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Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team im Hochbau in Penzberg.Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Deine Aufgaben<ul><li>Kleinere Verputz- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks- und Betonbereich</li><li>Schal- und Betonierarbeiten von Ortbetonbauteilen</li><li>Herstellen von Baukörpern aus Steinen</li><li>Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte, Schall- und Brandschutz</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder (Fach)Abitur</li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildende als Maurer (m/w/d)

Willkommen bei der Camphill Ausbildungen gGmbH! Wir bieten jährlich ab dem 01.09. Ausbildungsplätze zur Heilerziehungsassistent*in an. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren, und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. Gerne senden wir Ihnen eine Liste mit den Kontaktdaten zu, oder leiten Ihre Bewerbung mit Ihrem Einverständnis an unsere Kooperationspartner weiter. BerufsbildZentrale Ziele heilerziehungspflegerischen Handelns sind die größtmögliche Selbstbestimmung des Menschen in behindernden Lebenssituationen, die Entfaltung seiner individuellen Fähigkeiten, seine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und die Führung eines sinnerfüllten Lebens. Heilerziehungsassistentinnen und Heilerziehungsassistenten fördern dies durch eine individuelle Begleitung und Unterstützung der betreuten Personen und führen dabei auch pflegerische Maßnahmen durch. Die Arbeit erfolgt unter Anleitung einer sozialpädagogischen oder pflegerischen Fachkraft, in Absprache mit dem Team können auch eigenverantwortliche Aufgaben übernommen werden.Struktur der Ausbildung<ul><li>Die Ausbildung beginnt jährlich am 01. September und dauert 2 Jahre.</li><li>Sie umfasst mindestens 1280 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Fachschule, sowie 1200 Stunden fachpraktische Ausbildung in der Praxisstelle.</li><li>Eine Ausbildungsvergütung erfolgt durch die Praxiseinrichtung und kann je nach Arbeitgeber variieren.</li><li>Der Unterricht an der Fachschule findet in Form von Blockwochen (jeweils 2 Wochen) statt. Die Unterrichtszeiten sind in der Regel Montag bis Freitag, von 08.30 bis 16.30 Uhr, an zwei Tagen bis 18.15 Uhr.</li></ul>Auf Anfrage gibt es für unsere Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit der Übernachtung in einem unserer Gästehäuser. ZugangsvoraussetzungenHeilerziehungsassistentinnen und Heilerziehungsassistenten sollten Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine Wertschätzung anderer Menschen mitbringen. Ebenso sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt.Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind:<ul><li>ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>die Zusage einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul> Abschluss Der Bildungsgang führt zum Abschluss als staatlich anerkannte Heilerziehungsassistentin oder staatlich anerkannter Heilerziehungsassistent. Schülerinnen und Schüler, die einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 erreichen und einen mindestens fünfjährigen Fremdsprachenunterricht in aufeinanderfolgenden Klassenstufen mindestens mit der Note ausreichend abgeschlossen haben, erhalten zusätzlich eine Bescheinigung über einen dem Realschulabschluss gleichwertigen Bildungsstand. Der mittlere Bildungsabschluss ermöglicht einen Einstieg in die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin oder zum Heilerziehungspfleger.Den <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/ausbildung/heilerziehungsassistenz" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> finden Sie zum Download auf unserer Website.Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! &nbsp;Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre individuellen Fragen klären.Arbeitsort Camphill Ausbildungen gGmbH&nbsp; Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a>&nbsp; <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>

Camphill Ausbildungen gGmbH

Ausbildung Heilerziehungsassistenz (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten Ihr Engagement in der Jugendhilfe einbringen?Wir bieten jährlich zum 01. September Ausbildungsplätze zur Jugend- und Heimerzieher*in an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. BerufsbildJugend- und Heimerzieher*innen nehmen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter bis 27 Jahre (vgl. § 7 SGB VIII) in den verschiedenen Arbeitsfeldern selbständig wahr. Sie arbeiten familienergänzend, -unterstützend oder -ersetzend.Vorrangiges Ziel in der Arbeit von Jugend- und Heimerzieher*innen ist es, Selbständigkeit zu fördern und eine befristete, familienergänzende bzw. –ersetzende Hilfe mit dem Ziel der Integration in die Gemeinschaft und die Reintegration in Familie, Schule und Beruf zu sichern. Sie orientieren sich in ihrem Handeln an den Bedürfnissen und Bedarfe der Kinder, ihrer Familien und gesellschaftlichen Anforderungen. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die soziale und kulturelle Vielfalt. Bei der inklusiven Arbeit mit allen Kindern werden besondere Bedürfnisse, die sich vor einem Migrationshintergrund oder aufgrund von physischen oder psychischen Beeinträchtigungen ergeben können, berücksichtigt.Jugend- und Heimerzieher*innen sind zum Wohle der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in sozialpädagogischen-/ therapeutischen Arbeitsfeldern interdisziplinär tätig. Sie planen und gestalten ihre Arbeit im Team mit anderen sozialpädagogischen und therapeutischen Fachkräften, und arbeiten mit Erziehungsberechtigen und Bezugspersonen partnerschaftlich zusammen. Zugangsvoraussetzungen<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine mindestens 1-jährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und die Zusage einer Einrichtung mit einem Tätigkeitsbereich in Sozialpädagogik für die zur Ausbildung notwendigen Beschäftigung zu sorgen, sofern die fachpraktische Ausbildung im Wechsel mit dem theoretischen und praktischen Unterricht erfolgt.</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Ausbildungsvertrag mit einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul>BewerbungsprozessBitte senden Sie uns für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen zu:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Nachweis über den Bildungsabschluss</li><li>Nachweis über das Vorpraktikum</li><li>Nachweis Deutschkenntnisse Niveau B2</li></ul>Anschließend melden wir uns bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.&nbsp;Auch wenn Sie noch keine fachpraktische Ausbildungsstelle gefunden haben, können Sie sich gerne bei uns bewerben. Mit Ihrem Einverständnis leiten wir dann Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Kooperationspartner weiter. AbschlussMit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieherin oder staatlich anerkannter Jugend- und Heimerzieher.Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre individuellen Fragen klären. Ausbildungsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de/" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>

Ausbildung Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Wir sind ein EDV-Systemhaus für Privat-und Firmenkundenbetreuung, EDV-, Netzwerk- und Kopiertechnik. Aber vor allem haben wir Spaß an unserer Arbeit und am Umgang mit unseren Kunden und sind begeistert von Innovation und Technik. Wir sind stolz auf unser Können, unsere Leistungen und unsere Produkte und nehmen Herausforderungen gerne an!&nbsp; Wir suchen ab 01.09.2025 einen Auszubildenden (m/w/d)&nbsp;zum&nbsp;Kaufmann/-frau für IT-System-Management&nbsp;für unseren Standort in Weyarn!DANN&nbsp;BIST DU&nbsp;BEI&nbsp;UNS RICHTIG!Unser Team freut sich darauf, einen Azubi in unserer Mitte willkommen zu heißen und sich um Dich zu kümmern und unser Wissen weiterzugeben!Du interessierst Dich für IT und PCs und hast Deinen PC vielleicht schon mal aufgeschraubt?Du bist gern mit anderen Menschen zusammen und arbeitest gern im Team?Du bist hilfsbereit, kommunikativ und hast im Idealfall Spaß daran Produkte an Kunden zu verkaufen?Du willst endlich eigenes, gutes Geld verdienen, Dich aber trotzdem jeden Tag auf die Arbeit freuen? Aufgaben und Verantwortungsbereich Der Beruf: Kaufleute für IT-System-Management beraten Kunden im Bereich neuer IT-Systeme und Produkte. Sie ermitteln die Anforderungen, erstellen Kosten-Nutzen-Analysen und präsentieren die erarbeiteten Vorschläge dem Kunden. Des weiteren informieren sie über&nbsp;mögliche Finanzierungen, erstellen Angebote und führen Verkaufsverhandlungen.Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Anschaffung von IT-Systemen und Produkten</li><li>Konfiguration von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>Erstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen in SAP</li><li>Technischer Support für unserer Kunden (vor Ort und Hotline)&nbsp;</li><li>Allgemeine Vertriebstätigkeiten</li></ul> Voraussetzungen Anforderungen Allgemein:<ul><li>Teamfähigkeit!</li><li>Mathematische Kenntnisse</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kaufmännisches Verständnis</li><li>Serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Schulisch:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss, Abitur</li></ul>Aber:&nbsp;Bewirb Dich einfach! Wir schauen uns Deine Bewerbung auf jeden Fall an, auch wenn es mit den Noten nicht so gut ausschaut! Teamfähigkeit und der Wille etwas zu lernen und unserTeam zu unterstützen sind uns wichtiger als gute Noten! Wir bieten <ul><li>Äußerst angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten, dynamischen und kreativen Team</li><li>Tolles und hochinteressantes Arbeitsumfeld inhouse und bei unseren Kunden</li><li>Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li><li>Top Location (sehr gute Verkehrsanbindung und brandneue, eigene Räumlichkeiten)</li><li>Option auf Übernahme nach der Ausbildung!</li><li>High-Level IT-Ausstattung</li><li>Eigenes Bistro mit geförderter Mitarbeiterverpflegung</li><li>Und nicht zuletzt: Kaffee und Wasser for free und&nbsp;tolle Firmenevents und –feiern</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@sbsgmbh.com" target="_blank">jobs@sbsgmbh.com</a>Für Rückfragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung:SBS seebauer business solutions GmbHSophie SeidelAm Weiglfeld 2483629 WeyarnTel: 08020 90413 10

