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<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Straelen zum 01.01.2026 eine/n</p>
<p><br><strong>Gärtner/in (m/w/d) im Bereich Zierpflanzenbau</strong></p>
<p><br>Das Versuchszentrum für Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler ist verantwortlich für die Durchführung praxisnaher Versuche im Produktionsgartenbau. Am Standort Straelen liegt der Schwerpunkt im Zierpflanzen- und Unterglas-Gemüsebau. An beiden Standorten ist auch die gartenbauliche Beratung der Landwirtschaftskammer ansässig, so dass die Ergebnisse aus den Versuchen schnell in die Praxis übertragen werden können.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie erledigen Kulturarbeit bei Topf- und Schnittblumen (z. B. Stauden, Hortensien, blühende Topfpflanzen und Schnittblumen)</li>
<li>Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch</li>
<li>Sie übernehmen die Steuerung von Kulturen</li>
<li>Sie legen Versuche an und erfassen Versuchsdaten</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anleitung der Saisonarbeitskräfte</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Zierpflanzen-, Obst- oder Gemüsebau oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute gärtnerische und praktische Kenntnisse</li>
<li>Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li>
<li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.01.2026</li>
<li>in Straelen</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Peter Tiede-Arlt, Telefon: <a href="tel:+492834704142" target="_blank">02834 704-142</a>, E-Mail: <a href="mailto:peter.tiede-arlt@lwk.nrw.de" target="_blank">peter.tiede-arlt@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Lars Horn, Telefon: <a href="tel:+492834704160" target="_blank">02834 704-160</a>, E-Mail: <a href="mailto:lars.horn@lwk.nrw.de" target="_blank">lars.horn@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 09.09.2025 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3073)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder<br>direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3073&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3073&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Gärtner/in (m/w/d) im Bereich Zierpflanzenbau

<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Probenvorbereitung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktionsmittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie bereiten landwirtschaftlich genutzte Böden durch Einwaage, Extraktion und Filtration für die Durchführung chemischer Untersuchungen vor</li>
<li>Sie führen automatisierte pH-Messungen an Bodenproben durch und werten diese aus</li>
<li>Sie führen die Trockensubstanzbestimmung an Bodenproben aus</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene landwirtschaftliche, handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li>
<li>Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sind wünschenswert</li>
<li>körperliche Belastbarkeit und Ausdauer</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Sie haben die Möglichkeit, während der Frühjahrssaison aufgebaute Mehrarbeit während der Sommermonate durch freie Zeiten auszugleichen.</p>
<p>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Martin Müller (Telefon: <a href="tel:+492512376749" target="_blank">0251 2376-749</a>, E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@lwk.nrw.de" target="_blank">martin.mueller@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 01.09.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3074) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3074&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3074&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Probenvorbereitung in Teilzeit

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Im Dezernat 3 – Personalmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet (gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG) bis voraussichtlich 29.09.2026 und in Voll- oder Teilzeit, eine*n</p>
<h2>Personalreferent*in Ausbildung („New Talents“)</h2>
<p>Der Bereich Ausbildung soll als strategische Säule des Recruitings mit Blick auf die Zukunft weiter ausgebaut und vorangetrieben werden. In dieser Tätigkeit erwarten Sie spannende Möglichkeiten die Gewinnung und Bindung der Fachkräfte von morgen an der Universität Bonn aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Um die Uni Bonn auch für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren Sie, welche Ausbildungen und duale Studiengänge erforderlich sind, um schon heute die Fachkräfte von morgen zu finden sowie bei Bedarf neue Ausbildungs- /duale Studiengänge zu etablieren.</li>
<li>Die Qualität der Ausbildung liegt Ihnen am Herzen. In diesem Zuge arbeiten Sie stetig an der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards dazu zählen u.a.:
<ul>
<li>inhaltliche Planung und Weiterentwicklung der Ausbildungsabschnitte gemeinsam mit den Ausbilder*innen,</li>
<li>Etablierung von Standards und konzeptionieren von Schulungskonzepte für unsere Ausbilder*innen,</li>
<li>fundierte Personalauswahl sowie eine Weiterentwicklung der Feedbackkultur zwischen Ausbilder*innen und Auszubildenden,</li>
<li>Prozesse überprüfen und Optimierungspotentiale umsetzen.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie beschäftigen sich mit dem Aufbau einer Internationalisierungsstrategie für die Ausbildung, um auch die Auszubildenden gut für die Arbeit an einer internationalen Forschungsuniversität vorzubereiten,</li>
<li>Sie treiben das Employer-Branding-Konzept für den Bereich Ausbildung/Duales Studium weiter voran, hierzu zählen:
<ul>
<li>Darstellung der Ausbildung an der Universität Bonn in den sozialen Medien mit geeignetem Video – und Bildmaterial,</li>
<li>Vernetzung mit Schulen und Kammern sowie die Planung, Durchführung und Organisation diverser Veranstaltungen für die Zielgruppe, um die Berufsbilder erlebbarer zu machen (z.B. Tag der offenen Tür, Girls‘ und Boys‘ Day).</li>
</ul>
</li>
<li>Als Ansprech- und Vertrauensperson für unsere dualen Studierenden, sind Sie u.a. zuständig für das Auswahlverfahren, die Einsatzkoordination innerhalb der Universität sowie Unterstützung und Schulung der Kolleg*innen in den entsprechenden Einsatzbereichen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in geeigneter Weise nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen. Einen Ausbilderschein können Sie bei Bedarf nachholen,</li>
<li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in den Themen Ausbildung oder duales Studium sammeln, gerne auch mit internationaler Ausrichtung oder haben Lust auf eine Weiterentwicklung,</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Ausbildung (beispielsweise TVA-L BBiG) oder sind bereit sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten,</li>
<li>Gespür für Trends sowie für die Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklung im beschriebenen Verantwortungsbereich,</li>
<li>Sie punkten mit Teamgeist und einer offenen, kommunikativen Art – als Netzwerker*in fällt es Ihnen leicht, Kontakte zu knüpfen,</li>
<li>Sie können sich als Teil einer internationalen Universität auch auf Englisch in Wort und Schrift ohne Hemmschwelle ausdrücken,</li>
<li>Veränderungen betrachten Sie als Gestaltungsmöglichkeit! Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Strukturen immer wieder neu,</li>
<li>Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>hoher Gestaltungsspielraum in einem motivierten und netten Team,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach betrieblichem und persönlichem Bedarf inkl. internationaler Mobilität,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>ein modernes, neu gestaltetes Büro im Herzen von Bonn,</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/123 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11207" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Abteilungsleiterin Petra Dykmanns (Tel.: <a href="tel:+49228735431" target="_blank">0228 73-5431</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Personalreferent*in Ausbildung („New Talents“)

<h2><strong>Wissenschaftliche Mitarbeit</strong><br><strong>Öffentlichkeitsarbeit für die Servicestelle Weiterbildungsagenturen</strong></h2>
<ul>
<li><strong>Besetzung ab sofort</strong><br></li>
<li><strong>befristet bis 30.11.2026</strong><br></li>
<li><strong>Teilzeit (19,5 Std./Woche)</strong><br></li>
<li><strong>Vergütung: Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 36.500 € bei o. a. Teilzeit) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund</strong><br></li>
<li><strong>Arbeitsbereich 4.2 "Innovative Weiterbildung, Duchlässigkeit, Modellversuche"</strong><br></li>
<li><strong>Ort: Bonn</strong><br></li>
<li><strong>Kennziffer: 63/25</strong><br></li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: 03.09.2025</strong></li>
</ul>
<p>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.</p>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat das BIBB mit der Einrichtung einer Servicestelle Weiterbildungsagenturen (SWBA) betraut. Weiterbildungsagenturen sollen Betrieben und Arbeitnehmende einen erleichterten Zugang zu berufsbezogenen Weiterbildungen (One-Stopp-Agency) ermöglichen. Die Servicestelle soll den Aufbau und den Betrieb der Agenturen fachlich und organisatorisch unterstützen und begleiten.</p>
<h2>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung eines Gesamtkonzepts zur Öffentlichkeitsarbeit (hinsichtlich der technisch-organisatorischen Infrastruktur)</li>
<li>Aufbau eines Internetportals inkl. Wissenspool</li>
<li>Beauftragung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden</li>
<li>Betreuung und Pflege des öffentlichen Auftritts sowie Beratung der Weiterbildungsagenturen</li>
<li>Erstellung von Berichten für das BMAS</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafs- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Kommunikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung einer technisch-organisatorischen Infrastruktur der Öffentlichkeitsarbeit bzw. des Wissensmanagements sind erforderlich, idealerweise im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems, insbesondere in fachwissenschaftlichen Diskursen der beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden</li>
<li>gute IT-Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen</li>
<li>Grundkenntnisse im Vergabewesen</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li>
</ul>
<p>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</p>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung</strong> über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!</p>
<p>Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1345475" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1345475</a> (Interamt-ID:&nbsp;1345475).</p>
<p><strong>Kontakt:</strong><br>Saskia von Pupka<br><a href="tel:+492281071275" target="_blank">0228 107-1275</a></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeit (Öffentlichkeitsarbeit für die Servicestelle Weiterbildungsagenturen) - Kennziffer: 63/25

<p>Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h3>Mitarbeitende*n für die Zentrale/ Information</h3><h4>befristet für zunächst 1 Jahr,</h4><h4>in Teilzeit mit 16 Std./ Woche in flexiblen Schichten inkl. Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</h4><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul><p><strong>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:</strong></p><ul><li>Die freundliche und kompetente Gestaltung des Erstkontaktes mit Besuchenden und Patienten*Patientinnen persönlich und telefonisch</li><li>Die Koordinierung der Kommunikation mittels Telefonanlage</li><li>Die Auskunftserteilung sowie Terminierung aller anfragenden Stellen</li><li>Die Betreuung und Unterstützung der Patienten*Patientinnen im Rahmen der Nutzung des Kassenautomaten für Telefon/Medienkarten</li><li>Die Unterstützung von Patienten*Patientinnen und Besuchenden bei der Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Das Koordinieren der Besuchenden entsprechend interner Vorgaben</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie insbesondere Datenschutzkenntnisse</li><li>PC – Anwendergrundkenntnisse wünschenswert</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><p>Sind Sie dazu noch eine freundliche und selbstbewusste Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihr flexibles und selbständiges Arbeiten sowie durch ihre hohe Belastbarkeit. überzeugt?&nbsp;</p><p>Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Personalleitung, Frau Jentsch, unter der Telefonnummer 0531/699 -4200.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.</p>

Herzogin Elisabeth Hospital

Mitarbeitende*r für die Zentrale / Information

<p><strong>Ihr Einsatzort: Kindertagesstätte Erkheim, Mindelheimer Str. 16, 87746 Erkheim</strong></p><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, körperlichen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im schulischen Alltag benötigen.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Kindergartenalltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie wahr</li><li>die kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von circa zwei bis sechs Jahren</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute<br>Beobachtungsgabe</li><li>Grundkenntnisse Computernutzung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung;</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h3><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</strong></h3>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Individualbegleitung (m/w/d) in einer Kindertagesstätte in Erkheim in Teilzeit ( ca. 22,5 Std./Woche) | Befristet

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für die</p><p><strong>Sachbearbeitung im Beschaffungswesen und Fuhrparkmanagement&nbsp;</strong></p><p><strong>am Landratsamt Ostallgäu</strong></p><p>einen&nbsp;</p><h3><strong>Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</strong></h3><p><strong>in Teilzeit mit 50 %</strong></p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sachbearbeitung Beschaffungswesen und Fuhrparkmanagement</strong></p><ul><li>Prüfung und Gestaltung der Beschaffungsvorgänge in der Kernverwaltung u. den Schulen</li><li>Durchführung von Beschaffungen auch unter Einbindung der Vergabestelle</li><li>Mitarbeit im Fuhrpark</li><li>Softwareadministration Beschaffung</li></ul><p>Genauere Informationen erhalten Sie im Rahmen des Vorstellungsgesprächs</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im <strong>Beamtenverhältnis</strong>: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im <strong>Tarifbeschäftigtenverhältnis</strong>: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Buchhaltungserfahrung (in der Kameralistik) wäre förderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><p>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von <strong>Beamten</strong> (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 8 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.</p><p>Die Eingruppierung/en von <strong>Tarifbeschäftigten</strong> (m/w/d) vergleichbar der 2. QE richtet sich jeweils nach der Entgeltgruppe 5 TV-L.&nbsp;<br>Bei Neueinstellung ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.</p><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><p>Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Haug, Tel. 08342 911-897 vom Landratsamt Ostallgäu.</p><p>Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>spätestens 04.09.2025</strong> über unser&nbsp;<strong>Online-Bewerbungsportal&nbsp;</strong>unter:&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?102&amp;id=1345716" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten für das Landratsamt Ostallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten für das Landratsamt Ostallgäu

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>für das Sozialrathaus Höchst befristet für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr</strong>&nbsp;eine:n</p><h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 15 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung eines Teams Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</li><li>fachliches Beraten, Begleiten und Unterstützen der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen sowie das Begleiten der Nachwuchskräfte und Praktikant:innen</li><li>Qualitätssicherung, Mitwirken bei der Qualitätsentwicklung und der Einhaltung von Standards</li><li>ganzheitliches Bearbeiten von Widersprüchen</li><li>Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes</li><li>Budgetverantwortung, Controlling und Projektsteuerung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst im sozialen Dienst eines Jugendamtes</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII - sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen</li><li>vertiefte Kenntnisse in Systemtheorie sowie pädagogische und psychologische Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen oder/und bereits vorhandene Führungserfahrung sind erwünscht</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.&nbsp;</strong></p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Peth-Sallah</strong>, Tel. (069) 212-45605 oder <strong>Herrn Schwenke, </strong>Tel. (069) 212-45515.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe--de-j9494.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe--de-j9494.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.08.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst Sozialrathaus Höchst

<h2>             Es tut uns leid... die Stelle, auf die Sie sich bewerben wollen, ist bereits besetzt. </h2>            <p>             Vielleicht möchten Sie die folgenden Kategorien in Betracht ziehen: </p>

DHL Group

Paketzusteller / Paketfahrer / Kurier / Quereinsteiger Friedberg- Derching (m/w/d)

<p>Stellenausschreibung 
 
 
Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Referat OB ab 01.11.2025 eine befristete 
Stelle als 
</p>
<p> 
Sachbearbeitung (w/m/d) für die Städtepartnerschaften und  
</p>
<p>Assistenz (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung 
 
</p>
<p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 
 
Die Stelle ist bis 13.06.2027 befristet. 
 
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: 
</p>
<p><br>• die Betreuung der Kontakte und Begegnungen mit den Waiblinger Partnerstädten aus 
Frankreich, England, Ungarn, Italien und USA 
</p>
<p><br>• die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Empfängen und anderen 
Repräsentationsanlässen der Stadt Waiblingen 
</p>
<p><br>• die Assistenz der Geschäftsbereichsleitung 
 
Ihr Profil: 
</p>
<p><br>• eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine 
vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus 
</p>
<p><br>• gute schriftliche und mündliche Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse 
sind von Vorteil 
</p>
<p><br>• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung im Umgang mit MS-Office 
<br>• Engagement, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gute 
</p>
<p>Kommunikationsfähigkeit 
<br>• Interesse am kommunalen Geschehen 
<br>• die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung dienstlicher Termine außerhalb der 
</p>
<p>üblichen Arbeitszeiten 
 
Wir bieten: 
</p>
<p><br>• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
<br>• umfassende gesundheitsfördernde Angebote 
<br>• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle 
<br>• Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung 
<br>• einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket 
</p>
<p> 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.  
 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Simmendinger (Geschäftsbereichsleiterin Referat OB) 
unter Telefon 07151 5001-1100 und für personalrechtliche Fragen Frau Lämmle (Abteilung 
Personal) unter Telefon 07151 5001-2147 gerne zur Verfügung.  
 
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 04.09.2025 vorzugsweise online unter 
<a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen 
Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 
Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des 
Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei 
Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. 
 </p>

2.625 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland