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Prüfer*in im Baubereich, Schwerpunkt Versorgungstechnik | Stadt Essen | 4603
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 14 -Rechnungsprüfungsamt-&nbsp;eine*n
 <h1>Prüfer*in im Baubereich, Schwerpunkt Versorgungstechnik</h1>
 Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-70-14-TD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden.In der Abteilung 3 des Rechnungsprüfungsamtes werden technisch-wirtschaftlichen Prüfungen von städtischen Bauvorhaben sowie Vergabeprüfungen vorgenommen.<a href="https://www.google.com/maps/place/Stadt+Essen/@51.458392,7.0133111,715m/data=!3m3!1e3!4b1!5s0x47b8c2b40eaea4dd:0x7edf0a3a900b26bc!4m6!3m5!1s0x47b8c2b698795815:0xa1ec54ba7ec02c37!8m2!3d51.458392!4d7.015886!16s%2Fm%2F03cssdr?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQwNi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Rathaus Essen, Porscheplatz 1, 4. Etage, 45127 Essen).</a><h2>Sie verstärken das Team "Technisch-wirtschaftliche Prüfungen" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung von Baudurchführungen und Bauabrechnungen sowie von Vergaben nach VOB, UVgO, VgV und von Mittelverwendungsnachweisen</li><li>Die technisch-wirtschaftliche Prüfung von geplanten Bauvorhaben und Beschaffungen auf der Grundlage von Kostenschätzungen/ -berechnungen nimmt ebenfalls einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeit</li><li>Sie erstellen Prüfberichte und Vorlagen für den Rechnungsprüfungsausschuss</li><li>Die Durchführung von Sonderprüfungen in technischen Ämtern gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, der Energie- und Gebäudetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Dreijährige Berufserfahrung im Bereich der geforderten Studienabschlüsse</li><li>Kenntnisse des Vergaberechts, der HOAI und des Bauvertragsrechts</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Soethe, Telefon: 0201/88-14 000, Fachbereich 14 -Rechnungsprüfungsamt-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Prüfer*in im Baubereich, Schwerpunkt Versorgungstechnik

Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nARCHTEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN FÜR DEN VERGABEBEREICH (M/ W/D) SCHWERPUNKT HOAI Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Beratung der Bedarfsstellen in Fragen zum Vergaberecht sowie zu Vergabeverfahren unter gesamtstädtischer Betrachtung von Bündelungsmöglichkeiten</li><li>Abschließende vergaberechtliche Prüfung der Angebote vor Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren (VOB, UVgO und VgV) und abschlussreife Ausarbeitung entsprechender Verträge</li><li>Angebotsaufklärung mit Bietern</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachtragsangeboten sowie Erstellung von Ergänzungsaufträgen im Hoch-, Tief- und Landschaftsbau</li><li>Prüfung der Baupreise (Kalkulation)</li><li>Erstellung von Verträgen und Auftragsänderungen über freiberufliche Leistungen im Baubereich gem. HOAI, sowie deren Prüfung und Verhandlung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing.(FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Umfassende Kenntnisse in den vergaberechtlichen Vorschriften besonders in der VOB und in der baubetrieblichen Kalkulation</li><li>Kenntnisse im Preisrecht (HOAI)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung insbesondere im Hoch- und Tiefbau sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter&nbsp;Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie&nbsp;gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung&nbsp;im Stadtnest².&nbsp;Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,&nbsp;unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,&nbsp;Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten&nbsp;Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen&nbsp;Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.</a> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Wernz 0621 293-5385 &nbsp;

Stadt Mannheim

Architektin*in / Bauingenieur*in für den Vergabebereich Schwerpunkt HOAI

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Projekten für renommierte regionale und internationale Kunden. Mit digitalisierten Workflows und BIM hebst du das Engineering auf ein neues Level. Du trägst zum Allgäuer Qualitätsversprechen bei. Die Stoll Gruppe GmbH bietet ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst – auch als Quereinsteiger mit technischem Hintergrund.<h4>Deine Mission:</h4><ul><li>Du planst die elektrische Gebäudeausrüstung und setzt sie mit modernen CAD-Tools um.</li><li>Du erstellst Installationspläne und Übersichtsschemen, die überzeugen.</li><li>Du prüfst technische Vorgaben auf Vollständigkeit und stimmst sie bei Bedarf ab.</li><li>Du bringst dich in Baubesprechungen ein und bist technische:r Ansprechpartner:in für Kunden, Kolleg:innen und Nachunternehmer.</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder etwas Vergleichbares. Auch als Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund bist du bei uns willkommen.</li><li>Wenn du gerne am PC arbeitest, erste Office-Kenntnisse mitbringst und Lust hast, das Zeichnen und Berechnen mit CAD-Tools zu lernen, bringen wir dir alles Schritt für Schritt bei.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und willst dein Wissen weiter ausbauen – vor allem im Bereich Digitalisierung.</li><li>Du arbeitest kunden- und zielorientiert.</li><li>Du bist offen für gelegentliche Kurzeinsätze im süddeutschen Raum.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4>Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.<h4>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen, oder sende uns deine Unterlagen.</h4>Kontaktdaten:Maya Köhl08379 - 9209 5040152 - 2408 3175<a href="mailto:personal@stoll-gruppe.com" target="_blank">personal@stoll-gruppe.com</a>

Stoll Gruppe GmbH

Elektroniker / Quereinsteiger für Technische Planung (m/w/d)

GRODE Engineering sucht für sein Konstruktionsbüro in Neutraubling Elektrokonstrukteure im CAD Bereich EPLANWir planen im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau sowie der Gebäudetechnologie.Unsere Schwerpunkte liegen in der elektrotechnischen und mechanischen Projektabwicklung mit Schaltplanerstellung (EPLAN), SPS Programmierung&nbsp;/ Visualisierung (TIA) und 3D Konstruktion (SOLID EDGE).Als möglicher Quereinsteiger bilden wir Sie weiter! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Aktuell verstärken wir unser Team in Neutraubling mit einem&nbsp;KONSTRUKTEUR (m/w/d) EPLAN P8 &nbsp;im Bereich Maschinen- und Anlagenbau: Ihre Aufgaben:Erstellen und Ändern von elektrotechnischen Zeichnungen&nbsp;im CAE / CAD mit EPLAN P8Bearbeiten von zugeteilten Aufträgen sowie Freigabe der Stücklisten im SystemTechnische Prüfung des Auftrags und Klärung mit den zuständigen SchnittstellenAbstimmung, Fehlersuche und Korrektur im eigenen Verantwortungsbereich Voraussetzungen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ggf. mit Weiterbildung zum Techniker/-in bzw. Meister/-in oder vergleichbare QualifikationAnwenderkenntnisse in der Elektroprojektierung am PC mit CAD / CAE von VorteilKenntnisse in SAP und Microsoft Office wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;Unbefristeten Arbeitsvertrag / FestanstellungFlexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell mit KernzeitenMobiles Arbeiten nach VerfügbarkeitÜbertarifliche Bezahlung / leistungsgerechte VergütungVermögenswirksame LeistungenÜbertariflichen UrlaubsanspruchIndividuelle Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und Integration ins TeamGratis Kaffee und Mineralwasser im technischen BüroJobradLangfristige Zusammenarbeit mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen und vertrauensvollem Arbeitsklima Sie Sind noch unschlüssig oder haben Fragen, dann sprechen wir einfach darüber! &nbsp;Für unsere Konstruktionsabteilung suchen wir Verstärkung und bilden Sie als Bewerber weiter aus.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, gerne stehen wir Ihnen vorab für Informationen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Grode Geschäftsführung Stettiner Straße 1b 93073 Neutraubling&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Grode-Engineering.de" target="_blank">Bewerbung@Grode-Engineering.de</a> +49 (0) 9401 8819290 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Grode Geschäftsführung Stettiner Straße 1b 93073 Neutraubling&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Grode-Engineering.de" target="_blank">Bewerbung@Grode-Engineering.de</a> +49 (0) 9401 8819290 &nbsp;

GRODE Engineering GmbH & Co. KG

Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Herausforderung?Kinderspielplätze sind deine Passion?Dann werde neue/r&nbsp;Mitarbeiter/in auf dem Bauhof! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Termin eine/nGarten- und Landschaftsbauer/in als Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit für den Bauhof Trittau-Lütjensee.&nbsp; Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Der Bauhof besteht derzeit aus einem zwanzigköpfigen Team und ist dem hiesigen Fachdienst Hoch- und Tiefbau zugeordnet.&nbsp; Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>die Kontrolle der gemeindeeigenen Spielplätze,</li><li>rechtssichere Dokumentation aller durchgeführten Kontrollen,</li><li>kleinere Reparaturen an Kinderspielgeräten,</li><li>Mitwirkung bei Neu- und Umgestaltung sowie Aufbau von Spielplätzen und deren Geräten,</li><li>Unterhaltung und Pflege der gemeindlichen Anlagen wie Geh-, Rad- und Durchgangswege,</li><li>das Führen der im Straßen-, Garten- und Landschaftsbau üblichen Maschinen und Arbeitsgeräten sowie die Wartung und Pflege (z.B. Radlader, Bagger, Kleingeräte und selbstfahrende Arbeitsmaschinen),</li><li>handwerkliche Tätigkeiten aller Art sowie Fahrtätigkeiten,</li><li>verkehrssichernde Absperrmaßnahmen eigenständig vornehmen,</li><li>Ausführung aller Arbeiten im Gemeindebereich,</li><li>Winterdienst.</li></ul>Die Gemeinde Trittau bietet dir:<ul><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>einen technisch top ausgestatteten, neu errichteten Bauhof,</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,</li><li>gestellte Mietwäsche mit Reinigungsservice,</li><li>eine vertrauensvolle, respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team,</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul>Du bringst mit:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer/in,</li></ul>alternativ<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder in einem holzverarbeitenden Berufsfeld,</li></ul>dazu<ul><li>eine erfolgreich abgelegte Prüfung als „Fachkraft zur Prüfung von Kinderspielplätzen“ oder mindestens die Bereitschaft, diese umgehend abzulegen (bis zur erfolgreich abgelegten Prüfung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 5 TVöD),</li><li>Erfahrung im Umgang mit Geräten und Arbeitsmaschinen,</li><li>die Bereitschaft zur Nacht- sowie Wochenendarbeit im Rahmen des Winterdienstes.</li></ul>&nbsp;Das wäre wünschenswert:&nbsp;<ul><li>technisches Verständnis,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit und in der Ausführung von Absperrungen an Baustellen,</li><li>Verantwortungsbereitschaft und eigenverantwortliches Engagement,</li><li>anwendungssichere, fachtechnische Kenntnisse,</li><li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li></ul>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich. Solltest du zusätzlich noch Anhänger ziehen und Fahrzeuge bis 7,5t führen dürfen, begrüßen wir dies sehr.Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.&nbsp;Die Gemeinde ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Um den Frauenanteil im Team des Bauhofs zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) sende bitte bis zum 27.06.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a> Bitte gib in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt. Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte hab dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für Fragen steht dir Herr Scharfenberg, Leiter des Bauhofes (Telefon 01520/4172526) oder Herr Kramer, Leiter des Fachbereiches Planung und Bauverwaltung (Telefon 04154/8079-70 / <a href="mailto:J.Kramer@Trittau.de" target="_blank">J.Kramer@Trittau.de</a>), gern zur Verfügung.Hinweis zur Datenverarbeitung:Die Verarbeitung deiner persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Deine Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe deiner persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Deine Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;

Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau sucht eine/ n Garten- und Landschaftsbauer/in als Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d)

für den Studienbeginn am 1. September 2025Der Beruf für Technikbegeisterte, die ihr Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, drinnen und draußen tätig sein und moderne Technik einsetzen sowie an spannenden Projekten arbeiten wollen.Beginn<ul><li>1. September 2025</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDurch das breitgefächerte Spektrum der Geodäsie stehen Ihnen zahlreiche Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen der öffentlichen Verwaltung zur Verfügung.<ul><li>Sie lernen die Kernbereiche aus der Vermessung, der Geoinformatik sowie das Landmanagement kennen und setzen dazu modernste Techniken ein.</li><li>Sie führen amtliche Vermessungen an Flurstücken, Gebäuden, Straßen und Gewässer durch oder wirken aktiv bei Flurneuordnungsverfahren mit.</li><li>Sie sind im Innen- und Außendienst tätig und führen Verhandlungen mit Betroffenen und nehmen an Bürgerversammlungen teil.</li></ul>Im Anschluss an Ihr Studium können Sie den Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst anstreben.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule für Technik Stuttgart statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Vermessung und Geoinformatik. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. Semester sind Sie in unserem Vermessungsamt in Ulm oder unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen tätig. Die Bachelorarbeit wird über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zulassung durch die Hochschule für Technik Stuttgart</li><li>Gute technische und mathematische Kenntnisse sowie Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Fähigkeit logisch und strukturiert zu denken</li><li>Freude an der Auseinandersetzung mit rechtlichen Sachverhalten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li><li>4. Ausbildungsjahr 1.377,59 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025.Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis im Frühjahr des Studienbeginns sowie bei der Hochschule für Technik Stuttgart für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hft-stuttgart.de" target="_blank">www.hft-stuttgart.de</a>.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.06/2025 Studienbegleitender Bildungsvertrag – Vermessung und Geoinformatik (B. Eng.) (w/m/d)

für den Studienbeginn am 1. September 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an dem Aufgabengebiet der Wasserwirtschaft haben und Verantwortung übernehmen möchten. Beginn <ul> 	<li>1. September 2025</li> </ul> Dauer <ul> 	<li>3,5 Jahre</li> </ul> Inhalt Während des Studiums werden Sie auf den Dienst bei der baden-württembergischen Wasserwirtschaftsverwaltung vorbereitet. Sie erlenen Kompetenzen in der Planung, Planprüfung, Ausführung und Überwachung des Betriebs bei unterschiedlichen Projekten. Ein wichtiger Schwerpunkt sind die Infrastrukturbauwerke. Daraus ergeben sich in der Wasserwirtschaft vielfältige Arbeitsfelder wie z. B. Sicherstellung der Trinkwasserversorgung in Zeiten des Klimawandels, Schutz vor Hochwasser und Starkregen, Regenwassermanagement, Abwasserbehandlung, Wasserkraft- und Geothermienutzung, Boden- und Grundwasserschutz, Altlasten. Sie bearbeiten nicht nur Anträge, sondern können die wasserwirtschaftliche Ausrichtung von geplanten Bauvorhaben aktiv mitgestalten und tragen die Verantwortung für diese Projekte. Verlauf &amp; Dauer Die Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule Biberach statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Bauingenieurwesen. Sie vertiefen die wasserwirtschaftlichen Fächer und wählen ihre Wahlpflichtfächer aus einem vorgegebenen Angebot, um das Zertifikat Wasserwirtschaft und Umweltrecht zu erwerben. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. Semester sind Sie bei Ihrer Praxisstelle tätig. Die Bachelorarbeit wird über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst. Voraussetzungen <ul> 	<li>Hochschulzugangsberechtigung</li> 	<li>Zulassung durch die Hochschule Biberach</li> 	<li>Dreimonatiges Vorpraktikum auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Semesters</li> 	<li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li> 	<li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li> 	<li>Verantwortungsbereitschaft</li> 	<li>Offenheit und Neugier</li> 	<li>Lernbereitschaft</li> 	<li>Teamfähigkeit</li> </ul> Vergütung <ul> 	<li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €</li> 	<li>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €</li> 	<li>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li> 	<li>4. Ausbildungsjahr 1.377,59 €</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> 	<li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li> 	<li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li> 	<li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li> 	<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li> 	<li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li> 	<li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li> 	<li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> 	<li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li> 	<li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> 	<li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025. Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis im Frühjahr des Studienbeginns sowie bei der Hochschule Biberach für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hochschule-biberach.de" target="_blank">www.hochschule-biberach.de</a>. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.05/2025 Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft (B. Eng.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 1. September 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an bautechnischen Inhalten haben und Verantwortung übernehmen möchten. Beginn <ul> 	<li>1. September 2025</li> </ul> Dauer <ul> 	<li>4 Jahre</li> </ul> Inhalt Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten kennen. Sie sind in Ihren Praxisphasen in unseren Fachdiensten Straßen; Finanzen, Liegenschaften, Vergabe; Umwelt- und Arbeitsschutz; Vermessung sowie Bauen, Brand- und Katastrophenschutz und unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft tätig. Im Anschluss können Sie z. B. als technische und kaufmännische Projektleitung tätig sein. Sie nehmen Aufgaben wie die Planung der Finanzierung, Erarbeitung von Projektzielen, Gestaltung der Projektstruktur wahr und haben die Verantwortung für diese Projekte. Verlauf &amp; Dauer Die Studiendauer beträgt vier Jahre (acht Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule Biberach statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Bau-Projektmanagement/Bauingenieurwesen. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. und 6. Semester sind Sie bei Ihrer Praxisstelle tätig. Die Bachelorarbeit wird im 8. Semester über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst. Voraussetzungen <ul> 	<li>Hochschulzugangsberechtigung</li> 	<li>Zulassung durch die Hochschule Biberach</li> 	<li>Dreimonatiges Vorpraktikum auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Semesters</li> 	<li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li> 	<li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li> 	<li>Verantwortungsbereitschaft</li> 	<li>Offenheit und Neugier</li> </ul> <ul> 	<li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 	<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Vergütung <ul> 	<li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €</li> 	<li>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €</li> 	<li>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li> 	<li>4. Ausbildungsjahr 1.377,59 €</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> 	<li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li> 	<li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li> 	<li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li> 	<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li> 	<li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li> 	<li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li> 	<li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> 	<li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li> 	<li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> 	<li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025. Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis im Frühjahr des Studienbeginns sowie bei der Hochschule Biberach für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hochschule-biberach.de" target="_blank">www.hochschule-biberach.de</a>. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.04/2025 Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Vertiefte Praxis (B. Eng.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 1. September 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an dem Aufgabengebiet Straßen- und Radwegebau haben und Verantwortung übernehmen möchten. Voraussetzungen <ul> 	<li>Hochschulzugangsberechtigung</li> 	<li>Zulassung durch die Hochschule Biberach</li> 	<li>Dreimonatiges Vorpraktikum auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Semesters</li> 	<li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li> 	<li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li> 	<li>Verantwortungsbereitschaft</li> 	<li>Offenheit und Neugier</li> 	<li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 	<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Beginn <ul> 	<li>1. September 2025</li> </ul> Dauer <ul> 	<li>3,5 Jahre</li> </ul> Inhalt Das Studium beinhaltet sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Neben den Fähigkeiten Bauprojekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und zu koordinieren sowie umzusetzen, erlernen Sie auch kaufmännisches Verständnis und das Wissen zu Verfahrensabläufen in der öffentlichen Verwaltung. Die Tätigkeit erfolgt auf der Baustelle sowie im Innendienst. Sie lernen u. a. die Bereiche Wasser- und Straßenbau sowie Geotechnik kennen und wirken aktiv bei der Entwicklung unseres Landkreises mit. Verlauf &amp; Dauer Die Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule Biberach statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Bauingenieurwesen. Sie vertiefen die Fächer Umwelt, Verkehr und Wasser mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen und wählen Ihre Wahlpflichtfächer aus einem vorgegebenen Angebot, um das Zertifikat Straßen- und Verkehrsplanung zu erwerben. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. Semester sind Sie bei Ihrer Praxisstelle tätig. Die Bachelorarbeit wird über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst. Vergütung <ul> 	<li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26&nbsp;€</li> 	<li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20&nbsp;€</li> 	<li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02&nbsp;€</li> 	<li>4. Ausbildungsjahr 1.452,59&nbsp;€</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> 	<li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung bzw. des Studiums</li> 	<li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li> 	<li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li> 	<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li> 	<li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li> 	<li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung bzw. das Studium</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li> 	<li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> 	<li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li> 	<li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> 	<li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni&nbsp;2025. Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis im Frühjahr des Studienbeginns sowie bei der Hochschule Biberach für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hochschule-biberach.de" target="_blank">www.hochschule-biberach.de</a>. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.03/2025 Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Straßen- und Verkehrsplanung (B. Eng.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen sowie die damit zusammenhängenden verwaltungstechnischen Abläufe interessieren. Beginn <ul> 	<li>1. Oktober</li> </ul> Dauer <ul> 	<li>3 Jahre</li> </ul> Inhalt Der Studiengang vermittelt fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung von öffentlichen Bauwerken aus Sicht der öffentlichen Hand. Dazu zählen sowohl Projekte des Hochbaus (z. B. Schulen, Verwaltungsgebäude, Hallen, etc.) als auch Projekte des Tiefbaus (u. a. Straßen, Brücken, Deponien). Die Studierenden erlernen die Projektabwicklung im Einklang mit den öffentlichen Interessen sowie mit rechtlichen Hintergründen. Darüber hinaus erlernen Sie sowohl betriebswirtschaftliche als auch veraltungstechnische Kenntnisse. Verlauf &amp; Dauer Die Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen finden im Wechsel statt. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule (DHBW) in Mosbach vermittelt. Die Praxisphasen finden in verschiedenen Ämtern, die in unmittelbarem Zusammenhang mit öffentlichem Bauen stehen, statt. Diese sind z. B. Straßen; Bauen-, Brand- und Katastrophenschutz; Finanzen, Liegenschaften und Vergabe; Umwelt- und Arbeitsschutz und Vermessung. Voraussetzungen <ul> 	<li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li> 	<li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li> 	<li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li> 	<li>Verantwortungsbereitschaft</li> 	<li>Offenheit und Neugier</li> 	<li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 	<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Vergütung <ul> 	<li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li> 	<li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li> 	<li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> 	<li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li> 	<li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li> 	<li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li> 	<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li> 	<li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li> 	<li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li> 	<li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> 	<li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li> 	<li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> 	<li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;22. Juni&nbsp;2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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