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15.203 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Jena
NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG
locationKreisfreie Stadt Jena, 07 Jena, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Braunschweig
locationKreisfreie Stadt Braunschweig, 38 Braunschweig, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Potsdam
locationPotsdam, Deutschland
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Logo für den Job SAP (ERP) Anwendungsbetreuer (m/w/d)
PART Business Solution GmbH
locationUnterer Talweg 46, 86179 Augsburg, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary40 € - 80 € pro Jahr
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Tübingen
location72 Tübingen, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Lüneburg
location21 Lüneburg, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Würzburg
location97 Würzburg, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Erlangen
location91 Erlangen, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Meißen
location01 Meißen, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job  Notfallsanitäter (d/w/m) Johanniter-Rettungswache Landshut
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern
locationStethaimerstraße 10, 84034 Landshut, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Verwaltungszentrum Heidelberg-Weinheim mit vorgesehener Zuständigkeit für die röm.-kath. Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße

zum 01.08.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 28,5 Wochenstunden (72,15 %), davon 14,5 Wochenstunden befristet bis zum 10.04.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung eine/-n

VERWALTUNGSBEAUFTRAGTE/N (W/M/D)

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

  • Entlastung und Unterstützung des Verwaltungsvorstands bzw. der Pfarreiökonomie in Angelegenheiten der allgemeinen Verwaltung insbesondere der Personalverwaltung
  • Betreuung von (organisatorischen) Aufgaben der Personalverwaltung
  • Teilnahme an Pfarreiratssitzungen, Protokollierung und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung
  • Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinden
  • Aufgaben nach Weisung

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

  • abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Personal- oder Verwaltungsbereich
  • Organisationstalent, Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit EDV-Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

  • eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness Hansefit
  • Dienstradleasing mit JobRad
  • Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“

Für Fragen steht Ihnen die Pfarreiökonomin der röm.-kath. Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße, Alexandra Ernst, unter der Telefonnummer 06221 1426-0 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 19.08.2026 mit folgenden Angaben in der Betreffzeile:

KG_NBB/Bewerbung Verwaltungsbeauftragung

per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an:

info@vst-hd-weinheim.de

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Erforderliche Fähigkeiten

  • Organisationstalent
  • Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse