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Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Können eine Spitzenposition in der Gastronomie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Gastronomie und Hotellerie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn mit Sterneküche, unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler Landhausküche, sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Deine Möglichkeiten und Chancen bei uns &nbsp;Du durchläufst während Deiner Ausbildung als Koch / Köchin alle Posten unserer beiden Küchen im Restaurant Sankt Urban (gehobene Regionalküche) und im Restaurant Schwarzer Hahn (Gourmetküche, 1 Stern Michelin, 17 Punkte Gault Millau). Dein Profil &nbsp;Du solltest Spaß am Kochen haben, aufgeschlossen und zuverlässig sein, gute Umgangsformen besitzen, gast-orientiert und teamfähig sein. Ausbildungsbeginn: Winter 2025/2026 oder Sommer 2026 Das bieten wir Dir &nbsp;Unser Bestreben ist es, Auszubildenden während Ihrer Zugehörigkeit zum Deidesheimer Hof eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 60 netten Kollegenpraxis-orientierte Ausbildung in einer moderenen Kücheinterne und externe Schulungenflache Hierarchienbeste EntwicklungsmöglichkeitenArbeitsplatzsicherheitattraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldsehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende Deine Bewerbung an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter Tel. 06326 - 96 87 0. &nbsp;Wir freuen uns auf Dich.Join the team! Nutze Deine Chance! Lieblingsjob! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870 &nbsp;

Hotel Deidesheimer Hof

Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d)

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!&nbsp; Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>2-jährige Ausbildung mit Schwerpunkt Zerspannungstechnik oder Umformtechnik</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Lernen der Herstellung von feinmechanischen Gehäusen und Bauteilen</li><li>Prüfung der Eigenschaften von Metallen und Werkstoffen</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Maschinen für die Arbeitsschritte</li><li>Instandhaltung der Maschinen und Anlagen</li><li>Einstellung und Steuerung der Maschinen und Anlagen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 2-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitte per Email an <a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;08145 921-300Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

EM Gerätebau GmbH

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d)

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Ihre Aufgaben <ul><li>2-jährige Ausbildung</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Fachgerechtes einrichten, umrüsten und in Betrieb nehmen der Produktionsanlagen</li><li>Wartung der Maschinen</li><li>Überwachung des Produktionsprozesses und erkennen und beheben von Störungen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li><li>Interesse an digitalen Prozessen und moderner Maschinentechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 2-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitteper E-Mail an<a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;<a>08145 921-300</a>Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Ihre Aufgaben <ul><li>3,5-jährige Ausbildung</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Lernen der Herstellung von feinmechanischen Gehäusen und Bauteilen</li><li>Prüfung der Eigenschaften von Metallen und Werkstoffe</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Maschinen für die Arbeitsschritte</li><li>Instandhaltung der Maschinen und Anlagen</li><li>Einstellung und Steuerung der Maschinen und Anlagen</li><li>Benutzung und Programmierung von CNC-Maschinen und Robotik</li><li>Zeichnen und programmieren von Bauteilen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 3,5-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitteper E-Mail an<a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;<a>08145 921-300</a>Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

Ausbildung Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)Unser Bestreben ist es, Auszubildende eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.Der Deidesheimer Hof ist der ideale Einstieg in die gehobene Gastronomie. Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026 Aufgaben und Möglichkeiten Freu Dich auf eine Zeit voller toller Menschen, Überraschungen und Herausforderungen. Bei uns erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer ganz besonderen Umgebung.Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unserer Restaurants Sankt Urban &amp; Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), Frühstücksservice, Büffet, Bar, Warenannahme, Service im à la carte Service, Bankettservice, Catering-Veranstaltungen uvm. Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildung werden garantiert. Voraussetzungen <ul><li>Du solltest eine abgeschlossene Schulausbildung haben</li><li>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</li><li>Du solltest positiv, motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 70 netten Kollegen</li><li>praxis-orientierte Ausbildung </li><li>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870). Wir freuen uns auf Dich? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hanns-Georg Hahn Direktion Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a> +496326968753

Ausbildung Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

Bankkauffrau/-mann (w/m/d), Ausbildungsbeginn 01.08.2026 o Ich kann von Anfang an aktiv mit anpacken o Ich verdiene da Geld, wo mit Geld gearbeitet wird o Ich verbessere mit eigenen Ideen die Welt o Ich bekomme auch nach der Ausbildung Perspektiven geboten o Ich arbeite bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber o Ich arbeite nah an meinem Zuhause o Ich werde in einem familiären Team aufgenommen o Ich werde gefordert, aber auch gefördert o Ich kann mein Privatleben mit der Arbeit vereinbaren Du findest dich in diesen Aussagen wieder? Dann bist du genau richtig bei uns! Hier ein paar Infos zur Ausbildung: Voraussetzungen:<ul><li>Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li></ul> Dauer:<ul><li>mit (Fach-) Abitur: 2,5 Jahre</li><li>mit Realschulabschluss: zunächst 3 Jahre mit der Option der Verkürzung</li></ul> Anforderungen:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen</li><li>Kundenorientierung</li><li>eigenes Engagement</li><li>Teamgeist</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gute Umgangsformen</li></ul> Verdienst:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.443&nbsp;Euro brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.504&nbsp;Euro brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.576&nbsp;Euro brutto</li><li>Zusätzlich Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Extras:<ul><li>Ipad + Stift zum digitalen Lernen</li><li>Work-Life-Balance (variable Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)</li><li>Gesundheitsmanagement (Kursangebot, E-Bike-Leasing)</li><li>Umfassendes Sozialleistungsangebot (<a href="https://www.voba-bl.de/leistungskatalog" target="_blank">Nähere Infos findest Du in unserem Leistungskatalog.</a>)</li></ul> Fortbildung:<ul><li>Studium zum/zur Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in und Dipl. Bankbetriebswirt/-in</li><li>Bachelor of Arts Banking &amp; Finance oder andere Fernstudiengänge</li><li>viele spannende Seminare über die GenoAkademie</li></ul> Übernahmechancen:<ul><li>sehr gut (wenn deine schulischen und betrieblichen Leistungen passen)</li></ul> Mobilität:<ul><li>Du solltest mobil sein (Führerschein)</li><li>soweit (noch) kein Führerschein vorhanden ist, erfolgt die Ausbildungsplanung unter Einbeziehung öffentlicher Verkehrsmittel.</li></ul> Je eher du dich bewirbst, desto besser, da die Ausbildungsplätze begrenzt sind. Also worauf wartest du? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

VR Bank Westfalen-Lippe eG

Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, KI, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in generativen KI-Systemen und LLMs sind von Vorteil. Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement, Datenaufbereitung und Wissenspräsentation sowie Grundkenntnisse in Softwarearchitekturen, APIs oder Containerisierung (Docker). Homeoffice ist bis zu zwei Tage pro Woche, nach entsprechender Einarbeitung, möglich. Regelmäßige Anwesenheit am TC Grafenau ist erforderlich. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Erforschung, Konzeption und technische Realisierung von genKI-UseCases für den Einsatz in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Region unter Verwendung von Retrieval-Augmented Generation (RAG) verantwortlich. Dazu führen Sie Anforderungsanalysen durch, wählen geeignete technische Komponenten aus, identifizieren notwendige APIs und bewerten die Datenqualität. </li> <li> Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Evaluation der entwickelten LLM-Lösungen bei Testbetrieben in KMU, die wissenschaftliche Dokumentation sowie Beiträge zu wissenschaftlichen Publikationen. </li> <li> Letztendlich sorgen Sie für die technische Dokumentation und Ergebnispräsentation im Projekt. Sie wirken bei Konferenzen, Workshops sowie Transferveranstaltungen mit und arbeiten mit Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> <li> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Im Herzen des bayerischen Waldes erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein vielfältiges, motiviertes Team, das unterschiedliche Fachrichtungen widerspiegelt. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Ein kollegiales Verhältnis und gemeinsames, zielstrebiges Arbeiten stehen im Vordergrund. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110
0991/3615-5552
Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 <a href="mailto:julia.molnar@th-deg.de" target="_blank">julia.molnar@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  mit Promotionsmöglichkeit - Datenmanagement für Generative KI und RAG

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Terminplanung und Ablaufkoordination </li> <li> Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz </li> <li> Ablage und Digitalisierung von Dokumenten </li> <li> Administrative Tätigkeiten im Bereich Personal / Bewerbermanagement </li> <li> Koordination der Bewerbungen Auszubildender in Zusammenarbeit mit dem evangelischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (EBZ) </li> <li> Allgemeine Sekretariatstätigkeiten </li> <li> Erstellung von Statistiken anhand elektronischer Daten und Unterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul> Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sekretär (m/w/d) der Pflegedirektion am Standort City in Teilzeit 50 %

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom einer Universität) im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse im § 45 SGB XI und in der UstA-VO Baden-Württemberg </li> <li> Vorerfahrung in einem einschlägigen Berufsfeld, z. B. in der Altenhilfe, bei einer Pflegeversicherung oder Krankenversicherung, der Eingliederungshilfe, einer öffentlichen Verwaltung oder der Wissenschaft und Lehre </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten in einem Team die zielgruppenübergreifende Bedarfsplanung im Handlungsfeld Alter und Pflege, d. h. Sie erheben eigenverantwortlich Bedarfe, gestalten Aushandlungsprozesse und entwickeln neue, bedarfsgerechte Projekte und Angebote </li> <li> Sie leiten Fachgremien sowie Arbeitsgruppen und nehmen an fachspezifischen Landesgremien teil und stellen die Ergebnisse bei Veranstaltungen und in Ausschüssen des Gemeinderats vor </li> <li> Sie bearbeiten Anträge zur Anerkennung und Förderung von Unterstützungsangeboten im Alltag gemäß den Richtlinien der Unterstützungsangebote-Verordnung (UstA-VO) des Landes Baden-Württemberg (§ 45 SGB XI) </li> <li> Sie beurteilen die Förderfähigkeit dieser Angebote und wickeln das gesamte Antragsverfahren eigenständig und unterschriftsreif ab </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen das Erarbeiten von Gemeinderatsdrucksachen und fachlichen Stellungnahmen sowie die Beantwortung von Presseanfragen </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elisabeth Dongus unter 0711 216-59254 oder <a href="mailto:elisabeth.dongus@stuttgart.de" target="_blank">elisabeth.dongus@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialplaner/-in § 45 SGB XI - Unterstützungsangebote (m/w/d)

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere Offenheit und Interesse an der Arbeit mit psychisch Erkrankten </li> <li> Empathische und wertschätzende Einstellung gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die professionelle Distanz zu wahren </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit sowie schichtbedingte Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Sie betreuen unsere psychiatrischen Patient:innen in den Fachbereichen Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie nach neuestem pflegerischen Fachwissen ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten vertrauensvoll in einem multiprofessionellen Team und tragen gemeinsam mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser Pflegekonzept setzen Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen selbstständig und verantwortungsbewusst um .
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglich </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries
Pflegedienstleiter
08221 96-2006
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

3.755 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs