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15.222 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Mitarbeiter Verladung (m/w/d)
HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG
location92 Bodenwöhr, Deutschland
Expressbewerbung
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Kaufmann/Kauffrau für Projektcontrolling (m/w/d)
location92 Bodenwöhr, Deutschland
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Strategischer Einkäufer / Metal Trader (m/w/d)
INDRA Recycling GmbH
location2. Industriestraße 2, 68766 Hockenheim, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Neurologie / Neurochirurgie / Augenklinik
Universitätsklinikum Augsburg
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)
Land Nordrhein-Westfalen
locationGerichtstraße 6, 33602 Bielefeld, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
Land Nordrhein-Westfalen
locationHelmut-Kohl-Ring 8, 41564 Kaarst, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)
Land Nordrhein-Westfalen
locationLipperoder Str. 8, 59555 Lippstadt, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
WKM Medizintechnik GmbH
location82 Emmering, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Controller/in (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
locationHelmut-Kohl-Ring 8, 41564 Kaarst, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Controller/in (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
locationHelmut-Kohl-Ring 8, 41564 Kaarst, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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JOBSNRW.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinde Brühl
location68782 Brühl-Rheinau, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
  • Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
  • Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
  • Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten

Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in SAP/HCM sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung
  • teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum
  • eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und zwei arbeitsfreie Tage sowie eine Zeitgutschrift am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
  • BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate beneftis, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Anna-Lena Schneider unter der Telefonnummer 06202 2003-102 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.