Bereichsleitung (m / w / d) - 2173

Sie gestalten mit Freude und Motivation die konzeptionelle und strategische Ausrichtung unserer Einrichtung und unseres Fachdienstes mit.

Bei Anfragen sind Sie Ansprechpartner und gestalten für Interessenten den Erstkontakt inklusive der Bedarfs- und Auftragsklärung.

In Kenntnis der relevanten Sozialgesetzbücher unterstützen Sie unsere Kunden bei der Antragsstellung von Hilfen.

Durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten nach Außen sorgen Sie für eine gute Reputation des Fachdienstes und sichern eine stabile Auslastung.

In engem Austausch und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung steuern Sie den Personaleinsatz innerhalb des ambulanten Fachdienstes.

In Abstimmung mit unserem Fachpersonal verantworten Sie die ICF-orientierte Bedarfsermittlung für unsere Kunden.

Sie stehen den Mitarbeitenden Ihres Teams fachlich beratend zur Seite und koordinieren Fallbesprechungen.

Sie fungieren als Ansprechpartner für Kostenträger, gesetzliche Betreuer, Fachärzte, die psychiatrische Abteilung des Krankenhauses und andere Kooperationspartner.

Als koordinierende Bezugsperson sind Sie bei Bedarf in der Einzelfallhilfe tätig.

Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation, die mindestens über einen Fachhochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen sowie eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung der Eingliederungshilfe bzw. Pflege verfügt

Neben ihrer hohen fachlichen Kompetenz ist Ihnen unternehmerisches Denken nicht fremd

Sie sind es gewohnt, eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten

Sie haben Freude daran, ein Team zu führen

Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen, es Ressourcen- und Lösungsorientiert zu arbeiten.

Konfliktfähigkeit und Dialogbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.

Sie verfügen über kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.

In Außenkontakten und in Gremien vertreten Sie souverän unsere Einrichtung.

Anpassungen an veränderte Rahmenbedingungen bewältigen Sie mit Motivation und Kreativität.

EDV-Anwendungen in den gängigen Office-Programmen werden von Ihnen beherrscht.

eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in guter Teamatmosphäre

einen hohen Grad an Verantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit Jahressonderzahlung sowie einer

zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten kirchlichen Altersversorgung

Job-Benefit-Programme (Jobrad und mehr)