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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Unter Anleitung Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Einrichtungen der Pflege: Alten- und Pflegeheim, Anlage des betreuten Wohnens, ambulanter Pflegedienst, Tages- und Hauskrankenpflegedienst sowie im Krankenhaus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2033/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024 - 2033

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2031/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. Ingbert Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. IngbertDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2008/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0

Sozialarbeiter (m / w / d) - 2008

Pflegefachkraft (m / w / d)ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: St. Ingbert -&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich - Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</li><li>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karina Titze Caritas Altenzentrum St.Barbara St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a> 06894 9171110

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Dienstleistungen GmbH an einem Klinikstandort der Marienhaus-Gruppe in Rheinland-Pfalz oder im Saarland.
Die Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist mit circa 410 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Im Dienst der Trägerorganisation sichert sie mit ihren Leistungen wichtige Stütz- und Sekundärprozesse der angeschlossenen Kliniken, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Träger-Einrichtungen. Hier setzt sie insbesondere Akzente in den Bereichen Baumanagement, Einkauf &amp; Logistik, Facility-Management, IT, Medizintechnik und der Sterilgutaufbereitung.
Der Geschäftsbereich IT der Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist Spezialist für IT-Dienstleistungen und Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Zum einen betreuen wir die komplette Informationstechnologie der Marienhaus-Gruppe und zum anderen entwickeln wir Softwarelösungen zur Optimierung von klinischen Prozessen. Wir bieten unseren Kunden sowohl strategische Prozessberatung als auch die organisatorische Implementierung von IT-Lösungen. Aufgrund unserer Herkunft verfügt der Geschäftsbereich IT insbesondere über ein tiefgehendes, praxisorientiertes Branchen- und Prozesswissen in den Abläufen von Kliniken und Seniorenhilfeeinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2>Ein abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung sowie mehrjährige Beschäftigung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem Krankenhaus bzw. im Gesundheitssektor
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen
Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsstandards
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von komplexen Projekten
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes und überzeugendes Auftreten, gepaart mit einer sehr hohen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und -akzeptanz<h2>Ihre Aufgaben</h2>Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise-Architektur aus Infrastrukturen und Applikationen
Marktbeobachtung: Evaluierung neuer Technologien
Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen
Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation
Umsetzung: Implementierungs- bzw. Integrationsplanung sowie Projektsteuerung
Betrieb: Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen
Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Marienhaus-Gruppe<h2>Wir bieten</h2>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch gezielte Fort- und Weiterbildung
Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten
29 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Weihnachtsgeld Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Fragen beantwortet Ihnen Herr Marc Angrick, Tel. +49 2638 925-183, <a href="mailto:marc.angrick@marienhaus.de" target="_blank">marc.angrick@marienhaus.de</a>
Marienhaus Dienstleistungen GmbH
Margaretha-Flesch-Straße 7 56588 Waldbreitbach
Weitere Infos unter <a href="http://www.marienhaus-dienstleistungen.de" target="_blank">www.marienhaus-dienstleistungen.de</a> Marienhaus Dienstleistungen GmbH

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IT-Architekt (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Produktionstechnik oder vergleichbar.
Ferner konnten Sie bereits Berufserfahrung in Bezug auf Produktionsplanung, Supply Chain oder strategische Unternehmensplanung sammeln, bestenfalls in einem technologie- und sicherheitskritischen Umfeld (z. B. Defense, Aerospace oder Automotive).
Des Weiteren gehen Sie sicher mit Planungskennzahlen, Kapazitätsmodellen und Supply-Chain-KPIs um.
Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für produktentstehungsbegleitende Prozesse und deren Auswirkungen auf die Lieferketten- sowie Kapazitätsplanung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit über Funktionsgrenzen und Standorte hinweg runden Ihr Profil ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen vornehmlich die standortübergreifende, strategische SCM-Mittelfristplanung von Produktfamilien und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Produktbereich, Supply Chain Management, Fertigung und Vertrieb.
Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Planungsmodellen, Prozessen sowie Tools zur Effizienzsteigerung und besseren Integration bereichsübergreifender Planungsdaten mit und stellen eine Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie eine nachhaltige Lieferfähigkeit sicher.
Sie gestalten und koordinieren aktiv die Sichtweisen aus dem Produktbereich, der Fertigung sowie dem Einkauf im Rahmen des »Sales &amp; Operations Planning« (S&amp;OP).
Darüber hinaus arbeiten Sie strategische Optionen aus, z.&nbsp;B. Outsourcing-Szenarien, in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Fertigung.
Sie begleiten Entwicklungsprojekte sowie Neuverträge in enger Abstimmung mit der Entwicklung, dem Produktbereich, dem Einkauf und der Fertigung; dabei bringen Sie Ihre Expertise in Bezug auf SCM-Anforderungen bereits in frühen Phasen ein.<h2>Wir bieten</h2>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding-Programm
Kantine Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

Strategischer Supply Chain Planner (m/w/d) für Produktfamilien

VOLTARIS ist der Partner für Energielieferanten, Netzbetreiber und Industrie im klassischen und intelligenten Messwesen. Wir bieten eines der umfassendsten und zugleich modularsten Portfolios für alle Prozesse des Messstellenbetriebs: Geräteservice, zertifizierte Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement sowie Mehrwertdienste mit dem intelligenten Messsystem wie Visualisierungsportale und CLS-Management.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische, abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen
Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes
Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Koordinations- und Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement
Führerschein Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Entwicklung und Implementierung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams
Steuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld des MDM/pEMT
Übernahme von Teilprojektleiter- und Projektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten
Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung
Team- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der Prozessqualität
Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse aufgrund kundenspezifischer, marktspezifischer oder systemtechnischer Anforderungen
Kundenberatung / Kundenpflege
Produktpflege sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der angebotenen Produkte<h2>Wir bieten</h2>Familienfreundliches Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
13. Monatsvergütung
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Offene Feedbackkultur Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Kontakt: Markus Zander, Tel. +49 (0)681 607-1634
HIER BEWERBEN
VOLTARIS GmbH
Voltastraße 3 67133 Maxdorf
Hochwaldstraße 70 66663 Merzig VOLTARIS GmbH

Teamleiter Messdatenmanagement (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/TH-Diplom bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung und Bau konstruktiver Ingenieurbauwerke
Einschlägige Kenntnisse der technischen Regelwerke des Ingenieurbaus, welche zur Erfüllung der o.g. Aufgaben befähigen
Kenntnisse im Management von Bauwerken und der Abwicklung von Baustellen im Ingenieurbau
Führungserfahrung
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Grundlegende Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung der Außenstelle
Steuerung und Koordination der Prozesse und der Fürsorge des Personals innerhalb der Abteilung
Sichern der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel / Budgetverwaltung
Vertretung der Interessen der Außenstelle im fachlichen Zuständigkeitsbereich in schwierigen und bedeutenden Fällen
Federführende Bearbeitung besonders komplizierter / bedeutungsvoller Aufgaben und ausgewählter Schwerpunktaufgaben<h2>Wir bieten</h2>Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Theis | Telefonnummer: +49 2602 924556 | E-Mail: <a href="mailto:christian.theis@autobahn.de" target="_blank">christian.theis@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung West
Peter-Neuber-Allee 1
66538 Neunkirchen
Www.autobahn.de Die Autobahn GmbH des Bundes

Abteilungsleitung im Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)

Bei Sematell pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der wir alle per "du« sind. Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit unserer innovativen, auf künstlicher Intelligenz basierenden Response-Management-Software bieten wir Lösungen, die Maßstäbe setzen. ReplyOne, unsere führende Enterprise-Lösung, verarbeitet Anfragen vollautomatisiert - nativ in über 70 Sprachen. Ergänzt wird unser Portfolio durch unser neues Produkt ReplyX, das die Customer Experience in den Mittelpunkt stellt. Mit ReplyX ermöglichen wir Unternehmen, Kundenerlebnisse aktiv und nachhaltig zu gestalten und Service neu zu definieren. Seit unserer Gründung vor mehr als 25 Jahren als Spin-off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) setzen wir konsequent auf Innovation und Kundenorientierung.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in der IT-Administration in einer heterogenen IT-Infrastruktur
Hands-On-Mentalität - du packst mit an, wenn dein Know-How gefragt ist
Grundlegende Kenntnisse gängiger Systeme und Dienste im IT- Umfeld (Windows/Linux, Virtualisierungs- und Netzwerktechnologien)
Erfahrung mit einer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (Active Directory, Microsoft 365, Azure, Intune)
Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit im Team
Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft für gelegentliche Rufbereitschaften
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sicherstellung des laufenden Betriebs der IT-Infrastruktur im Server- und Clientbereich
Administration und Betreuung der im Aufbau befindlichen Cloud-Infrastruktur (Azure / Microsoft 365)
Gestaltung und fortlaufende Optimierung der IT-Sicherheit und -Prozesse im Rahmen der ISO 27001
Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im IT-Umfeld
Bearbeitung von Service Requests und Incidents im Bereich des IT-Service
Koordination und Abstimmung mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Dienstleistern<h2>Wir bieten</h2>... wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Du lernst durch einen persönlichen Einarbeitungsplan schnell das ganze Team und die Prozesse kennen.
... ist Work-Life-Balance keine Floskel: Die Arbeitszeiten sind flexibel. Mobiles Arbeiten ist Teil unserer Unternehmenskultur.
... erhältst du einen monatlichen, steuerfreien Zuschuss in Höhe von 40 EUR in Form eines Sachbezugs. Die Gutscheinkarte kannst du fürs Tanken, Einkaufen oder Essengehen in verschieden Shops einlösen.
... wachsen wir und bieten dir viele Chancen zur schnellen persönlichen Weiterentwicklung.
... kannst du dich durch einen Zugang zu unserem Online-Learning-Tool up to date halten.
... kannst du mit einem gemeinsamen Dienstagsfrühstück mit deinen Kolleg*innen im Office entspannt in den Tag starten! Wenn wir dich neugierig machen konnten, dann klicke gleich auf den Button "Bewerben" und sende uns deine Bewerbung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Alternativ freuen wir uns auch über deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sematell.com" target="_blank">jobs@sematell.com</a> . Wenn du noch Fragen hast, ruf einfach bei Angela Dürrmann unter der Telefonnummer +49 681 85767-0 an. Sematell GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken GmbH - Ihr Versorger für eine nachhaltige Zukunft
Als einer der größten kommunalen Dienstleister in Saarbrücken sorgen wir mit unseren vielfältigen Geschäftsbereichen für eine zuverlässige Energie- und Infrastrukturversorgung. Dazu zählen Strom- und Fernwärmeproduktion, Netzbetrieb für Gas, Wasser, Strom und Fernwärme sowie die Wassererzeugung und der öffentliche Nahverkehr. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (BWL/Marketing oder
 vergleichbar)
 * Sehr gute Deutschkenntnisse
 * Sehr gute MS Office Kenntnisse
 * SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
 * Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, eine schnelle
 Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Serviceorientierung und
 Überzeugungsfähigkeit.
 * Souveränen, verbindlichen und freundlichen Auftreten
 * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
 * Gutes Medienverständnis und Kundenorientierung
 * Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft<h2>Ihre Aufgaben</h2>Externe Kommunikation
 * Verantwortlich für Routine-Informationen wie Umleitungs- und
 Baustelleninformation, Zählerablesungen für alle
 Kommunikationsmitteln (Presse, Social Media, Digitale Medien, Hafas)
 inkl. Koordination mit operativem Marketing
 * Recherche, Erarbeiten und Redigieren von Pressemitteilungen und
 redaktionellen Beiträgen zur Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
 * Vorrecherche von Presseanfragen in den Fachabteilungen und
 Vorbereitung des Antwortentwurfs
 * Presseclipping: Auswertung und Archivierung von Medienberichten
 (örtlich, regional, überregional, online, print)
 * Pflege und Ausbau des Fotoarchivs
 * Vorbereitung von Presseveranstaltungen inkl. Koordination mit
 operativem Marketing und Baumanagement
 * Koordination mit Eventmanagement 
Interne Kommunikation
 * Redaktionelle Mitarbeit interne Kommunikation 
 * Unterstützung und Backup Krisenkommunikation intern
Digitale Kommunikation
 * Qualitätskontrolle Webseiten
 * Back-up social Media
Administration
 * SAP-Anlegen und Änderung Bestellungen, Wareneingangsbuchung
 * Materialbestellung
 * Koordination von Fototerminen
Projektarbeit<h2>Wir bieten</h2>Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0 Stadtwerke Saarbrücken GmbH

370 Jobs in Bahnhofstraße, 66111 Saarbrücken, Deutschland