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<p>Pflegefachkraft (m / w / d)</p><p>ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: St. Ingbert<br>-&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich -</p><p><br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</p></li><li><p>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</p></li></ul><br>Ihre Qualifikation<br><ul><li><p>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</p></li><li><p>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</p></li><li><p>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</p></li><li><p>Vergünstigte Zusatzversicherungen</p></li><li><p>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</p></li><li><p>bezuschusstes Deutschland-Ticket</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Karina Titze<br>Caritas Altenzentrum St.Barbara<br><br>St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <br><a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a><br>06894 9171110<br>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Elektrotechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Allgemeinen Elektrotechnik und der Antriebs- und Energietechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (z. B. eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

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Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Maschinenbau
Sehr gute allgemeine Kenntnisse in den Themengebieten Konstruktion und Fertigungstechnik
Sehr gute Anwenderkenntnisse von CAD-Software (z. B. Autodesk Inventor Professional, AutoCAD Mechanical)
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (beispielsweise eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rechnungs- und Auftragsbearbeitung
Kunden- und projektbezogene Aufgaben
Datenerfassung in der EDV
Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Ermittlung interner und externer Bedarfe und Anforderungen sowie
      Identifizierung von Risiken
    * Ableitung konkreter Maßnahmen (z.B. zum Erhalt oder der
      Weiterentwicklung der Betriebssicherheit, Schwachstellenmanagement/
      Patchmanagement) inkl. der Erstellung einer Kurz-, Mittel- und
      Langfrist Umsetzungsplanungen (Roadmap)
    * Erarbeitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs
      bei Störungen (Störungsmanagement)
    * Erstellung von Arbeits- und Umsetzungsplanungen (z.B. Ablauf,
      Ressourcen, Anlagendokumentation, Konfigurationen, Parametrierdaten)
      für Maßnahmen (Inbetriebnahmen, Anpassungen an/in Betrieb
      befindlichen Systemen, Störungsbeseitigung, Rückbau)
    * Inbetriebnahmen und Durchführung von Anpassungen an/in Betrieb
      befindlichen Komponenten, Störungsbeseitigung und Rückbau sowie
      Letztentscheidung bei Maßnahmen
    * Erstellung und Durchführung von Anpassungen an der technischen
      Dokumentation
    * Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Verträgen
    * Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumenten im Zusammenhang mit
      ISMS (z.B. Betriebskonzepte, Schutzbedarfsfeststellungen,
      Risikoanalysen) und BCM
    * Begleitung von internen und externen ISMS-Audits sowie sonstiger
      Wirksamkeitsprüfungen, auch gegenüber Dienstleistern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Tarifliche Vergütung, hier EG 8 TV-V
    * Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
    * Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
    * Kostenlose Parkplätze
    * Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
    * Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem
      Unternehmen
    * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    * Abwechslungsreiche Firmenevents
    * Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
    * Kostenlose Unfallversicherung
    * Jobticket/Fahrradleasing
    * Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, hier EG 8 TV-V
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenlose Parkplätze
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken GmbH

Techniker (m/w/d) Übertragungstechnik / Nachrichtentechnik

Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>ITIL - Release-Management
SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM)
OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege
Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge
Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery
Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Strukturierte Denkweise &amp; methodisches Vorgehen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows).
Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme.
Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte.
Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties).
Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung sowie Lieferanten-Compliance
Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten
Ziel der Position
Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories
Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System
Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber
Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber
Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.homanit.de" target="_blank">www.homanit.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a>
Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:
Personalabteilung
06872 602 100
<a href="mailto:Karriere@homanit.de" target="_blank">Karriere@homanit.de</a>
Homanit GmbH &amp; Co. KG
Niederlosheimer Straße 109
66679 Losheim am See
Www.homanit.de
Interessiert?<br><br>HOMANIT GmbH &amp; Co. KG

Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)

"Oft im Hintergrund, sind unsere Dienste für viele Kunden aus ganz Deutschland die Basis für Erfolg und Fortschritt. Das macht Stolz.«
Die VSE NET, eine Tochtergesellschaft der VSE AG und Teil der VSE-Gruppe, steht für Digitalisierung, Kompetenz und Nähe zum Kunden. Mit unseren Telekommunikationsdienstleistungen und Lösungen treiben wir die digitale Transformation voran und verbessern durch innovative Technologien die Lebens- und Arbeitsqualität unserer Kunden und Partner. Wir setzen uns dafür ein, Menschen und Unternehmen zu verbinden und ihnen zu helfen, effizienter zu kommunizieren und zu arbeiten. Durch kontinuierliche Innovation und erstklassigen Service sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und liefern einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie praktische Erfahrung in der Telekommunikations-, Netzwerktechnik und optischen Übertragungstechnik
Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und Wissen aktuell zu halten
Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Integrationsvermögen und kundenorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Führerschein der Klasse B erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation und Inbetriebnahme von Geräten der Kommunikations- und Netzwerktechnik
Konfiguration, Instandhaltung und Fehlerbehebung von Systemkomponenten
Unterstützung bei geplanten Arbeiten im aktiven Netzbetrieb
Erstellung von Abnahmeprotokollen sowie technischer Dokumentationen
Erbringung von VSE NET-Dienstleistungen für Kunden
Vor-Ort-Support zur Behebung von Störungen an Kundenanschlüssen und Diensten
Selbstständige Terminabstimmung mit Kunden für Installationen, Abnahmen und Vor-Ort-Begehungen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der VSE NET</p><h2>Wir bieten</h2><br>Bei der VSE NET GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!<br><br>Denise Böhle
Tel.:  0681 607-1632<br><br>VSE NET GmbH

