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<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der städtischen integrativen Kindertagesstätte „Pusteblume“ zum 01.09.2025 eine Stelle als<strong> Pflegefachfrau/Pflegefachmann</strong> (w/m/d) oder<strong>Kinderkrankenpfleger*in</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.</p>
<p>In der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume werden Kinder mit und ohne Beeinträchtigung betreut. Aufgrund des erhöhten Betreuungsbedarfs der Kinder mit Beeinträchtigung wird die Gruppenstärke der integrativen Gruppen reduziert und die Personalausstattung erhöht.&nbsp;</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Tätigkeiten der Pflege und Gesundheitssorge:
<ul>
<li>Sicherstellung der Körperhygiene und Körperpflege</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li>
<li>Tätigkeiten bei Sondenernährung (u.a. PEG-Sonden)</li>
<li>Kathetherisierung bei Blasenentleerungsstörungen</li>
<li>Anreichen von Speisen und Getränken bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Beratung und Begleitung des päd. Teams zu Fragen der Gesundheitspflege</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Hilfsmittelversorgung:
<ul>
<li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht</li>
<li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Pflegerische Betreuung und Fürsorge</li>
<li>Förderung von Kindern im Altersbereich von 2 bis 6 Jahren (inkl. Kinder mit Beeinträchtigung)</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Pflegeplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Pädagogische Arbeit:
<ul>
<li>Mitwirkung an Aufnahmegesprächen</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Team und den Eltern</li>
<li>Kollegiale Fallberatung</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegfachfrau, idealerweise spezialisiert auf Kinder</li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit beeinträchtigten sowie nichtbeeinträchtigten Kindern</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern gemäß SGB IX</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Hilfeplänen für Kinder mit Beeinträchtigung gemäß SGB IX</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit dem pädagogischen Personal, mit den Fachkräften des Kinderzentrums Ludwigshafen sowie dem Träger der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume, Umsetzung der ärztlichen Anweisungen und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-B</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste" in der Abteilung 110 „Hauptverwaltung, Digitale Verwaltung“ im Sachgebiet 113 „Beschaffung, Statistik, Wahlen, Post, Druckerei, Telefonzentrale" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungsstelle&nbsp;</strong><strong>bei der zentralen Vergabestelle </strong>mit einem/einer Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bzw. 19,5 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Informationen der Bewirtschaftungsstellen über geplante Beschaffungen ab einem Wert von 1.000,00 € netto erfassen, prüfen und Zustimmung erteilen</li>
<li>Beratung der ausschreibenden Fachabteilungen</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren in der elektronischen Vergabeplattform Staatsanzeiger Baden-Württemberg (auftragsboerse.de) im Rahmen der Metropolregion Rhein- Neckar, einschließlich Erstellen und Hochladen von Vergabeunterlagen, Beantwortung von Bieteranfragen sowie Durchführung von Submissionsterminen und Erstellung des Protokolls der Angebotseröffnung</li>
<li>Umfangreiche Vergabestatistik und Veröffentlichungen im digitalen Format, auch im Unterschwellenbereich</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ausbildung als Beamter/Beamtin im 3. Einstiegsamt oder Ausbildung im 2. Einstiegsamt mit einer aktuellen Besoldung nach A 8 LBesG oder A 9 LBesG und der Bereitschaft, an einer Fortbildungsqualifizierung teilzunehmen. Zugelassen sind auch Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsdienst ist wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft, sich Kenntnisse der erforderlichen Fachsoftware zur Bedienung des elektronischen Vergabeportals anzueignen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach A 10 LBesG bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. EG 9b TVöD<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für die zentrale Vergabestelle (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ bei den Zentralen Diensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;<strong>Kraftfahrer*in</strong>(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Baumwurzelfräsarbeiten und Heckenrückschnitte mit dem Unimog</li>
<li>Transporttätigkeiten&nbsp; </li>
<li>Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten von städtischen Veranstaltungen </li>
<li>Mäharbeiten im Bereich des Straßenbegleitgrüns</li>
<li>Fahren einer Kehrmaschine und des Saugwagens</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und des Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Berufskraftfahrer*innen-Qualifikation: 5 Module</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung &nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit / körperliche Fitness: Transport von Gegenständen bis ca. 30 kg Gewicht</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft für Tätigkeiten in den frühen Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE&nbsp; </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Kraftfahrer*in (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 410 „Sozialhilfe und Sozialleistungen, Seniorenbüro, Asyl“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungsstelle Asylleistungen </strong>mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über laufende und einmalige Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG)</li>
<li>Krankenhilfe nach dem AsylblG z. B. Ausstellung von Krankenbehandlungsscheinen, Kostenübernahmeerklärungen an Krankenhäuser usw.</li>
<li>Klärung der Zuständigkeit mit dem Jobcenter und der Grundsicherungsstelle SGB XII</li>
<li>Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Kostenerstattungen gegenüber Sozialleistungsträgern oder anderen Drittverpflichteten</li>
<li>Aufnahme und Unterbringung nach dem Landesaufnahmegesetz (Zuweisung von Unterkünften)</li>
<li>Statistik</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Mindestens erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. (nur bei erfolgreich abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung ist auch eine Bezahlung nach EG 9b TVöD möglich)</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Freude bei der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungsstelle Asylleistungen (m/w/d)

<h2>Facharbeiter (m/w/d)<br>Betoninstandsetzung Korrosionsschutz Wasserstrahlen SIVV</h2><p>Bischweier, Baden-Württemberg</p><h2>Über uns</h2><p>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden-Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Instandsetzung von Betonbauwerken gemeinsam in unserem erfahrenen Team</li><li>Höchstdruckwasserstrahlen mit Handlanze und Roboter</li><li>Maschineller Mörtelauftrag</li><li>Mitarbeit bei verschiedenen spannenden Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Betoninstandsetzung und im Korrosionsschutz.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Wasserstrahltechnik (optional).</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Bauprojekte in der Region.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Gute Verkehrsanbindung.</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.</li><li>Parkplatz.</li><li>Fortbildung/Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung, gerne telefonisch.</li><li>Persönliches Gespräch.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul>

Arthur Hörig GmbH

 Facharbeiter Betoninstandsetzung Korrosionsschutz Wasserstrahlen SIVV

<p><strong>Bauhelfer (m/w/d)</strong><br><strong>Betoninstandsetzung Wasserstrahlen Spritzmörtel</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden‑Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Instandsetzung von Betonbauwerken gemeinsam in unserem erfahrenen Team</li><li>Höchstdruckwasserstrahlen mit Handlanze und Roboter</li><li>Maschineller Mörtelauftrag</li><li>Mitarbeit bei verschiedenen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Quereinsteiger sind willkommen.</li><li>Erfahrung im Bauwesen oder in ähnlichen Bereichen wünschenswert.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung.</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.</li><li>Parkplatz.</li><li>Fortbildung/Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul>

Bauhelfer Betoninstandsetzung Wasserstrahlen Spritzmörtel

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.</p><p>In der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong>&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstattbereich</strong> suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort <strong>Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2>Lageristen (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Verantwortung für den Wareneingang und -ausgang</li><li>Materialbestellung für Baustellen sowie Koordination der rechtzeitigen Lieferung</li><li>Lagerorganisation und Bestandskontrolle</li><li>Annahme und Wareneingangskontrolle der eingehenden Waren (Menge &amp; Qualität) inkl. Einbuchung im Warenwirtschaftssystem</li><li>Einlagerung und sachgerechte Kennzeichnung der Waren</li><li>Erstellung von Lieferscheinen und Durchführung von Lagerumbuchungen</li><li>Überwachung und Pflege der Lagerbestände inkl. Durchführung von Inventuren</li><li>Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften im Lagerbereich</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Logistiker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse von Baumaterialien und Baugeräten</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Staplerschein und entsprechende Praxiserfahrung wünschenswert</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong>&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong>&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong>&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Möglichkeit zum Bike-Leasing&nbsp;</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Moritz Wirth unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 1010 gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Lagerist (m/w/d)

<p>Wir suchen Menschen mit Initiative! 
 
</p>
<p>Bewerbungsmanagement 
Freiwilligendienste in Deutschland (m/w/d) 
</p>
<p>100 % Stellenumfang, ab 1.11.2025 
 
 
</p>
<p>Möchtest Du Teil einer sinnstiftenden Organisation sein, die sich weltweit für die Waldorf-Pädagogik und 
</p>
<p>Freiwilligendienste engagiert? Dann bist Du bei uns genau richtig! 
</p>
<p>Seit über 50 Jahren unterstützen wir als „Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e. V.“ Waldorf-
</p>
<p>Initiativen weltweit, koordinieren Freiwilligendienste und helfen mit unserer Notfallpädagogik in 
</p>
<p>Krisengebieten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Vermittlung von Freiwilligen in Deutschland an 
</p>
<p>kooperierende Einrichtungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Du bist in eine vielseitige, soziale 
</p>
<p>Arbeitsgemeinschaft mit vielfältigen Kontakten zu Freiwilligen, Einsatzstellen und weiteren Stakeholdern 
</p>
<p>eingebunden. 
 
</p>
<p>Das bieten wir: 
</p>
<p>ï· Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Impact: Mitarbeit in einer Non-Profit-Organisation 
</p>
<p>ï· Faire Konditionen: Gehalt nach interner Gehaltsordnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. 
</p>
<p>Gehalt), betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; 6 Wochen Urlaub pro Jahr 
</p>
<p>ï· Perspektive: Zweijahresvertrag mit guten Aussichten auf Entfristung 
</p>
<p>ï· Tolles Arbeitsumfeld: Angenehmes, alternatives und dynamisches Arbeitsumfeld am Standort 
</p>
<p>Karlsruhe 
 
</p>
<p>Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen 
</p>
<p>die Vermittlung von Freiwilligen in passende Einsatzstellen in Deutschland. Du übernimmst 
</p>
<p>Verantwortung für eine Region, pflegst einen verbindlichen und vertrauensvollen Kontakt zu den 
</p>
<p>Einsatzstellen und berätst Freiwillige bei der Wahl ihres Einsatzortes und Aufgabenbereiches.  
</p>
<p>ï· Bearbeiten von Bewerbungen &amp; Kommunikation mit den Bewerber*innen (per Telefon und E-
</p>
<p>Mail). 
</p>
<p>ï· Individuelle Vermittlung der Bewerber*innen zu passenden Einsatzstellen. 
</p>
<p>ï· Individuelle Begleitung der Bewerber*innen durch den Bewerbungsprozess. 
</p>
<p>ï· Beratung unserer Einsatzstellen zu den einzelnen Programmen. 
</p>
<p>ï· Mitarbeit an spannenden Projekten rund um das Thema Freiwilligendienst. 
</p>
<p>ï· Zusammenarbeit mit Verwaltung &amp; pädagogischen Team. 
 
</p>
<p>Das bringst du mit: 
</p>
<p>ï· Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude an der Kommunikation mit 
</p>
<p>jungen Erwachsenen. 
</p>
<p>ï· Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten 
</p>
<p>ï· Du bist gerne unterwegs und besuchst Einsatzstellen. 
</p>
<p>ï· Interesse an und Bezug zur Waldorfpädagogik. 
 
</p>
<p>ï¨ Du möchtest mit uns jungen Erwachsenen einen einmaligen Freiwilligendienst ermöglichen?  
</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns deine Unterlagen als PDF per E-Mail an 
</p>
<p><a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>. Fragen beantwortet Dir gerne Regina Seeger: 0721-20111- 202. 
</p>
<p>Ansprechpartnerin: 
Telefonnummer: 
</p>
<p>E-Mail: 
 
</p>
<p>Regina Seeger 
0721 20111 202 
<a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>  </p>

<a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>
<a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>

Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V.

Bewerbungsmanagement Freiwilligendienste in Deutschland (m/w/d)

<p><strong>Das sind Wir:</strong></p><p>Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt</p><p>als Werkstattleiter (m/w/d) / Instandhaltungs-Leiter</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen, technischen Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Werk&nbsp;</li><li>Fehleranalyse und selbstständige Lösungsfindung bei Störungen unserer Anlagen und Maschinen</li><li>Planung von Wartungen und Reparaturen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>selbstständiges Arbeiten zusammen mit den der Werkstatt angegliederten Kollegen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Industriegewerbe, als Baumaschinen- bzw. Landmaschinenmechaniker oder bist ein erfahrener Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><i>Außerdem solltest du mitbringen:</i></p><ul><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Land-/Baumaschinen- oder Instandhaltungsbereich</li><li>Flexibilität, Lösungsorientiert und Entscheidungsfähigkeit</li><li>sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>direkte Verbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, nächste Bushaltestelle 300 m entfernt mit Anbindung zum Bahnhof Bühl (Entfernung 3,2 km)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann werde Mitglied im Team Regenold.</strong></p><p>Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:</p><p>Albert Regenold GmbH</p><p>Stephan Schuster</p><p>Karl-Bunkofer-Str. 6</p><p>77815 Bühl</p><p>E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a></p>

Regenold GmbH

Werkstatt-Leiter (m/w/d) / Instandhaltungs-Leiter

<p>MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als</p><h2>Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen für die Bezirkssozialarbeit (m/w/d)</h2><p>Entgeltgruppe S14 TVöD&nbsp; | Vollzeit / Teilzeit&nbsp; | unbefristet | ab sofort</p><p>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Beratung von Familien in Fragen der Erziehung und bei familiären Krisen</li><li>Mitwirkung in Verfahren des Familiengerichts bei Trennung, Scheidung und bei Umgangsregelungen</li><li>Prüfung und Gewährung ambulanter/stationärer Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen gem. §35a SGB VIII</li><li>Erfüllen des Schutzauftrag des Jugendamtes bei Kindeswohlgefährdung (Garantenstellung)&nbsp;</li><li>Zeitweise spezialisierte Aufgaben im Kindesschutz und mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen</li><li>Falldokumentation</li><li>Durchführung und Teilnahme von/an kollegialer Fallberatung</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation oder eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gem. § 8a SGB VIII</li><li>Hohe psych. Stabilität und einen vorurteilsfreien wie ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflexion</li><li>Interkulturelle Kompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen</li><li>Weiterbildung für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.09.2025.</p><p>Kontakt: Anja Giloj 0621 293 6134</p><p><br>&nbsp;</p>

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