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Gruppenleitung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der&nbsp;besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der&nbsp;Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§&nbsp;76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)Umsetzung des BTHGZusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen EinrichtungenVerwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der BereichsleitungZusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement Ihre Qualifikationen &nbsp;Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen ArbeitKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und Belastbarkeit Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswertWohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen MenschenWohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer KompetenzenErfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2342/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) - 2342

<h2>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe</li><li>Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Dienstzeiten, des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe mit dem Ziel optimaler Abstimmung der Mitarbeiterenden untereinander</li><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe, gesetzliche und interne vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit BerufserfahrungEvtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Ansprechpartner Michael Schwab Pflegedienstleitung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 1110 <a href="mailto:michael.schwab@cbs-speyer.de" target="_blank">michael.schwab@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2447

Erzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: TrippstadtDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung Ihre Qualifikation &nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Erzieher (m / w / d) - 1982

<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt an der Weinstraße Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Niedrigschwellige Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Wohngebiet</li><li>Soziale Gruppenarbeit, Hausaufgabenbetreuung</li><li>Niedrigschwellige Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien des Quartiers</li><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Familien und Eltern</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine anderweitige, nach der Fachkräftevereinbarung anerkannte, Ausbildung; (sozial-)pädagogisches Studium</li><li>Sozialraumorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte intrinsische Motivation, Empathie und Belastbarkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Zentrum Neustadt Spiel- und Lernstube Johannes Keuck Einrichtungsleiter Schwesternstr. 16 67433 Neustadt Telefon: 0 63 21 - 39 29 29<a href="mailto:johannes.keuck@caritas-speyer.de" target="_blank">johannes.keuck@caritas-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-zentrum-neustadt.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-neustadt.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Erzieher (m/w/d) - 2450

Perspektiven, die bewegen.
Perspektiven, die bewegen. Die duisport industrial solutions (dis) zählt mit fast 700 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten in Europa und Asien zu den Marktführern im Bereich der Industriegüterlogistik. Die Unternehmensgruppe bietet ihren Kunden Gesamtlösungen rund um das Thema Logistik. Hierzu zählen neben der Industrie- und Exportverpackung die Ersatzteillogistik ebenso wie Transportlogistik von A bis Z. Als regelmäßig geprüfter und zertifizierter Komplettanbieter für umfassende Logistiklösungen verfügt die dis mit mehr als 50 Jahren Erfahrung über ein herausragendes Know-how in allen Leistungsbereichen.
Deine Aufgaben? Spannend!
• Du verpackst Maschinen-, Anlagen- und Ersatzteile gemäß HPE-Verpackungsrichtlinie bzw. Kundenvorgabe inklusive Qualitäts-, Quantitäts- und Terminvorgaben gemäß der zur Verfügung gestellten Dokumentation (z. B. Kistenzettel) • Du unterstützt bei Tätigkeiten im Wareneingang • Du prüfst die aus dem Lager gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Qualitätsanforderungen • Du bedienst unsere Flurförderfahrzeuge und Krananlagen • Du übernimmst die Qualitätssicherung durch den Abgleich des Soll- und des Ist-Zustandes der Verpackung • Du bringst Markierungen und Signierung an (z. B. Anschlag, Schwerpunkt, Staplerverbot etc.) • Du bist für das Be- und Entladen von Waren und Materialien zuständig • Du stellst die ordnungsgemäße Lagerung und Handhabung von Gütern sicher • Du dokumentierst Versand- und Lagerbewegungen 
Dein Profil? Vielseitig!
• Du bringst handwerkliches Geschick und wünschenswerterweise Erfahrung in der Verpackung und Verladung von Industriegütern bzw. im Logistik-Sektor mit • Du besitzt die Befähigung über das Führen von Flurförderfahrzeugen und Hallenkranen • Du handelst dienstleistungsorientiert, bist teamfähig und belastbar • Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus • Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen mit 
Das kannst du von uns erwarten:
• einen sicheren Arbeitsplatz bei dem größten Binnenhafen der Welt • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub pro Jahr • für dein Engagement erhältst Du eine faire Vergütung mit transparenter Gehaltssteigerung • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem familiären, motivierten Team • Vermögenswirksame Leistungen • interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Bereitstellung der Arbeitskleidung • feste Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit, normale Tagschicht von Montag bis Freitag) • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice • Betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad-Leasing • Firmenfeiern • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets • Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst • eigenverantwortliches Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung • offene und ehrliche Kommunikation im Team

Verlader / Industrieverpacker (m/w/d) Parsdorf

Das sind wir:
Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks&nbsp;MAXX Arenen&nbsp;in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region.Wir suchen Dich Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH sucht ab sofort eineAssistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in der Verwaltung in Rott am Inn – in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d):
Dein Schwerpunkt liegt in der administrativen und operativen Betreuung aller Belange des CEO und COO während des Tagesgeschäftes.<ul>
<li>Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li>
<li>Selbstständige Umsetzung und Vorantreiben von Sonderprojekten</li>
<li>Professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mails</li>
<li>Du unterstützt bei Recherchen und Markanalysen und hilfst bei der Erstellung von entsprechenden Auswertungen</li>
<li>Büroorganisation inkl. Einkauf und administrative Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von laufenden Stellenausschreibungen und Einarbeitung im Verantwortungsbereich des CEO und COO</li>
<li>Verwaltung der HR-Bewertungsportale wie Kununu o.ä.</li>
<li>Verwaltung und Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Büromanagement oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Assistenzfunktionen wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kollegen und Kunden</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Positives Mindset</li>
<li>Verschwiegener und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li>
<li>Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li>
<li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li>
<li>(Er)lebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li>
</ul>
Du passt zu uns?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder an <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu.Wir freuen uns auf Dich!Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150.<a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH Münchener Straße 12 83543 Rott am Inn <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> <a href="http://www.estermann.group/" target="_blank">www.estermann.group</a>

Assistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) - Office Managerin, Assistent/in der Geschäftsleitung

Perspektiven, die bewegen.
Perspektiven, die bewegen. Die duisport industrial solutions (dis) zählt mit fast 700 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten in Europa und Asien zu den Marktführern im Bereich der Industriegüterlogistik. Die Unternehmensgruppe bietet ihren Kunden Gesamtlösungen rund um das Thema Logistik. Hierzu zählen neben der Industrie- und Exportverpackung die Ersatzteillogistik ebenso wie die Transportlogistik von A bis Z. Als regelmäßig geprüfter und zertifizierter Komplettanbieter für umfassende Logistiklösungen verfügt die dis mit mehr als 50 Jahren Erfahrung über ein herausragendes Know-how in allen Leistungsbereichen.
Deine Aufgaben? Spannend!
• Du verpackst Maschinen-, Anlagen- und Ersatzteile gemäß HPE-Verpackungsrichtlinie bzw. Kundenvorgabe • Du organisierst, planst und gewährleistest einen reibungslosen Verpackungsablauf zusammen mit deinen Mitarbeitern • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner bei unserem Kunden vor Ort • Du trägst zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse sowie zur Stärkung des Know-How’s der Mitarbeiter bei • Du bedienst unsere Flurförderfahrzeuge und Krananlagen • Du kannst technische Zeichnungen lesen und verstehen 
Dein Profil? Vielseitig!
• Du verfügst über eine mehrjährige technische Berufserfahrung, vorzugsweise im Holzsektor • Du bist souverän im Umgang mit MS-Office Anwendungen • Du bist durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich • Du besitzt vorzugsweise die Befähigung über das Führen von Flurförderfahrzeugen und Hallenkranen • Du bist teamfähig und belastbar • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Das kannst du von uns erwarten!
• einen sicheren Arbeitsplatz bei dem größten Binnenhafen der Welt • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub pro Jahr • für dein Engagement erhältst Du eine faire Vergütung mit transparenter Gehaltssteigerung • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem familiären, motivierten Team • Vermögenswirksame Leistungen • interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice • Betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad-Leasing • Firmenfeiern • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets • Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst • eigenverantwortliches Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung • offene und ehrliche Kommunikation im Team

Vorarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verpackungsabwicklung Parsdorf

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>ab dem 01.10.2025 in&nbsp;Vollzeit, unbefristet Dienstort: Altleiningen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Der Bereich stationäres Wohnen umfasst derzeit fünf vollstationäre Wohngruppen mit je 9 Plätzen für Jungen und Mädchen im Alter von 6 bis 14 Jahren. Ihre Aufgaben: •Neben der Erziehung, Betreuung und Begleitung von Kindern- und Jugendlichen in einer vollstationären Wohngruppe sind Sie als Bezugserzieher*in in hoher Eigenverantwortung für die Koordination und Abstimmung des Hilfesystems Ihrer Bezugskinder zuständig• Sie koordinieren und gestalten die Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und die Zusammenarbeit mit den Schulen Sie koordinieren das Helfersystem, die Hilfeplanung und bereiten in Abstimmung mit allen Beteiligten in fachlicher Verantwortung die Fallkonferenzen vor• Sie arbeiten systemisch-lösungsorientiert mit dem Kind/ Jugendlichen und dessen Herkunftsfamilie, planen und führen lösungsorientierte Einzelgespräche und Zielvereinbarungen mit ihrem Bezugskind durch• Neben Ihrer Arbeit in der Gruppe wirken Sie an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung mit• Sie planen mit Ihrem Team die jährlich stattfindenden Freizeitaktivitäten und Ferienangebote und gestalten diese mit• Sie pflegen ein Netzwerk im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;•Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in odervergleichbare Ausbildung• Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendliche, sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten• Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln• Sie haben einen souveränen und flexiblen Umgang mit herausfordernden Situationen und bewältigen diese mit Motivation und Kreativität •EDV- Anwendungen in den gängigen Office- Programmen werden von Ihnen beherrscht •Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit •Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich organisieren •Vertrauen zu und Kooperation mit den Kindern- und Jugendlichen kennzeichnen Ihre pädagogische Haltung •Führerschein Klasse B &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2438/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas Förderzentrum St. Rafael Esther Fuchs Dipl. Psychologin, Bereichsleitung Schlossmühle 1 67317 Altleiningen Telefon 06356/ 96 36 103 Mobil 01520 867 73 76 Mail <a href="mailto:esther.fuchs@cbs-speyer.de" target="_blank">esther.fuchs@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-rafael-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-rafael-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Erzieher (m/w/d) - 2438

<h2>Nachtwache (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in&nbsp;Teilzeit oder Vollzeit&nbsp; (ab 29,25&nbsp;Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Durchführung der pflegerischen und pädagogische Betreuungsmaßnahmen im Rahmen des Nachtdienstes</li><li>Schichtübergabe mit den Mitarbeitern des Früh- und Spätdienstes</li><li>Übernahme weiterer, gruppenspezifischer Aufgaben in Absprache mit dem Gesamtteam</li><li>Dokumentation</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft</li><li>oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen/körperlichen Behinderungen</li><li>Kenntnis fachlicher Anforderungen</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2449/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Laura Wilson Personal Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau 06341/599 612 <a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

49 Festanstellungen im Saarland