field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe</li><li>Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Dienstzeiten, des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe mit dem Ziel optimaler Abstimmung der Mitarbeiterenden untereinander</li><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe, gesetzliche und interne vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit BerufserfahrungEvtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Ansprechpartner Michael Schwab Pflegedienstleitung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 1110 <a href="mailto:michael.schwab@cbs-speyer.de" target="_blank">michael.schwab@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2447

<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit, unbefristet Dienstort: Altleiningen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben Der Bereich stationäres Wohnen umfasst derzeit fünf vollstationäre Wohngruppen mit je 9 Plätzen für Jungen und Mädchen im Alter von 6 bis 14 Jahren. &nbsp;<ul><li>Neben der Erziehung, Betreuung und Begleitung von Kindern- und Jugendlichen in einer vollstationären</li><li>Wohngruppe sind Sie als Bezugserzieher*in in hoher Eigenverantwortung für die Koordination und</li><li>Abstimmung des Hilfesystems Ihrer Bezugskinder zuständig</li><li>Sie koordinieren und gestalten die Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und die Zusammenarbeit mit den</li><li>Schulen</li><li>Sie koordinieren das Helfersystem, die Hilfeplanung und bereiten in Abstimmung mit allen Beteiligten in</li><li>fachlicher Verantwortung die Fallkonferenzen vor</li><li>Sie arbeiten systemisch-lösungsorientiert mit dem Kind/ Jugendlichen und dessen Herkunftsfamilie,</li><li>planen und führen lösungsorientierte Einzelgespräche und Zielvereinbarungen mit ihrem Bezugskind durch</li><li>Neben Ihrer Arbeit in der Gruppe wirken Sie an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der</li><li>Einrichtung mit</li><li>Sie planen mit Ihrem Team die jährlich stattfindenden Freizeitaktivitäten und Ferienangebote und gestalten</li><li>diese mit</li><li>Sie pflegen ein Netzwerk im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes &nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder</li><li>vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendliche, sie haben eine offene und</li><li>wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Sie haben einen souveränen und flexiblen Umgang mit herausfordernden Situationen und bewältigen diese</li><li>mit Motivation und Kreativität</li><li>EDV- Anwendungen in den gängigen Office- Programmen werden von Ihnen beherrscht</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit</li><li>Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich organisieren</li><li>Vertrauen zu und Kooperation mit den Kindern- und Jugendlichen kennzeichnen Ihre pädagogische Haltung</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2438/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas Förderzentrum St. Rafael Esther Fuchs Dipl. Psychologin, Bereichsleitung Schlossmühle 1 67317 Altleiningen Telefon 06356/ 96 36 103 Mobil 01520 867 73 76 Mail <a href="mailto:esther.fuchs@cbs-speyer.de" target="_blank">esther.fuchs@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-rafael-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-rafael-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Erzieher (m/w/d) - 2438

Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsTeamleitung (w/m/d) Kommunikation – TandemstelleWir bieten facettenreiche Aufgaben<ul><li>Innerhalb der Abteilung Strategie &amp; Unternehmensentwicklung der KfW IPEX-Bank führen Sie in einem Tandem das derzeit achtköpfige Team Kommunikation. Während Ihr Counterpart die die interne Kommunikation verantwortet, übernehmen Sie den externen Bereich.</li><li>Sie steuern in Abstimmung mit der Konzernkommunikation die aktive und reaktive Pressearbeit sowie die CEO- und Geschäftsführungskommunikation und sorgen für eine wirkungsvolle Online- und Social-Media-Präsenz.</li><li>In Steuerungs- und Strategiegremien der Konzernkommunikation vertreten Sie die KfW IPEX-Bank.</li><li>Sie managen die relevanten Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern und steuern die externen (Kommunikations-)Dienstleister und Agenturen.</li><li>Ihre Führungsaufgabe umfasst neben administrativen, prozesssteuernden und Personalentwicklungsaufgaben vor allem die strategische Weiterentwicklung des Teams mit dem Ziel einer Steigerung der Effizienz sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation – idealerweise im Finanzsektor. Sie haben ausgewiesene Kompetenz in C-Level-Kommunikation sowie in Kampagnen- und Social Media-Kommunikation.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge kombinieren Sie mit exzellentem Sprachgefühl und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich darzustellen und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Sie können Führungskompetenz nachweisen und haben idealerweise schon Erfahrung in der aktiven Gestaltung einer Tandemführung. Sie denken unternehmerisch und wollen Ihren Verantwortungsbereich ständig weiterentwickeln.</li><li>Ihre hohe persönliche und soziale Kompetenz äußert sich in einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, tragende Vertrauensverhältnisse aufzubauen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit können Sie interne wie externe Schnittstellen erfolgreich managen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse kommunikationsspezifischer Software setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen im Einsatz von KI in der Kommunikation sind wünschenswert.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.Betriebliche AltersversorgungWir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; TrainingsLernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Frau Gabriele Dümler unter +49 (0)69 7431 4691.

Teamleitung (w/m/d) Kommunikation -Tandemstelle-

<h2>Gruppenleitung (m/w/d) in St. Johannes Wohnen Dezentral - 2395</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für 15 Monate (Schwangerschaftsvertretung) Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Verantwortlich für die organisatorische und fachliche Leitung und Entwicklung des Fachdienstes<ul><li>Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Bewohner-/innen im Rahmen des bestehenden Betreuungskonzeptes</li><li>Leiten von Einzel- und Gruppengesprächen mit dem Ziel die leistungsberechtigte Personengruppe zu einem selbstbestimmten Leben zu befähigen</li><li>Förderung des Sozialverhaltens der Bewohner*innen</li><li>Durchführung der Dokumentation und Erfassung der erbrachten Leistung, Planung und Ausführung von aktivierenden Angeboten</li><li>Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung in allen Bereichen</li><li>Führen und Leiten eines pädagogischen Teams</li><li>Dienst- und Urlaubsplanungen der direkten Mitarbeiter</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung HEP/Erzieher (oder Vergleichbares) oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Pädagogik/Sonderpädagogik (oder Vergleichbares)</li><li>Interesse am psychiatrischen Arbeitsfeld sowie die Bereitschaft sich weiterzubilden</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit im Schichtdienst (Früh-, Mittel- Spätdienst sowie Wochenenddienste und gelegentliche Nachtdienste)</li><li>PC-Kenntnisse, Outlook</li><li>Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu fahren</li></ul> Um sich in dieser Aufgabe zu entwickeln, nehmen Sie am „Gruppenleiter-Seminar“ der CBS teil (Termine werden noch bekanntgegeben) und können zusätzlich intern mit anderen Gruppenleiter*innen Ihre Tätigkeit regelmäßig reflektieren.Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Förderzentrum St. Johannes &amp; St. Michael Frau Sabine Busch Gesamtleitung Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen Tel: 0621-5952-0 <a href="mailto:Sabine.Busch@cbs-speyer.de" target="_blank">Sabine.Busch@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Gruppenleitung (m/w/d) in St. Johannes Wohnen Dezentral - 

DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf&nbsp;Service,&nbsp;Qualität&nbsp;und&nbsp;Nachhaltigkeit&nbsp;ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und&nbsp;verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne&nbsp;Mitglied unseres Teams.
Für den Seefracht Bereich suchen wir am Standort Mannheim eine/n ergebnisorientierte/n&nbsp;
Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
Seefracht Export
Unbefristet in Vollzeit
Diese Herausforderungen erwarten dich bei uns:
<ul><li>Du erstellst alle erforderlichen Exportdokumente entsprechend der Vorschriften und internen Verfahren</li><li>Du verteilst und fertigst alle erforderlichen Dokumente im Versandbereich ab</li><li>Du überprüfst den Sendungsstatus im Exportbereich, erkennst Abweichungen und gewährleistest Lösungen bei Zwischenfällen</li><li>Das Durchführen von Buchungen und Buchungsoptimierung anhand interner Richtlinien im Sinne des Produktes (inkl. Abholaufträge/Planung/Follow-Up/Sendungsüberwachung) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du gewährleistest, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden und nimmst bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen vor</li><li>Du stellst sicher, dass alle Dokumente ausgefüllt und auf rechtzeitige und effiziente Art und Weise aktualisiert werden (gemäß der Vorschriften und internen Verfahren)</li><li>Die Annahme von Kundenaufträgen inkl. Prüfung der Unterlagen entsprechend der Vorschriften und interner Verfahren deckst du ebenfalls ab</li><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Quotierungen (intern/extern) und das Einholen von Angeboten bei Reedereien</li><li>Das Kapazitätsmanagement Export / Rateneinkauf / Ratenoptimierung runden dein Profil ab&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>
Das wünschen wir uns von dir:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Erfahrung im Seefrachtbereich (wünschenswert)</li><li>Gute administrative Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent</li><li>Erfahrung im Kapazitätsmanagement/Rateneinkauf/Verkauf (Kalkulation)</li></ul>
Warum du zu uns kommen solltest:
<ul><li>Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern zu entwickeln und einzubringen</li><li>13 Gehälter&nbsp;und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>FlexWork- und Teilzeitoption</li><li>Fest- und Brauchtumstage</li><li>Hervorragende Sozialleistungen,&nbsp;Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits</li></ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
&nbsp;#DGFDEAO

Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Seefracht Export

Das Hotel DEIDESHEIMER HOF als familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen viele Vorteile. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als FRÜHSTÜCKSMITARBEITER*IN im Service (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Auf- und Abbau des Frühstücksbuffet, Servieren von Heißgetränken und Eierspeisen sowie herzliche Betreuung unserer Gäste. Voraussetzungen <ul><li>natürliche und positive Freundlichkeit</li><li>gastorientiert und zuverlässig</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>freundliches Arbeitsklima</li><li>verantwortungsvollen, ausbaufähigen Arbeitsbereich</li><li>flexible Arbeitszeiten von 6.00 bzw. 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>sehr gute Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>individuelle Einarbeitung</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Luisa Hahn oder rufen direkt an (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870).Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Frühstücksservice

Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichsteine stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; (39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung)Aufgabengebiet:<ul><li>Stellv. Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5)</li><li>Führung der unterstellten MitarbeiterInnen</li><li>Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer)</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried</li><li>Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen&nbsp;</li><li>Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen</li><li>Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der Leitung</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene, erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li><li>Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>&nbsp; &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Zusatzversorgung</li><li>&nbsp; &nbsp;Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>&nbsp; &nbsp;Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26901-2025-12&nbsp;bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge stellvertretende Leitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Region Ried&nbsp;Vollzeit (39 Std./Woche)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li></ul>Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.&nbsp;Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung als Leitung</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-12 bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.

Sozialpädagoge Leitung

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Selbständige abschließende Prüfung, Bearbeitung und Beurkundung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten (mit In- und Auslandsbezug)</li><li>Vorbereitung, Bearbeitung und Übersendung von Rentenanträgen an die DRV</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Beamtin/er des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den Nachweis der Eignung gem. § 1 (2) PStG-DVO</li><li>Fundierte Kenntnisse und Rechtsanwendungen in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Ein erfolgreich absolvierter Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie in Bad Salzschlirf ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist erwünscht</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit den Bürgern</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhältnis</li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet, einschließlich der Entscheidung zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software AutiSta und E-Antrag der DRV</li><li>Sicherer Umgang mit anderen Behörden und Institutionen (Gerichte, Ausländerbehörden, Jugendämter, Polizei, Landratsämter, Auslandsvertretungen und Botschaften, Rentenstellen)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesGBW unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden sowie der Option einer Stundenerhöhung im weiteren Verlauf</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Möglichkeit eines Dienstradleasings</li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Stadt Eppelheim

Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Sachbearbeitung für unser Bürgeramt (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Sachbearbeitung in den Bereichen<ul><li>Einwohnermeldeamt (u.a. Durchführung von An- und Abmeldungen, Beglaubigungen, Beantragung von Führungszeugnissen)</li><li>Passamt (Ausstellung von Ausweisen und Pässen)</li><li>Sozialwesen, Ausländerwesen, Führerscheine (Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen)</li><li>Fundamt (Entgegennahme und Ausgabe von Fundsachen)</li><li>Fischereischeine (Ausstellung und Verlängerung)</li><li>Briefwahl (Ausstellen von Briefwahlunterlagen, Führen des Wählerverzeichnisses)</li></ul></li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger in allen die Aufgabengebiete umfassende Tätigkeiten</li><li>Anfallende Arbeiten im Backoffice</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem publikumsintensiven Aufgabengebiet zu arbeiten</li><li><a>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</a></li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet bis zur Entscheidungsreife zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software KM-EWO</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Bürgern</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bis E7 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und füreinander einsteht</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li><a>Möglichkeit eines Dienstradleasings</a></li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

1.566 Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland