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Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für die KiTas Loreto und St. Gallus Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung! KiTa Loreto, Frau Giesen: 07542 55682 * KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätte St. Gallus

Für das Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2025ERZIEHER*INNEN, HEILPÄDAGOG*INNEN ODER VERGLEICHBARE FACHKRÄFTE (M/W/D)in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Eine Stundenaufstockung durch die Tätigkeit in weiteren Arbeitsfeldern am Standort (Offener und gebundener Ganztag) oder beim Träger sind problemlos möglich.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet seit dem Schuljahr 2023/24 am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau ein neues innovatives Integrationsprojekt an. Gemeinsam mit den Lehrkräften der Schule werden die Schüler*innen in den einzelnen Klassen durch den schulischen Alltag begleitet und in diesem Rahmen gefördert und unterstützt. Ziel ist u.a. die&nbsp; Stärkung der Schüler*innen und eine erfolgreiche Integration aller Schüler*innen im Schulalltag.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung der Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Angeleitete Unterstützung, Begleitung und Umsetzung besonderer Fördermaßnahmen und Lernprogramme für einzelne Schüler*innen bzw. Gruppen mit dem Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abschluss als pädagogische Fachkraft</li><li>Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team am Förderzentrum</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mansur Klentzan <a href="mailto:m.klentzan@kinderschutz.de" target="_blank">m.klentzan@kinderschutz.de</a> 08131 333 09 34

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für DIpiK am Sonderpädagogisches Förderzentrum in Dachau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)für unsere Aphereseabteilung Was Ihr Aufgabengebiet bei uns umfasst: <ul><li>ganzheitliche Betreuung unserer Patienten medizinisch-pflegerisch und organisatorisch</li><li>hochqualifiziertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit modernen Blutreinigungsverfahren unter Einsatz neuester Gerätetechnik</li><li>tägliche Arbeit mit den in unserem Haus erstellten Apheresestandards (weltweit publiziert)</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Zentrums</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Studien („Study Nurse“)</li><li>Einsatz bei Interesse auch in auswärtigen Kooperationskliniken (Apherese, Immunadsorption)</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Dialyse und Apherese wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>fachkundiges pflegerisches Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen und komplexen Behandlungssituationen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse am Umgang mit moderner Technik</li><li>Freude an neuen Herausforderungen und Lernbereitschaft</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Bestellungen im hausinternen Bistro</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>35-Stundenwoche bei einer Vollzeitanstellung</li><li>geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst</li><li>kollegiales Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem modern ausgestatteten&nbsp;Arbeitsplatz</li><li>personelle Unterstützung des Teams durch Stationsassistenten </li></ul> Unser Team freut sich auf engagierte, motivierte und aufgeschlossene neue Kollegen/innen.&nbsp;Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder Bewerbung per E-Mail zu.Ihr Ansprechpartner: Julian Heigl; <a href> bewerbung@mvz-kempten.de</a>

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachbereich Dialyse und Apherese Vollzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>kreative Angebote in der Betreuung von Seniorinnen und Senioren</li><li>Realisierung von Gruppenangeboten (Spielkreis, Leserunde)</li><li>individuelle Begleitung</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>wenn möglich Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI</li><li>wenn nicht vorhanden, Bereitschaft, diese Weiterbildung zu machen</li><li>Bereitschaft, kreative Ideen umzusetzen </li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein tolles Team, das dich begleitet</li><li>Dienstkleidung wird gestellt</li><li>kompetente Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert?

Eigenbetrieb der Alten- und Pflegeheime St. Franziskus und St. Ulrich des Spital- und Spendfonds Überlingen

Betreuungskraft gesucht (m/w/d)

Arbeiten im wunderschönen Allgäuer LandFür unseren Ambulanten Krankenpflegeverein Sulzberg e. V. benötigen wir Verstärkung!=&gt; examinierte Alten-/Krankenpflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung in TeilzeitWenn Sie bei uns arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für eine ländlich angesiedelte, familiäre Sozialstation mit derzeit 20 Mitarbeitern. Wir kümmern uns mit Fachkompetenz um alte und kranke Menschen und versorgen ausschließlich unsere pflegebedürftigen Gemeindemitglieder in ihrem häuslichen Umfeld, sowohl im krankenpflegerischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich. Verantwortlichkeiten: Als Stellvertretung der PDL:<ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben wie Kundenaufnahme, Abrechnung, Pflegevisiten, Beratungsbesuche, Dienst- / Touren- und Urlaubsplangestaltung, etc.</li><li>Überprüfung so wie Erstellung der strukturierten Informationssammlung für die Kunden</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Festen (gemeinsam mit Verwaltung und PDL)</li><li>unterstützende Verwaltung und Überwachung von Social Media Kanälen (Facebook, Instagram)</li></ul>Während der Tätigkeit als Pflegefachkraft:<ul><li>Durchführung häuslicher Pflegeleistungen im vertrauten Umfeld der Patienten</li></ul><ul><li>Schnelle Reaktion und adäquate Maßnahmen im Falle von Notfällen</li><li>Erstellung von Pflegeplänen unter Sicherstellung bedarfsgerechter, hochwertiger Pflege</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Beratung von Patienten und Angehörigen in pflegefachlichen Angelegenheiten</li><li>Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Patienten</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen, Qualitätszirkeln</li></ul>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihr Profil: <ul><li>Staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Weiterbildung leitende Pflegefachkraft/§71 SGB XI nicht erforderlich</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation der Pflegeeinsätze</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sprachniveau in Deutsch mindestens B2</li></ul> Wir bieten: <ul><li>attraktive tarifliche Vergütung inkl. Zulagen und Zuschlägen (Arbeitsvertragsrichtlinien AVR der Caritas)</li><li>Zusatzurlaub bei wiederholter Schichtarbeit</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>jährliches Leistungsentgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Touren-Smartphone</li><li>betriebsärztliche Versorgung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>Getränke vor Ort, Tee und Kaffee kostenfrei</li><li>sehr gute Einarbeitung</li><li>ein beständiges und kollegiales Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben uns näher kennen zu lernen, haben Sie die Möglichkeit sich direkt über dieses Portal mit uns in Verbindung zu setzen. Alternativ dürfen Sie natürlich auch die untern genannten Kontaktdaten nutzen um uns zu schreiben, uns anzurufen oder auf gut Glück bei uns persönlich vorbeizuschauen.Wir freuen uns auf Sie!Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V. <a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">Ifenstraße 2, 87477 Sulzberg</a>Telefon: 08376 1677 E-Mail: <a href="mailto:info@akv-sulzberg.de" target="_blank">info@akv-sulzberg.de</a><a href="http://www.akv-sulzberg.de" target="_blank">www.akv-sulzberg.de</a> Fax: 08376 976270

Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.Für das&nbsp;St. Josefshaus (Wohnheim&nbsp;für psychisch erkrankte Menschen) suchen wir&nbsp;PFLEGEFACHKRAFT ODER HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d)in VOLLZEIT 39 Std./Woche WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: &nbsp;Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und begleiten, beraten und betreuen psychisch erkrankte erwachsene Menschen in einem Wohnheim mit Außenwohn-gruppen. Sie sorgen für eine zuverlässige medizinische und pflegerische Versorgung und dokumentieren Ihre Arbeitsschritte routiniert. Gesundheitsberatung führen Sie für unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit Fachwissen und Empathie durch. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: &nbsp;Als Pflegefachkraft / Heilerziehungspflegerhaben Sie eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschlussüberzeugen Sie mit Fachwissen, Erfahrung und Empathiesind Sie teamfähig und flexibel im Arbeitsalltagverfügen Sie über einen Pkw-Führerschein Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit&nbsp;Sinn und &nbsp;attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicherZusatzrentenversorgungvielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmenindividuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenvielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes KLINGT NACH IHREM JOB? &nbsp;Richtig gut!Der Einrichtungsleiter Harald Ebner freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Herrn Harald EbnerHeimleiter07251 3849-0<a href="mailto:bewerbung-gp@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-gp@caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal St. Josefshaus Peter- und Paul-Straße 53 76646 Bruchsal07251 3849-0 &nbsp;

Caritasverband Bruchsal e.V.

PFLEGEFACHKRAFT ODER HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) für das St. Josefshaus

Verstärken Sie unser Team in der Rechtlichen Betreuung – mit fachlicher Kompetenz und sozialem Engagement. Als familienfreundlicher und regional verwurzelter Träger in Garmisch-Partenkirchen setzen wir uns für Menschen ein, die in herausfordernden Lebenssituationen auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Auftrag richtet sich insbesondere an Einzelpersonen, die Begleitung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte benötigen, sowie Frauen und Familien. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch – mit seiner Würde, seinem Recht auf Selbstbestimmung und seiner individuellen Lebensgeschichte. Unsere Arbeit ist geprägt von Wertschätzung, Verantwortung und einer klaren Haltung für soziale Gerechtigkeit. Wir freuen uns auf Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften ebenso wie von motivierten Berufseinsteiger:innen, die mit Lernbereitschaft und Herzblut in das Berufsfeld einsteigen möchten. Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme gesetzlicher Betreuungen gemäß §§ 1814 ff. BGB im Auftrag des Betreuungsgerichts•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wahrnehmung der rechtlichen Vertretung von betreuten Personen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Klient:innen in persönlichen, sozialen und finanziellen Angelegenheiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Angehörigen, Einrichtungen, Ärzt:innen, Behörden und Gerichten•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Berichten und Stellungnahmen für das Betreuungsgericht•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krisenintervention sowie Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne Was wir uns von Ihnen wünschen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder B.A.)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere SGB II und SGB XII•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuung oder in einem angrenzenden Arbeitsfeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Empathie•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Psychische Belastbarkeit und eine angemessene Durchsetzungsfähigkeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit gängiger EDV•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit attraktiver Vergütung nach AVR sowie zusätzlichen Sozialleistungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihre persönliche und individuelle Einarbeitung durch unser erfahrenes Team•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Teamsitzungen sowie Fortbildungen und Veranstaltungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing und exklusive Mitarbeitendenrabatte über benefits.me•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Arbeitsplatz mit Bergblick und hohem Freizeitwert Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an unsere Geschäftsführung Herrn German Kögl und Frau Sabine Herchenröther per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@skf-garmisch.de" target="_blank">bewerbungen@skf-garmisch.de</a>oder schriftlich an:Sozialdienst kath. Frauen e.V. Garmisch-Partenkirchen- Geschäftsführung - Parkstraße 9 82467 Garmisch-Partenkirchen Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an uns unter Telefon: 08821/ 96672-0.Für weiterführende Informationen, besuchen Sie uns auf unserer Website unter <a href="http://www.skf-garmisch.de" target="_blank">www.skf-garmisch.de</a>, auf <a href="https://www.facebook.com/SkFGarmisch/" target="_blank">Facebook</a> oder <a href="https://www.instagram.com/skf_gap/" target="_blank">Instagram.</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Sozialarbeiter B.A. oder Diplom Sozialpädagoge (m/w/d) für die Rechtliche Betreuung nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsSozialpädagoge*in im Sozialdienst der WfbM (m/w/d)für unseren Standort Behindertenhilfe Ostalb – Aalen in Aalen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung)Beschäftigungsumfang: Teilzeit (80%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar)Arbeitsbeginn: 01.08.2025 Sie übernehmen folgende Aufgaben Als Sozialpädagoge*in im Sozialdienst der WfbM gestalten Sie das Aufnahmeverfahren der Beschäftigten und arbeiten mit den Leistungsträgern zusammen. Die Förderung der Beschäftigten innerhalb der WfbM begleiten und koordinieren Sie. Sie übernehmen die Betreuung, führen Sozialakten und Sozialstatistik der Beschäftigten und halten den Kontakt zu ihrem familiären Umfeld, sowie ihren gesetzlichen Vertretern. Bei pädagogischen Fragestellungen beraten und unterstützen Sie. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>ausgebildete Sozialpädagoge*in (FH/BA), Sozialarbeiter*in (FH/BA) sind</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung haben</li><li>erfahren im Umgang mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen und Betreuern sind</li><li>gute administrative und sozialrechtliche Kenntnisse haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe S12, je nach Erfahrung 3.747,09-5.151,53 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Sozialpädagoge*in im Sozialdienst der WfbM (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin, sowie Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 02/12 im Vivantes Klinikum Am Urban suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h3>Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - kardiologische Überwachungsstation (m/w/d)</h3>Die Station 12 ist eine interdisziplinäre Überwachungsstation mit 8 Betten, in die eine kardiologische Überwachungsstation mit 4 Betten integriert wird. Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet.<h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft</li><li>Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren</li><li>Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen der Betreuung von überwachungspflichtigen Patienten / Patientinnen</li><li>Arbeiten innerhalb engagierter Teams</li><li>Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Idealerweise kardiologische sowie CPU oder IMC-Erfahrung, aber nicht Voraussetzung</li><li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Eigeninitiative und Freude am Beruf</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtdienst</li><li>Bereitschaft zur späteren Tätigkeit im Dreischichtdienst inkl. Wochenende</li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Personalparkplatz</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h4>Rahmenbedingungen</h4><ul><li><a href="https://karriere.vivantes.de/gehalt" target="_blank">Entgelt</a> nach EG P8 TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li><li>Die Anbindung an das Team der Intensivstation</li><li>Individuelle Ausgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes mit der Unterstützung eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h4>Bitte bewerben Sie sich</h4>Referenz-Nr. KAU0525PWir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gernPetra Sorgenfrei Bereichspflegeleitung Tel.: 030 130 22 8899

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - kardiologische Überwachungsstation (m/w/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unser Betreutes Einzelwohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Betreuer (m/w/d) in Springerfunktionals Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben sind u. a.: &nbsp;<ul><li>alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener</li><li>Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li><li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li><li>Beratung und Intervention in Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen</li><li>Erstellung der individuellen Förderzielen und pädagogischen Dokumentation</li><li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere BewohnerInnen mit Respekt und auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 27 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Jobrad</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung﻿</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für die Dauer der Vertretung des Stelleninhabenden befristet.&nbsp; Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 780 963 52. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025206. Der direkte Weg zu uns führt über Email: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> &nbsp;

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