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<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Produktionsmitarbeiter Verpackung &amp; Verladung (m/w/d)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Wareneingang: Du be- und entlädst Fahrzeuge mit dem Hallenkran teilweise auch dem Gabelstapler, prüfst eingehende Teile/Materialien auf Menge und Zustand und erfasst die Daten. Abweichungen meldest du direkt weiter.</li><li>Lager &amp; Bestandskontrolle: Du lagerst Teile/Materialien an den vorgegebenen Plätzen ein, führst Bestandskontrollen durch und unterstützt bei Inventuren.</li><li>Kommissionierung: Du stellst Lieferungen anhand von Aufträgen zusammen, überprüfst diese und machst sie versandbereit.</li><li>Verpackung &amp; Versand: Du verpackst Lieferungen gemäß Versandvorschriften, stellst Verpackungsmaterial bereit und verlädst die Sendungen oder veranlasst die Verladung.</li><li>Innerbetrieblicher Transport: Du transportierst Materialien, Maschinen und Hilfsstoffe mit Transportgeräten wie Gabelstapler oder Kran und belieferst planmäßig alle Be- und Entladestellen.</li><li>Priorisierung: Du legst bei mehreren Aufträgen die Reihenfolge im Rahmen der Vorgaben selbstständig fest und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Qualitätskontrolle: Du überprüfst Oberflächen und Maße anhand der Kundenanforderung. Bei Abweichung sortierst du selbstständig aus und dokumentierst die Abweichung.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast idealerweise Erfahrung im Lager, in der Logistik oder in der Produktion gesammelt und kennst dich mit Abläufen in diesen Bereichen aus.</li><li>Mobilität: Du verfügst bereits über einen gültigen Staplerschein oder bist bereit, diesen bei uns zu erwerben.</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich, behältst auch bei hohem Auftragsaufkommen den Überblick und packst körperlich mit an.</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten und kannst bei Bedarf auch kurzfristig einspringen, wenn Mehrarbeit anfällt.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt - plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Optimale Planbarkeit:&nbsp;Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.</li><li>Zusätzliche Freistellungen:&nbsp;Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen - beruflich oder privat - bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Frau&nbsp;Simone German-Kolb Tel: +49 731 944 2653

Wieland Group

Produktionsmitarbeiter Verpackung & Verladung (m/w/d)

Fliesenleger (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Bei Der Hauswerker aus Königsbronn gibt es nichts, was wir nicht für Sie am Eigenheim erledigen könnten. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine ausgezeichnete Ausführung aller Tätigkeiten und eine termingerechte Fertigstellung – und das zu mehr als fairen Preisen.<ol><li>Was Sie tun werden</li></ol><ul><li>Verlegen von Fliesen in verschiedenen Räumen, insbesondere in Küchen und Bädern</li><li>Montage von Wand- und Bodenfliesen in verschiedenen Formaten</li><li>Vorbereitung der Oberflächen und Sicherstellung der Qualität der Unterlagen</li><li>Durchführen von Reparaturen und Anpassungen an bestehenden Fliesenarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern, um Projekte termingerecht abzuschließen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Verlegen von Fliesen, handwerkliches Geschick, Genauigkeit</li><li>Präzise und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung mit verschiedenen Fliesenmaterialien, Kenntnisse in anderen Handwerksbereichen</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Faire Bezahlung, die Ihre Erfahrung und Fähigkeiten widerspiegelt</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Probearbeit zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Königsbronn, Deutschland</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an <a href="mailto:schlegel_sascha@web.de" target="_blank">schlegel_sascha@web.de</a> oder melde Dich direkt telefonisch unter 017672138201.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Bereich Fliesenverlegung!AnhängenSuche

Der Hauswerker Schlegel

Fliesenleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung 

80% - 100 % systemische Familienbegleitung in der Stadt Konstanz zum 01.10.2025 oder 
früher 

Ihre Aufgabengebiete: 

 • Begleitung von Familien nach unseren Konzepten FIF und FuX 
 • Kommunikation mit Vernetzungspartnern 
 • Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes 
 • Erstellen von Berichten 

Unsere Anforderungen: 

 • Abschluss in Sozialarbeit oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation 
 • Qualifikation im Bereich Systemisches Arbeiten oder Bereitschaft zur Qualifizierung 
 • Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 • Erfahrung im Umgang mit Gruppen 
 • Selbstverantwortliches Arbeiten 

Wir bieten: 

 • Bezahlung nach unternehmenseigenem Entlohnungssystem 
 • Fort- und Weiterbildungsboni 
 • Gesundheitsförderung - Wellpass 
 • regelmäßige kollegiale Beratung, Intervision und Supervision 
 • Qualitätsstandards eines systemischen Jugendhilfeträgers 
 • Betriebsfahrzeug möglich 
 • Mobiles Arbeiten möglich 

Arbeitszeiten: 

 • Keine Wochenenden 
 • Montag bis Freitag 

Leistungen: 

 • Betriebliche Altersvorsorge 
 • Betriebliche Weiterbildung 
 • Firmenhandy 
 • Firmenwagen 
 • Flexible Arbeitszeiten 
 • Homeoffice-Möglichkeit 
 • Kostenlose Getränke 

Sonderzahlung: 

 • Zusatzzahlungen 


<ul>	<li>Stellenbeschreibung</li>
</ul>

synergie Jugendhilfe GmbH

Sozialepädagog (m/w/d) - systemische Familienbegleitung

für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne draußen arbeiten, ob die Sonne scheint oder es regnet, handwerkliches Geschick mitbringen, gerne anpacken und dazu beitragen möchten, das Straßennetz in unserem Landkreis zu erhalten, auszubauen und zu betreiben.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDie Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. Während der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen des Straßenunterhaltungs- und des Straßenbetriebsdienstes zur Gewährleistung der Sicherheit im Straßenverkehr vermittelt. Dazu gehören unter anderem<ul><li>Einrichtung und Absicherung von Arbeits- und Gefahrenstellen</li><li>Pflege von Gehölz und Grünflächen</li><li>Beseitigung und Sanierung von Fahrbahnschäden</li><li>Anbringung und Instandhaltung von Verkehrszeichen und -einrichtungen</li><li>Handhabung und Wartung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Führung und Wartung von Fahrzeugen</li><li>Arbeiten im Winterdienst</li></ul>Der Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE ist Ausbildungsinhalt und Voraussetzung für die Abschlussprüfung. Die Kosten werden vom Landratsamt übernommen. Außerdem unterstützen wir finanziell bei dem Erwerb der Führerscheinklasse B (PKW).Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet in einer unserer vier Straßenmeistereien statt. Diese befinden sich in Ehingen, Langenau, Merklingen und Ulm. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Rolf-Benz-Schule in Nagold sowie im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold vermittelt.Voraussetzungen<ul><li>Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Gesundheitliche und persönliche Voraussetzungen für den Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Freien bei Wind und Wetter</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.12/2025 - Straßenwärter (w/m/d)

für das Ausbildungsjahr 2026 in unserem Vermessungsamt in Ulm.Der Beruf für alle, die Abwechslung brauchen, gerne draußen und drinnen arbeiten möchten und deren Stärken im mathematisch-technischen Bereich liegen.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltWährend der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen der Vermessung und Flurneuordnung vermittelt. Je nach Ausbildungsstelle liegen die Schwerpunkte in einzelnen Bereichen.Dazu gehören unter anderem<ul><li>Eigenverantwortliche Erledigung von Vermessungsaufträgen (u. a. Vermessung von Grenzen, Gebäuden und Landschaft)</li><li>Fortführung des Liegenschaftskatasters</li><li>Entwicklung des ländlichen Raums mit Flurneuordnungsverfahren</li><li>Umgang mit modernen, technischen Messgeräten (Satellitennavigation, Tachymeter etc.)</li><li>Umgang mit moderner Hard- und Software</li><li>Digitale Verarbeitung der Messergebnisse</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li></ul>Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in unserem Vermessungsamt in Ulm statt. Die Bewerbung erfolgt über den Alb-Donau-Kreis. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart vermittelt. Zusätzlich findet regelmäßig ein interner Unterricht sowie ein Austausch mit Auszubildenden anderer Ausbildungsstellen statt. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und Freude an Mathematik</li><li>Freude an der Arbeit draußen und drinnen</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.10/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) für unser Vermessungsamt in Ulm

für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die in einem vielfältigen, interessanten und lebensnahen Aufgabenbereich unter Anwendung von Gesetzen arbeiten möchten.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>2 Jahre</li></ul>InhaltBeamtinnen und Beamte im mittleren Dienst sind in zahlreichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie lernen den Umgang mit Gesetzen und deren Anwendung in Einzelfällen kennen.Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Zum ersten Ausbildungstag erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämtern&nbsp;des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während des ersten Ausbildungsjahres im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im zweiten Ausbildungsjahr findet der sechsmonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (Bezirksschule Balingen) statt.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen monatlichen Anwärtergrundbetrag von 1.342,89 € brutto monatlich.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.09/2025 - Verwaltungswirt – mittlere Beamtenlaufbahn (w/m/d)

für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit und für Menschen arbeiten und Freude am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten haben.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>ggf. 2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>InhaltVerwaltungsfachangestellte sind in zahlreichen Bereichen der Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie erhalten während der Ausbildung Kenntnisse im Umgang mit der Anwendung von Gesetzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Arbeitsbereiche können z. B. die Bearbeitung eines Führerscheinantrages, die Gewährung von Sozialleistungen, die Zulassung eines Kraftfahrzeuges oder die Genehmigung einer Gaststätte sein.Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämtern des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während der ersten beiden Ausbildungsjahre im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr findet der dreimonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (voraussichtlich in Heidenheim oder Biberach) statt.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)

für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich sowohl für das Lösen von Systemproblemen, als auch für das Umsetzten von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie Computer, Medien- und Datenverarbeitung interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltFachinformatiker setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren Informations- und telekommunikationstechnische Systeme und führen neue oder modifizierte Systeme ein. Zu den Aufgaben während der Ausbildung gehören unter anderem<ul><li>Installation von Client-Hardware und Software</li><li>Aufbau und Betreuung von Netzwerken</li><li>Installation und Konfiguration von Anwenderprogrammen</li><li>Durchführung von IT-Projekten</li><li>Installation, Konfiguration, Administration von IT-Systemen</li><li>Fachliche Beratung und Betreuung von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul>Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in unserem Amt für Digitalisierung und Informationstechnik statt. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden in Form von tageweisem Unterricht an der Robert-Bosch-Schule in Ulm vermittelt.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>IT-Affinität und Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.07/2025 - Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Energie- und Stoffbilanzen</li><li>Erfassung und Auswertung von Wärmeströmen</li><li>Messungen von Temperaturen und Volumenströmen in der Produktion</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Katastern für Kälteanlagen, Pumpen etc.</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und Prozessfließbilder (PFD)</li><li>Einfache Druckverlustberechnungen (mit Druckverlust.de und ähnliche Tools)</li><li>Übernahme einfacher organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Erstanfrage von potenziellen Lieferanten</li><li>Internetrecherchen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Immatrikulierter Studierender (m/w/d) ab dem 4. Semester im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Kunststofftechnik, Chemie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>Sie möchten neben Ihrem Studium erste Berufserfahrung sammeln und haben 10-15 Stunden Zeit in der Woche&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Denken in Energie- und Stoffbilanzen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Individuelle Betreuung durch unsere DreBo-Fachkräfte</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Vielfältige, abwechslungsreiche und attraktive Projekte in einem starken Team</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf&nbsp;<a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>.

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Werkstudent Energiemanagement (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter*in Koordination Schadstoffsammlung (w/m/d)</h2>ab 01.09.2025 Stellen-Nr.: 0176 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 1. September 2025 ist folgende Stelle zu besetzenMitarbeiter*in Koordination Schadstoffsammlung (w/m/d) &nbsp;Ihre zukünftigen Aufgaben<ul><li>Koordination und Organisation der mobilen und stationären Schadstoffannahme und Sammlung</li><li>Betreuung der mobilen und stationären Schadstoffsammlung</li><li>Annahme und Sortierung der angelieferten Sonderabfälle aus privaten Haushalten, Schulen, Gewerbebetrieben und sonstigen Einrichtungen</li><li>Deklaration der Sammelbehälter/Dokumentation Schadstoffsammlung nach ADR/GGVSEB</li><li>Nachsortierung und Verpackung der angelieferten Sonderabfälle</li><li>Erledigung der anfallenden Korrespondenz</li><li>Erstellen und Pflegen von Statistiken</li><li>Kundenberatung im Umgang mit gefährlichen Abfällen</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit/Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in den anderen Aufgabenbereichen im Bereich der Recyclinghöfe</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Gute Chemiekenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Flexibilität und Loyalität</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (v. a. MS-Office)</li><li>Führerschein der Kl. B (B1 von Vorteil)</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Einen interessanten, vielfältigen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li><li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Burger (Tel. 0761 76707 160) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

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