SBS seebauer business solutions GmbH

AZUBI Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d)

Wand und Raum – Mehr als nur Handwerk.Mehr Farbe. Mehr Team. Mehr Du.Du liebst es, kreativ zu sein – am besten mit den Händen? Du möchtest sehen, was Du geschaffen hast, statt den ganzen Tag vor dem Bildschirm zu sitzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir sind Wand und Raum – ein dynamisches, motiviertes Team mit &nbsp;einem sicheren Gespür für Farben, Techniken und Qualität – und vor allem: mit richtig viel Spaß an der Arbeit.&nbsp;Jetzt suchen wir Dich als Auszubildende*n zum Maler und Lackierer (m/w/d) ab 2025! Was Dich bei uns erwartet: Abwechslung pur – von der Gestaltung und Beschichtung von Innenräumen über kreative Farbkonzepte bis hin zur Fassadengestaltung.&nbsp;Moderne Techniken – Lackieren, Lasieren, Wischtechniken und vieles mehr.&nbsp;Kundenprojekte – Du lernst, wie man Wünsche versteht und Ideen Wirklichkeit werden lässt.&nbsp;Handwerk von Grund auf – vom Glätten von Wänden bis zum Schutz von Oberflächen.&nbsp; Das bringst Du mit: ✔️ Einen Schulabschluss (Hauptschule, Realschule – wir begleiten Dich ab dem ersten Tag!)&nbsp;✔️ Ein Händchen fürs Praktische und ein Auge für Farben&nbsp;✔️ Motivation, Verlässlichkeit und Lust, Neues zu lernen&nbsp;✔️ Idealerweise einen Führerschein Klasse B&nbsp;✔️ Und ganz wichtig: Teamgeist und Spaß am gemeinsamen Arbeiten Das bieten wir Dir: Übertarifliche Bezahlung Jeden zweiten Freitag frei! Spannende Weiterbildungen️ Betriebliche Altersvorsorge inklusive Und wenn Du noch einen Wunsch hast – bring ihn einfach mit zum Kennenlerngespräch! Lust auf Farbe, Team und Zukunft? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Am besten gleich per Mail oder einfach anrufen – wir sind gespannt auf Dich! WAND UND RAUM: Kreativität. Qualität. Teamgeist.<a href="http://www.wand-und-raum.de" target="_blank">www.wand-und-raum.de</a> Dein neues Team freut sich auf dich! Malermeister Max Klein

Wand & Raum - Malermeister Max Klein

Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) ab 2025

Willkommen im OZO Orthopädie Zentrum Oberland! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir suchen motivierte MFA/Arzthelfer-innen, die unser Team mit Leidenschaft und Fachkenntnissen unterstützen. Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben Medizinische Fachangestellte übernehmen innerhalb unserer Praxis vielfältige Aufgaben im medizinischen und organisatorischen Bereich. Hierzu gehört der Empfang von Patienten, das Begleiten des Arztes während der Behandlung im Sprechzimmer, Röntgen, Wundversorgung, Verbandswechsel und vieles mehr.&nbsp;Unser hauseigener OP ermöglicht Einblicke in das ambulante Operieren und deren vielseitigen Aufgaben.Zusätzlich sind Aufgaben in der Praxishygiene, das Erstellen von Abrechnungen, der Umgang mit Praxissystemen und digitalen Medien Teil der Ausbildung.In unserer Praxis lernst du in der Ausbildung alle Arbeitsbereiche kennen. Du erwirbst für diesem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Beruf alles, was eine zukünftige MFA braucht. Anforderungen <ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss </li><li>Du bist einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig</li><li>Du zeigst Interesse an medizinischen Themen und möchtest anderen helfen</li><li>Du bist motiviert, lernbereit und hast ein gutes Organisationstalent</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im OP</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem freundlichen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li></ul> Haben wir deine Neugierde geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns.&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

OZO Orthopädie Zentrum Oberland

Azubi für die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)

Schulabschluss - und jetzt? Immer schön cool bleiben!Hast Du Spaß am Werkeln und möchtest gleichzeitig einen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann entscheide Dich für diese Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) ab September 2024Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die eine Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik absolvieren möchten. Wenn Sie Interesse an einem zukunftsträchtigen Berufsfeld haben und eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem hervorragenden Unternehmen absolvieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten dir eine Ausbildung mit zahlreichen Vorteilen, wie einer attraktiven Vergütung, Sicherheit am Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, guten Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und bieten unseren Mitarbeitern Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung.Das Unternehmen Oberlandkälte mit Sitz im oberbayerischen Antdorf ist ein innovatives, mittelständisches und expandierendes Unternehmen für professionelle Kälte- und Klimatechnik.Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches, aufgeschlossenes und familiäres Team.Ehrlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang stehen bei uns an oberster Stelle. Deine Ausbildung bei uns: Stellenbeschreibung:Bei Oberland-Kälte erlernst Du in 3,5 Ausbildungsjahren wie Anlagen, Systeme und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik montiert, in Betrieb genommen, gewartet und geprüft werden. Du wirst größtenteils im Service eingesetzt und begleitest dort unsere Servicetechniker im täglichen Einsatz bei Kunden. Zusätzlich wird Dir eine Reihe handwerklicher Fähigkeiten - sowohl intern als auch in überbetrieblichen Schulungseinrichtungen vermittelt.&nbsp;In der Berufsschule lernst du folgende Themenbereich kennen:<ul><li>Grundfertigkeiten der Verbindungstechniken in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Elektro- und Steuerungstechnik in Kälte- und Klimaanlagen</li><li>Umwelt und Ökologie in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Montage von Anlagen und Systemen in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Kälteanlagen mit natürlichen kohlenstoffhaltigen Kältemitteln</li><li>Gesellenvorbereitung Theorie und Praxis</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Tägliche Betreuung und Unterstützung durch unser&nbsp;Team</li><li>Eine fundierte Ausbildung in einem interessanten Beruf mit Zukunft</li><li>Im Ausbildungsverlauf erlernst Du unter anderem…</li><li>wie Kälte- und Klimaanlagen funktionieren und welche verschiedenen Arten es gibt</li><li>Installieren von elektrotechnischen und elektronischen Anlagen- teilen, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, einschließlich der Funktions- und Sicherheitsprüfung</li><li>Montieren, Inbetriebnehmen und Demontieren von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Fehlersuche und Reparatur an bestehenden Anlagen, den Austausch von Bauteilen</li><li>Warten und Instandsetzen von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Wiederverwenden und Entsorgen von Kältemitteln, Kühlmitteln und Kältemaschinenölen</li><li>Optimieren von Kälte- und Klimaanlagen aus ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten</li><li>Planen und Steuern von Arbeitsabläufen</li><li>Anschließen von vorgefertigten Kälte- und Elektroeinheiten</li><li>Inbetriebnehmen von Kälteanlagen und kältetechnischen Einrichtungen</li><li>Warten, Instandsetzen, Messen und Prüfen von Kälteanlagen und kältetechnischen Einrichtungen</li><li>Analyse von Störungen und anschließende Behebung</li><li>Dämm-, Korrosions- und Brandschutzmaßnahmen</li><li>Rohre verlegen und dämmen einzelner Komponenten</li><li>Kundenbetreuung und Funktionstests</li><li>Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und sparsame Energieverwendung.</li><li>Wechselnde Arbeitsorte aufgrund Ihrer Montagetätigkeiten</li><li>Wir schätzen unsere Mitarbeiter (m/w/d) und die Individualität jedes Einzelnen</li><li>Interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Spaß und Raum zur Entfaltung eigener Ideen</li></ul>Deine Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn: 01. September 2024</li><li>Ausbildungsdauer 3,5&nbsp;Jahre</li><li>Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Montag – Freitag)</li><li>&nbsp;30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>(Servicefahrzeug auch nutzbar für die tägliche Hin- u. Rückfahrt zur Arbeitsstätte)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. bei der Innung</li><li>Kostenübernahme von wichtigen Fachbüchern, Fahrtkosten und Unterbringung für die Berufsschule</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildungszeit</li><li>Fachwissen über Kälteanlagen, Wärmepumpen &amp; Klimageräte durch das tägliche Geschäft sowie durch Innungen und die Berufsfachschule</li><li>Blockunterricht Berufsschule in Lindau am Bodensee (inkl. Unterbringung)</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und technischen Fächern</li><li>logisches und rechnerisches Denken</li><li>Du Interessierst Dich für Handwerk, technische Komponenten und möchtest dein räumliches Vorstellungvermögen festigen</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen, Produkten und Betriebsabläufen</li><li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Du bist bereit, während deiner Ausbildung die Fahrerlaubnis der Klasse B zu erlangen oder besitzt diese bereits</li><li>offener Umgang und Spaß an der Arbeit</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Ausbildung auf höchstem Niveau: Als Auszubildender bei uns haben Sie die Möglichkeit, von erfahrenen und hochqualifizierten Ausbildern zu lernen und eine erstklassige Ausbildung auf höchstem Niveau zu erhalten.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Als Mechatroniker für Kältetechnik</li><li>Ausbildung in zukunftsträchtigen Bereich: Als Mechatroniker für Kältetechnik arbeitest du in einem zukunftsträchtigen Bereich, der aufgrund der steigenden Nachfrage nach Kühlsystemen und Klimaanlagen immer wichtiger wird. Du wirst bei uns die Möglichkeit haben, in diesem Bereich eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erhalten.</li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, die über dem Durchschnitt in der Branche liegt. Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter fair und angemessen entlohnt werden sollten.</li><li>Sicherheit am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf die Sicherheit unserer Mitarbeiter und haben entsprechende Erfolge, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung ihrer Fähigkeiten. Wir glauben daran, dass die integrierte Verbesserung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu einer besseren Qualität der Arbeit führt.</li><li>Gute Arbeitsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.</li><li>Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir glauben daran, dass ein harmonisches und motiviertes Team zu besseren Arbeitsergebnissen führt.</li><li>Karrierechancen: Wir bieten unseren Mitarbeitern Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wenn du unsere Werte teilst und die oben genannte Eigenschaften und Fähigkeiten als die deinigen erkennen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen.Solltest du noch unschlüssig sein oder erstmal in den Beruf reinschnuppern wollen, melde dich doch gerne für einen Praktikumsplatz bei uns.Schick uns deine Bewerbung gerne über Oberland-Jobs oder einfach per Post an uns:Oberland-Kälte GmbH &amp; Co. KGz.Hd. Frau WinklerSteinbacher Weg 2782387 AntdorfBei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, melde dich einfach bei uns<a href="mailto:verwaltung@oberlandkaelte.de" target="_blank">verwaltung@oberlandkaelte.de</a>08856 80 06 595

Oberland-Kälte GmbH & Co. KG

Ausbildung - Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) - Start 2025

Ausbildung: Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d)Die Hochrhein-Veranstaltungstechnik ist seit über 25 Jahren der führende Full-Service Dienstleister für Event-Technik am Hochrhein in direkter Nähe zur Schweiz. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Erbringung von technischen Dienstleistungen für Veranstaltungen aller Art, sowie die Durchführung von Gesamtproduktionen im Eventbereich. Aufgaben. Veranstaltungskaufleute nehmen Aufgaben im Rahmen der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen wahr. Unter Beachtung ökonomischer, ökologischer sowie rechtlicher Grundlagen konzipieren, koordinieren und vermarkten sie zielgruppengerecht, eigene und fremde Veranstaltungen. Dafür informieren, beraten und betreuen sie Kunden und präsentieren Konzepte und Ergebnisse. Außerdem werden kaufmännische Geschäftsvorgänge und Kalkulationen durchgeführt. Es werden auch personalwirtschaftliche Vorgänge bearbeitet. Qualifikation. Kompetenzen, die du mitbringen solltest:<ul><li>soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>kunden- und projektorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Kreativität</li><li>Improvisationstalent</li><li>organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>kaufmännisches Denken und Sorgfalt </li></ul>Benötigter Schulabschluss:<ul><li>mittlere Reife</li><li>Fachhochschulreife </li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre abwechselnd in der Berufsschule (Baden-Baden) und im Betrieb </li></ul>Voraussetzung<ul><li>Vorpraktikum in unserem Betrieb</li></ul> Unser Angebot. <ul><li>tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>sympathisches Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Informationswege</li></ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.Hochrhein Veranstaltungstechnik Jörg Winkler Kupferschmidstraße 76 79761 Waldshut-Tiengen <a href="mailto:Joerg.Winkler@h-v-t.de" target="_blank">info@h-v-t.de</a>

HVT- Hochrhein Veranstaltungstechnik

Ausbildung: Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d)

Ausbildung: Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)Die Hochrhein-Veranstaltungstechnik ist seit über 25 Jahren der führende Full-Service Dienstleister für Event-Technik am Hochrhein in direkter Nähe zur Schweiz. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Erbringung von technischen Dienstleistungen für Veranstaltungen aller Art, sowie die Durchführung von Gesamtproduktionen im Eventbereich. Aufgaben. Fachkräfte für Veranstaltungstechnik arbeiten für und auf verschiedenen Events, wie Messen, Konzerten und Firmenfeiern. Veranstaltungstechniker bauen die technischen Anlagen auf, zu denen Ton-, Projektions- und Beleuchtungsanlagen gehören. Während einer Veranstaltung bedienen sie die verschiedenen Anlagen. So setzt man zum Beispiel einen Redner ins richtige Licht, bedient die Kameras für die Aufzeichnung und man achtet auf funktionierende Mikrofone. Nach der Veranstaltung kümmern sich Veranstaltungstechniker um den Abbau und den Rücktransport der Technik, sowie das Lagern, Prüfen und Instandhalten der Veranstaltungstechnik. Bei HVT ist man als Fachkraft für Veranstaltungstechnik außerdem für den Auf- und Abbau von Bühnen und Tribünen zu ständig. Qualifikation. Kompetenzen, die du mitbringen solltest:<ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>Verantwortungs - und Gefahrenbewusstsein</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Selbstorganisation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sorgältige genaue Arbeitsweise </li></ul>Benötigter Schulabschluss:<ul><li>mittlere Reife</li><li>Fachhochschulreife </li></ul>Mindestalter:<ul><li>18 Jahre zu Ausbildungsbeginn aufgrund der späten Arbeitszeiten und um selbst auf Veranstaltungen fahren zu können&nbsp; </li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre abwechselnd in der Berufsschule (Baden-Baden) und im Betrieb </li></ul>Voraussetzung<ul><li>Vorpraktikum in unserem Betrieb</li></ul> Unser Angebot. <ul><li>tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>sympathisches Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Informationswege</li></ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.Hochrhein Veranstaltungstechnik Jörg Winkler Kupferschmidstraße 76 79761 Waldshut-Tiengen <a href="mailto:Joerg.Winkler@h-v-t.de" target="_blank">info@h-v-t.de</a>

Ausbildung: Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussWir möchten unser Team zukunftsfähig erhalten und suchen einen Auszubildenden als:Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Aufgaben: Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Zu ihren Zuständigkeitsbereichen im Verkauf gehören die Ausarbeitung von Kalkulationen und Preislisten und die Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden. Außerdem verfassen sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz. Voraussetzungen: <ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: Berufliche ZukunftsperspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenPersönliche Betreuung während der gesamten AusbildungszeitBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktive AusbildungsvergütungGemeinsame Events30 Tage Urlaub Bist du interessiert? Dann bewerben dich bei uns: ALPU GmbH Bussenstraße 29 88512 Mengenoder E-Mail:<a href="mailto:verwaltung@alpu.de" target="_blank">verwaltung@alpu.de</a>ArbeitsorteBussenstr. 29, 88512 Mengen, Württemberg

3.758 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs