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<p><strong>Für unser </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/zaubersterne/" target="_blank"><strong>Haus für Kinder Zaubersterne</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine*n</strong></p><h2><strong>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</strong></h2><p><strong>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Wir sind ein Haus für Kinder mit einer Kinderkrippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen in der Messestadt Riem. Unser Haus für Kinder ist ein Ort des Vertrauens, des Schutzes, der Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt und interkultureller Verständigung für Kinder wie Eltern. Hier haben wir Spaß, und das Lernen wird durch Spielen leicht gemacht. Wir schätzen unser buntes Zusammensein von GROSS und KLEIN und setzen uns dafür ein.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Haus für Kinder Zaubersterne | #44525

<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/waldgefluester/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe Waldgeflüster</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine</strong></p><h2><strong>Integrationsfachkraft (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Wir sind eine Kinderkrippe für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in Bogenhausen mit zwei Etagengruppen mit Platz für bis zu 48 Kinder. Der Schwerpunkt unserer Kinderkrippe Waldgeflüster beruht auf der naturpädagogischen Arbeit mit den Kindern. Wir experimentieren und forschen mit Naturmaterialien aus unserer Umgebung sowie dem angrenzenden Park. Ein Hunde-Mensch-Team unterstützt zusätzliche Naturbegegnungen in unserer Einrichtung.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><p><br>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

Integrationsfachkraft (m/w/d) | Kinderkrippe Waldgeflüster | #44602

<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/klangfarben/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe KlangFarben</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong> <strong>mit 30 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Unsere dreigruppige Kinderkrippe befindet sich im Herzen Münchens, auf der Schwanthaler Höhe. Dieses Viertel ist geprägt von Tradition und Moderne, dem Zusammenspiel verschiedener Nationen und dem kulturellen Aufeinandertreffen von Kunst, Technik und Musik.</p><p>Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Einrichtung wieder. Das gemeinsame Singen, Musizieren und sich bewegen sowie das Sammeln unterschiedlicher Sinneserfahrungen sind unsere alltäglichen Begleiter.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Kinderkrippe Klangfarben | #44609

<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/klangfarben/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe Klangfarben</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Unsere dreigruppige Kinderkrippe befindet sich im Herzen Münchens, auf der Schwanthaler Höhe. Dieses Viertel ist geprägt von Tradition und Moderne, dem Zusammenspiel verschiedener Nationen und dem kulturellen Aufeinandertreffen von Kunst, Technik und Musik.</p><p>Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Einrichtung wieder. Das gemeinsame Singen, Musizieren und sich bewegen sowie das Sammeln unterschiedlicher Sinneserfahrungen sind unsere alltäglichen Begleiter.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Gruppenleitung</li><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><h4>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</h4>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kinderkrippe Klangfarben | #44612

<p><strong>Für unser IT-Team in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><h2><strong>IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Der Kinderschutz München setzt sich seit vielen Jahren für das Wohl von Kindern und Jugendlichen ein. Zur Verstärkung unserer zentralen IT in der Geschäftsstelle in München-Haidhausen, suchen wir Unterstützung im Bereich <strong>digitale Transformation und Prozessoptimierung.</strong> Ziel ist es, interne Abläufe effizienter zu gestalten, unsere IT-Systeme zu modernisieren und digitale Lösungen für unsere Teams umzusetzen, damit wir noch besser unsere Mission für Kinder und Familien erfüllen können.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Projektmanagement von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter IT-Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung neuer Softwarelösungen und Datenbanken</li><li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von SQL-Datenbanken</li><li>Erstellung von Automatisierungen und Tools mit VBA sowie anderen relevanten Technologien</li><li>Unterstützung des Teams bei IT-Support-Fragen und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Systemen</li><li>Erstellung von Projektplänen, Protokollen und Berichten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL, VBA und gängigen IT-Tools</li><li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul><h4>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</h4>

IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d) #44629

<p>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende begleiten an über 350 Standorten Kinder, Jugendliche und Erwachsene – unter anderem in Kitas, Schulen, Reha- und Wohneinrichtungen, Werkstätten und Berufsbildungswerken.</p><p>Zum <strong>CJD Niedersachsen Süd-Ost</strong> mit den Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Gifhorn gehören vielfältige Angebote der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Bildung sowie der Betreuung und Pflege. Mehr als 600 Mitarbeitende gestalten und entwickeln diese Angebote in sechs Fachbereichen stetig weiter.</p><p>Der Fachbereich <strong>Elementarpädagogik und Familienbildung</strong> bietet Kindern einen ganzheitlichen Bildungsraum. In unseren Kitas fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder durch einen pädagogischen Ansatz, der vier Handlungsfelder verbindet: Religionspädagogik, Sport- und Gesundheitspädagogik, musische und politische Bildung. Unsere Kitas setzen individuelle Schwerpunkte, etwa in den Bereichen Inklusion/Integration, Sprachbildung, Bilingualität, Vielfalt oder Persönlichkeitsbildung, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur frühkindlichen Bildung.</p><h2><strong>Ihr neues Aufgabengebiet</strong></h2><ul><li><strong>Leitung</strong> und <strong>strategische Weiterentwicklung</strong> des Fachbereichs sowie Mitarbeit in der strategischen Planung als Teil der Verbundleitung</li><li><strong>Wirtschaftliche Steuerung</strong> des Fachbereichs: Budgetverantwortung und -planung</li><li><strong>Gestaltung</strong>, <strong>Entwicklung</strong> und <strong>Optimierung</strong> der Aufbau- und Ablauforganisation im Fachbereich</li><li><strong>Führung</strong> und <strong>Weiterentwicklung</strong> der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung des pädagogischen und organisatorischen Betriebs</li><li>Übernahme von <strong>pädagogischen</strong>, <strong>betriebswirtschaftlichen</strong> und <strong>organisatorischen</strong> Aufgaben zur Erhaltung des Betriebs der Kitas innerhalb des Fachbereichs</li><li>Konzeption neuer <strong>Angebote</strong>, <strong>Maßnahmen</strong> und Ideen zur <strong>Optimierung</strong> der bestehenden Strukturen</li><li>Weiterentwicklung des&nbsp;<strong>Qualitätsmanagements</strong>&nbsp;und der&nbsp;<strong>Qualitätsentwicklung</strong></li><li>Durchführung von <strong>Markt- und Potenzialanalysen</strong> sowie Sicherstellung effizienter Wissensvermittlung</li><li>Fachübergreifende <strong>Zusammenarbeit</strong>, <strong>Netzwerkarbeit</strong> und <strong>Vertretung</strong> des Fachbereichs in Gremien sowie gegenüber Bezirksregierung und Kostenträgern</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Hochschulstudium</strong> (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare <strong>Führungserfahrung</strong></li><li>Kenntnisse im <strong>Projekt- oder Innovationsmanagement</strong></li><li>Fundiertes Wissen im <strong>Sozialrecht</strong> (SGB, NKitaG)</li><li>Eigenverantwortliches, <strong>strukturiertes</strong> Arbeiten, <strong>Organisationstalent</strong> und <strong>Verhandlungsgeschick</strong></li><li>Hohes <strong>Engagement</strong> und <strong>Belastbarkeit</strong></li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD,</strong> zzgl. <strong>Kinderzuschlag</strong> und&nbsp;<strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche&nbsp;<strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong>&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong> sowie <strong>Supervision</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeit</strong> durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen</li><li>Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens</strong></li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Vergünstigtes Schulgeld</strong>, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li><strong>Kita-Platz</strong> für eigene Kinder</li><li><strong>Sonderrabatte</strong>&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li>Gute <strong>Erreichbarkeit</strong> mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;<strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Leitung (w/m/d) für den Fachbereich der Elementarpädagogik und Familienbildung

<p>Chef Gardemanger (m/w/d) in Freiburg im Breisgau, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>Machen Sie Karriere über den Dächern der Stadt</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vorbereitung und Präsentation von kalten Speisen und Buffets.</li><li>Sicherstellung der Qualität und Frische der Zutaten.</li><li>Koordination mit anderen Küchenteams für ein reibungsloses Serviceerlebnis.</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich Gardemanger ist von Vorteil.</li><li>Kreativität und Liebe zum Detail.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team.</li><li>Belegschaftsrabatt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten je nach Anstellungsart.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktischer Test in unserer Küche.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Schlossberg 1, 79104 Freiburg im Breisgau, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Schlossbergrestaurant Dattler

Chef Gardemanger (m/w/d)

<p>Die Psychiatrische Institutsambulanz Murnau der kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH sichert die Versorgung für Menschen mit seelischen Krisen oder schweren psychiatrischen Erkrankungen. Sie erfüllt einen spezifischen Versorgungsauftrag für psychisch Kranke, die wegen der Art, Schwere oder Dauer ihrer Erkrankung eines solchen besonderen und mutliprofessionellen Versorgungsangebotes bedürfen.&nbsp;In der Institutsambulanz arbeiten Ärzte, Psychologen, Sozialpädagogen, Pflegekräfte und Spezialtherapeuten sowie medizinische Fachangestellte in einem interdisziplinären Team eng zusammen.&nbsp;</p><p>Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik und bieten vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</p><p><strong>Für unsere&nbsp;Psychiatrische Institutsambulanz am Standort Murnau, welche als Außenstelle der kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen fungiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 19,25 WStd.). Es erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet verbunden mit viel Raum für Eigeninitiative.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zentrale&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für Patienten, das interdisziplinäre Behandlungsteam sowie externe Partner und Zuweiser - mit Fokus auf die Schnittstellenkommunikation &nbsp;</li><li>Terminmanagement inkl. der Organisation der Anmeldung, Aufnahme und Entlassung</li><li>Ambulanzorganisation und Administration sowie Unterstützung des Ambulanzteams im Alltag (Sprechstundenorganisation /Befundanforderung, Pflege und Management des Ambulanzkalenders)</li><li>Abrechnung, Dokumentation sowie kontinuierliche Überprüfung von relevanten Leistungen und Abrechnungsdaten&nbsp;der Institutsambulanz (GOÄ, Privatliquidation)</li><li>Behandlungsassistenz sowie Durchführung von medizinischen Leistungen (Labor, EKG, Injektionen)</li><li>Planung und Koordination von umfassenden Veranstaltungen und Terminen innerhalb und außerhalb der Ambulanz</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin bzw. Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;</li><li>Vorerfahrung im psychiatrischen und/oder neurologischen Gebiet wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Flexibilität sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Settings</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise</li><li>Professionelles, zuvorkommendes und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Hohe Identifikation mit der Ambulanzarbeit sowie Bereitschaft die Leitung und das Team in allen anfallenden Belangen zu unterstützen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Zukunftsweisende&nbsp;Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem multiprofessionellem Arbeitsumfeld</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle (kein Schicht- und Wochenenddienst)</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong>&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong>&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong>&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Wir unterstützen Sie</strong>&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere fachliche Auskünfte erteilt gerne:</p><p>Frau Dr. med. Julia Heyer<br>Oberärztin<br><br>Tel.: <a href="tel:0049 8841 48 4372" target="_blank">0049 8841 48 4372</a></p><p>Ihre Bewerbung richten Sie an:<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a></p>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulanzorganisation & Abrechnung in Murnau

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen Renteneintritt eine</p><p><strong>Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Glockenziel</strong></p><p>Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Im Kinderhaus Glockenziel werden künftig mehr als 100 Kinder in fünf Gruppen im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung arbeitet im offenen pädagogischen Konzept.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie leiten als Führungskraft selbstständig und gemeinsam mit Ihrem Team die Einrichtung anhand der Vorgaben des Trägers</li><li>Sie brennen für unser pädagogisches Konzept</li><li>Sie unterstützen es empathisch und steuern zudem den Personaleinsatz</li><li>Sie kooperieren mit den Eltern, Kooperationspartnern sowie dem Träger</li><li>Sie pflegen ein offenes Miteinander mit unseren anderen Tageseinrichtungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben den Fachwirt Organisation und Steuerung (Fachschule), sind Kindheitspädagoge, staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen sowie eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie wissen, wie Sie Ihr Team begeistern und Ihre Pläne überzeugend kommunizieren</li><li>Sie führen kooperativ und legen Ihrem Umfeld Ihre pädagogischen Vorstellungen transparent dar</li><li>Sie möchten Ihre Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Eltern gestalten und weiterentwickeln</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung in einem hochmotivierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld</li><li>leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt u.v.m.</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul><p>Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung bis <strong>14.09.2025</strong> an die</p><p>Stadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engen</p><p>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)</p><p>Für Fragen stehen Ihnen Kinderhausleiterin Doris Jäckle-Braunwald unter Tel. 07733/977366 sowie Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502203 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Engen

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Glockenziel

<h2><strong>Wir suchen Sie</strong></h2><p>für den <strong>Bereich Production Planning | Controll</strong> an unserem Standort in <strong>Augsburg </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als</p><p><strong>Disponent/Fertigungsplaner (m/w/d)&nbsp;</strong></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><p><strong>Fertigungsplanung und –steuerung</strong></p><ul><li>Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen von der Freigabe bis zum Versand – inklusive - Terminplanung, Kapazitätsabgleich und Priorisierung bei Engpässen (national &amp; international) in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb</li><li>Erstellung, Pflege und Abstimmung von Material-Forecasts mithilfe von SAP</li><li>Bedarfsermittlung und Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Reichweiten, Mindestbeständen und saisonalen Schwankungen</li></ul><p><strong>Materialanalyse &amp; Reporting</strong></p><ul><li>Analyse von Verbrauchsdaten, Bestellzyklen, Bestandstreibern sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Erstellung von Reports und KPI-Auswertungen (z. B. Liefertermintreue, Bestandshöhe, Abweichungsanalysen) zur Entscheidungsunterstützung</li></ul><p><strong>SAP-gestützte Prozesssteuerung</strong></p><ul><li>Anlage, Pflege und Überwachung von Fertigungs- und Bestellaufträgen in SAP (Module PP und MM)</li><li>Sicherstellung der Datenqualität in Materialstammsätzen, Stücklisten und Arbeitsplänen</li></ul><p><strong>Kontinuierliche Prozessverbesserung</strong></p><ul><li>Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse</li><li>Einführung standardisierter Abläufe und digitaler Planungstools</li></ul><h2>Das bieten Sie:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker, Meister) (m/w/d), ein Abschluss als geprüfter Fachwirt (z. B. Wirtschaftsfachwirt, Technischer Fachwirt) (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Produktion)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition und Fertigungsplanung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen PP und MM</li><li>Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Abstimmung mit globalen Lieferketten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internationalen Partnern</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten Wir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Vorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bike-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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