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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm stellen die Weichen für die Zukunft.
Wo es hingeht? In Richtung umweltfreundliche Mobilität.
Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft,  im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d), zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder vergleichbare Qualifikation
Gültige Fahrerlaubnis Bus- und Straßenbahn
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verkehrsleitstelle
Kenntnisse in rechnergestützten Betriebsleitsystemen
Sehr gute Ortskenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leidenschaft für den ÖPNV
Technisches Verständnis für Fahrzeuge und Betriebsanlagen
Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
Hohe Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Resilienz sowie souveräner Umgang mit kritischen Situationen
Ausgeprägtes fahrerischen Können mit Bus und Straßenbahn</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ist das deine Mission?
Übernahme von Innen- und Außendiensten in der Leitstelle
Überwachung sowie Steuerung der Verkehrsabwicklung in seiner Gesamtheit mit Hilfe des Betriebsleitsystems oder vor Ort
Unterstützung und Überwachung des Fahrpersonals
Erkennung sowie Beseitigung von Störungen an Fahrzeugen und Betriebsanlagen
Durchführung der Dienstantritts- sowie Ausfahrtskontrollen
Dokumentation von Vorkommnissen und Störungen
Formulierung der Fahrgastinformationen sowie deren Verbreitung vor Ort oder über digitale Kanäle
Disposition von Fahrdiensten bei kurzfristigen Ausfällen
Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischen Anfragen überwiegend von Fahrgästen
Unterstützungstätigkeiten wie Entnahme von Videokassetten oder Abgabe von Fundgegenständen
Konfliktbewältigung unter Fahrgästen oder Betriebsbediensteten
Unterstützung bei der Ausbildung von Mitarbeitenden
Bei Bedarf Übernahme von Fahrdiensten mit Bus und Straßenbahn</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bewirb dich unter swu.de/jobs<br><br>SWU Verkehr GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Disponent (m/w/d) Verkehrsleitstelle

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im HR-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Proaktive Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die rechte Hand unserer Head of HR und sorgst dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos läuft - von der Terminplanung bis zur Reiseorganisation. Wenn du gerne organisiert arbeitest und Lust auf eine spannende HR-Umgebung hast, bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Unterstützung der Head of HR im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben </li> <li> Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Meetings </li> <li> Planung und Buchung von Dienstreisen inkl. Flug-, Hotel- und Transportbuchungen </li> <li> Schnittstelle zwischen der Head of HR und internen sowie externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Events - mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen </li> <li> Koordination von Kommunikation und Informationsfluss innerhalb der HR-Abteilung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

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HR Assistenz (m/w/d) der Head of HR

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Assistenz, Sekretär:in, Office Manager:in oder der Reiseorganisation </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse mit sicherer Grammatik und Orthographie, gerne in Verbindung mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen </li> <li> Sichere Anwendung des MS Office 365 Pakets sowie generelle IT-Affinität </li> <li> Vertrauensvolle und gewissenhafte Arbeitsweise mit Empathie, Fingerspitzengefühl und einem guten Sinn für Dringlichkeit und Prioritäten </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Professionalität und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation von weltweiten Dienstreisen für die Prüfer:innen in der Konzernrevision sowie Unterstützung bei der anschließenden Buchung in Zusammenarbeit mit der internen Konzernreisestelle inkl. kurzfristiger Umbuchungen bei Bedarf </li> <li> Unterstützung und Assistenz von 22 Kolleg:innen in einem kleinen Assistenzteam mit zwei Kolleg:innen </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Revisionsunterlagen (Berichte, Listen etc.) inkl. Korrektur und Überprüfung der enthaltenen Berechnungen </li> <li> Allgemeines Büromanagement, Korrespondenz und Ablage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf eine spannende Position, mit direkter Nähe zur Vorstandsebene. </li> <li> Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Sabina Murtic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221491<br><br>STRABAG AG Konzernrevision

Assistenz / Office Manager:in (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich </li> <li> Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-MM-Applikationsbetreuung mit </li> <li> Du kennst dich sehr gut mit den relevanten Prozessen und deren technischer Umsetzung im SAP-Umfeld aus </li> <li> Du denkst gerne konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch Kreativität sowie Teamgeist </li> <li> Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig </li> <li> Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst diese in IT-Lösungen übersetzen </li> <li> Es ist für dich normal Bestehendes zu hinterfragen und du strebst kontinuierlich nach Verbesserungen - sowohl im Detail als auch im großen Ganzen </li> <li> Du zeigst Motivation, möchtest dich weiterentwickeln und bist offen für den Austausch mit anderen Experten </li> <li> Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen an SAP-Systeme mit </li> <li> Kenntnisse in E-Procurement-Lösungen, idealerweise mit Ivalua, sind wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench sind von Vorteil </li> <li> Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban gesammelt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust und entwickelst unsere IT-Anwendungen (vor allem SAP-MM, Simple System, AVA@SAP, Mobisys) rund um die Prozesse im Einkauf, der Materialwirtschaft und Lagerlogistik </li> <li> Dabei sorgst du für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT-Landschaft - sowohl technisch als auch fachlich </li> <li> Als erste Anlaufstelle für unsere Anwender beantwortest du technische Fragen und dokumentierst Lösungen strukturiert </li> <li> Mit deinem Engagement bringst du dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest zukunftsfähige Lösungen mit </li> <li> Du analysierst und bewertest bestehende IT-Lösungen, entwickelst sie weiter und übernimmst Verantwortung für einzelne Themenpakete </li> <li> In enger Zusammenarbeit unterstützt du Kollegen und Partner bei der Umsetzung neuer Prozesse und Technologien </li> <li> Durch gezielte Steuerung unserer externen IT-Dienstleister gewährleistest du eine reibungslose Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche       Sonderleistungen und Benefits                  wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. </li> </ul><br><br><br><br><br>RheinEnergie AG

Koordinator SAP für Material Management (MM) und AVA@SAP (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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Assistenz (m/w/d) der Filialleitung

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament            der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter. Diese sind am Standort des            Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen,            Köln, Herten, Rüsselsheim, München aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die Gründung der familiengeführten            Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Die ACTIV-Group ist ein bedeutungsvolles national und international aufgestelltes            Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Mehr als 100 festangestellte Mitarbeiter stellen mit ihrem Knowhow sicher,            dass die Projekte von der Idee über die Entwicklung und Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den            vielseitigen Projekten handelt es sich um Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime,            Gewerbebauten sowie Spezial- und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Facility-Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management (z. B. Techniker/Meister im Bereich Gebäudetechnik oder andere TGA-Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben bereits mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von gewerblichen Immobilien oder Sie  sind als Studienabgänger (m/w/d) auf der Suche nach einer ersten Herausforderung in einem interessanten Bereich
Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie an Durchsetzungskraft und Organisations- und  Verhandlungstalent; Ihr Handeln ist serviceorientiert und geprägt von wirtschaftlichem Denken
Sie sind motiviert und zuverlässig und dabei gewissenhaft und verfügen über eine selbstständige und verantwortungsbewusste  Arbeitsweise
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Facility-Management für alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements der zu betreuenden Objekte der ACTIV-Group verantwortlich
Sie sorgen für den sicheren Betrieb der technischen Einrichtung unseres Immobilienportfolios und nehmen die Betreiberverantwortung für diese wahr
Sie sind für die Koordinierung und Überwachung sämtlicher Prozesse externer Dienstleister (technische/infrastrukturelle Wartungsfirmen und Dienstleister, Hausmeister, Sicherheitsdienst, Reinigungsfirmen) zuständig
Sie überwachen die Einhaltung der anzuwendenden Normen, Vorschriften, Richtlinien und gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und  Anforderungen für die in unserem Verantwortungsbereich befindlichen Anlagen
Sie steuern und koordinieren die Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen sowie deren Abarbeitung (z. B. Wartungspläne und Instandhaltungsstrategien) und haben die definierten Kennzahlen im Blick
Sie wirken bei der Inbetriebnahme von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Instandhaltungsstrategien mit, beraten zu  Fachfragen bei Planungsleistungen im Rahmen der Betreiber- und Eigentümerfunktion</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten
Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit
Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung und Geschäftsführung
Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden,        an Frau Jennifer Krayl,      <a href="mailto:bewerbung@activ-group.eu" target="_blank">bewerbung@activ-group.eu</a> .
Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH &amp; Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen
Www.duenkel-holding.de  und/oder    <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a><br><br>Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von (datenbankbasierten) IT-Systemen (Windows Betriebssystemen und Standardsoftware). </li> <li> Kenntnisse in Clientmanagement-Werkzeugen sowie idealerweise im Bereich der Netzwerktechnik und operativer Informationssicherheit. </li> <li> Praktische Erfahrungen im Projektgeschäft runden Ihr Profil ab. </li> <li> Systematisch-methodisches planen und vorgehen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. </li> <li> Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln bringen Sie mit. </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Charaktereigenschaften. </li> <li> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre grundsätzliche Bereitschaft zur Rufbereitschaft (wird extra vergütet, vorab planbar, derzeit selten vorkommend). </li> <li> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins (neu: Klasse B, alt: Klasse 3) und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, um Kundenangelegenheiten persönlich zu erledigen. </li> <li> Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam im Team administrieren Sie die Arbeitsumgebungen der Anwender/-innen und übernehmen die technische Verwaltung. </li> <li> Darüber hinaus bearbeiten und schreiben Sie Tickets zu Störungen, Problemen und Serviceanträgen (2nd Level-Support) mittels Ticketsystem, Telefon oder E-Mail. </li> <li> Sie übernehmen die Installation von Hard- und Software sowie die Einrichtung, Administration, Konfiguration und den Betrieb unterschiedlichster IT-Systeme. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von technischen Konzepten. </li> <li> Bei der Mitarbeit in Projekten können Sie Ihr Organisation- und Planungsgeschick anwenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen. </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir arbeiten mit einem etablierten, DIN EN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem. Durch die Verbindung von Qualitäts- und Projektmanagement verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen - mit dem Ziel, die Qualität für Menschen mit Behinderung nachhaltig zu sichern und auszubauen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege) oder vergleichbar
Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation zum/zur QMB nach DIN EN ISO 9001 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Networking-Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du trägst die Verantwortung für unser Qualitätsmanagementsystem mit Fokus auf Sicherung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs - damit unsere Prozesse und Formulare nachvollziehbar und zukunftssicher bleiben. Du planst, steuerst und begleitest Audits (intern wie extern) und bist der Ansprechpartner, der Mitarbeitende durch praxisnahe Inhouse-Schulungen in QM-Themen inspiriert und konkrete Handlungsempfehlungen liefert. Als Sparringspartner des Vorstands identifizierst du Optimierungspotenziale in Strukturen und Abläufen und bringst pragmatische Umsetzungsexpertise ein. Zusätzlich übernimmst du die Planung, Koordination und Kontrolle von Projekten und nimmst in komplexen Vorhaben die Rolle der Projektleitung ein - von der Ideenausarbeitung bis zur erfolgreichen Realisierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std. pro Woche
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 46.600 EUR bis zu 71.900 EUR, je nach Qualifikation
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</p><br><br><br>Schick deine Unterlagen am besten per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim   | Helene-Grulke-Str. 5  |  27299 Langwedel  | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a><br><br>Stiftung Waldheim

Beauftragter für Qualitäts- und Projektmanagement (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in oder Physikalisch-technische*r Assistent*in oder als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar und idealerweise eine Weiterbildung als Meister*in in diesem Bereich </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Messtechnik (idealerweise optischer Messtechnik) und bei der Bedienung von Laborinstrumenten </li> <li> Sie besitzen idealerweise eine Qualifikation als Elektrotechnische Fachkraft oder sind bereit, sich entsprechend fortzubilden </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse der Datenkommunikation und Messdatenerfassung </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit EDV, insbesondere mit den Office-Programmen, und besitzen Erfahrung in der Dokumentation </li> <li> Sie haben Freude an präzisem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie an der Einarbeitung in neue Anforderungen und Technologien </li> <li> Sie engagieren sich gern in einem Team und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie über gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Ihr Handeln ist geprägt durch hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind bereit, Dienstreisen im Rahmen der Instandhaltungsarbeiten im Messnetz zu unternehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bedienen, prüfen und warten die Messgeräte innerhalb des deutschlandweiten solaren UV-Messnetzes sowie in den optischen Laboren </li> <li> Sie führen eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an Messgeräten durch </li> <li> Sie erstellen und pflegen Prüfungsdokumentationen unter Beachtung der geltenden Richtlinien </li> <li> Sie führen Dienstreisen innerhalb Deutschlands zur technischen Betreuung der externen Messstationen des solaren UV-Messnetzes auch in schwer zugänglichen bzw. nicht barrierefreien Bereichen durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung, Datenvalidierung sowie bei der Übertragung und Auswertung von Messdaten </li> <li> Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Dokumentationsaufgaben im Rahmen des Betriebes des Messnetzes sowie der Tätigkeiten des Fachgebiets </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde  (Dienstort: 10318 Berlin)  sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9b TVöD) </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

Technischer Assistent / Physikalisch-technischer Assistent / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Fachgebiet »Optische Strahlung (UV, Licht, Infrarot)«

1.807 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Deutschland