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Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld!&nbsp;Dann bewerben Sie sich, wir suchen Sie !!!!!Wir suchen in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) oder Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie kümmern sich um allgemeine organisatorische AufgabenSie bearbeiten allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kunden und LieferantenSie sind für die Pflege von Unternehmensdaten in den verwendeten Systemen verantwortlichSie arbeiten ihren Kollegen in den verschiedenen Bereichen zu Ihr Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder VergleichbaresBetriebswirtschaftliches VerständnisKenntnisse in MS-Office-Anwendungen (z.B. Excel)Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes ArbeitenBerufserfahrung "man kann alles lernen" WAS WIR GEBEN &nbsp;Festanstellung – kein befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Wir möchten, dass Sie lange Teil unseres Teams sind.Vollzeit/Teilzeit Gerne berücksichtigen wir Wiedereinsteiger wie Mamis, die eine flexiblere Arbeitszeit brauchen. Wir besprechen alle Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung individuell mit Ihnen.Betriebliche AltersvorsorgeSpannende, abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Gute Bezahlung&nbsp;Wir schätzen Sie und Ihre Leistung – und das macht sich auch an Ihrem Gehalt bemerkbar.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns mehr bekommen als nur Ihr Gehalt – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Interessante berufliche Weiterentwicklung&nbsp;Wir kümmern uns darum, dass Sie beruflich am Ball bleiben und sich weiterqualifizieren können.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit Ihr Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! &nbsp;Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:Kaufbeurenkarl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027 &nbsp;

Holz Espermüller GmbH & Co. KG

Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>ambulante Erziehungshilfe (§ 30 SGB VIII Erziehungsbeistandschaften, §31 SGB VIII sozialpädagogische Familienhilfe)</li><li>die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in schwierigen Lebensphasen</li><li>Sie unterstützen bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben, sowie auch beim Kontakt mit Ämtern und Institutionen</li><li>Sie geben Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei einer adäquaten Freizeitgestaltung Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein sozialpädagogisches Studium</li><li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, sowie Erfahrung in Mediation und Konfliktmanagement</li><li>evtl. haben Sie Zusatzqualifikationen in der Jugend- und Familienarbeit oder systemische Zusatzausbildungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; zusätzlicher&nbsp;</li><li>freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="//www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Sie haben weitere Fragen?</h2>Unsere Sachgebietsleitung &nbsp;Alexander Geiser beantwortet sie Ihnen gerne unter: 0821 710486-503&nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Sozialpädagoge (m/w/d) als ambulante Erziehungshilfe in Neu-Ulm in Voll- oder Teilzeit

Bewegung für eine ganzheitliche EntwicklungBewegung im Kindesalter bildet die Grundlage für eine gesunde körperliche und geistige Entwicklung. Wir unterstützen in unserer täglichen pädagogischen Arbeit mit Angeboten in den Bereichen Rhythmik, Tanz und Sport das natürliche Bewegungsbedürfnis der Kinder und bieten Raum für vielfältige Möglichkeiten für Körpererfahrungen und -bewusstsein. Für unser Kinderhaus&nbsp;Kinderland Neufinsing - Zur Sonnwend&nbsp;mit Krippe, Kiga und Hort in der Gemeinde Finsing suchen wir baldmöglichst&nbsp; &nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;für die Krippe in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden und Einsatz auch am Nachmittag möglich) &nbsp;Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Über Agrobs Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Deine Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Abfüllprozesses an den Produktionslinien</li><li>Überwachung der Produktionsanlagen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP, GMP+)</li><li>Dokumentation von Produktionsabläufen, Störungen und Abweichungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Logistik</li><li>Führung und Betreuung des Produktionsteams</li><li>Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender &nbsp;</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Produktion von Lebensmitteln oder Tiernahrung von Vorteil</li><li>Führungserfahrung im Schichtbetrieb</li><li>Technisches Verständnis für Produktionsanlagen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit &nbsp;</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Zuschläge für Schicht- und Nachtarbeit</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> Konnten wir Dein Interesse für eine Mitarbeit in unserem Team wecken? Wenn ja, freuen wir uns sehr über Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch! &nbsp;Agrobs GmbH &amp; Co.KG · Angerbreite 27 · 82541 Degerndorf · Ansprechpartner: Julia LegenTel: 08171-90 84 – 899 · E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a>

AGROBS GmbH & Co. KG

Teamleiter Produktion (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;für denTechnischen Umweltschutzam Landratsamt Neu-Ulm<h3>einen Beamten (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst,&nbsp; Fachgebiet Technischer Umweltschutz der dritten Qualifikationsebene</h3><h3>oder</h3><h3>einen Diplomingenieur (FH) bzw.&nbsp; Bachelor of Science oder Engineering (m/w/d)</h3></blockquote>zur Ausbildung für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz. Ausbildungsbeginn im Beamtenverhältnis auf Widerruf wäre der 01.01.2026.&nbsp;Im Vorfeld wäre eine befristete Beschäftigung auf Arbeitsvertrag in Entgeltgruppe 10 TV-L ab 01.09.2025 bis 31.12.2025 möglich.Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an bereits ausgebildete und verbeamtete Fachkräfte (m/w/d), als auch an Berufsanfänger (m/w/d), die Interesse an einer Ausbildung (Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung technischer Umweltschutz) haben.Wer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der vielseitige Aufgabenbereich umfasst den gesamten technischen Umweltschutz mit Luftreinhaltung, Lärm- und Erschütterungsschutz, Anlagensicherheit sowie Abfallrecht. Schwerpunkte sind die<ul><li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen sowie in baurechtlichen Verfahren</li><li>regel- und anlassbezogene Anlagenüberwachung (Vor-Ort-Überwachung, Plausibilitätsprüfung von Prüfberichten)</li><li>Bearbeitung von Fachfragen zu Luftreinhaltung, Lärmschutz, Anlagensicherheit und zur Abfallwirtschaft</li><li>Beratung der Bürger und Anlagenbetreiber</li><li>fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>die o. a. dienstrechtliche Qualifikation: erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz&nbsp;</li><li>oder&nbsp; Bachelor Sc./ Eng. oder Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)&nbsp;derFachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (z. B. Umweltsicherung – Boden und Wasser,Physikalische Technik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung&nbsp;Technischer Umweltschutz u. ä.) sowie die Bereitschaft, den Vorbereitungsdienst zu absolvieren</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung,&nbsp;45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet, deutsche Staatsangehörigkeit bei Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe)</li><li>eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>Belastbarkeit, auch für Anlagenüberwachung (z.B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) und Außendienst im Gelände, unter teils schwierigen Bedingungen (z.B. Witterung)</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten</li><li>Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Zusammenhängen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Die Ausbildung (Vorbereitungsdienst)<ul><li>dient dem Erwerb der Qualifikation für die beamtenrechtliche Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz (dritte Qualifikationsebene)</li><li>beginnt voraussichtlich im Januar 2026</li><li>dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz)</li><li>wird mit der Qualifikationsprüfung abgeschlossen;</li></ul>das erfolgreiche Bestehen der Qualifikationsprüfung ermöglicht bei Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und – bei erfolgreichem Ableisten der Probezeit - anschließend in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit<h2>Wir bieten</h2><ul><li>nach dem Erwerb der Qualifikation, die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Eine Einstellung bzw. Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbern (m/w/d) ist ab 01.11.2026 möglich.&nbsp;Eine Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbern ist bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen ist eine Einzelfallprüfung erforderlich.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Teile des Vorbereitungsdienstes sind zwingend in Vollzeit zu absolvieren.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 25. August 2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?62&amp;id=1332582" target="_blank">Fachkraft (m/w/d) f. Techn. Umweltschutz - Beamter (m/w/d) od. Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. B. of Sc. od. Eng. (m/w/d) am Landratsamt Neu-Ulm | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist&nbsp;Herr Dr. Harant, Tel. 0821/327-2599, für personalrechtliche Fragen&nbsp;Frau Pohlert, Tel. 0821 327-2608.

Regierung von Schwaben

Fachkraft (m/w/d) f. Techn. Umweltschutz - Beamter (m/w/d) od. Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. B. of Sc. od. Eng. (m/w/d) am Landratsamt Neu-Ulm

<h2>Mitarbeiter Zerspanung/Zuschnitt (m / w / d) -&nbsp;</h2><h2>Quereinsteiger willkommen</h2> Ab sofort | in Vollzeit &nbsp;Du liebst Metall, Maschinen und präzises Arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams in der Abteilung Zerspanung/Zuschnitt. Zur Verstärkung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter mit Grundkenntnissen in der Metallbearbeitung. Wenn Du handwerklich begabt bist und Dir vorstellen kannst, Dich in unser Arbeitsfeld einzuarbeiten: Trau Dich und bewirb Dich als Quereinsteiger! Bei uns zählt Können und Teamgeist mehr als ein perfekter Lebenslauf. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit hochwertigen Lösungen durch eine hohe Bandbreite an Verfahren - von Stanzen, Lasern über Biegen und Montieren bis zur Pulverbeschichtung - beliefern wir unter anderen die Branchen Fahrzeug- und Maschinenbau. Mit Blick in die Zukunft setzen wir auf nachhaltige Unternehmensführung sowie auf Schonung von Ressourcen.Deine Aufgaben<ul><li>Du bearbeitest Metallteile – z. B. durch Bohren, Sägen, Schneiden oder Fräsen</li><li>Du unterstützt den Produktionsablauf mit deiner tatkräftigen Mitarbeit</li><li>Du führst einfache Qualitätskontrollen durch</li><li>Du sorgst mit für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Idealerweise bringst du eine technische Ausbildung mit und kennst dich in der Metallbearbeitung etwas aus</li><li>Oder: Du bist handwerklich geschickt, motiviert und willst als Quereinsteiger durchstarten</li><li>Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und mit Blick fürs Detail</li><li>Du sprichst und verstehst ausreichend Deutsch für die tägliche Abstimmung</li><li>Du bist freundlich, belastbar und hilfst gerne mit – auch wenn’s mal hektisch wird</li></ul>Das erwartet dich bei uns<ul><li>Ein herzliches, familiäres Team, das zusammenhält</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Verantwortung</li><li>Ein faires Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Und: Firmen- und Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt</li></ul>Jetzt bewerben! Du hast Lust auf ehrliche Arbeit, ein gutes Team und einen Arbeitgeber, der dich als Mensch sieht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Huber Metalltechnik GmbH Leutenhofen 6&nbsp; 87448 Waltenhofen <a href="mailto:bewerbung@huber-metallgaeu.de" target="_blank">bewerbung@huber-metallgaeu.de</a>

Huber Metalltechnik GmbH

Mitarbeiter Zerspanung/Zuschnitt (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 275 Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten einen Personalgeneralist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeits-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung des Bewerbungsmanagementprozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li><li>Anfertigung von Kennzahlen und Auswertungen sowie Durchführung der jährlichen HR-Abschluss- und Planungsarbeiten</li><li>Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen sowie entsprechende Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Versicherungen</li><li>Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt, inkl. der Betreuung von Benefit-Angeboten und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitwirkung und Leitung von Projekten im HR-Bereich (z. B. Optimierung von HR-Prozessen inkl. Digitalisierung) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalmanagement</li><li>Umfangreiche Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und versierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein souveränes, sympathisches Auftreten</li><li>Hohe soziale Kompetenz, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Personalgeneralist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Aircraft Engine Parts Trader (m/w/d)in Miesbach, UK oder RemoteKurz zu uns:Wir sind Royal Aero – ein internationales Team mit Leidenschaft für Flugzeuge, Triebwerke und alles, was dazugehört. Wir handeln mit hochwertigen Turbinen und deren Ersatzteilen, beraten Airlines und Leasingfirmen und sind in Deutschland, UK und den USA zuhause. Klingt technisch? Ist es auch – aber vor allem spannend!Was dich bei uns erwartetIn dieser Schlüsselrolle bist du mittendrin im Geschehen und sorgst dafür, dass unsere Handelsaktivitäten rund laufen:<ul><li>Du sorgst dafür, dass die richtigen Triebwerksteile zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind</li><li>Du findest täglich neue Deals und baust starke Beziehungen zu Kunden auf</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Preise, Märkte und Chancen</li><li>Du betreust Kunden, entwickelst neue Ideen und bringst frischen Wind ins Business</li><li>Du bist auch mal auf Messen oder bei Kundenterminen unterwegs</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Du kennst dich in der Luftfahrt aus (oder willst richtig einsteigen)</li><li>Du hast Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice – und Spaß daran</li><li>Du kannst gut kommunizieren – auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist organisiert und konzentriert, zugleich freundlich und offen und arbeitest gern im Team</li><li>MS Office ist für dich kein Neuland – Erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wären ein Plus</li></ul>Wo du arbeitestAm liebsten bei uns in&nbsp;Miesbach&nbsp;– aber wenn du lieber in UK oder remote arbeitest: kein Problem. Wir sind flexibel.Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns!<a href="mailto:jobs@royalaero.com" target="_blank">jobs@royalaero.com</a>Royal Aero GmbH, Maxlrainer Str. 12, 83714 Miesbach

Royal Aero GmbH

Sales / Trading Manager (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/917320-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86150 Augsburg&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;917320Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket.</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;917320)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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