Servicetechniker Netzservice (m/w/d)

Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, IT-Support oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Servicedesk- und Local-Support-Mitarbeiter oder in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytisches Denkvermögen zur schnellen Problemlösung
Flexibilität, um sich an kontinuierliche Veränderungen im Unternehmen anzupassen
Eigeninitiative und Zielorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben
Erfahrung im Servicedesk und lokalen IT-Support
Teamgeist für die Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Supportteams
Motivation, kontinuierlich nach Verbesserungen zu suchen, Kosten zu senken und effizienter zu arbeiten
Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Servicedesk-Mitarbeiter/in bist du das Herzstück unseres IT-Supportteams und die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer bei IT-bezogenen Fragen. Du arbeitest eng mit einem Team engagierter Fachleute zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten werden und die Kundenzufriedenheit hoch bleibt.
Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anrufe, E-Mails und Chats von Nutzern zu technischen oder funktionalen Problemen
Dokumentation und Nachverfolgung von Serviceanfragen im Ticketsystem (Freshservice), inklusive Priorisierung nach Auswirkungen, Dringlichkeit und Risiken
Zusammenarbeit mit dem Second- und Third-Level-Support bei Bedarf
Unterstützung bei der Nutzung von Softwareanwendungen und IT-Geräten
Durchführung von Basis-Konfigurationen und Installationen neuer Hardware und Software
Bereitstellung exzellenter Kundenbetreuung im Team, mit dem Ziel hoher Zufriedenheit bei nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen
Durchführung von lokalen Support-Aktivitäten an unserem Standort, einschließlich Ausgabe und Rücknahme von Hardware
Verwaltung des Hardwarebestands und Erkennung von Bedarf für Neubestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsbezogene Entlohnung
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub im Jahr
Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitervergünstigungen
Dienstradleasing
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><br>Bei Fragen oder für weitere Informationen kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.
* Im Text wird - aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen<br><br><br><br>Neways Neunkirchen GmbH

Mitarbeiter Servicedesk und Local-Support (m/w/d)

Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, Sourcing und Lieferantenmanagement - idealerweise in einem produzierenden Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft (national und international)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Integration von Lieferanten im Bereich mechanische Bearbeitung und Oberflächenbehandlung. Sie arbeiten eng mit dem Bereich Cost Engineering, dem Category Management sowie der Lieferantenentwicklung im globalen Mechanical Competence Center von Neways zusammen. Dabei stellen Sie sicher, dass Einkaufsentscheidungen den technischen Anforderungen, Kostenzielen und der übergeordneten Warengruppenstrategie entsprechen - von der Erstbeschaffung bis zur regelmäßigen Neubewertung des bestehenden Lieferantenportfolios.
Auswahl und Beschaffung von Lieferanten für mechanische Bearbeitungsverfahren (z.B. CNC-Bearbeitung, Fräsen, Drehen, Blechbearbeitung, Guss, Reinigung und Beschichtung)
Technische und kommerzielle Bewertung von Lieferanten zur Unterstützung von Projekten und Warengruppenstrategien
Durchführung von Angebotsanfragen (RFQs), Kostenanalysen und Vertragsverhandlungen im Einklang mit den Einkaufszielen
Pflege und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Lieferantenportfolios mit Fokus auf Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Lieferfähigkeit
Zusammenarbeit mit Cost Engineering und Produktion zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit bei der Lieferantenauswahl und bei Transfers
Überwachung der Lieferantenleistung hinsichtlich Qualität, Liefertreue und Kosten
Unterstützung bei Projekttransfers und Hochläufen durch Sicherstellung der Einkaufsbereitschaft und Lieferantenabstimmung
Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und langfristigen Beschaffungsstrategien
Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Lieferanten im Bereich Einkauf
Unterstützung bei Audits, Erstmusterprüfungen und Qualitätsfragen in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung
Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der mechanischen Fertigung zur Steigerung der Effizienz, Konsistenz und technischen Leistungsfähigkeit der Lieferanten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsbezogene Entlohnung
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bonuszahlungen
Mitarbeitervergünstigungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><br>Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.
* Im Text wird - aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen<br><br><br><br>Neways Neunkirchen GmbH

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