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Lust auf neue, sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und ein tolles Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Recruiter:in (m/w/d) mit Fokus auf der Gewinnung von medizinischem Fachpersonal für unsere Kliniken im Herzen der westlichen Bodenseeregion. Unterstützen Sie uns dabei, qualifizierte Pflegekräfte, Ärzt:innen sowie weitere Fachkräfte für den Gesundheitsbereich zu gewinnen – mit kreativen Ideen, klarem Blick auf den Markt und einem tollen Team.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Recruiter im Gesundheitswesen – Fokus Bewerbermanagement &amp; Personalmarketing (m/w/d)</h1> 
verbundweit tätig für den Geschäftsbereich Personal und Recht (mit Sitz in Singen und Konstanz)
in Voll- oder Teilzeit (70-100 %)
als Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre
Unser Recruiting ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und Recht im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz, besteht aktuell aus zwei Personalrecruiterinnen und freut sich auf engagierte Verstärkung mit frischen Ideen und Begeisterung für das Gesundheitswesen!&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Sie entwickeln unsere verbundweite Recruiting-Strategie aktiv weiter und bringen neue Ideen zur Fachkräftegewinnung ein</li>
<li>Sie betreuen und administrieren unser Bewerbermanagementsystem concludis, führen Schulungen durch und unterstützen die Fachabteilungen</li>
<li>Sie erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte, SEO-optimierte Stellenanzeigen – mit Blick auf Reichweite, Wirkung und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung gestalten Sie unsere Karriereseite, begleiten den Relaunch, sorgen für deren kontinuierliche Pflege und Auffindbarkeit und entwickeln aufmerksamkeitsstarke Recruiting-Kampagnen</li>
<li>Sie pflegen unsere Arbeitgeberprofile auf Jobportalen und koordinieren externe Dienstleister sowie die Organisation von Messe- und Onlineauftritten</li>
<li>Ihre Erfahrung im Prozessmanagement setzen Sie effektiv im Auslandsrecruiting ein – gemeinsam mit unseren Integrationsmanagerinnen koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Bewerber:innen, Kooperationspartern, Behörden und Fachbereichen&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen flexibel in allen Bereichen des Recruitings – dort, wo es gebraucht wird</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen – oder sind Quereinsteiger:in (m/w/d) mit einem medizinischen Hintergrund</li>
<li>Sie verfügen über erste bis fundierte Berufserfahrung im Recruiting und kennen idealerweise die Besonderheiten der Personalarbeit im Krankenhausumfeld</li>
<li>Mit MS Office gehen Sie sicher um, haben idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und fühlen sich auf Social Media zu Hause</li>
<li>Selbstständiges und organisiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – zugleich schätzen Sie den Austausch und das Miteinander im Team</li>
<li>Sie denken mit, denken weiter und haben Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kreativ weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie bringen Flexibilität, Eigeninitiative und Offenheit mit – denn die Stelle bietet viel Raum für Mitgestaltung, aber auch die Erwartung, Verantwortung aktiv zu übernehmen</li>
<li>Ihre Kommunikation ist empathisch, klar und verbindlich – ob mit Bewerber:innen, Kolleg:innen oder externen Partner:innen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe E10 (zwischen 4.047,19 € und 5.631,64 €)</li>
<li>Mit Perspektive: Die Position ist zunächst auf 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Bei entsprechender Eignung und verfügbarer Stelle besteht die Perspektive auf eine anschließende Weiterbeschäftigung</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie Gleitzeit und mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität in Ihrem Alltag</li>
<li>Ihre Ideen zählen: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Klingt spannend? Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Susanne Kern, Geschäftsbereichleiterin Personal &amp; Recht unter Tel. 07731 89-1650 oder Frau Anna Lena Schell und Mona Kasper (Stabsstelle Personalrecruiting) unter Tel. 07731 89-1673 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Recruiter im Gesundheitswesen – Fokus Bewerbermanagement & Personalmarketing (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Baumanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsElektrotechniker (m/w/d)mit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Elektroinstallationen und Elektroarbeiten in den Gebäuden der Stadt GerlingenWartung und Instandhaltung der Beleuchtung im öffentlichen Raum, inkl. Signal-, Straßen-, Not-Flutlichtanlagen und WeihnachtsbeleuchtungWartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen u.a. Schaltanlagen, Brunnen und WasserpumpenSicherung der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen und BaustellenRufbereitschaft im städtischen WinterdienstÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Fachkenntnisse und praktische BerufserfahrungKenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MessgerätenEine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1 wünschenswert)Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenTechnisches und handwerkliches GeschickEine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen WitterungseinflüssenEngagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftGute IT-Kenntnisse (MS-Office; speicherprogrammierbare Steuerungen wünschenswert) Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar istEine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen VoraussetzungenEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Baumanagement, Herr Haußmann, unter 07156 205-600 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Elektrotechniker (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie FahrzeugenAlle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im StadtgebietVertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen VeranstaltungenÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und LandschaftspflegeGültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswertHandwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignenBereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder WitterungEngagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöDEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

Dein Profil:

 » Studium der Betriebswirtschaftslehre/Textilmanage-
ment/vergleichbares Studium oder eine vergleichbare 
Ausbildung mit Berufserfahrung

 » Erste Erfahrungen im Bereich Textilhandel
 » Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
 » Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
 » Sehr hohes Maß an Flexibilität, Engagement und 

Teamgeist
 » Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mit sehr 

guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Wort und 
Schrift 

 » Begeisterung für die Welt der Mode

RIANI ist ein familiengeführtes Fashion Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Luxus Design bildet. 
Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität 
sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit 

Leidenschaft und Hingabe. Durch diese Werte ist RIANI heute eine führende Womenswear Brand.

Vollzeit / Teilzeit

RIANI GmbH – Riani Platz 1 – D-73614 Schorndorf

Wir bieten:

 Dich erwartet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem 
modernen und stilvollen Arbeitsumfeld. Das Headquarter verfügt über ergonomische Workspaces und eine 

Sonnenterrasse mit Blick auf die Weinberge. Attraktive Sportangebote, kulinarische Köstlichkeiten in unserer Cosy 
Kitchen und exklusive Entspannung im firmeneigenen Beauty &amp; Spa Bereich stehen Dir&nbsp;zur Verfügung. Wir bieten 

einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen, das die Weiterentwicklung und 
das Talent der Mitarbeiter fördert. An Deiner Seite findest Du den Rückhalt eines erfahrenen und enthusiastischen 

Teams in einer motivierenden Atmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen.

Bitte verrate uns Dein Zielgehalt und Deinen Wunschstarttermin. 
Sende Deine Bewerbung bevorzugt per Mail an unser HR-Team: <a href="mailto:jobs@riani.com" target="_blank">jobs@riani.com</a>

Become part of the Riani Family!

RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)

Deine Aufgaben:

 » Organisation und Koordination von täglichen Abläufen 
zwischen den Stores und dem Headquarter

 » Unterstützung bei der Umsetzung von POS-Aktionen
 » Ansprechpartner/in für Store Teams bei operativen Fragen
 » Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses 

zwischen Stores und dem Headquarter
 » Versand von Newslettern, Richtlinien und wichtigen 

Mitteilungen
 » Erstellung und Pflege von Berichten zu Verkaufszahlen, 

Lagerbeständen und weiteren KPIs
 » Unterstützung bei Inventuren, Nachbestellungen und 

Logistikabwicklungen 
 » Prüfung und Bearbeitung von Lagerabweichungen
 » Unterstützung bei Neueröffnungen und Umbauten von Stores
 » Mitwirkung bei unternehmensweiten Aktionen oder Events

RIANI GmbH

RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Bedienen und &nbsp;CAM Programmieren an 5-Achs-Fräsmaschine von DMG HSC55&nbsp;</li><li>Einsatz im Bereich Werkzeugbau/Produktion.</li><li>Produzieren von zeichnungsgerechten Werkstücken.</li><li>Erstellen und Dokumentieren aller notwendigen Fertigungsdaten mittels CAM-System.</li><li>Eigenständiges Durchführen von Qualitäts- und Maßkontrollen.</li><li>Einhaltung und Anwendung der Prozesse und Verfahren.</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen und Betriebsmitteln.</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) , Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmacher (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich 5 Achsfräsen wünschenswert.</li><li>Idealerweise Erfahrung in Bearbeitung von Klein- und Mittelserien sowie Prototypen.</li><li>Fachkenntnisse in der Heidenhain-Steuerung sind von Vorteil.</li><li>CAM–Erfahrung idealerweise mit Master- CAM zwingend erforderlich.</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und Selbständigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Als mittelständisches Unternehmen entwickeln und produzieren wir komplexe Verzahnungsbauteile und Baugruppen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Unsere breite Produktpalette kommt überwiegend in Elektrowerkzeugen, in Bremssystemen für Schienenfahrzeuge, in der New Mobilty, sowie der Medizintechnik zur Anwendung. Weitere Informationen zur Wezel GmbH Kaltumform-Technik finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.wezel.de/" target="_blank">www.wezel.de</a>.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und zusätzlicher Sozialleistungen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Tatjana Tomic - <a href="mailto:personal@wezel.de" target="_blank">personal@wezel.de</a>

Wezel GmbH Kaltumform-Technik

CNC Fachkraft CNC-Fräser an 5-Achs-Bearbeitungszentren (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser – aufgrund einer Organisationsänderung wieder separates – Ordnungsamt in Vollzeit eine:Ordnungsamtsleitung (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;• Verantwortung für alle ordnungsrechtlichen Angelegenheiten sowie für den Bereich Asyl und Unterbringung&nbsp;• Organisation und Durchführung von Wahlen (mit Zuarbeit des Einwohnermeldeamtes)&nbsp;• Zuständigkeit für die Bereiche Vollzugsdienst, Standesamt, Friedhofswesen, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz sowie Gaststätten- und Gewerbewesen mit rund sechs Mitarbeitenden&nbsp;• Erstellen von Vorlagen für politische Gremien&nbsp;• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Widerspruchsverfahren Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:&nbsp;• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle ist auch für Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung geeignet.&nbsp;• Einschlägige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung wäre von Vorteil&nbsp;• Gute Kenntnisse des allgemeinen und besonderen VerwaltungsrechtsWir bieten:&nbsp;• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes Team&nbsp;• Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis A12 oder im Angestelltenverhältnis bis EG 11 TVöD&nbsp;• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.&nbsp;• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-LeiheSie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025 online an <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1000. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gemeindeverwaltung Tamm

Ordnungsamtsleitung

Der Landkreis Neu-Ulm stellt in verschiedenen Bereichen Praktikumsplätze für Pflicht- als auch für freiwillige Praktika während des Studiums zur Verfügung. Sie können somit Einblicke in die Praxis erhalten, sich Erfahrungen und Wissen aneignen und Ihre bereits erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten vertiefen.Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist.Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider evtuell auch mit einer Absage gerechnet werden

Landratsamt Neu-Ulm

Praktikum für Studentinnen und Studenten

Schülerinnen und Schüler können beim Landkreis Neu-Ulm ein Praktikum im Rahmen von:<ul><li>BOHS (Berufsorientierung an Hauptschulen) oder</li><li>BORS (Berufsorientierung an Realschulen) oder</li><li>BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) aber auch</li><li>freiwillig in den Schulferien ein Schnupperpraktium</li></ul>absolvieren.Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist.Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

Praktikum für Schülerinnen und Schüler

Der Landkreis Neu-Ulm sucht für den Dualen Studiengang zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) zum 01.01.2026<h2>Nachwuchskräfte (m/w/d)</h2>Umfang: Vollzeit Befristung: 3 Jahre Vergütung: 1.563,85 Euro Beginn: 01.10.2026<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>deutsche bzw. EU-Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife oder ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (voraussichtlich 06.10.2025)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein dreijähriges fundiertes und vielseitiges duales Studium in einem interessanten und zukunftsorientierten Beruf</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium</li><li>kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder in den Praxisphasen</li><li>Paten für die Nachwuchskräfte</li><li>monatliche Anwärterbezüge nach dem BayBesG in Höhe von 1.563,85 €</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen</li></ul><h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Bitte melden Sie sich bis spätestens 14.07.2025 zum Auswahlverfahren an:<ul><li>per Online-Antrag auf der Internetseite der Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses (<a href="http://www.lpa.bayern.de/" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a>)</li><li>Auswahl Ausbildungsrichtung „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d)“ und Arbeitsort „Landkreis Neu-Ulm“</li></ul>Unter <a href="http://www.lpa.bayern.de/" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a> erhalten Sie weitere Auskünfte zu den Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf des Auswahlverfahrens. &nbsp;Bitte senden Sie zunächst keine Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden bei Bedarf angefordert.Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Werner (Telefonnummer <a href="tel:+49731704012101" target="_blank">0731 7040-12101</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nachwuchskräfte (m/w/d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Ruth Greitmann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-27

Sabrina Eschle 

Kita-Leitung 

07723 / 5139

Wir sind eine 2-gruppige zertifizierte Naturpark-Einrichtung mit großem Außenspielbereich 

und bieten für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und 

sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des 

Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas in

Furtwangen-Neukirch sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit (6,5 Wochenstunden, 

16,46 %, wovon 1,5 Stunden für die Fahrt des Essenstransports von der Mensa 

in Furtwangen nach Neukirch berechnet werden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kita-neukirch-furtwangen.de/" target="_blank">https://www.kita-neukirch-furtwangen.de/</a>
<a href="https://www.kita-neukirch-furtwangen.de/" target="_blank">https://www.kita-neukirch-furtwangen.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

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