeitsbeginn</strong></p><p>Ab sofort!</p><p><strong>Stellenumfang möglich</strong></p><p>1/h - 39/h Woche</p><p><strong>Bewerbungsfristende</strong></p><p>31. Oktober 2025</p><p><strong>Dachverband</strong></p><p>Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger</p><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH unterhält in Ettlingen und Rheinmünster Schwarzach zwei stationäre Jugendhilfeeinrichtungen für Junge Menschen im Alter von 10 bis 21 Jahren.</li><li>Die St. Augustinusschule in Ettlingen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT) – staatlich anerkannte Ersatzschulen, angegliedert am St. Augustinusheim.</li><li>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ettlingen ein/e Sonderschul- oder Grund-, Haupt-, oder Realschullehrer (w,d,m)</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Schulen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li><li>Vorausgesetzt wird das Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt als Sonderpädagoge.</li><li>Sie sind eine zugewandte und positive Persönlichkeit, die den jungen Menschen einfühlsam und verlässlich begegnet. Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie schätzen verantwortungsvolle Aufgaben und legen Wert auf Gestaltungsspielräume, in denen Sie Ihre pädagogischen Konzepte frei und kreativ umsetzen können. Ein freundliches und soziales Wesen, gepaart mit einem gesunden Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, rundet Ihr Profil ab.</li><li>Geboten wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit in einem kleinem SBBZ mit Entwicklungspotential.</li></ul><h2><strong>Über die Einrichtung</strong></h2><p>Die St. Augustinusschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) – staatlich anerkannte Ersatzschule, angegliedert am St. Augustinusheim, mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT)</p><h2><strong>Über das Unternehmen:</strong></h2><p>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH folgt dem Auftrag, jungen Menschen Stabilität zu bieten, Sicherheit zu geben und Zukunft zu schaffen. Dafür werden Einrichtungen der Erziehung und Bildung unterhalten. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.</p><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Christoph Seel</p><p>07243 7740-7400<br>&nbsp;</p>

Sonderschul-, Haupt- oder Realschullehrer (w,d,m) St. Augustinusschule

<p>St. Augustinusschule - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78<br>&nbsp;</p><p><strong>Gehalt (Vollzeit)</strong></p><p>12€ - 538€</p><p><strong>Tarif</strong></p><p>AVR - Caritas</p><p><strong>Schichten</strong></p><p>(Werktag): Tagschicht</p><p><strong>Arbeitszeiten</strong></p><p>stud. Hilfskraft</p><p><strong>Befristungsverhältnis</strong></p><p>Unbefristet</p><p><strong>Arbeitsbeginn</strong></p><p>Ab sofort!</p><p><strong>Stellenumfang möglich</strong></p><p>5/h - 15/h Woche</p><p><strong>Bewerbungsfristende</strong></p><p>30. September 2025</p><p><strong>Dachverband</strong></p><p>Deutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer Kirchenträger</p><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Der Schulbegleiter, die Schulbegleiterin trägt dazu bei, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Die Arbeit zeichnet sich durch eine intensive 1:1-Betreuung eines jungen Menschen aus, der zusätzlich Unterstützungsbedarf benötigt.</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>Studium Lehramt/Sonderpädagogik</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Schulen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li></ul><h2><strong>Über die Einrichtung</strong></h2><p>Die St. Augustinusschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) – staatlich anerkannte Ersatzschule, angegliedert am St. Augustinusheim, mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT)</p><h2><strong>Über das Unternehmen:</strong></h2><p>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH folgt dem Auftrag, jungen Menschen Stabilität zu bieten, Sicherheit zu geben und Zukunft zu schaffen. Dafür werden Einrichtungen der Erziehung und Bildung unterhalten. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.</p><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Christoph Seel</p><p>07243 7740-7410<br>&nbsp;</p>

Schulbegleiter (m/w/d) St. Augustinusschule

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><h2>In dieser Position berichten Sie direkt an den Group Director Finance und unterstützen ihn im Tagesgeschäft.</h2><ul><li>Führung des Teams Forderungsmanagement mit 3 Mitarbeitern</li><li>Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität der Unternehmensgruppe</li><li>Verwaltung des Treasury Management Systems</li><li>Organisatorische Gestaltungen des Treasury-Bereichs (Bankverbindungen, Cash-Pooling, Bankenclearing, Electronic Banking)</li><li>Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens sowie regulatorischer Anforderungen</li><li>Betreuung und Entwicklung des Factoring-Programms</li><li>Unterstützung beim Abschluss von Kreditverträgen</li><li>Eigenständige Bearbeitung diverser Leasingfinanzierungen</li><li>Ansprechpartner für Banken und Leasinggesellschaften</li><li>Interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Treasury</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury oder in ähnlicher Funktion</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sichereres Urteilsvermögen, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind ebenso selbstverständlich, wie absolute Verlässlichkeit und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Strukturiertes, sorgfältiges und fristgerechtes Arbeiten</li><li>Sehr gute Powerpoint und Excel-Kenntnisse und Sicherheit bei der Erstellung von Präsentationen auf Vorstandsebene</li><li>Erfahrungen im BI von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Noerpel SE

Abteilungsleiter:in Treasury

<h3>Potenziale freisetzen.</h3><p>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.</p><p><strong>Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit</strong> - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Process Engineer – Global Alloy (m/w/d)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li><strong>Praxis:</strong> Du analysierst, bewertest und entwickelst bestehende Legierungen und Zustände weiter. Dabei führst du anspruchsvolle Projekte innerhalb deines Fachgebiets durch und erarbeitest werksübergreifende Konzepte. Mit Hilfe statistischer Methoden erstellst du fundierte Auswertungen und trägst so zur Verbesserung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Funktionalität bei.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Innovation:</strong> Du entwickelst neue Datenstrukturen und Methoden zur Standardisierung von Legierungen über unsere Werke hinweg. Eigene Versuche bereitest du vor, führst sie durch und dokumentierst die Ergebnisse. Bei der Einführung neuer Legierungen begleitest du den gesamten Prozess, unterstützt Fachbereiche und arbeitest eng mit der Beschaffung zusammen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Qualität:</strong> Du analysierst Mängel, Nacharbeit und Ausschuss, leitest vorbeugende Maßnahmen ab und wirkst bei der Definition von Qualitätsstandards mit. Außerdem unterstützt du bei Kundenaudits und Lieferantenaudits, bearbeitest Reklamationen und bist in übergreifende Themen wie Umweltmanagement, Datenmanagement oder Arbeitsplangenerierung eingebunden.</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du stimmst dich eng mit globalen Schwesterwerken und internen Fachabteilungen ab, erarbeitest gemeinsame Standards und unterstützt bei fachlichen Fragestellungen. Darüber hinaus entwickelst du Arbeitsanweisungen, schulst Kolleg:innen und betreust Praktikant:innen oder Werkstudierende.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. mit Schwerpunkt Werkstoffkunde, Fertigungs-, oder Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst erste Erfahrung in der Fertigungstechnologie mit und hast Kenntnisse im Umgang mit Legierungen und deren Verarbeitung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du arbeitest analytisch und strukturiert, kannst komplexe Aufgaben eigenständig priorisieren und kombinierst bekannte Lösungsansätze sicher.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du berätst kompetent und stimmst dich zielgerichtet mit verschiedenen Schnittstellen ab.</li><li><strong>Team:</strong> Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld, unterstützt Kolleg:innen und trägst aktiv zu einer gemeinsamen Weiterentwicklung bei.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li><strong>Besser verdienen:</strong>&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet&nbsp;bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong>&nbsp;Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.</li><li><strong>Sabbatical:</strong>&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li><strong>Entwicklung:</strong>&nbsp;Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.&nbsp;</li><li><strong>Gut versorgt sein:&nbsp;</strong>Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li><strong>Fit bleiben:</strong>&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Gerne beantworte ich deine Fragen.</p><p>Frau&nbsp;Marina Tikvic<br><strong>Tel: +49 731 944 1223</strong></p>

Wieland Group

Process Engineer - Global Alloy (m/w/d)

<h3><strong>Wir suchen Sie - Koch / Köchin (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% mit Herz für Bio &amp; Heimatküche!</strong></h3><p>Sie möchten nicht nur kochen, sondern unser Team unterstützen, regionale Gerichte mit Liebe zubereiten und unsere Gäste glücklich machen? Dann sind Sie im Seehörnle, dem Inklusionsbetrieb des Caritasverbands Konstanz, genau richtig!</p><p>Direkt am Bodensee-Radweg, mitten im Naturschutzgebiet, verbinden wir Nachhaltigkeit, echte Bio-Qualität und gelebte Inklusion - in unserer Küche genauso wie im Team.</p><p>Als Koch/Köchin bereiten Sie saisonale Menüs zu, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen gemeinsam mit Ihrem Team dazu bei, dass unsere Gäste jeden Tag ein Stück Heimat genießen.</p><p><strong>Kommen Sie ins Seehörnle und kochen Sie mit uns nachhaltig, kreativ und mit Herz - für Bio, Heimat und gelebte Inklusion!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Gäste mit kreativen, regionalen und saisonalen Gerichten aus unserem Bio-Angebot.</li><li>Führen Sie eigenständig Ihren Posten und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Bereich.</li><li>Achten Sie auf Lebensmittelhygiene und Bio-Standards, damit Qualität und Nachhaltigkeit immer stimmen.</li><li>Kontrollieren Sie die Lieferungen und sorgen Sie dafür, dass nur beste Produkte in die Küche kommen.</li><li>Pflegen Sie Ihren persönlichen Verantwortungsbereich und halten Sie alles sauber und ordentlich.</li><li>Bereiten Sie Zutaten und Speisen vor und unterstützen Sie das Team bei allen Vorbereitungsarbeiten.</li><li>Tragen Sie mit Verantwortung zum reibungslosen Küchen- und Serviceablauf bei und arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen eine offene, positive Ausstrahlung mit und haben echte Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und packen aktiv mit an.</li><li>Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihrer Arbeitsweise - Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen, wo es nötig ist.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><h3><strong>Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir schaffen eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen, weiterentwickeln und etwas Sinnvolles bewirken können:</strong></h3><ul><li><strong>Bio und Nachhaltigkeit:</strong> Unser Hotel und Restaurant stehen für 100 % Bio, regionale Produkte und einen achtsamen Umgang mit Ressourcen.</li><li><strong>Inklusion leben:</strong> Vielfalt ist unser Alltag - bei uns sind alle willkommen und gestalten aktiv mit.</li><li><strong>Heimat genießen:</strong> Mit unserer "Neuen Heimat Küche" bringen wir die Schätze der Region kreativ auf den Teller und machen Traditionen modern erlebbar.</li><li><strong>Arbeiten, wo andere Urlaub machen:</strong> Mitten in der Natur, nur 500 m vom Bodensee entfernt, wird Ihr Arbeitsplatz zum Wohlfühlort.</li></ul><h3><strong>Weitere Vorteile im Seehörnle:</strong></h3><ul><li>Faire Vergütung inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage</li><li>Frische Bio-Verpflegung direkt aus unserer Küche</li><li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Nähe zur Uni-Stadt Konstanz</li><li>Internes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Kostenfreie interne Gesundheitsangebote und Rabatte im Fitnessstudio</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: 50 % in allen Hotels des Embrace-Verbundes* (je nach Verfügbarkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunft</li><li>Arbeitszeit: keine Teilschicht</li><li>Freie Tage flexibel planbar nach Absprache</li><li>Frühzeitige Dienstplangestaltung</li><li>Familienfreundliche Urlaubsplanung in den Schulferien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Caritas Konstanz

Koch / Köchin (w/m/d) mit Herz für Bio & Heimatküche!

<h3><strong>Wir suchen Sie - Küchenleitung (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% mit Herz für Bio &amp; Heimatküche!</strong></h3><p>Sie möchten nicht nur kochen, sondern ein Team führen, regionale Gerichte mit Liebe zubereiten und unsere Gäste begeistern? Dann sind Sie im Seehörnle, dem Inklusionsbetrieb des Caritasverbands Konstanz, genau richtig!</p><p>Direkt am Bodensee-Radweg, mitten im Naturschutzgebiet, verbinden wir Nachhaltigkeit, Bio-Qualität und gelebte Inklusion. Als Küchenleitung gestalten Sie saisonale Menüs, sorgen für reibungslose Abläufe und führen ein motiviertes Team - damit unsere Gäste jeden Tag ein Stück Heimat genießen.</p><p><strong>Kommen Sie ins Seehörnle und kochen Sie mit uns nachhaltig, kreativ und mit Herz!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen unsere Küche selbstständig und sorgen dafür, dass alles rundläuft - vom <strong>Dienstplan</strong> bis zu den täglichen Abläufen.</li><li>Sie behalten den Überblick über <strong>Bestellungen, Lager und Warenfluss</strong>, damit unsere Küche immer gut versorgt ist.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der <strong>Weiterentwicklung unseres modernen, kundenorientierten Küchenkonzepts</strong> mit.</li><li>Sie achten auf <strong>Lebensmittelhygiene und unsere Bio-Standards</strong> - Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns an erster Stelle.</li><li>Sie stärken den <strong>Teamspirit,</strong> fördern Zusammenarbeit und Effizienz, damit unser Küchenteam mit Freude und Begeisterung arbeitet.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben <strong>Berufserfahrung in der Leitung einer Küche</strong> und wissen, wie man ein Team organisiert und motiviert.</li><li>Sie arbeiten <strong>teamorientiert</strong> und schaffen ein gutes Miteinander in der Küche.</li><li>Sie sind ein <strong>motivierendes Vorbild</strong>, das andere inspiriert und anleitet.</li><li><strong>Offenheit, Freundlichkeit und ein positives Mindset</strong> gehören zu Ihrer Persönlichkeit.</li><li>Sie sind bereit, sich <strong>fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</strong> und neue Ideen aktiv einzubringen.</li><li>Ein <strong>gepflegtes Auftreten</strong>, gute Umgangsformen und <strong>soziale Kompetenz</strong> runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><h3><strong>Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir bieten eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen, weiterentwickeln und etwas Sinnvolles bewirken:</strong></h3><ul><li><strong>Bio &amp; Nachhaltigkeit:</strong> Bei uns stehen 100 % Bio, regionale Produkte und ein achtsamer Umgang mit Ressourcen im Mittelpunkt.</li><li><strong>Inklusion leben:</strong> Vielfalt ist Alltag - alle sind willkommen und gestalten aktiv mit.</li><li><strong>Heimat genießen:</strong> Unsere "Neue Heimat Küche" bringt regionale Schätze kreativ auf den Teller und macht Traditionen modern erlebbar.</li><li><strong>Arbeiten, wo andere Urlaub machen:</strong> Mitten in der Natur, nur 500 m vom Bodensee entfernt, wird Ihr Arbeitsplatz zum Wohlfühlort.</li></ul><h3><strong>Weitere Vorteile bei uns:</strong></h3><ul><li>Faire Vergütung inklusive Zuschläge für Sonn- und Feiertage</li><li>Frische Bio-Verpflegung direkt aus unserer Küche</li><li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Nähe zur Uni-Stadt Konstanz</li><li>Internes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Kostenfreie interne Gesundheitsangebote und Rabatte im Fitnessstudio</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: 50 % in allen Hotels des Embrace-Verbundes* (je nach Verfügbarkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunft</li><li>Keine Teilschichten - freie Tage flexibel nach Absprache</li><li>Frühzeitige Dienstplangestaltung</li><li>Familienfreundliche Urlaubsplanung in den Schulferien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Küchenleitung (w/m/d) - mit Herz für Bio & Heimatküche

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Küchenkraft für das Hans und Sophie-Scholl-Gymnasium (m/w/d) </h1>
<strong>Teilzeit, unbefristet</strong>
<p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 23 Stunden pro Woche (durch die Umrechnung auf die Ferientage ergibt sich eine vertragliche Arbeitszeit von 19,78 Wochenstunden, 50,72 % einer Vollbeschäftigung).</p>
<p>Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag ca. 8.30 Uhr bis 14.30 Uhr.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 3 TVöD.</a></p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
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<li>Herstellung eines Snackangebots sowie&nbsp;Zubereitung des Mittagessens nach vorgegebenen Rezepturen und Qualitätsstandards</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung der Speisenausgabe</li>
<li>eigenständige Bestellung von Lebensmitteln und Materialien über ein digitales Bestellsystem</li>
<li>Annahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Warenlieferungen</li>
<li>Bestückung, Kontrolle und Reinigung eines Snack- und Kaffeeautomaten</li>
<li>Reinigung von Geschirr, Arbeitsflächen sowie Tischen im Speisesaal</li>
<li>Aufstuhlen der Stühle für die Bodenreinigung und ordnungsgemäße Entsorgung von Speisresten</li>
<li>Dokumentation von Reinigungsvorgängen, Temperaturen und weiteren relevanten Prozessen</li>
<li>Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
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<li>abgeschlossene Ausbildung als Beikoch*köchin oder im Bereich Lebensmittelhandwerk (Bäckerei-/Fleischereifachverkäufer*in o. ä.) ist wünschenswert</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Hinblick auf die genannten Küchentätigkeiten</li>
<li>hohes Maß an Hygienebewusstsein</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie&nbsp;selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse mind. Niveau B1 oder B2</li>
<li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li>
<li>in Ausnahmefällen ist eine Verpflichtung von bis zu 3 Wochen Ferienbetreuung möglich</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
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<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Mayer, Tel.: 0731/161-3441 oder Herr Papin, Tel.: 0731/161-3433.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.01.26 statt. 
	

<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br>



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>vorzugsweise online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10637-kuechenkraft-fuer-das-hans-und-sophie-scholl-gymnasium-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>11.01.2026</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. <br>
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Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer <strong>4602</strong> an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.
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