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<h4><strong>Campus Bielefeld</strong> - Vollzeit (100 %) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2028 - bis zu E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Im Rahmen des Projekts <strong>Startup Center (SC@CFE)</strong> besetzt das Center for Entrepreneurship (CFE) der Zentralen Betriebseinheit HSBI Transfer an der HSBI eine Position als</p>
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Community Management und Netzwerk</h2>
<p>Das Projekt Startup Center des Center for Entrepreneurship (SC@CFE) wird aufbauend auf den bestehenden Existenzgründungsstrukturen der HSBI das Angebots-Portfolio für Startups und Gründungsinteressierte erweitern. Umfassende Lehr- und Workshopformate, Coachingangebote und das Inkubatorprogramm des CFE werden im Kontext von SC@CFE zukünftig von Scoutingstellen im Bereich Industrial Technology und Health &amp; Social Entrepreneurship sowie um den Aufbau eines Acceleratorprogramms ergänzt. Die Vernetzung mit allen relevanten Akteuren des Startup Ökosystems obliegt der Stelle des Community Managements.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Vernetzung zu bestehenden und neuen Transfer-partnern der Region</li>
<li>Vernetzung mit Hochschulen im Ausland zum gezielten Kompetenzaufbau im Kontext der Gründungsförderung</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle</li>
<li>Schnittstellenfunktion zur Hochschulverwaltung, - kommunikation und Campus OWL</li>
<li>Aufbau eines aktiven Startup Alumni Netzwerkes</li>
<li>Ausbau der Rolle des CFE im Startup Ökosystem OWL</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von sensibilisierenden Workshops und Netzwerkveranstaltungen im Bereich Entrepreneurship und Innovation</li>
<li>Durchführung von Lehrformaten im Schwerpunkt Entrepreneurship</li>
<li>Entwicklung von Matching-Formaten für Unternehmen und Startups</li>
<li>Projektmanagementaufgaben z. B. im Kontext von Reporting und koordinierenden Tätigkeiten</li>
<li>Verfassen von Fachartikeln und Handlungsempfehlung- en/ Leitfäden</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium (Bachelor oder Master; Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li>
<li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li>
<li>unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Kenntnisse über das regionale Gründungsökosystem</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation</li>
<li>Berufserfahrung im Schwerpunktbereich Entrepreneurship</li>
<li>Gründungserfahrung</li>
<li>Scoutingerfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld, eingebettet in ein hoch motiviertes Team</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen insbes. im Rahmen der Ausbauphase des Center for Entrepreneurship</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergütung nach TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebseigene Kita „EffHa“</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsportprogramm</li>
</ul>
<p><strong>SIE HABEN INTERESSE?</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>07503</strong> bis zum <strong>11.01.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Tim Kampe</strong> (<a href="mailto:mailto:tim.kampe@hsbi.de" target="_blank">tim.kampe@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063734" target="_blank">+49.521.106-3734</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Miriam Sprengel</strong>, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Community Management und Netzwerk (m/w/d)

<h4><strong>Campus Bielefeld</strong> - Vollzeit (100 %) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2028 - bis zu E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Im Rahmen des Projekts <strong>Startup Center (SC@CFE)</strong> besetzt das Center for Entrepreneurship der Zentralen Betriebseinheit HSBI Transfer an der HSBI eine Position als</p>
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Gründungscoaching mit Schwerpunkt Health &amp; Social Entrepreneurship</h2>
<p>Das Projekt Startup Center des Center for Entrepreneurship (SC@CFE) wird aufbauend auf den bestehenden Existenzgründungsstrukturen der HSBI das Angebots-Portfolio für Startups und Gründungsinteressierte erweitern. Umfassende Lehr- und Workshopformate, Coachingangebote und das Inkubatorprogramm des CFE werden im Kontext von SC@CFE zukünftig von Scoutingstellen im Bereich Industrial Technology und Health &amp; Social Entrepreneurship sowie um den Aufbau eines Acceleratorprogramms ergänzt.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Gründungscoaching im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden sowie im Rahmen des Inkubator-Programms inkl. eigenverantwortlicher Analyse der individuellen Coachingbedarfe</li>
<li>Initiierung, Scouting, Unterstützung und Begleitung sozialer und gesundheitswirtschaftlicher Gründungsvorhaben</li>
<li>Betreuung des Mentoringprogramms sowie des Netzwerks an Marktmentor:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von qualifizierenden Workshops und Netzwerkveranstaltungen insbesondere im Schwerpunkt sowie Unterstützung bei der Entrepreneurship-Lehre</li>
<li>Aufbau und Betreuung eines Maker Spaces</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklung von individuellen Coachingplänen</li>
<li>Kooperation mit Institutionen und Projekten des Gesundheits- sowie Sozialsektors innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Betreuung des internen Co-Working Spaces unter Einbezug des Facility-Managements</li>
<li>Evaluation der Angebote, Prozesse und Coachings auch im Rahmen wissenschaftlicher Publikationen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium (Bachelor oder Master; Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise mit gesundheitswissenschaftlicher und/oder sozialer Ausrichtung</li>
<li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Coachingerfahrung</li>
<li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Schwerpunkt Health &amp; Social Entrepreneurship</li>
<li>unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Erfahrung mit Coaching- und Prozessevaluation</li>
<li>Kenntnisse über das regionale Gründungsökosystem</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation</li>
<li>Berufserfahrung im Schwerpunktbereich Entrepreneurship</li>
<li>Gründungserfahrung</li>
<li>Scoutingerfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld, eingebettet in ein hoch motiviertes Team</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen insbes. im Rahmen der Ausbauphase des Center for Entrepreneurship</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergütung nach TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebseigene Kita „EffHa“</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsportprogramm</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>07506</strong> bis zum <strong>11.01.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Tim Kampe</strong> (<a href="mailto:mailto:tim.kampe@hsbi.de" target="_blank">tim.kampe@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063734" target="_blank">+49.521.106-3734</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Miriam Sprengel</strong>, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.<br>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Gründungscoaching mit Schwerpunkt Health & Social Entrepreneurship (m/w/d)

<h4><strong>Campus Bielefeld</strong> - Vollzeit (100 %) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2028 - bis zu E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Im Rahmen des Projekts <strong>Startup Center (SC@CFE)</strong> besetzt das Center for Entrepreneurship der Zentralen Betriebseinheit HSBI Transfer an der HSBI eine Position als</p>
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Gründungscoaching mit Schwerpunkt Industrial Technology</h2>
<p>Das Projekt Startup Center des Center for Entrepreneurship (SC@CFE) wird aufbauend auf den bestehenden Existenzgründungsstrukturen der HSBI das Angebots-Portfolio für Startups und Gründungsinteressierte erweitern. Umfassende Lehr- und Workshopformate, Coachingangebote und das Inkubatorprogramm des CFE werden im Kontext von SC@CFE zukünftig von Scoutingstellen im Bereich Industrial Technology und Health &amp; Social Entrepreneurship sowie um den Aufbau eines Acceleratorprogramms ergänzt.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Gründungscoaching im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden sowie im Rahmen des Inkubator-Programms inkl. eigenverantwortlicher Analyse der individuellen Coachingbedarfe</li>
<li>Initiierung, Scouting, Unterstützung und Begleitung von technologie-orientierten Gründungsvorhaben</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklung von individuellen Coachingplänen</li>
<li>Kooperation mit Institutionen und Projekten innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Betreuung des Mentoringprogramms sowie des Netzwerks an Marktmentor:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von qualifizierenden Workshops und Netzwerkveranstaltungen sowie Unterstützung bei der Entrepreneurship-Lehre</li>
<li>Aufbau und Betreuung eines Maker Spaces</li>
<li>Betreuung des internen Co-Working Spaces unter Einbezug des Facility-Managements</li>
<li>Evaluation der Angebote, Prozesse und Coachings auch im Rahmen wissenschaftlicher Publikationen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium (Bachelor oder Master; Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung</li>
<li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Coachingerfahrung</li>
<li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Schwerpunkt Industrial Technology</li>
<li>unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Erfahrung mit Coaching- und Prozessevaluation</li>
<li>Kenntnisse über das regionale Gründungsökosystem</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation</li>
<li>Berufserfahrung im Schwerpunktbereich Entrepreneurship</li>
<li>Gründungserfahrung</li>
<li>Scoutingerfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld, eingebettet in ein hoch motiviertes Team</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen insbes. im Rahmen der Ausbauphase des Center for Entrepreneurship</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergütung nach TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebseigene Kita „EffHa“</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsportprogramm</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank"><strong>vollständige Bewerbung</strong></a> unter Angabe der Kennziffer <strong>07505</strong> bis zum <strong>11.01.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Tim Kampe</strong> (<a href="mailto:mailto:tim.kampe@hsbi.de" target="_blank">tim.kampe@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063734" target="_blank">+49.521.106-3734</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Miriam Sprengel</strong>, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Gründungscoaching mit Schwerpunkt Industrial Technology (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung:</p>
<h3><strong>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für zirkuläres Bauen</strong></h3>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Detmold | befristet: 25.03.2027 (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) | Teilzeit: 50 v.H.</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Arbeit an zwei Forschungsprojekten</li>
<li>Durchführung von Forschungsprojekten sowie Erstellung von Forschungsberichten, die dazu bestimmt sind, den wiss. Kenntnisstand zu erweitern, neue wiss. Methoden zu entwickeln oder wiss. Kenntnisse und wiss. Methoden auf bisher nicht beurteilbare Sachverhalte anzuwenden</li>
<li>Forschungskoordination im Arbeitspaket „Bauwende zum zirkulären Denken und Wirtschaften“ inkl. Leitung des Unterarbeitspakets „Zukunft der Lehre für die CE im Bausektor“</li>
<li>u.a. transdisziplinäre Forschung in den Bereichen zirkuläres Bauen, ressourcenschonendes Bauen, integrierte Planungsprozesse und der Zukunft der Planungslehre in Kreisläufen und der Analyse regionaler Beispielgebäude als Case Studies anhand zirkulärer Bewertungsmethoden zur Analyse der Kreislauffähigkeit</li>
<li>u.a. Gestaltung von Workshops mit Fachbereichsmitgliedern, Fachexperten und Vertretern von Architektenkammern und Berufsverbänden, um Rollenbilder in Konzepte zur Ausbildung von Planenden zu übertragen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Planungsbereich (z.B. Architektur, Innenarchitektur oder Bauwesen) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im zirkulären Bauen, in planerischen Tätigkeiten (z.B. Baukonstruktion) und im Projektmanagement</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Durchführung von Forschungsprojekten sowie Antragsstellung</li>
<li>Interesse an der Weiterentwicklung planerischer Standards und an der kritischen Reflexion bestehender Regelwerke (z. B. HOAI)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>02.01.2026</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular (siehe unten)</strong>, und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer <strong>011625</strong> an Frau Prof.ín Susanne Schwickert aus dem Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei <strong>individuellen Fragen</strong> zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen <strong>Marie Multhaupt</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Lisa Pusch</strong>: <a href="tel:+4952317696610" target="_blank">+49 5231 769-6610</a>.</p>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für zirkuläres Bauen

<h2>Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</h2><p>Wir bei Reichmann arbeiten an unserem Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit einem Team von rund 80 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.</p><p>Sorge gemeinsam mit uns für eine digitale Zukunft und beginne ab dem&nbsp;<strong>01.09.2026</strong>&nbsp;eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).</p><p><strong>Das erwartet dich bei REICHMANN:</strong></p><p>Direkt von Beginn deiner Ausbildung an bist du Teil unseres Teams. Du lernst verschiedenste Bereiche in der Praxis kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der IT-Infrastruktur bei der Firma Reichmann</li><li>Du unterstützt den Aufbau und den Betrieb sowie die Aktualisierung und den Schutz unserer internen PC, mobilen Geräte, Drucker, Server und Netzwerksysteme</li><li>Du stehst unseren Mitarbeitenden bei technischen Problemen mit Hard- und Software-Lösungen zur Seite</li></ul><p><strong>Die Ausbildung passt zu dir, wenn:</strong></p><ul><li>Du gerade dabei bist, deinen mittleren Schulabschluss, die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife zu absolvieren</li><li>Du Begeisterung und Interesse für IT-Themen mitbringst und evtl. schon erste Erfahrungen im Umgang mit IT Systemen und IT Hardware gesammelt hast&nbsp;</li><li>Du ein hohes Maß an Eigenmotivation und Spaß an selbstständigem Arbeiten mitbringst</li><li>Du gute kommunikative Fähigkeiten hast und gerne im Team arbeitest&nbsp;</li><li>Du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift verfügst&nbsp;</li></ul><p><strong>Das bietet REICHMANN:</strong></p><ul><li>Ein tolles Team aus jungen und auch erfahrenen Mitarbeitern</li><li>Begleitung und Unterstützung durch Kollegen und Ausbilder</li><li>Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Hohe Übernahmechancen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung inklusive Notebook</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p><strong>BEREIT DURCHZUSTARTEN?</strong></p><p>Sende uns deine Bewerbung an<a href="mailto:karriere@reichmann.com%C2%A0" target="_blank"><strong>karriere@reichmann.com</strong></a>&nbsp;und starte deine Karriere mit uns!&nbsp;</p>

Reichmann & Sohn GmbH

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>AUSBILDUNG - MECHATRONIKER (m/w/d)</h2><p>Wir bei Reichmann arbeiten an unserem Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit einem Team von rund 80 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.</p><p>Nutze unseren Erfolg für Deine persönliche Entwicklung und beginne ab dem&nbsp;<strong>01.09.2026</strong>&nbsp;eine Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d).</p><p><strong>Das erwartet dich bei REICHMANN:</strong></p><p>Direkt von Beginn deiner Ausbildung an bist du Teil unseres Teams. Du lernst verschiedenste Bereiche in der Praxis kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Montieren, Verdrahten und Installieren von elektrischen, elektropneumatischen und teilweise mechanischen Komponenten</li><li>Aufbau von Schaltschränken</li><li>Inbetriebnahme von Maschinen</li></ul><p><strong>Die Ausbildung passt zu dir, wenn:</strong></p><ul><li>Du gerade dabei bist, deinen Mittelschul- oder Realschulabschluss zu absolvieren</li><li>Mathematik und Naturwissenschaften dir Spaß machen</li><li>Du handwerklich geschickt bist und dich für moderne Technik interessierst</li><li>Du logisches Denkvermögen mitbringst, gerne im Team arbeitest und zuverlässig bist</li></ul><p><strong>Das bietet REICHMANN:</strong></p><ul><li>Ein tolles Team aus jungen und auch erfahrenen Mitarbeitern</li><li>Begleitung und Unterstützung durch Kollegen, Ausbilder und Azubis aus höheren Jahrgängen</li><li>Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Hohe Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p><strong>Bereit durchzustarten?</strong></p><p>Sende uns deine Bewerbung an<a href="mailto:karriere@reichmann.com%C2%A0" target="_blank"><strong>karriere@reichmann.com</strong></a> und starte deine Karriere mit uns!&nbsp;</p>

AUSBILDUNG - MECHATRONIKER (m/w/d)

<h2>AUSBILDUNG - ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)</h2><p>Wir bei Reichmann arbeiten an unserem Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit einem Team von rund 80 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.</p><p>Nutze unseren Erfolg für Deine persönliche Entwicklung und beginne ab dem <strong>01.09.2026</strong> eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).</p><p><strong>Das erwartet dich bei REICHMANN:</strong></p><p>Direkt von Beginn deiner Ausbildung an bist du Teil unseres Teams. Du lernst verschiedenste Bereiche in der Praxis kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Aufbau von elektronischen Schaltschränken</li><li>Fehlerbehebung bei Störungen</li><li>Inbetriebnahme von Maschinen</li><li>Konfiguration und Programmierung von Robotern</li><li>Montieren, Verdrahten und Installieren von elektrischen, elektropneumatischen und teilweise mechanischen Komponenten</li></ul><p><strong>Die Ausbildung passt zu dir, wenn:</strong></p><ul><li>Du gerade dabei bist, deinen Mittelschul- oder Realschulabschluss zu absolvieren</li><li>Mathematik und Naturwissenschaften dir Spaß machen</li><li>Du handwerklich geschickt bist und dich für moderne Technik interessierst</li><li>Du logisches Denkvermögen mitbringst, gerne im Team arbeitest und zuverlässig bist</li></ul><p><strong>Das bietet REICHMANN:</strong></p><ul><li>Ein tolles Team aus jungen und auch erfahrenen Mitarbeitern</li><li>Begleitung und Unterstützung durch Kollegen, Ausbilder und Azubis aus höheren Jahrgängen</li><li>Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Hohe Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p><strong>BEREIT DURCHZUSTARTEN?</strong></p><p>Sende uns deine Bewerbung an<a href="mailto:karriere@reichmann.com%C2%A0" target="_blank"><strong>karriere@reichmann.com</strong></a>&nbsp;und starte deine Karriere mit uns!&nbsp;</p>

AUSBILDUNG - ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)

<h2>AUSBILDUNG - INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d)</h2><p>Wir bei Reichmann arbeiten an unserem Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit einem Team von rund 80 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.</p><p>Nutze unseren Erfolg für Deine persönliche Entwicklung und beginne ab dem&nbsp;<strong>01.09.2026</strong>&nbsp;eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d).</p><p><strong>Das erwartet dich bei REICHMANN:</strong></p><p>Direkt von Beginn deiner Ausbildung an bist du Teil unseres Teams. Du lernst verschiedenste Bereiche in der Praxis kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Administrations- und Verwaltungsaufgaben in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen</li><li>Planung, Organisation und Koordination von Projekten</li><li>Erstellung und Präsentation von Auswertungen</li><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Kunden und Lieferanten</li></ul><p><strong>Die Ausbildung passt zu dir, wenn:</strong></p><ul><li>Du gerade dabei bist, deinen mittleren Schulabschluss oder dein Abitur zu absolvieren</li><li>wirtschaftliche Zusammenhänge dich Interessieren</li><li>Du Freude am Umgang mit Zahlen und Daten hast</li><li>Du kommunikativ, organisiert und zuverlässig bist</li></ul><p><strong>Das bietet REICHMANN:</strong></p><ul><li>Ein tolles Team aus jungen und auch erfahrenen Mitarbeitern</li><li>Begleitung und Unterstützung durch Kollegen, Ausbilder und Azubis aus höheren Jahrgängen</li><li>Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Hohe Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p><strong>BEREIT DURCHZUSTARTEN?</strong></p><p>Sende uns deine Bewerbung an<a href="mailto:karriere@reichmann.com%C2%A0" target="_blank"><strong>karriere@reichmann.com</strong></a>&nbsp;und starte deine Karriere mit uns!&nbsp;</p>

AUSBILDUNG - INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d)

<h2>AUSBILDUNG - KONSTRUKTIONSMECHANIKER (m/w/d)</h2><p>Wir bei Reichmann arbeiten an unserem Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit einem Team von rund 80 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.</p><p>Nutze unseren Erfolg für Deine persönliche Entwicklung und beginne ab dem <strong>01.09.2026</strong> eine Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d).</p><p><strong>Das erwartet dich bei REICHMANN:</strong></p><p>Direkt von Beginn deiner Ausbildung an bist du Teil unseres Teams. Du lernst verschiedenste Bereiche in der Praxis kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Herstellung von Maschinen und Metallkonstruktionen</li><li>Fertigen von Schweißbaugruppen aus Blechen, Profilen und Rohren</li><li>Beherrschen manueller und maschineller Verfahren</li></ul><p><strong>Die Ausbildung passt zu dir, wenn:</strong></p><ul><li>Du gerade dabei bist, deinen Mittelschul- oder Realschulabschluss zu absolvieren</li><li>Mathematik und Naturwissenschaften dir Spaß machen</li><li>Du handwerklich geschickt bist und dich für moderne Technik interessierst</li><li>Du logisches Denkvermögen mitbringst, gerne im Team arbeitest und zuverlässig bist</li></ul><p><strong>Das bietet REICHMANN:</strong></p><ul><li>Ein tolles Team aus jungen und auch erfahrenen Mitarbeitern</li><li>Begleitung und Unterstützung durch Kollegen, Ausbilder und Azubis aus höheren Jahrgängen</li><li>Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Hohe Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p><strong>BEREIT DURCHZUSTARTEN?</strong></p><p>Sende uns deine Bewerbung an<a href="mailto:karriere@reichmann.com%C2%A0" target="_blank"><strong>karriere@reichmann.com</strong></a>&nbsp;und starte deine Karriere mit uns!&nbsp;</p>

AUSBILDUNG - KONSTRUKTIONSMECHANIKER (m/w/d)

<h2>AUSBILDUNG - INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d)</h2><p>Wir bei Reichmann arbeiten an unserem Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit einem Team von rund 80 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.</p><p>Nutze unseren Erfolg für Deine persönliche Entwicklung und beginne ab dem <strong>01.09.2026</strong> eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d).</p><p><strong>Das erwartet dich bei REICHMANN:</strong></p><p>Direkt von Beginn deiner Ausbildung an bist du Teil unseres Teams. Du lernst verschiedenste Bereiche in der Praxis kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Baugruppen- und Endmontage</li><li>Inbetriebnahme von Maschinen</li><li>Fehlerbehebung und vorbeugende Instandhaltung</li><li>Aufstellung und Übergabe von Maschinen bei unseren Kunden</li></ul><p><strong>Die Ausbildung passt zu dir, wenn:</strong></p><ul><li>Du gerade dabei bist, deinen Mittelschul- oder Realschulabschluss zu absolvieren</li><li>Mathematik und Naturwissenschaften dir Spaß machen</li><li>Du handwerklich geschickt bist und dich für moderne Technik interessierst</li><li>Du logisches Denkvermögen mitbringst, gerne im Team arbeitest und zuverlässig bist</li></ul><p><strong>Das bietet REICHMANN:</strong></p><ul><li>Ein tolles Team aus jungen und auch erfahrenen Mitarbeitern</li><li>Begleitung und Unterstützung durch Kollegen, Ausbilder und Azubis aus höheren Jahrgängen</li><li>Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Hohe Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p><strong>BEREIT DURCHZUSTARTEN?</strong></p><p>Sende uns deine Bewerbung an<a href="mailto:karriere@reichmann.com%C2%A0" target="_blank"><strong>karriere@reichmann.com</strong></a>&nbsp;und starte deine Karriere mit uns!&nbsp;</p>

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