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Der gemeinnützige Verein St. Thomas e.V. besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen, in denen in offener Wohnform chronisch psychisch kranke Menschen bedürfnisgerecht, menschenwürdig, wohnortnah und ganzheitlich versorgt werden. Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einen Koch/ Jungkoch in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Mise en place Arbeiten</li><li>Zubereiten von Menues und Buffets</li><li>Aufbau, Pflege und Organisation des Postens</li><li>Zubereiten von Speisen im a la carte Service</li><li>Einhaltung der internen Hygienevorschriften und HACCP</li><li>Mitgestaltung der jahreszeitlich wechselnden a la carte Karte</li><li>Kontrolle der Lagerhaltung</li><li>Bestellungen erstellen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch</li><li>Regionales und frisches Kochen macht dir Spaß</li><li>Du bist lernbereit und offen für Neues</li><li>Teamwork ist dir wichtig, du bist zuverlässig und belastbar</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Werde Teil eines kreativen, jungen Teams und erlebe wie gemeinsame Ziele undgelebtes Teamwork die Arbeit zu etwas machen, auf das du dich gerne freust.Neugierig geworden? Prima! Herzlich willkommen im Team des Hammberger Hofes! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Koch (m/w/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant Hammberger Hof in Ittlingeneine Servicekraft (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Ab­wick­lung des À-la-carte-Ser­vi­ces wie z. B. die Be­ra­tung der Gäs­te bei der Spei­sen- und Ge­trän­ke­wahl</li><li>Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Ver­an­stal­tun­gen wie z.B. Fa­mi­lien­fei­ern und Hoch­zei­ten</li><li>Gäs­te­be­treu­ung</li><li>Vor- und Zu­be­rei­tung Ge­trän­ken</li><li>Über­wach­ung der Ser­vice­ab­läu­fe un­ter Ein­hal­tung der gel­ten­den Hy­gi­e­ne­vor­schrif­ten- und Ar­beits­si­cher­heits­vor­schrif­ten</li><li>Er­stel­len von Ab­rech­nun­gen</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder mehrjährige Berufspraxis auch ohne Ausbildung</li><li>Sie leben eine wertschätzende Haltung gegenüber Vorgesetzen, Kollegen und Gästen</li><li>Mit Freude und Gewissenhaftigkeit übernehmen Sie Verantwortung</li><li>Ihr Spaß an der Arbeit „mit und für Menschen“ macht Sie zu unserem Kandidaten (m/w/d)!</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Ihre fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Vor allem jedoch: Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

Servicekraft (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) für unsere PrivatkundenberatungWir bieten Ihnen die Chance etwa in Neustadt, Maxdorf, Frankenthal, Grünstadt oder Freinsheim tätig zu sein! Das erwartet Sie: <ul><li>Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich und ganzheitlich Ihren persönlichen Kundenkreis in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Sie kennen und analysieren die finanzielle Situation Ihrer Kunden, ermitteln den Finanzierungsbedarf und erarbeiten gemeinsam individuelle Lösungen</li><li>Sie bauen bestehende Kundenverbindungen aus und intensivieren diese</li><li>Sie arbeiten im Sinne unserer Kunden ergebnisorientiert und Hand in Hand mit weiteren Spezialisten unserer Bank zusammen</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und idealerweise bereits Erfahrung in der Kundenberatung mit Privatkunden</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung aus</li><li>Sie verfügen über ein seriöses, selbstsicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Sie agieren kundenorientiert und zeichnen sich zudem durch Akquisitionsstärke aus</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine posi­tive Work-Life-Balance</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie Tarifliche Sondervergütung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. Jobrad-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Über unsere hauseigenen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegschancen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li></ul> Die Beratung ist Ihre große Leidenschaft? Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich online über unsere Karriereseite. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Lommel Bahnhofstr. 19 67346 Speyer <a href="mailto:heike.lommel@vvrbank-krp.de" target="_blank">heike.lommel@vvrbank-krp.de</a> 06232 618-3401

Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG

Privatkundenberatung (m/w/d)

Sie haben gerne Kontakt mit Menschen und unterstützen diese bei Fragen rund um die Finanzwelt?Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein!Wir bieten Ihnen die Chance etwa in Maxdorf, Ketsch, Schwetzingen, Frankenthal, Haßloch oder Freinsheim tätig zu sein! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Im Service lernen Sie unsere Kunden persönlich kennen und kümmern sich um deren unterschiedlichsten Wünsche rund um das standardisierte Bankgeschäft</li><li>Zu Ihren vielfältigen Tätigkeiten zählen etwa die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Feststellung von Beratungsbedarf und Cross-Selling Ansätze, die Weiterleitung an zuständige Marktbereiche sowie die Umsetzung von Vertriebsaktionen am Point of Sale &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li></ul> Das bieten wir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine posi­tive Work-Life-Balance</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie Tarifliche Sondervergütung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. Jobrad-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Über unsere hauseigenen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegschancen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Lommel Bahnhofstr. 19 67346 Speyer <a href="mailto:heike.lommel@vvrbank-krp.de" target="_blank">heike.lommel@vvrbank-krp.de</a> 06232 618-3401

Service (m/w/d)

Seit 90 Jahren sind wir als regionales, genossenschaftliches Unternehmen im Südwesten Deutschlands verwurzelt und gehören heute zu den führenden Molkereien landesweit. Unsere Mitarbeitenden sind für uns der zentrale Baustein unseres Unternehmenserfolgs. Daher freuen wir uns immer über weitere Verstärkung unseres Schwarzwaldmilch-Teams und suchen nach weiteren engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden,&nbsp; Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten. Deine Aufgaben: <ul><li>Steuerung und Überwachung der Prozessanlagen im Aufgabenbereich</li><li>Annahme von Rohwaren, Mischen von Ansätzen nach Rezeptur</li><li>Technische Aufsicht während einer Produktion über den gesamten Produktionsprozess bis zur Abfüllung</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten</li><li>Kontrolle der Prozesse bezüglich Spezifikationsvorgaben inkl. Dokumentation</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelproduktion:&nbsp;Berufsausbildung als Milchtechnologe / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Brauer (m/w/d), willkommen sind auch Quereinsteiger</li><li>Vorausgesetzt werden technisches Verständnis und ein hohes Maß an Hygienebewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtsystem; inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Engagement sowie Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in mündlicher und schriftlicher Form sind erforderlich</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vielfältige und interessante Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Benefits wie Jobrad, Hansefit, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment, Firmenevents, kostenlose Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin!

Schwarzwaldmilch GmbH

Milchtechnologe/ Fachkraft für Lebensmitteltechnik/ Brauer für den Bereich Aufbereitung Milchprodukte und Lohnfertigung (m/w/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung&nbsp;Strom und Anlagentechnik&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;einenElektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Verlegung und Instandhaltung von Strom-Versorgungsleitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen</li><li>Betrieb und Wartung von Transformatorenstationen</li><li>Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungs-bewusstsein</li><li>Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung sind vorteilhaft</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Wir sind ein badisches Familienunternehmen, haben deutschlandweit Techniker im Einsatz, die tagtäglich Prüfungen und Beurteilungen an raumlufttechnischen Anlagen durchführen. Unsere Zeichen stehen für Qualität, Stabilität und vor allem auf ein Miteinander! Dafür benötigen wir Verstärkung im Bereich der Energetische Inspektion nach GEG §§ 74-78 und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter/in in der Fachrichtung Lüftung-, Klima- und Kältetechnik welche/r uns mit seiner/ihrer Power weiterbringen kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen qualifizierten Berufsabschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister und sowie idealerweise Berufserfahrung in der Energie- Luft- &amp; Kältetechnik </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Begeisterung, sich in unser deutschlandweit vernetztes Team einzubringen und sich den Bedürfnissen unserer Kunden vor Ort anzunehmen </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Energetische Inspektionen von Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Sie führen Hygiene-Inspektionen nach VDI 6022 bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Sie identifizieren Anlagenmängel und dokumentieren diese digital in unserer eigenen Software </li> <li> Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Anlagenbetreiber vor Ort und unserem Berichtsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet </li> <li> Spannende Tätigkeit in einem sich digitalisierenden Umfeld </li> <li> Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung sowie Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) </li> <li> Super Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Mitgestaltung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> </ul> Www.atw-ivensys.de ATW-Ivensys GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Meister / Techniker (m/w/d) Lüftung, Klima, Kälte, Energie für energetische Inspektionen von Kundenanlagen

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen, kaufmännischen oder abrechnungsbezogenen Bereichen </li> <li> Idealerweise Führungserfahrung </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, sowie sichere Erfahrung im Umgang mit SAP R3 / SAP S4 Hana </li> <li> Ausgeprägtes Prozess- und zielorientiertes Denken </li> <li> Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zu bewerten und lösungsorientiert aufzubereiten </li> <li> Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten Verantwortung im Rahmen einer Leitungsposition im Vertriebsinnendienst übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? </li> <li> Sie unterstützen den Bereichsleiter Vertrieb aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsaufgaben im Verbund Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochtergesellschaften </li> <li> Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement </li> <li> Sie harmonisieren und optimieren Vertriebsprozesse und angrenzende Abläufe, analysieren Schnittstellen und treiben eine einheitliche, effiziente Prozesslandschaft voran </li> <li> Sie planen und begleiten vertriebsrelevante Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Bestellportal und der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der zentralen Fakturierung für Baden-Württemberg - Hessen in Mannheim und Nord-Ost in Lütjensee, stellen eine einheitliche Ausrichtung sicher und fördern eine klare, lösungsorientierte Zusammenarbeit </li> <li> Sie koordinieren die Tätigkeiten im Innendienst, überwachen Termine und sorgen für eine strukturierte Aufgabenverteilung </li> <li> Für Entscheidungsprozesse stellen Sie Ergebnisse zusammen, prüfen, bewerten und bereiten diese entsprechend auf </li> <li> Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Zentralen Abrechnung / Fakturierung und verantworten die Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li> Sie steuern und überwachen die ordnungsgemäße, fristgerechte Abrechnung aller Leistungen und Produkte auf Abteilungsebene </li> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen), inklusive der KV-Abrechnung sowie der Umsetzung relevanter abrechnungs- und systemseitiger Änderungen </li> <li> Sie gestalten und etablieren übergreifende Abrechnungsstrukturen, insbesondere bei organisatorischen Veränderungen, Zusammenschlüssen oder Neugründungen </li> <li> Sie führen die Teamleitungen der Abrechnung fachlich und organisatorisch, setzen klare Ziele und stellen eine einheitliche Ausrichtung der Abteilung sicher </li> <li> Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Vertriebsinnendienst, Finanzbuchhaltung &amp; Controlling, IT und Management und vertreten die Abrechnung auf übergeordneter Ebene </li> <li> Sie analysieren und bewerten bestehende Prozesse, initiieren Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte und verantworten die Weiterentwicklung der System- und Schnittstellenlandschaft </li> <li> Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und abrechnungsrelevanter Vorgaben sicher und tragen die Gesamtverantwortung für die Abrechnungsqualität </li> <li> Sie verantworten die Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung verbindlicher Prozesse, Richtlinien und SOP für den gesamten Abrechnungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können </li> <li> Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li> Ein Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein Zuschuss zum D-Ticket , zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern </li> <li> Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes (nach Entfristung) </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung </li> <li> Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li> Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK </li> <li> Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagsessen und Snack-Angeboten </li> <li> Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können </li> <li> Ein hoch motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen </li> </ul> Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen, und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:
Lisa Käfer Personalreferentin
<a href="mailto:Karriere-bad@blutspende.de" target="_blank">Karriere-bad@blutspende.de</a>
Tel. 07221 214-218
Gunzenbachstraße 35 76530 Baden-Baden
Www.karriere.blutspende.de <a href="http://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a> DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung. </li> <li> Fachkenntnisse: Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben. </li> <li> Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200 Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000 städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5 Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030 und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement. </li> <li> Personalführung und strategische Weiterentwicklung: Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse. </li> <li> Steuerung des Leistungsportfolios: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um. </li> <li> Innovations- und Veränderungsmanagement: Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur </li> <li> Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander - orientiert an Wertschätzung und Respekt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office </li> <li> Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. </li> <li> Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven </li> <li> Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. </li> <li> Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine </li> <li> Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. </li> </ul> Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Online über unser Bewerbungsportal oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/Dezernate, 76124 Karlsruhe mit Referenzen zu Ihren architektonischen Arbeiten.
Bewerbungsfrist: 30.01.2026 | Kennziffer: 260.26.000
Ansprechperson Auswahlverfahren: Franziska Seitz, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0721 133-1158 , <a href="mailto:franziska.seitz@poa.karlsruhe.de" target="_blank">franziska.seitz@poa.karlsruhe.de</a>
Fachliche Ansprechperson: Bürgermeister Daniel Fluhrer, Dezernat 6, Telefon 0721 133-1065
Karlsruhe.de/karriere Stadt Karlsruhe

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.
Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. Bilanzbuchhalter IHK, Steuerfachwirt o.&nbsp;ä.). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen&nbsp;/ Group Accounting oder im Beteiligungscontrolling eines internationalen Unternehmens mit (z. B. als Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d), Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d), Konzernbuchhalter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Beteiligungscontroller (m/w/d), Group Accountant (m/w/d), Financial Controller (m/w/d) oder vergleichbar). </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung und im Konzernrechnungswesen nach HGB. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Zusatzkenntnisse im Bereich der internationalen Verrechnungspreise mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, MS Office und den gängigen Kommunikationstools. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf kommunikationsfähigem Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der zentrale Ansprechpartner unserer internationalen Tochtergesellschaften für bilanzielle und bewertungsrelevante Fragestellungen mit Blick auf Konzernstrukturen und Beteiligungen. </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Erstellung des monatlichen Reportings auf Gruppenebene. </li> <li> Sie wirken bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen (Local- und Masterfile). </li> <li> Sie koordinieren und entwickeln die Finanzprozesse innerhalb der STÖBER Gruppe weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit unserem Deutschlandticket (bezuschusst) kommen Sie bequem zur Arbeit und können Ihre Zeit sinnvoll nutzen </li> <li> Unsere Kantine lässt keine Wünsche offen - tanken Sie neue Energie für den Tag </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Parkplatzsorgen gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönlichen Stärken </li> <li> Mit unserem Jobrad fahren Sie fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents warten auf Sie, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Unsere gute Verkehrsanbindung ermöglicht eine stressfreie Anreise - ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW. </li> </ul> Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 5820
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim
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