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Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Du suchst ein Perspektive, einen Beruf mit Zukunft? Holz ist ein natürlich nachwachsender Rohstoff und einer der ältesten Werkstoffe, den die Menschheit nutzt. Hast auch du Lust, einen Beruf in einem Umfeld, das mit diesem wunderbaren Werkstoff arbeitet, zu erlernen? Dann bewirb dich und komm in unser Team. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen zum 01.09.2024 einen Auszubildenden für den Beruf als Kaufmann/-kauffrau im Einzelhandel (m/w/d).Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet in der Berufsschule statt. Für die Praxis sind wir zuständig. Ihr Profil <ul><li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss</li><li>Du bis motiviert und lernbereit</li><li>Du arbeitest gern im Team und hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist zuverlässig und hast eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR GEBEN Eine fundierte und fachkundige Berufsausbildung&nbsp;Wir möchten, dass du lange Teil unseres Teams bist.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass du bei uns mehr bekommst als nur deine Ausbildungsvergütung – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit dein Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:Kaufbeurenkarl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027

Holz Espermüller GmbH & Co. KG

Auszubildenden zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Du suchst ein Perspektive, einen Beruf mit Zukunft? Holz ist ein natürlich nachwachsender Rohstoff und einer der ältesten Werkstoffe, den die Menschheit nutzt. Hast auch du Lust einen Beruf mit diesem wunderbaren Werkstoff zu erlernen, dann bewirb dich und komm in unser Team. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen zum 01.09.2024 einen Auszubildenden für den Beruf als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d). Ihr Profil Du bist handwerklich geschickt und arbeitest mit großer Sorgfalt, dann bist du bei uns genau richtig. WAS WIR GEBEN Eine fundierte und fachkundige Berufsausbildung&nbsp;Wir möchten, dass du lange Teil unseres Teams bist.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass du bei uns mehr bekommst als nur deine Ausbildungsvergütung – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit dein Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:karl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027

Auszubildenden zum Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel <ul><li>Hygienevorschriften</li><li>Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Schneidetechniken</li><li>Verarbeitung&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets</li><li>Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen</li><li>Speisen- und Menükunde</li><li>Fachbegriffe und Garnitur-Arten&nbsp;</li><li>Kochen von Menüs und Buffets</li><li>Preiskalkulation</li><li>Lagerhaltung&nbsp;</li><li>Allergene</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Alpenhotel Ammerwald

Ausbildung Koch (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel In der Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistent durchlaufen unsere Lehrlinge die verschiedenen Abteilungen unseres Hotels.&nbsp;<ul><li>das Restaurant</li><li>die Bar&nbsp;</li><li>die Küche&nbsp;</li><li>die Rezeption</li><li>den Einkauf</li><li>die Buchhaltung</li><li>die Direktion</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Ausbildung Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)Ausbildungsdauer: 3,5 JahreLernorte: Betrieb und BerufsschuleAUSBILDUNG ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) Was macht man in diesem Beruf? Industriemechaniker/innen sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Es werden Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen hergestellt, diese werden zu Maschinen und technischen Systemen montiert. Anschließend werden diese eingerichtet, in Betrieb genommen und ihre Funktionen geprüft. Zum Aufgabengebiet gehört zudem die Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Störungsursachen werden ermittelt, und passende Ersatzteile bestellt oder selbst angefertigt und Reparaturen ausgeführt. Nach Abschluss von Montage- und Prüfarbeiten werden Kollegen oder Kunden in die Bedienung und Handhabung eingeführt. Wo arbeitet man? Industriemechaniker/innen können in unterschiedlichen Branchen tätig sein, z.B.:<ul><li>im Maschinen- und Fahrzeugbau</li><li>in der Elektroindustrie</li><li>in der Textilindustrie</li><li>in der Holz und Papier verarbeitenden Industrie</li></ul>Du arbeitest hauptsächlich in der Werkstatt, sowie in Werkhallen und an Produktionsanlagen. Bei Montage- und Wartungsarbeiten bist Du an wechselnden Arbeitsorten im Einsatz. Worauf kommt es an? Vor allem Sorgfalt ist in diesem Beruf wichtig, z.B. beim Auswerten technischer Unterlagen, beim Warten und Instandsetzen von Maschinen und beim Durchführen von Qualitätskontrollen. Kenntnisse in Mathematik sollten vorhanden sein, da man z.B. Werte aus Tabellen umrechnet oder Längenmaße, Winkel und Volumen für die Herstellung von Ersatzteilen berechnet. Wissen aus der Physik ist wichtig, um mit den unterschiedlichen Maschinen und Fertigungsanlagen umzugehen und die notwendigen Grundlagen der Elektro- und Steuerungstechnik zu verstehen. Informatikkenntnisse erleichtern den Einstieg in die Arbeit mit computergesteuerten Maschinen.Welcher Schulabschluss wird erwartet? Rechtlich ist keine Schulausbildung vorgeschrieben - von Vorteil wäre ein mittlerer Bildungsabschluss. Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Wertschätzung und Vertrauen</li><li>Die Sicherheit eines Familienunternehmens, das seit über 70 Jahren erfolgreich ist und weiß, dass es seine Stärke vor allem seinen tollen Mitarbeitern zu verdanken hat</li><li>Tolle Projekte und vielfältige Herausforderungen</li><li>Betriebsrat</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, steuerfreie Sachbezüge</li><li>Und was Sie sonst noch von einem fairen Arbeitgeber erwarten können</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben INTERESSIERT? BEWIRB DICH!Für Deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:AnschreibenTabellarischer LebenslaufKopie der letzten beiden ZeugnisseBescheinigung über PraktikaUrban GmbH &amp; Co. Maschinenbau KG Konstantin Kleß Dornierstr. 5 87700 MemmingenE-Mail: <a href="mailto:personal@u-r-b-a-n.com" target="_blank">personal@u-r-b-a-n.com</a> Tel.: <a href="https://www.u-r-b-a-n.com/tel.004983318580" target="_blank">+49 8331 858-0</a> Fax: +49 8331 858-58

Urban GmbH & Co. Maschinenbau KG

AUSBILDUNG ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)

Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)Ausbildungsdauer: 3,5 JahreLernorte: Betrieb und BerufsschuleAUSBILDUNG ZUM MECHATRONIKER (M/W/D) Was macht man in diesem Beruf? Mechatroniker/innen bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme wie z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen werden in Betrieb genommen, programmiert oder die zugehörige Software installiert. Mechatroniker/innen richten sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an die Kunden übergeben. Außerdem werden mechatronische Systeme instand gehalten und repariert. Wo arbeitet man? Mechatroniker/innen arbeiten hauptsächlich<ul><li>in Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus</li><li>in der Automobilindustrie, im Luft- und Raumfahrzeugbau</li><li>bei Herstellern von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen oder von elektronischen Anlagen und Bauteilen</li><li>bei Firmen der Informations- und Kommunikations- oder der Medizintechnik</li></ul>Es wird in Werkstätten und Werkhallen gearbeitet, bei der Montage und bei Wartungsarbeiten auch in den Produktionsstätten. Worauf kommt es an? Vor allem Sorgfalt ist in diesem Beruf wichtig, z.B. beim Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen. Lernbereitschaft ist erforderlich, um sich über neueste Entwicklungen im Bereich der Elektronik und Informationsverarbeitung auf dem Laufenden zu halten. Für das Anpassen an wechselnde Arbeitsorte und -bedingungen bei Montageeinsätzen ist Flexibilität erforderlich.Kenntnisse in Mathematik sind unabdingbar, da z.B. Messwerte erheben, verstanden und ausgewertet werden müssen. Informatikkenntnisse sind für den Umgang mit Hard- und Softwarekomponenten sowie bei Konfigurationsarbeiten ebenfalls wichtig. Beim Installieren von mechatronischen Systemen sind Kenntnisse in Werken und der Technik von Vorteil.Welcher Schulabschluss wird erwartet? Rechtlich ist keine Schulausbildung vorgeschrieben - von Vorteil wäre ein mittlerer Bildungsabschluss. Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Wertschätzung und Vertrauen</li><li>Die Sicherheit eines Familienunternehmens, das seit über 70 Jahren erfolgreich ist und weiß, dass es seine Stärke vor allem seinen tollen Mitarbeitern zu verdanken hat</li><li>Tolle Projekte und vielfältige Herausforderungen</li><li>Betriebsrat</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, steuerfreie Sachbezüge</li><li>Und was Sie sonst noch von einem fairen Arbeitgeber erwarten können</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben INTERESSIERT? BEWIRB DICH!Für Deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:AnschreibenTabellarischer LebenslaufKopie der letzten beiden ZeugnisseBescheinigung über PraktikaUrban GmbH &amp; Co. Maschinenbau KGMarkus SeidelDornierstr. 587700 MemmingenE-Mail: <a href="mailto:personal@u-r-b-a-n.com" target="_blank">personal@u-r-b-a-n.com</a>Tel.: +49 8331 858-0Fax: +49 8331 858-58

AUSBILDUNG ZUM MECHATRONIKER (M/W/D)

Über unser UnternehmenMit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist Bihler der weltweit führende Systemlieferant in der Stanzbiege-, Schweiß- und Montagetechnik. Seit über sieben Jahrzehnten lösen wir herausfordernde Automationsaufgaben auf höchstem technischem Niveau. Dein ArbeitsalltagAusbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) für 2025<ul><li>Während der 3 ½-jährigen Ausbildung lernst du in den ersten Monaten die Grundlagen in der Metallverarbeitung, wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen kennen</li><li>Anschließend folgt die aktive Mitarbeit in den verschiedensten Abteilungen von der Vormontage, über die Fertigung bis hin zur Maschinenbau und Werkzeugbau Endmontage. Hier bist du für folgendes zuständig:</li><li>Herstellen von hochpräzisen Werkzeugbauteilen</li><li>Montieren von Einzelteilen zu Werkzeugen bis hin zur fertigen Maschine</li><li>Inbetriebnahme der Maschinen</li><li>In der Berufsschule werden dir im 1. Lehrjahr in Füssen wöchentlich und ab dem 2. Lehrjahr in Kaufbeuren in Blockphasen zudem theoretische Lerninhalte vermittelt&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Interesse an Fertigungsabläufen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Urlaubstage</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung &amp; Sonderzahlungen</li><li>Ein super Team inkl. toller Ausflüge</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Hohe Übernahmequote</li></ul> Bewirb dich jetzt!Deine Ausbilder Alexander Posch: +49(0) 8368/18-780Günter Dischl: +49(0) 8368/18-534Andreas Seidl: +49(0) 8368/18-658 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gloria Schiel Personalabteilung Lechbrucker Str. 15 87642 Halblech&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@bihler.de" target="_blank">ausbildung@bihler.de</a> 08368 18-143 &nbsp;

Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) für 2025

Über unser UnternehmenMit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist Bihler der weltweit führende Systemlieferant in der Stanzbiege-, Schweiß- und Montagetechnik. Seit über sieben Jahrzehnten lösen wir herausfordernde Automationsaufgaben auf höchstem technischem Niveau. Dein ArbeitsalltagAusbildung zum Industriemechaniker für Produktionstechnik (m/w/d) für 2025<ul><li>Während der 3 ½-jährigen Ausbildung lernst du in den ersten Monaten die Grundlagen in der manuellen Metallverarbeitung, wie Feilen, Sägen, Bohren, Reiben,&nbsp;Gewindeschneiden und das Bedienen sowie Arbeiten an konventionellen Zerspanungsmaschinen&nbsp;kennen</li><li>Anschließend folgt die aktive Mitarbeit in den verschiedensten Abteilungen wie Vormontage, Fertigung, Werkzeugvoreinstellung und Qualitätssicherung. Hier bist du für folgendes zuständig:</li><li>Manuelle Fertigung von Teilen (Drehen, Fräsen, Schleifen)</li><li>Programmieren von CNC-Maschinen</li><li>Fertigen von Teilen auf CNC-Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Anwenden der Steuerungstechnik für Pneumatik und Hydraulik</li><li>Erlernen der Grundlagen der&nbsp;Montagetechnik</li><li>In der Berufsschule werden dir wöchentlich im 1. Lehrjahr in Füssen und ab dem 2. Lehrjahr in Kaufbeuren zudem theoretische Lerninhalte vermittelt</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Interesse an Fertigungsabläufen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Urlaubstage</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung &amp; Sonderzahlungen</li><li>Ein super Team inkl. toller Ausflüge</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Hohe Übernahmequote</li></ul>Dein späterer ArbeitsplatzNach bestandener Abschlussprüfung wirst du als Industriemechaniker&nbsp;in den Fertigungsabteilungen in Füssen oder Halblech tätig sein. Du programmierst und bedienst dort hochmoderne CNC-Maschinen und stellst hochpräzise Werkstücke her. Bewirb dich jetzt! Deine AusbilderAlexander Posch: +49(0) 8368/18-780Günter Dischl: +49(0) 8368/18-534Andreas Seidl: +49(0) 8368/18-658 &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gloria Schiel PersonalabteilungLechbrucker Str. 15 87642 Halblech&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@bihler.de" target="_blank">ausbildung@bihler.de</a> 08368 18 143 &nbsp;

Ausbildung zum Industriemechaniker für Produktionstechnik (m/w/d) für 2025

Über unser UnternehmenMit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist Bihler der weltweit führende Systemlieferant in der Stanzbiege-, Schweiß- und Montagetechnik. Seit über sieben Jahrzehnten lösen wir herausfordernde Automationsaufgaben auf höchstem technischem Niveau. Dein ArbeitsalltagAusbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) für 2025 &nbsp;<ul><li>In den ersten Monaten Deiner 3 ½-jährigen Ausbildung lernst Du in unserer Lehrwerkstatt die Grundfertigkeiten der Elektrotechnik (z. B. Verdrahten, Löten und messen elektrischer Größen). Dies ist die optimale Grundlage für Deine anschließenden Aufgaben in den unterschiedlichen Fachabteilungen.</li><li>Ein individueller Ausbildungsplan führt Dich unter anderem in Schaltschrankbau, Elektromontage und Elektroapplikation. Deine vielfältigen Aufgaben sind dort:</li><li>Du montierst und verkabelst elektronische Komponenten, wie Sensoren, Maschinen- und Prozesssteuerungen.</li><li>Du installierst pneumatische und elektrische Antriebe</li><li>Du nimmst Schaltschränke und komplexe Maschinen und Anlagen in Betrieb</li><li>Du programmierst und testest Automatisierungssysteme</li><li>In den Berufsschulen Kaufbeuren und Memmingen werden die theoretischen Lerninhalte vermittelt.</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Mittlere Reife oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Interesse an Elektrik und&nbsp;Elektronik</li><li>Gute Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Gewissenhaftigkeit und exakte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Urlaubstage</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung &amp; Sonderzahlungen</li><li>Ein super Team inkl. toller Ausflüge</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Hohe Übernahmequote</li></ul> Bewirb dich jetzt!Deine Ausbilder Marius Kellner und Florian Rietzler AusbilderOtto Bihler Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG Lechbrucker Str. 15 87642 HalblechTel.: +49(0)8368/18-636 oder -787 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gloria Schiel PersonalabteilungLechbrucker Str. 15 87642 Halblech<a href="mailto:ausbildung@bihler.de" target="_blank">ausbildung@bihler.de</a> 08368 18 143 &nbsp;

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) für 2025

Über unser UnternehmenMit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist Bihler der weltweit führende Systemlieferant in der Stanzbiege-, Schweiß- und Montagetechnik. Seit über sieben Jahrzehnten lösen wir herausfordernde Automationsaufgaben auf höchstem technischem Niveau. &nbsp;Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2025 &nbsp;Dein Arbeitsalltag<ul><li>Während der 3-jährigen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) lernst du bei Bihler viele verschiedene Abteilungen anhand des gesamten Logistikprozesses kennen. Der Gabelstapler ist bei allen Aufgaben stets dein treuer Begleiter.</li><li>Im Wareneingang nimmst du z. B. die Waren an und kontrollierst diese entsprechend der Qualität sowie Stückzahl</li><li>In der Abteilung Lagerwirtschaft darfst du die Waren mit einem Lastenaufzug im Hochregallager ein- bzw. auslagern und kontrollierst unsere Lagerbestände</li><li>Im Versand bist du für das Verpacken, Verladen und Versenden von Teilen bis hin zur gesamten Maschine zuständig</li><li>In der Berufsschule in Kaufbeuren werden dir zudem wöchentlich theoretische Lerninhalte vermittelt&nbsp;</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Mittlere Reife oder qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Organisatorisches und technisches Geschick</li><li>Interesse am Umgang mit Software am Computer</li><li>Du bist es gewohnt, Aufgaben unter Zeitdruck zu erledigen</li><li>Große Sorgfalt, damit alle Waren zeitgerecht am richtigen Platz sind</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Urlaubstage</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung &amp; Sonderzahlungen</li><li>Ein super Team inkl. toller Ausflüge</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Hohe Übernahmequote</li></ul> Bewirb dich jetzt! Deine Ausbilder: Matthias Langer &nbsp;Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG Lechbrucker Str. 15 87642 HalblechTel.: +49(0)8368/18-632 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gloria Schiel PersonalabteilungLechbrucker Str. 15 87642 Halblech&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@bihler.de" target="_blank">ausbildung@bihler.de</a> 08368 18 143 &nbsp;

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