Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d)

In unseren vollstationären Wohngruppen bieten wir jeweils 6-8 Kindern & Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können, eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen bedarfsorientiert durch eine pädagogisch individuelle Förderung. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit differenziertem internen Fachdienst, unterstützen einander und greifen bei Bedarf auf die diagnostisch-therapeutische Expertise externer Kooperationspartner/-innen zurück. Jede Kinderdorffamilie und Wohngruppe bewohnt ein eigenes Haus mit den Möglichkeiten der individuellen Gestaltung. Die Dorfgemeinschaft der Kinderdorffamilien und Wohngruppen wird unterstützt durch übergreifende Dienste der internen und externen Fallberatung, der Verwaltung und der Dorfmeisterei.
Unser großzügiges Gelände mit vielen Grünflächen, einem Sportplatz, vielfältigen Außenspielgeräten und direktem Zugang zum Wald und vieles mehr, wirkt sich dabei positiv auf das kind- und jugendgerechte Aufwachsen unserer Schützlinge aus.

• als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg/-innen die Betreuung von bis zu 6 Kindern und Jugendlichen in der stationären Wohngruppe

• mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung

• durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie Ihren Schützlingen Orientierung, Sicherheit und Halt

• als Teamkoordinator/-in leiten und organisieren Sie die Teamsitzungen, koordinieren die Aufgabenverteilung im Team und erstellen eine bedarfsorientierte Dienst- und Urlaubsplanung

• Sie gewährleisten einen guten Informationsfluss zwischen Team und Bereichsleitung

• Sie pflegen eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzt/-innen, Therapeut/-innen, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern

• Sie sind verantwortlich für die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen internen Gremien der Einrichtung teil

• Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen / zur Sozialpädagogin oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin

• Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, vorzugsweise im stationären Bereich

• Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstreflexion sind für Sie selbstverständlich

• Sie besitzen die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und haben Interesse an organisatorischen Tätigkeiten

• Begegnungen mit unseren Jugendlichen und deren Eltern/Herkunftssystemen zeichnen sich bei Ihnen durch wertschätzendes Interesse, eine Haltung des Verstehen-Wollens und angemessene Toleranz aus

• Sie sind bereit, Schichtarbeit zu leisten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten, da dies Teil der Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste

• Beteiligung an der Dienstplanung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• in einer strukturierten, begleiteten Einarbeitungsphase lernen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld kennen und wachsen sukzessive in Ihre Rolle und Ihre Aufgaben bei SOS-Kinderdorf hinein

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation