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<h3>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h3>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir für September 2026 einenAuszubildenden Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik<h2>Was sind meine Aufgaben?</h2>Montieren: Aus einzelnen elektronischen, mechanischen oder steuerungstechnischen Komponenten setzt du Maschinen und Anlagen zu komplexen Systemen zusammen (Legotechnik für Erwachsene) Installieren: Nach dem Groben folgt das Feine. Einrichten von Schaltungen, Installieren von Bediensoftware und Netzwerken bis hin zur Programmierung von Prozessen mit anschließender Funktionskontrolle. Prüfen: Nun heißt es “beobachten und nachbessern”: Durch verschiedenste Messverfahren und Prüftechniken überprüfst du Stromkreisläufe und die Funktionsweise von Maschinen und Anlagen und optimierst oder reparierst diese gegebenenfalls.<h2>Welche Voraussetzungen brauche ich?</h2>Sorgfalt, präzise Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Augen-Hand-Koordination und Verantwortungsbewusstsein.<h2>Was verdiene ich während der Ausbildung?</h2>1. Lehrjahr 935 € brutto 2. Lehrjahr 1230 € brutto3. Lehrjahr 1495 € brutto 4. Lehrjahr 1580 € brutto<h2>Wie kann ich diesen Beruf erlernen?</h2>Es ist eine 3,5-jährige Ausbildung mit IHK-Prüfung. Wir begleiten und unterstützen Dich bis zur abgeschlossenen Prüfung.<h2>Wie sieht meine Zukunft aus?</h2>Nach einer Ausbildung hat der Kfz-Mechatroniker die Möglichkeit, die Karriereleiter auf vielfältige Weise zu erklimmen.z.B.: Als Ausbilder/-in, Industriemeister Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik, staatlich geprüfter Techniker, Technischer Fachwirt u.v.m.Die Firma Schmid bildet aus, um Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung weiter zu beschäftigen.<h2>Wie weiß ich, dass es der richtige Beruf für mich ist?</h2>Bei uns im Hause besteht jederzeit die Möglichkeit, eine Praktikumswoche zu vereinbaren.Ganz schnell und einfach - ruf uns einfach an08344 9203-23 oder 08344 9203-0<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

Ausbildung KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein. &nbsp;Von Ökostrom über Fernwärme bis hin zu Wasserstoff und E-Mobilität - wir arbeiten an großen Plänen und innovativen Projekten und suchen leidenschaftliche Talente. Lust auf eine Ausbildung, die dir einen guten Start ins Berufsleben ermöglicht, spannende Perspektiven bietet und eine nachhaltige Zukunft zum Ziel hat? Dann bewirb dich!<h3>Deine Chance, die Zukunft zu gestalten!</h3>Unsere Heizkraftwerke, Pumpen- und Verteilerstationen sind vollautomatisiert. Damit alles reibungslos läuft, brauchen wir coole Mechatroniker wie dich!&nbsp;In diesem Beruf vereinen sich Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik – das macht ihn richtig spannend!In deiner Grundausbildung lernst du alles, was du als Mechatroniker/in wissen musst. Du prüfst und misst elektrische Schaltungen, richtest elektrotechnische Anlagen ein und betreibst sie.&nbsp; Da die Anlagen über programmierbare Bauelemente gesteuert werden, wirst du auch fit im Umgang mit IT-Hard- und Software.Hier kommt es nicht nur auf Köpfchen an, sondern auch auf geschickte Hände: Um eine Maschine zu reparieren, musst du sie manchmal auseinandernehmen und wieder zusammenbauen. Dabei sind Sorgfalt und Präzision gefragt!<h2>Was du lernen wirst:</h2><ul><li>Technik verstehen: Grundlagen der Elektro-, Mess-, Regel- und Metalltechnik sowie Hydraulik und Pneumatik</li><li>Praktisches Arbeiten: Prüfen, Warten und Instandhalten mechatronischer Systeme</li><li>Installation: Erstellen und Installieren elektrischer Systeme sowie pneumatischer und hydraulischer Baugruppen</li><li>Fehler finden: Feststellen und Beheben von Störungen in mechatronischen Systemen</li><li>Anlagen betreiben: Überwachen, Warten und Betreiben von Anlagen sowie regelmäßige Prüfungen durchführen</li></ul>Bei uns kommt die Praxis nicht zu kurz! In unseren Werkstätten, im Anlagenbetrieb und im Servicebereich mit Kundenkontakt kannst du das Gelernte direkt anwenden und deine Fähigkeiten&nbsp;vertiefen – und das alles unter der Anleitung erfahrener Kollegen.Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, und bei guten Leistungen kannst du sie sogar verkürzen!<h2>Du passt zu uns wenn:</h2><ul><li>du dich für Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik interessierst</li><li>du einen guten Schulabschluss hast oder bald bekommst</li><li>du gerne anpackst und praktisch arbeitest</li><li>Mathematik und Physik deine Fächer sind</li><li>du Lust auf abwechslungsreiche Arbeit in wechselnder Umgebung hast</li><li>du Deutsch mindestens auf B2-Niveau sprichst</li><li>du sorgfältig und verantwortungsbewusst bist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kombination Theorie und Praxis</li></ul>Im ersten Jahr verbringst du überwiegend Zeit im Ausbildungszentrum, bevor dann die Einsätze in der Berufsschule und im Betrieb abwechselnd stattfinden.<ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li></ul>Freu dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung! Im ersten Jahr erhältst du 1.512 Euro monatlich, die &nbsp;bei einer dreieinhalbjährigen Ausbildung auf 1.722 Euro monatlich steigen. Bei uns profitierst du von 13 Monatsgehältern und einem Lehrmittelzuschuss von 200 Euro.<ul><li>Work-Life-Balance</li></ul>Durch unseren Tarifvertrag bieten wir dir optimale Ausbildungsbedingungen: Du hast eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden und 30 Tage Urlaub im Jahr, damit du Ausbildung und Freizeit gut miteinander vereinbaren kannst.<ul><li>Gesundheit</li></ul>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. Zusätzlich bieten dir unsere Kantinen eine ausgewogene Ernährung.<ul><li>Mobilitätsgarantie</li></ul>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.<ul><li>Gestalte die Energiezukunft von morgen</li></ul>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.<h3>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h3>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Offene Fragen? Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.<h4>Dein Ansprechpartner</h4>Katja Spehling Koordinatorin Ausbildung und duales Studium <a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> &nbsp;<h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h2>

Hamburger Energiewerke GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (w-m-d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein. &nbsp;Von Ökostrom über Fernwärme bis hin zu Wasserstoff und E-Mobilität - wir arbeiten an großen Plänen und innovativen Projekten und suchen leidenschaftliche Talente. Lust auf eine Ausbildung, die dir einen guten Start ins Berufsleben ermöglicht, spannende Perspektiven bietet und eine nachhaltige Zukunft zum Ziel hat? Dann bewirb dich!<h3>Deine Chance, die Zukunft zu gestalten!</h3>In unseren Heizkraftwerken und im Fernwärmenetz geht’s richtig rund! Hier haben wir eine Menge Rohrleitungssysteme und mechanische Anlagen, die gewartet werden müssen. Nur wenn alles reibungslos läuft, können wir unsere Kunden mit Fernwärme und Strom versorgen.Während deiner Ausbildung wirst du in verschiedenen Bereichen eingesetzt und kannst dein Wissen direkt anwenden.&nbsp;Du erhältst spannende Einblicke in das Arbeitsleben und entwickelst Fähigkeiten in der maschinellen Bearbeitung,&nbsp;wie dem Fügen, manuellen Trennen sowie der Zerspanung. Zudem lernst du, Anlagen und Anlagenteile zu prüfen, zu messen&nbsp;und instand zu halten, sowie die Überwachung und Störungsbehebung zu meistern. Während deiner Ausbildung wirst du neben&nbsp;den betrieblichen Einsätzen umfassende Lehrgänge bei unserem Kooperationspartner Hamburger Energienetze sowie im Hamburger&nbsp;Ausbildungszentrum absolvieren.<h2>Was du lernen wirst:</h2><ul><li>Bauelemente planen und mit handgeführten Werkzeugen herstellen</li><li>Detaillierte Zeichnungen erstellen, um alles genau zu dokumentieren</li><li>Technische Unterlagen wie Arbeitspläne erstellen</li><li>Baugruppen in der richtigen Reihenfolge montieren</li><li>Montagepläne entwickeln und die Montage durchführen</li><li>Technische Systeme instand halten und die nötigen Maßnahmen planen</li><li>Anlagen aller Art installieren und warten</li></ul>Freue dich auf eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, die dir eine super Grundlage für deine berufliche Zukunft gibt!Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, und bei guten Leistungen kannst du sie sogar verkürzen! Deine Berufsschule ist die Berufliche Schule Anlagen- und Konstruktionstechnik am Inselpark, BS13 mit Blockunterricht.<h2>Du passt zu uns wenn:</h2><ul><li>Du eine praktische Veranlagung und technisches Geschick besitzt</li><li>Du komplexe&nbsp;technische&nbsp;Vorgänge verstehst</li><li>Du einen guten Mittleren oder einen sehr guten ersten Allgemeinbildenden Schulabschluss hast</li><li>Du gute Noten in Deutsch, Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern hast</li><li>Du sorgfältig&nbsp;und organisiert arbeitest, denn&nbsp;Präzision ist das A und O in diesem Beruf</li><li>Du Lust auf abwechslungsreiche Arbeit in wechselnder Umgebung hast</li><li>Du teamfähig bist, sowie über eine gute Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen&nbsp;verfügst</li><li>Du gerne mit Menschen zusammenarbeitest und kommunizierst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kombination Theorie und Praxis</li></ul>Im ersten Jahr verbringst du überwiegend Zeit im Ausbildungszentrum, bevor dann die Einsätze in der Berufsschule und im Betrieb abwechselnd stattfinden.<ul><li>&nbsp;Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li></ul>Freu dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung! Im ersten Jahr erhältst du 1.512 Euro monatlich, die &nbsp;bei einer dreieinhalbjährigen Ausbildung auf 1.722 Euro monatlich steigen. Bei uns profitierst du von 13 Monatsgehältern und einem Lehrmittelzuschuss von 200 Euro.<ul><li>Work-Life-Balance</li></ul>Durch unseren Tarifvertrag bieten wir dir optimale Ausbildungsbedingungen: Du hast eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden und 30 Tage Urlaub im Jahr, damit du Ausbildung und Freizeit gut miteinander vereinbaren kannst.<ul><li>&nbsp;Gesundheit</li></ul>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. Zusätzlich bieten dir unsere Kantinen eine ausgewogene Ernährung.<ul><li>Mobilitätsgarantie</li></ul>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.<ul><li>Gestalte die Energiezukunft von morgen</li></ul>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.<h3>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h3>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Offene Fragen? Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.<h4>Dein Ansprechpartner</h4>Katja Spehling Koordinatorin Ausbildung und duales Studium <a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> &nbsp;<h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h2>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w-m-d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein. &nbsp;Von Ökostrom über Fernwärme bis hin zu Wasserstoff und E-Mobilität - wir arbeiten an großen Plänen und innovativen Projekten und suchen leidenschaftliche Talente. Lust auf eine Ausbildung, die dir einen guten Start ins Berufsleben ermöglicht, spannende Perspektiven bietet und eine nachhaltige Zukunft zum Ziel hat? Dann bewirb dich!<h3>Deine Chance, die Zukunft zu gestalten!</h3>Du hast Lust auf Technik und möchtest aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Als Industrieelektriker/in bist du der Profi, wenn es darum geht, elektrische Schaltungen und Baugruppen aufzubauen und in Betrieb zu nehmen. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert und kümmerst dich eigenverantwortlich um die Sicherheit unserer Anlagen In einer spannenden zweijährigen Ausbildung mit integrierter Fortbildung zur Fachkraft für Solartechnik begleiten wir dich auf deinem Weg!<h2>Was du lernen wirst:</h2><ul><li>Installieren und Anschließen: Maschinen, Geräte und Antriebssysteme</li><li>Messen und Analysieren: Elektrische Funktionen und Systeme</li><li>IT-Systeme: Konfigurieren und Installieren</li><li>Energietechnik: Leitungen und Kabel anschließen</li><li>Inbetriebnahme: Instandhalten von elektrischen Anlagen</li><li>Fehler finden: Störungen erkennen und beheben</li><li>Dokumentation: Mess- und Prüfprotokolle erstellen</li><li>Kommunikation: Technisch und betrieblich kommunizieren</li><li>Planung: Deine Arbeit organisieren und Ergebnisse bewerten</li><li>Sicherheit: Gesundheitsschutz und Umweltschutz beachten</li></ul>Bei uns kommt die Praxis nicht zu kurz! In unseren Werkstätten, im Anlagenbetrieb und im Servicebereich mit Kundenkontakt kannst du das Gelernte direkt anwenden und deine Fähigkeiten&nbsp;vertiefen – und das alles unter der Anleitung erfahrener Kollegen.<h2>Du passt zu uns wenn:</h2><ul><li>du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest</li><li>du dich für moderne Technologien begeisterst</li><li>du einen guten Schulabschluss hast oder bald bekommst</li><li>du gerne anpackst und praktisch arbeitest</li><li>Mathematik und Physik deine Fächer sind</li><li>du Lust auf abwechslungsreiche Arbeit in wechselnder Umgebung hast</li><li>du Deutsch mindestens auf B2-Niveau sprichst</li><li>du sorgfältig und verantwortungsbewusst bist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kombination Theorie und Praxis</li></ul>Im ersten Jahr verbringst du überwiegend Zeit im Ausbildungszentrum, bevor dann die Einsätze in der Berufsschule und im Betrieb abwechselnd stattfinden.<ul><li>&nbsp;Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li></ul>Freu dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung! Im ersten Jahr erhältst du 1.512 Euro monatlich, die &nbsp;bei einer dreieinhalbjährigen Ausbildung auf 1.722 Euro monatlich steigen. Bei uns profitierst du von 13 Monatsgehältern und einem Lehrmittelzuschuss von 200 Euro.<ul><li>Work-Life-Balance</li></ul>Durch unseren Tarifvertrag bieten wir dir optimale Ausbildungsbedingungen: Du hast eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden und 30 Tage Urlaub im Jahr, damit du Ausbildung und Freizeit gut miteinander vereinbaren kannst.<ul><li>&nbsp;Gesundheit</li></ul>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. Zusätzlich bieten dir unsere Kantinen eine ausgewogene Ernährung.<ul><li>Mobilitätsgarantie</li></ul>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.<ul><li>Gestalte die Energiezukunft von morgen</li></ul>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.<h3>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h3>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Offene Fragen? Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.<h4>Dein Ansprechpartner</h4>Katja Spehling Koordinatorin Ausbildung und duales Studium <a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> &nbsp;<h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h2>

Ausbildung zum Industrieelektriker (w-m-d) mit integrierter Fortbildung zur Solarfachkraft

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Stipendium für Bachelor-Studierende (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik oder fachverwandt Der Dienstort ist Freiburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253146_0002Bewerbungsfrist&nbsp; 19.12.2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;befristet Laufbahn &nbsp;gehobener Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: 79104 Bundesland: Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Die Vergabe des Stipendiums ist verbunden mit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Aufgabenbereich des Liegenschaftsmanagements und des Geodatenmanagements.Sie stimmen zu, nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums in einem Arbeitsverhältnis beim WSA Oberrhein tätig zu werden. Die Dauer der Anschlussverwendung ist abhängig von der Dauer des Stipendiums:<ul><li>Beginn des Stipendiums im 3. bis 4. Studiensemester: 5 Jahre</li><li>Beginn des Stipendiums im 5. Studiensemester 3 Jahre</li></ul>Wesentliche Aufgaben der nach abgeschlossenem Studium zu besetzenden Stelle sind insbesondere:<ul><li>Vermietung und Verpachtung von Land- und Wasserflächen durch Abschluss von Nutzungsverträgen</li><li>Sichern von dinglichen Rechten an Grundstücken wie Leitungs- und Wegerechte</li><li>Wahrnehmung von Eigentümerinteressen des Bundes bei öffentlichen und privaten Vorhaben</li><li>Erwerb und Verkauf von Grundstücken</li><li>Pflege und Bereitstellen von Geodaten über die Geodateninfrastruktur der WSV</li><li>Planen, Herstellen, Laufendhalten und Bereitstellen des WSV-Kartenwerks</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Sie befinden sich im 3. bis 5. Studiensemester in einem Studiengang der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik, Kartographie oder fachverwandt mit einem angestrebten Bachelorabschluss</li><li>Sie leisten in den vorlesungsfreien Zeiten fachbezogene Praxisphasen beim WSA Oberrhein Standort Freiburg ab</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware</li><li>Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Software-Anwendungen wie z. B. WISKI</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Freie Wahl des Hochschulstandortes (akkreditierter Studiengang an einer öffentlichen Hochschule)</li><li>Studienentgelt in Höhe von monatlich 1.325,00 EUR für die gesamte Studienlaufzeit (Förderlänge ist auf die Regelstudienzeit begrenzt)</li><li>Übernahme der nachgewiesenen Studiengebühren durch das WSA Oberrhein</li><li>Fachliche Ansprechpersonen innerhalb der Behörde während des gesamten Studiums</li><li>Sie absolvieren Ihr Praxissemester (wenn vorhanden) beim WSA Oberrhein und erstellen Ihre Bachelorarbeit (mit WSV-Bezug)</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium</li></ul>Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253146_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Notenübersicht des Studienganges, Schulabschlusszeugnis bzw. Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Ausbildungs-/Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab." target="_blank">https://www.kmk.org/zab.</a> Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Schul- und/oder Berufsabschluss.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Sinaba, Tel.: 0761 2718-3300 und in tariflichen Angelegenheiten Frau Bessler, Tel.: 0621 1505-332.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Stipendium für Bachelor-Studierende (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik oder fachverwandt (20253146_0002)

Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn 01.01.2027 mehrere Nachwuchsbeamtinnen/-beamte zum/zur Brandmeisteranwärter/in.Der Einstieg erfolgt in der&nbsp; 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst (Brandmeisteranwärter/-innen).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3>Ihr Wunsch ist es, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der Berufsfeuerwehr Regensburg im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung tätig zu sein. Sie sind bereit als Disponent/-in in der Integrierten Leitstelle Regensburg Dienst zu leisten und erfüllen die nachfolgenden Anforderungen.Die Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst in der 2. Qualifikationsebene (sog. Vorbereitungsdienst) dauert insgesamt 12 Monate. In dieser Zeit durchlaufen Sie als Brandmeisteranwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein feuerwehrtechnisches Grundlagenmodul sowie die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in.<h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Sie erfüllen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u. a. Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU-Staates bzw. Vertragsstaates, ordnungsgemäßes Führungszeugnis)</li><li>Sie verfügen mindestens über einen qualifizierenden Hauptschul- bzw. Mittelschulabschluss oder einen anerkannten gleichwertigen Bildungsabschluss und haben diesen mindestens mit einer befriedigenden Leistung abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über eine mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem dem Feuerwehrdienst dienlichen Beruf</li><li>Nichtüberschreiten der Altersgrenze von 43 Jahren bis zur Einstellung am 01.01.2027</li><li>Sie sind mindestens 165 Zentimeter groß</li><li>Sie sind feuerwehrdiensttauglich (wird im Rahmen der Einstellungsuntersuchung festgestellt) und haben ein ausreichendes Sehvermögen (die Anforderungen zur erforderlichen Sehleistung sind angelehnt an die PDV 300. Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter den Einstellungsvoraussetzungen).</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die Fahrerlaubnis der Klasse CE zu erwerben</li><li>Sie verfügen über:<ul><li>das Deutsche Schwimmabzeichen – mind. Bronze (Der Nachweis kann bis zur Einstellungsprüfung nachgereicht werden.)</li><li>das Deutsche Sportabzeichen – mind. Bronze (Dieses Abzeichen kann während des Vorbereitungsdienstes noch erworben werden.</li></ul></li></ul><h3>Zudem erwarten wir:</h3>Als Mitarbeiter/-in der Berufsfeuerwehr Regensburg sind Sie als Teil der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr der Stadt Regensburg zur Einhaltung der Grundsätze einer freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie zur Verfassungstreue verpflichtet. Daher dürfen Tätowierungen und Körpermodifikationen inhaltlich weder hiergegen verstoßen noch sexuelle, diskriminierende, rassistische, gewaltverherrlichende oder ähnliche Motive darstellen.Darüber hinaus dürfen Körpermodifikationen die körperliche Leistungsfähigkeit nicht einschränken oder die Bedienung und Funktionsfähigkeit von Dienstkleidung, persönlicher Schutzausrüstung und feuerwehrtechnischem Gerät beeinträchtigen.Einstellungsvoraussetzung ist zudem zwingend die erfolgreiche Teilnahme an der Einstellungsprüfung.Die Termine für die Einstellungsprüfung, bestehend aus einem sportlichen Teil sowie einem schriftlichen und praktischen Prüfungsteil, finden wie folgt statt:Samstag,&nbsp;25.04.2026 Physischer PrüfungsteilSamstag, 02.05.2026 Schriftlicher PrüfungsteilSamstag, 16.05.2026 Praktische EignungsprüfungEs müssen alle Prüfungsteile erfolgreich absolviert werden. Bei einer sehr hohen Bewerberzahl kann ein zusätzlicher Prüfungstag erforderlich werden.&nbsp; Im Rahmen des Einstellungsverfahrens erfolgt eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung sowie ein Einstellungsgespräch an einem ebenfalls noch zu bestimmenden Termin.Beachten Sie, dass ein gutes Sehvermögen eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist. Genauere Informationen bezüglich den Anforderungen an die Sehkraft entnehmen Sie dem "Merkblatt Sehvermögen" unter <a href="https://www.regensburg.de/feuerwehr/aus-und-fortbildung/berufsbild-ausbildung-bf/einstellungsvoraussetzungen-qe-2" target="_blank">Stadt Regensburg - Berufsbild - Ausbildung BF - Einstellungsvoraussetzungen QE 2</a>.<h3>Was bieten wir Dir?</h3>Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung übernehmen wir Sie als Brandmeister/-in (BesGr. A 7 BayBesG) in das Beamtenverhältnis auf Probe.Der Einsatz erfolgt in Vollzeit (40 Wochenstunden) im 24h-Schichtdienst in einer Wachabteilung.Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Seidl, Tel. (0941) 507-2362.Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.01.2027 startet.Wir möchten ausdrücklich Frauen motivieren, sich für diesen Ausbildungsberuf zu bewerben!Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-01:3573 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2027: Ausbildung zum/zur Brandmeister/-in

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Gestalten Sie die Zukunft der Geowissenschaften an der RWTH Aachen University
Der Lehrstuhl CG3 an der RWTH Aachen University zählt zu den führenden Einrichtungen in den Bereichen angewandte Geophysik und computergestützte geowissenschaftliche Simulation. Unser Fokus liegt auf der Bewältigung zentraler Herausforderungen bei der Charakterisierung und nachhaltigen Nutzung des Untergrunds. Unsere Mission ist es, Wissenschaft und Technologie durch exzellente Forschung und innovative Lehre voranzubringen.
Unsere Forschungsschwerpunkte
<ul>
<li>Angewandte Geophysik und computergestützte Geowissenschaften</li>
<li>Charakterisierung und Vorhersage von Zuständen und Prozessen im Untergrund</li>
<li>Anwendungen in den Bereichen Geothermie, Untergrundspeicherung, Rohstoffgewinnung und oberflächennahe Geophysik</li>
</ul>
Unsere methodischen Ansätze
<ul>
<li>Geologische Modellierung und geophysikalische Simulationen</li>
<li>Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz für die Geowissenschaften</li>
<li>Sensitivitätsanalyse, Unsicherheitsquantifizierung und Inversionsmethoden</li>
<li>Entwicklung von Open-Source-Wissenschaftssoftware</li>
</ul>
Modernste Forschungsinfrastruktur
Unsere petrophysikalischen Labore ermöglichen die Untersuchung hydraulischer und thermischer Gesteinseigenschaften unter realistischen Druck- und Temperaturbedingungen. Darüber hinaus decken unsere Feldmessungen ein breites Spektrum geophysikalischer und geowissenschaftlicher Methoden ab, die eine nahtlose Integration der erhobenen Daten in Modelle und Simulationen gewährleisten.
Lehre und internationale Kooperation
Der Lehrstuhl CG3 engagiert sich in den Bachelor- und Masterprogrammen „Angewandte Geowissenschaften“ und „Georesource Management“ der RWTH Aachen sowie im renommierten internationalen Joint Master-Programm „Applied Geophysics“, das in Zusammenarbeit mit der TU Delft und der ETH Zürich angeboten wird.
Ihre Vorteile bei uns
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Forschungsvorhaben mitzuwirken. Sie erhalten Zugang zu modernster Technologie, profitieren von internationaler Zusammenarbeit und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Geowissenschaften.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.cg3.rwth-aachen.de" target="_blank">www.cg3.rwth-aachen.de</a><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über einen universitären Abschluss (Master oder vergleichbar) in Angewandten Geowissenschaften, Informatik, Data Science, Computational Science oder einer verwandten Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in Python und Erfahrung mit der Nutzung oder Entwicklung von Jupyter-Notebook-basierten Lernumgebungen mit. Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen, Large Language Models oder digital gestützte Hochschullehre sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend Voraussetzung.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, und Sie bringen Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Lehrenden mit. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Technologien und didaktische Konzepte einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet; Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache sind wünschenswert, können jedoch im Rahmen der Tätigkeit vertieft werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen des Projekts&nbsp;„Chatbot für das Programmieren in den Geowissenschaften“. Dazu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Entwicklung, technische Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines KI-gestützten Chatbots zur Unterstützung von Programmierübungen in Jupyter-Notebooks</li>
<li>Didaktische Gestaltung von Feedback-Mechanismen sowie inhaltliche Verknüpfung des Chatbots mit Lehrmaterialien aus den Modulen&nbsp;„Quantitative Methoden“&nbsp;und&nbsp;„Maschinelles Lernen für Geowissenschaften“</li>
<li>Testbetrieb, Evaluation und datenbasierte Weiterentwicklung des Systems unter aktiver Einbindung von Studierenden und Lehrenden</li>
</ul>
Darüber hinaus bietet die Position Raum für eigene Forschungsschwerpunkte. Je nach Qualifikation und Interesse besteht die Möglichkeit, das Projekt in wissenschaftliche Fragestellungen einzubetten, zum Beispiel:
<ul>
<li>Entwicklung von KI-gestützten Workflows zur Unterstützung geologischer Modellierung und Simulation (z. B. mit&nbsp;GemPy oder anderen Modellierungs- und Inversionswerkzeugen)</li>
<li>Erforschung der Schnittstelle von geologischer Modellbildung, Programmier- und Datenkompetenzen sowie KI-basierten Assistenzsystemen in den Geowissenschaften</li>
<li>Integration synthetischer oder realer 3D-Modelldaten in den Lernprozess, etwa zur Unterstützung von Problem-Based-Learning-Ansätzen in den Computational Geosciences</li>
</ul>
Bitte senden Sie den ausgefüllten Fragebogen auf <a href="https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo" target="_blank">https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo</a> zusammen mit den Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:job@cg3.rwth-aachen.de" target="_blank">job@cg3.rwth-aachen.de</a>.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Doktorand/in (w/m/d) STiL

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine Verlängerung um weitere 3 Jahre sind im Rahmen einer Promotion angestrebt. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Manufacturing Technology Institute (MTI) ist Deutschlands größtes Institut für Fertigungstechnik und Teil der RWTH Aachen University – einem der weltweit führenden Forschungsstandorte im Bereich Produktionstechnik. Unsere Vision: die nachhaltige, digitale und prozesssichere Produktion von morgen aktiv mitgestalten. Mit einem exzellenten Industrienetzwerk und starken Partnerschaften mit global agierenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen arbeiten wir an den Fragestellungen der Fertigungstechnik von morgen. Die Abteilung Zerspantechnologie entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung von anspruchsvollen Zerspanprozessen wie dem Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen auch zukünftig effizient und flexibel produzieren zu können, benötigt es vielfach Vernetzung und Adaptivität in Prozessketten. Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden auf der Basis von tiefgreifendem Systemverständnis - von den Grundlagen der Zerspanung bis zur Anwendung in der Fertigung bei Kund/innen.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Simulationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem verwandten technischen Fachbereich</li>
<li>Interesse, Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Produktion und der Fertigungstechnik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Simulationsmethoden (z.B. Abaqus, Ansys) und in mindestens einer Programmiersprache</li>
<li>Interesse an praktischer Arbeit an der Werkzeugmaschine in Zusammenarbeit mit Partner/innen aus Forschung und Industrie</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder der industriellen Forschung sind von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie leiten eigenverantwortlich ein öffentlich gefördertes Forschungsprojekt zur Multiphysikmodellierung der Kühlschmierstoffwirkung in der Zerspanung. Ziel ist die Weiterentwicklung simulationsbasierter Methoden zur Analyse und Bewertung der thermo-mechanischen Kühlschmierstoffwirkung im Drehen und Fräsen. Als Teil unseres Teams bedienen Sie sich dazu numerischer wie auch analytischer Simulationsmethoden und implementieren diese in kommerziellen Softwarelösungen wie Abaqus oder Ansys, sind aber auch in der Lage, einzelne Teilmodelle selbstständig programmiertechnisch umzusetzen, z.B. in Python. Darüber hinaus analysieren Sie den Zerspanprozess mit modernster Messtechnik wie bspw. Pyrometrie und Thermographie bis hin zur Ultra-High-Speed-Kameratechnik.
Daran anschließend steht die Entwicklung neuartiger Werkzeugkonzepte und Prozessstrategien mit entsprechend der abgeleiteten Erkenntnisse angepasster Kühlschmierstoffzufuhr im Vordergrund. Hierfür arbeiten Sie in engem Austausch mit Industrie- und Forschungspartner/innen aus dem Bereich der Werkzeugtechnik zusammen und etablieren so exzellente Kontakte zu renommierten Industrieunternehmen und Forschungspartner/innen.
Durch Ihre Forschungs- und Entwicklungsarbeit leisten Sie einen signifikanten Beitrag zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit in der Zerspanung.&nbsp; 
Zusammengefasst:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung eines anspruchsvollen, öffentlich geförderten Projekts zur modellgestützten Analyse der Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung und daran gekoppelter Weiterentwicklung innovativer Werkzeug- und Prozessstrategien – direkt verknüpft mit Ihrer Promotion</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des gesamten Forschungsfelds „Nachhaltige Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung“</li>
<li>Akquise, Planung, Bearbeitung und Leitung technologischer Forschungs- und Industrieprojekte in enger Kooperation mit führenden, nationalen und internationalen Forschungsinstituten und Industrieunternehmen</li>
<li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Unterstützung in der Lehre sowie Betreuung studentischer Arbeiten</li>
</ul>
Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungschancen
<ul>
<li>Eine herausragende Forschungsinfrastruktur an einem international anerkannten Institut</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen – ideal für den Karriereaufbau</li>
<li>Individuelle Promotionsbetreuung im direkten Projektkontext</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Ein starkes Netzwerk aus Wissenschaft und Industrie, das Ihnen nachhaltige Perspektiven eröffnet</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Arbeitsnachweisen. Da Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeiten bei uns mit deutschsprachigen Forschungs- und Industriepartner/innen zusammenarbeiten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung in deutscher Sprache zu verfassen.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Modellbasierte Werkzeugentwicklung und Prozessanalyse zur Optimierung der Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre. Eine Verlängerung um 2 Jahre ist vorgesehen, darüber hinaus ist ein weiteres Jahr geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik zu analysieren und zu gestalten. Der Bereich Systems Engineering – Design Methodology des MSE befasst sich schwerpunktmäßig mit Methoden des Model-Based Systems Engineering als zentralem Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse für ein breites Spektrum an technischen Systemen und Branchen.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motiviertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Erfahrungen in Produktentwicklung, Konstruktionsmethodik und modellbasierter Systementwicklung wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SysML und Systemmodellierungswerkzeugen von Vorteil</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fachbereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Mitarbeiter/in des Forschungsbereichs Systems Engineering - Design Methodology erforschen Sie zukunftsweisende MBSE-Methoden und Prozesse für die digitale Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Produkten.
Wir bieten:
<ul>
<li>Interdisziplinäre Forschungs- und Industrieprojekte zur Erforschung neuartiger Methoden zur modellbasierten und nachhaltigen Entwicklung und Optimierung innovativer Produkte</li>
<li>Einblicke in vielfältige Produkte und Branchen (zurzeit u.a. Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Produktionstechnik, Sondermaschinenbau, Baumaschinen, Elektrowerkzeuge)</li>
<li>Motiviertes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung in einem breiten Spektrum von Hard und Soft Skills, z.B. Wissensvermittlung in der Lehre, Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf Konferenzen, Aufbau eines Netzwerks, Sammlung von Führungserfahrung</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Systems Engineering

<h2>Humanwissenschaftliche Fakultät Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für Kunsttheorie und Kunstdidaktik Department Kunst und Musik</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Department Kunst und Musik ist durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit gekennzeichnet. Die Kooperation in Forschung und Lehre gilt der Verbindung von Künsten, Medien und Bildung. In den angebotenen Fachstudiengängen Intermedia und Musikvermittlung sowie in den Lehramtsstudiengängen Kunst, Musik und Ästhetische Erziehung ist die wissenschaftliche Ausrichtung eng mit künstlerisch-praktischen Studien verbunden. Im Fach Kunst und den dazugehörigen Studiengängen wird für die Lehre in den Bereichen Kunsttheorie und Kunstdidaktik eine Lehrkraft für besondere Aufgaben gesucht.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>forschungsbasierte Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach Kunst im Bereich Theorie und Didaktik (Lehrverpflichtung im Umfang von bis zu 12 SWS - je nach Umfang der weiteren Dienstaufgaben)</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>Mitarbeit in der Organisation und Weiterentwicklung von Lehre und Prüfungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>einschlägiges Hochschulstudium (Lehramt Kunst)</li>
<li>einschlägige Promotion mit thematischem Fokus auf Fragen der zeitgenössischen Kunst</li>
<li>mindestens dreijährige einschlägige berufliche Tätigkeit (Hochschullehre in Kunstdidaktik und -theorie)</li>
<li>Schwerpunkt in Lehre/Forschung im Bereich von Fragen der zeitgenössischen Kunst</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Informationen zu den Karrierewegen finden Sie in den Leitlinien zu Karriereperspektiven neben der Professur an der Universität zu Köln. Informationen zur Personalauswahl finden Sie in der Leitlinie für die Rekrutierung von Personal an der Universität zu Köln (OTM-R Leitlinie).
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-19. Die Bewerbungsfrist endet am 11.01.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Sabine Päsler-Ehlen (<a href="mailto:sabine.paesler@uni-koeln.de" target="_blank">sabine.paesler@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

4.015 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs