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Servicekräfte (m/w/d) in Heidelberg: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit. Standort: Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland.<h2>Über uns</h2>In Bestlage – das Wirtshaus zum Nepomuk und unser kleines 3*** Hotel zur Alten Brücke!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Gästebetreuung und -service im Restaurant und Hotel</li><li>Bestellungen aufnehmen und servieren</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Gastronomieservice</li><li>Erforderlich: Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Optional: Kenntnisse in Fremdsprachen</li><li>Optional: Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Faire und wettbewerbsfähige Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Servicekräfte  (m/w/d) HEIDELBERG

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.Sie sind gerne unterwegs und möchten spannende und nachhaltige Projekte in ganz Deutschland und Ländern rund um den Globus mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und reisebereite Menschen - gerne auch Quereinsteiger - alsBauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechtsidentitäten)für unsere Bauprojekte , insbesondere im Bereich Schrägseil-Brücken.Als Schrägseil-Monteur sind Sie die führende Person auf der Baustelle für die sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Installation von Schrägseilkonstruktionen und Spannsystemen. Diese Position umfasst die vollständige Überwachung aller Tätigkeiten von der Vorbereitung der Komponenten über die Installation und das Vorspannen bis hin zu Inspektionen und Abschlussarbeiten. Sie stellen sicher, dass sämtliche Arbeiten gemäß den technischen Spezifikationen, freigegebenen Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorgaben und vertraglichen Anforderungen ausgeführt werden. Zudem fungieren Sie als zentrale Schnittstelle.Ist das für Sie interessant, entspricht aber nicht Ihren bisherigen Erfahrungen? Dann werden Sie als Quereinsteiger Sie sorgfältig eingearbeitet und verdienen von Anfang an gutes Geld. Uns kommt es vor allem darauf an, dass Sie handwerkliches Geschick, Interesse an der Tätigkeit und einer langfristigen Zusammenarbeit haben. Alles andere können Sie bei uns erlernen.Diese Aufgaben erwarten Sie:&nbsp;<ul><li>Entwicklung zum Experten für den Einbau unserer Spannsysteme nach ausführlicher Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit .</li><li>Arbeitseinsätze auf unseren Baustellen. Je nach Projekt kommt es zu Einsätzen für mehrere Wochen oder Monate vor Ort, auch im Ausland. Bei Einsätzen in Deutschland sind Sie in der Regel am Wochenende zu Hause.</li><li>Leitung sämtlicher Tätigkeiten zur Installation von Schrägseilen gemäß genehmigten Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und technischen Spezifikationen durch Aufbau, Bedienung und Kontrolle von Spezialgeräten (Winden, hydraulische Pressen, Hebezeuge, HDPE-Schweißgeräte)</li><li>Schulung und Einweisung von Mitarbeitern des Hauptauftragnehmers in relevante Arbeitsschritte der Schrägseilinstallation, Sicherheitsanforderungen und den Umgang mit firmeneigenen Systemen.</li><li>Arbeitsplanung und Zuweisung täglicher Aufgaben zur Sicherstellung eines effizienten und termingerechten Arbeitsablaufs.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Projektanforderungen, Normen und internen Qualitätsmanagement-Vorgaben.</li><li>Stärkung und Durchsetzung einer aktiven Sicherheitskultur auf der Baustelle.</li><li>Führung vollständiger und präziser Baustellendokumentation</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage). Bereitschaft zu längeren Arbeitseinsätzen im Ausland weltweit.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:<ul><li>Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;wir die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li></ul>Durch Ihre Arbeit wirken Sie an einzigartigen, prestigeträchtigen Bauwerken mit, auf die Sie stolz sein können.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

Bauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechstidentitäten)

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des&nbsp;bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der&nbsp;Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/670/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Renner Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Finkenweg 5 67146 Deidesheim <a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a> 06326/9672-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) - 670

<h4>Gruppenleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der&nbsp;besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der&nbsp;Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§&nbsp;76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)</li><li>Umsetzung des BTHG</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)</li><li>Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert<ul><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen</li><li>Wohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h3>Kontakt:</h3>Caritas Förderzentrum St. Christophorus Peter Lehmann Gesamtleitung Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern 0631 / 316 37 - 15 <a href="mailto:peter.lehmann@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Gruppenleitung (m/w/d) - 2342

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zentrales Anweiswesen</li><li>Stammdatenpflege im Bereich Finanzwesen</li><li>Anlage und Pflege von Ausgabebuchungszeichen</li><li>Erstellung von Budgetberichten</li><li>Projektarbeit zur Einführung des digitalen Rechnungseingangsworkflows</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Niederschlagswasser, Gartenwasser und Schmutzwasser</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Haushaltsplans und der Jahresabschlüsse</li><li>Überwachung von Fördermittel- und Zuschussgewährung</li><li>Steuerveranlagung im Vertretungsfall</li><li>die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung)</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz und Bürgerfreundlichkeit</li><li>Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>betriebliche Alterszusatzversorgung</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>tarifliche Sonderzahlungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen direkt über Rhein-Neckar-Jobs oder an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a>

Stadtverwaltung Rauenberg

Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

HABA Pro – mach’s für sie. 
 Machen Sie den Unterschied&nbsp;– für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerk­licher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungs­phase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kinder­tages­einrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raum­konzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lern­willen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fach­wissen einen bedeutenden Unter­schied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weit­blick und Innovations­kraft die Zukunft von Kindern im öffent­lichen Raum mitgestaltet. 

 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebs­gebiet Großraum Saarland&nbsp;/ Pfalz&nbsp;/ Rhein-Neckar-Kreis zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen 
 
 <h1>Area Sales Manager HABA Pro&nbsp;(m/w/d)</h1> 
 
 
 Mitteldeutschland Vollzeit Unbefristet 
 
<h3>Aufgaben, die Ihnen Freude machen:</h3> 
 Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechslungs­reich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kunden­beziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebs­gebiet verant­wortlich: 
 <ul> 
 <li> Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukund:innen </li> 
 <li>Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungs­büros </li> 
 <li>Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unter­stützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder </li> 
 <li>Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor</li> 
 <li>Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innen­dienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbs­analyse zu Ihren Aufgaben </li> 
 </ul> 
 
<h3>Schön, dass Sie das mitbringen:</h3> 
 Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.&nbsp;a.: 
 <ul> 
 <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kauf­männischem Schwer­punkt; bei abweichender Fach­richtung mit kauf­männischer Zusatzqualifikation </li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebs­außen­dienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schul­ausstattungen </li> 
 <li>Technisches Verständnis im Bereich Möbel&nbsp;/ Einrichtung und entsprechendes räum­liches Vorstellungs­vermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen </li> 
 <li>Überdurchschnittliche Kunden­orientierung und Dienst­leistungs­mentalität sowie zeitliche Flexibilität </li> 
 <li>Ausgeprägte PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS&nbsp;Office und CRM-Systemen; wünschens­wert sind Kenntnisse in SAP C/4 sowie CAD-Planungs­software </li> 
 </ul> 
<h3>Vorteile, die Ihnen gefallen werden:</h3> 
 Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familien­unternehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unternehmens</li> 
 <li>Leistungsorientiertes Gehalts­modell inklusive eines neutralen Firmen­wagens, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte</li> 
 <li>Maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Homeoffice von 100&nbsp;% und flexible Arbeits­zeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesund­heits­management </li> 
 </ul> 
<h3>Das Ganze hört sich gut für Sie an?</h3> 
 Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite: 

 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269155/2361974/cl/e585c16269a5abd643a8331e68a363c2c0878962/L4856931/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXJzLmhhYmFmYW1pbHlncm91cC5jb20vam9iL0FyZWEtU2FsZXMtTWFuYWdlci1IQUJBLVByby1WZXJ0cmllYnNnZWJpZXQtR3JvJUMzJTlGcmF1bS1TYWFybGFuZC1QZmFsei1SaGVpbi1OZWNrYXItJTI4bXdkJTI5LzEzMzI1MjIwNTcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#408fc7147a09e8d8b2d1174d7023e3a0hjLM2l66nh" target="_blank">Hier bewerben</a> 
 
 
 
 <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3> 
 Dann freuen sich unsere Personal­abteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 
 
 

 
 HABA Group B.V. &amp; Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Großraum Saarland / Pfalz / Rhein-Neckar (m/w/d)

<h4>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Deidesheim Dienstzeiten: Montag - Freitag (ohne Wochenende) &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Führung sowie Verantwortung des Bereichs Pflege gegenüber der BL Pflege, dem Träger sowie den Prüfbehörden</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege sowie dessen Integration in das Gesamtkonzept der Einrichtung</li><li>Sichern und Verbessern der Arbeitszufriedenheit der im Bereich Pflege Beschäftigten</li><li>Eine unter Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien gestaltete Führung des Bereichs Pflege</li><li>Wahrnehmen von Qualitätsmanagementaufgaben im Bereich Pflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zur Wohngruppenleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Verena Renner Leiterin der Einrichtung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 0 <a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - 2494

<h4>Gruppenleitung (m/w/d)</h4>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Landau (Altdorf und Herxheim) &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Gruppenleitung bringst du nicht nur Struktur in den Alltag, sondern bist auch die zentrale Ansprechperson für unser Team und unsere Kund:innen. Das ist dein Anliegen: &nbsp;<ul><li>Leadership &amp; Organisation mit Herz: Du führst deine Wohngruppe mit Leidenschaft, Klarheit und einer offenen Haltung – du bist da, wenn es zählt, und gibst deinem Team Orientierung und Rückhalt. Über wichtige Abläufe behältst du den Überblick.</li><li>Dienstplanung: Du meisterst die Kunst, Dienstpläne zu erstellen, die flexibel und fair sind – damit sich dein Team wohlfühlt und unsere Kund:innen optimal betreut werden.</li><li>Netzwerkmanagement: Ob Eltern, Betreuer:innen oder Fachdienste – du koordinierst und kommunizierst empathisch, souverän und professionell.</li><li>Bedarfsgerechte Unterstützung: Du erkennst die Stärken und Bedürfnisse unserer Kund:innen und gestaltest ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Dein Einsatz sorgt dafür, dass sich jeder zu Hause fühlt und die beste Unterstützung erhält.</li><li>Weiterentwicklung: Du hast den Mut neue Ideen und Lösungen einzubringen, die unsere Einrichtung voranbringen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen</li><li>Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Sozialbereich, oder die Offenheit dir diese anzueignen.</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent – du liebst es, Strukturen zu schaffen und Teams zu motivieren.</li><li>Eine solide Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.</li><li>Du verbindest Fachwissen mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis und denkst auch über den Tellerrand hinaus.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und PaulusLaura WilsonFunktionsstelle PersonalQueichheimer Hauptstraße 23576829 Landau06341/599612<a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Gruppenleitung (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: TrippstadtDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung Ihre Qualifikation &nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Erzieher (m / w / d) - 1982

<h2>Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mind. 23,4 bis max. 39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Speyer &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner einer Wohngruppe</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Chancen zur Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>nicht dringend erforderlich,&nbsp;1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil</li></ul> &nbsp;<ul><li>gerne Erfahrung im Bereich der Pflege</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Martha Fritsch Larissa Pflegedienstleiterin Schützenstraße 18 c 67346 Speyer Tel. 06232/135-0 <a href="mailto:larissa.fritsch@cbs-speyer.de" target="_blank">larissa.fritsch@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-martha-speyer.de/" target="_blank">www.st-martha-speyer.de</a> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

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