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Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Per sofort oder auch später&nbsp;suchen wir eine/n weitere/n engagierte/n Logopädin/en&nbsp;(oder vergleichbare Qualifikation) für die Bereiche Pädiatrie und ggf. auch Neurologie (Erwachsene). - Vollzeit oder auch Teilzeit möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich Einsatzorte und Aufgabengebiete:In unserem Zentrum (Heilmittelambulanz und Frühförderzentrum) und Kita(s), ggf. auch Seniorenresidenzen.Über die Einsatzorte und Aufgabenbereiche im Einzelnen können wir uns gerne abstimmen. - Wir können Ihnen einen Wochenplan zusammenstellen, bei dem Ihre persönlichen Interessen berücksichtigt sind!&nbsp;Das könnte für Sie interessant sein:&nbsp;Die externen Einsätze bieten Ihnen mehr Flexibilität in Ihrer privaten Tages- und Wochenplanung - tageszeitliche Einsatzverschiebungen oder auch ´mal ein spontaner Wechsel des Arbeitstages (z.B. von einem Werktag auf Samstag) sind hier durchaus möglich. Hierauf legen wir Wert: <ul><li>fundiertes Fachwissen in den jeweiligen Arbeitsbereichen Pädiatrie und/oder Neurologie</li><li>einen verantwortungsvollen und zugewandten Umgang mit unseren Patienten</li><li>selbstständig und professionell durchgeführte therapeutische Aufgaben</li><li>sichere Behandlung von Dysphagien (wenn Sie im Bereich Neuro arbeiten möchten)</li><li>Engagement für unsere gemeinsamen Ziele und Aufgaben</li><li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein deutlich überdurchschnittliches, sehr hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger!! - Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereich</li><li>... und auch sonst sehr interessante Vertragskonditionen</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li><li>helle und gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich (z.B. einen der Bewegungsräume)</li><li>Nutzung von Praxiswagen für externe Einsätze</li><li>(auch finanzielle) Unterstützung bei Fortbildungen</li><li>... und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>on Top: € 500,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li><li>€ 2.000,- als Willkommensgeschenk, wenn Sie Ihren Arbeitgeber in Hamburg wechseln und zu uns kommen !</li><li>Weitgehend alle Themen rund um die Heilmittelverordnungen (Bestellungen, Prüfen, Retournieren und die Verteilung an die externen Mitarbeiter/innen) und auch die Terminvereinbarungen in der Praxis und sonstige organisatorische Aufgaben bearbeiten unsere Mitarbeiterinnen im Back-Office und von der Rezeption.</li></ul> Wenn wir Sie mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme!Herr Gebhard Weigel Inhaber und Geschäftsführer Friedrich- Ebert- Damm 160 A, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburginfo@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a> Mobil: <a>0171 4349421</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gebhard Weigel Inhaber und Geschäftsführer Friedrich- Ebert- Damm 160 A 22047 Hamburg <a href="mailto:info@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a>

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Logopäde/in (o. ä. Qualifikation) für den Bereich Pädiatrie - Schwerpunkt oder 100 %

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zum nächst möglichen Termin suchen wir eine/n weitere/n Physiotherapeutin/en in Teil- oder Vollzeit für Patienten in unserem Zentrum und gerne auch für den Einsatz bei einem unserer Kooperationspartner.Unsere erwachsenen Praxispatienten kommen vorwiegend wegen orthopädischer und / oder neurologischer Krankheitsbilder zu uns.Extern in der kooperierenden Institution werden Sie ältere Erwachsene mit orthopädischen, neurologischen und geriatrischen Störungsbildern in freundlicher Atmosphäre behandeln. Hier arbeiten auch vier weitere TZW-Mitarbeiter/innen - Sie haben also auch in diesem Haus ein kleines TZW-Team, mit dem Sie sich austauschen können.Ihre wesentlichen Aufgabengebiete:<ul><li>professionell durchgeführte physiothearpeutische Behandlungen</li><li>physiotherapeutische Befunderhebungen und Erstellen von Therapieplänen</li><li>Anfertigung von Therapieberichten (i.d.R. Kurzberichte für Ärzte, Behörden, Krankenkassen, etc.)</li><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Organisation Ihrer Tagesplanung bei externen Einsätzen</li></ul>Über die Einsatzorte und Aufgabengebiete im Einzelnen können wir uns gerne verständigen und Ihre Interessen bei der Einsatzplanung berücksichtigen.Extern in dem kooperierenden Seniorenheim werden Sie ältere Erwachsene mit orthopädischen, neurologischen und geriatrischen Störungsbildern in netter Atmosphäre behandeln. Unsere Praxispatienten kommen vorwiegend wegen orthopädischer und / oder neurologischer Krankheitsbilder zu uns.Haben Sie Lust zusätzlich auch Kinder zu behandeln? - Für die therapeutische Versorgung von I-Kindern in 2 Kitas suchen wir eine/n Kollegin/en, die/der praktische Erfahrungen im Bereich Pädiatrie mitbringt. - Ein entsprechendes Zertifikat wäre zwar wünschenswert, ist hier aber nicht zwingend erforderlich.Über die Einsatzorte und Aufgabengebiete im Einzelnen können wir uns gerne verständigen. Hierauf legen wir Wert: <ul><li>sympathisches und freundliches Auftreten</li><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>professionell durchgeführte Therapien</li><li>praktische Erfahrungen in der Behandlung auch neurologischer Krankheitsbilder</li><li>die Qualifikation MLD sollten Sie mitbringen (gerne auch MT und/oder Bobath Erwachsene - beides aber nicht verpflichtend)</li><li>eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>deutlich überdurchschnittliches, sehr hohes Gehalt - auch für Berufsstarter! -</li><li>... und auch sonst sehr interessante Konditionen</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sehr sympathischen Team (auch in den Außenstellen)</li><li>einen respektvollen und freundlichen Umgang mit Ihrer Person</li><li>Arbeit in freundlicher und sauberer Umgebung (auch Extern)</li><li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>helle und gut ausgestattete Therapieräume im TZW</li><li>Nutzung von Praxiswagen für Dienstfahrten</li><li>Flexible Arbeitszeiten möglich (s.u.)</li><li>Förderung und Unterstützung von Fachfortbildungen</li><li>... und bis zu 5 Tage Fortbildungsfrei pro Jahr unter Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>on Top: Zuschuss zum Umzug nach Hamburg in Höhe von € 500,-</li><li>€ 2.000,- als Willkommensgeschenk, wenn Sie Ihren Arbeitgeber in Hamburg wechseln und zu uns kommen</li></ul>Weitgehend alle Themen rund um die Heilmittelverordnungen (Bestellen, Prüfen, Retournieren und die Verteilung an die externen Mitarbeiter/innen) und auch die Terminvereinbarungen in der Praxis und sonstige organisatorische Aufgaben bearbeiten unseren Mitarbeiterinnen im Back-Office und von der Rezeption. - Sie haben also keinen Stress, und Sie müssen nicht zwischen der Entgegennahme von Anrufen, Terminvereinbarungen, ungeplanten Gesprächen im Foyer, etc. und Ihren physiotherapeutischen Behandlungen hin und her springen.Das könnte für Sie interessant sein:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Externe Therapieeinsätze bieten Ihnen mehr Flexibilität in Ihrer privaten Wochenplanung.&nbsp;</li><li>Kurzfristige Änderungen der Tagesarbeitszeit oder auch ´mal ein Wechsel des Arbeitstages (z.B. auf Samstag) sind durchaus möglich!!</li></ul> Wenn wir Sie mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme!Herr Gebhard Weigel Inhaber und Geschäftsführer Friedrich- Ebert- Damm 160 A, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburginfo@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a> Mobil: <a>0171 4349421</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gebhard Weigel Inhaber und Geschäftsführer Friedrich- Ebert- Damm 160 A 22047 Hamburg <a href="mailto:info@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a>

Physiotherapeut/in Pädiatrie für unser Zentrum

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: &nbsp;Fachliches Profil:B.A. Sprachtherapeut/in oder vergleichbaroder staatlich anerkannte/r Logopäde/in &nbsp;Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit. Persönliches Profil:Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und StrukturierungInteresse an interdisziplinärem Austausch und WeiterbildungTeamfähigkeithohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten Das bieten wir Ihnen: &nbsp;eine unbefristete Festanstellung oder eine Honorartätigkeitein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und EinsatzbereicheMitarbeit in einem professionellen und sympathischen Teamgut ausgestattete Therapieräume in der PraxisMitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglichNutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätzefinanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres GehaltesGutes Corona-Hygienekonzepton Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung &nbsp;oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: 04080600435 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B 22047 Hamburg&nbsp; <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> 04080600435 &nbsp;

Sprachtherapeut*in/ Logopäd*in (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams. &nbsp;Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in oder vergleichbar, beispielsweise auch B.Sc. Physiotherapie</li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten. Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung, die Sie für die Arbeit mit Kindern besonders qualifiziert.Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereiche</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich</li><li>keine externen Einsätze!</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>Gutes Corona-Hygienekonzept</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: <a>04080600435</a>

Kinder-/ Physiotherapeut*in (m/w/d) !Honorar oder Anstellung! für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und PsychotherapieAmberg I Cham I Weiden I Zentrale LiaisondiensteWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Fortgeschrittene Weiterbildung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie&nbsp;</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien</li><li>Interesse an der Netzwerkarbeit</li><li>Psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in unterschiedlichen Teams der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und Schulen</li><li>Hohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Liaisontätigkeit&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Tätigkeit in der ambulant-aufsuchenden Patientenversorgung in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und Schulen</li><li>Mitarbeit in multiprofessionellen Teams</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (w/m/d)</li><li>Beteiligung an internen und externen Fortbildungsangeboten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit an forensischen Sachverständigengutachten</li><li>Möglichkeit der Beteiligung an Forschungsaufgaben</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>Es besteht eine Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt KJPP in Regensburg wie in Amberg, Cham, und Weiden</li><li>Ganz individuelle Einteilung der Arbeitszeiten nach Bedarf der Einrichtungen, was eine hohe Flexibilität mit sich bringt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders begünstigt</li><li>Alle Teilzeitmodelle möglich</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP)</li><li>Förderung bei externen Fortbildungen</li><li>elektronische Zeiterfassung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit für angrenzende Gebiete: Allgemeinmedizin, Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot</li><li>Jobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm.</li></ul><h2>Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. BK-KJPP-00-077&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-4390Herr Dr. Christian RexrothÄrztlicher DirektorZentrum Amberg | Cham | Weiden&nbsp;Fon +49 (0) 941/941-4391 Frau Ulrike ScheugenpflugChefarztsekretärin

medbo KU

Arzt (w/m/d) in Weiterbildung - Liaisondienste in Regensburg

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktfür einen Einsatz am Landratsamt Neu-Ulm<h3>als Hygienekontrolleur (m/w/d)</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Neu-Ulm ist eine Stelle als Hygienekontrolleur (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Kontroll- und Überwachungsaufgaben im Bereich der Umwelthygiene (Wasser, Abfall, Bodenschutz, Luftreinhaltung, Lärmschutz, Strahlenschutz, Siedlungshygiene) sowie</li><li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes, insbesondere im Bereich der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten und im Vollzug der Trinkwasserverordnung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur (m/w/d) und/oder&nbsp;</li><li>die Erfüllung der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Hygienekontrolldienst (u. a. deutsche Staatsangehörigkeit, gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein)</li><li>die Bereitschaft, die etwa zweijährige Ausbildung in einem Arbeitsverhältnis zu absolvieren. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung ist die Berufung in das Beamtenverhältnis vorgesehen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbständiger Arbeit</li><li>sicheres Auftreten</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>nach Möglichkeit eine Vorbildung bzw. einen Berufsabschluss in einem medizinischen Assistenzberuf</li><li>Führerschein der Klasse B (im Hinblick auf erforderliche Außendienste).</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Eingruppierung der Stellen ist in Entgeltgruppe 4 bzw. bei einschlägiger Berufserfahrung (z.B. Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger) in Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen.Die Stelle ist zunächst zum Erwerb der Qualifikation für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Hygienekontrolldienst befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen.&nbsp;Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insb. der persönlichen Eignung, die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 6 der Bayerischen Besoldungsordnung vorgesehen.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) bereits abgeschlossen ist und durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Eine Einstellung bzw. Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbern (m/w/d) ist bis A 7 vorgesehen. Die Stelle ist entwicklungsfähig. Bei Beamten (m/w/d) höheren Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Der Dienstsitz ist Neu-Ulm.<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Herr Dr. Lutz, Tel. 0821/327-2335, für personalrechtliche Fragen Frau Eisele, Tel. 0821/327-2253.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 21.01.2026 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?5&amp;id=1398470" target="_blank">Hygienekontrolleur (m/w/d) für das Landratsamt Neu-Ulm | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Hygienekontrolleur (m/w/d) für das Landratsamt Neu-Ulm

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin und möchten Ihre Kompetenz in einem interdisziplinären Umfeld einbringen? Dann finden Sie in unserer Geriatrischen Klinik im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen Ihren Platz. Unsere Klinik mit 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet eine medizinisch wie menschlich spannende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit einem generalistischen Ansatz.</li><li>Gemeinsam mit verschiedenen Therapiebereichen entwickeln Sie individuelle Behandlungspläne.</li><li>Sie steuern den interdisziplinären Austausch im Team, um eine ganzheitliche Therapie zu ermöglichen.</li><li>Im Rahmen von Visiten und Fallbesprechungen begleiten und führen Sie Patientinnen und Patienten durch den gesamten stationären Aufenthalt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer geriatrischen Behandlungskonzepte bei.</li><li>Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin.</li><li>Besonders wichtig ist Ihnen die Arbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen Freude an der Versorgung hochbetagter multimorbider Patientinnen und Patienten mit und schätzen die Vielseitigkeit der Geriatrie.</li><li>Offenheit für neue Behandlungsansätze und Interesse an der Zusatzweiterbildung Geriatrie zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=f6ad59f7-32ac-4dab-96ad-4d1181d821f0,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und möchten Ihre Expertise in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin einbringen?Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen. Unsere geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet Ihnen ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutischen Fachkräften aus unterschiedlichen Fachbereichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die medizinische Behandlung und Versorgung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum internistischer Krankheitsbilder.</li><li>Eigenverantwortliche führen Sie tägliche Visiten und fachärztliche Diagnostik durch.</li><li>Sie arbeiten eng und kollegial mit unserem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Sozialdienst zusammen.</li><li>Die Therapieplanung gestalten Sie aktiv mit und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Sie begleiten die Angehörigenarbeit und beraten diese einfühlsam und umfassend zu medizinischen Fragen.</li><li>Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt. Somit ist Ihre Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten nicht erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innerer Medizin.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Arbeit aus.</li><li>Sie haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse einzubringen und die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten.</li><li>Sie zeigen eine patientenorientierte Haltung, die auf Wertschätzung und Empathie basiert.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2CFC54CDA0581C2143A62C64400EA231&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=defd441f-159f-4594-b117-590907cff83a,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin - Geriatrie

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>AlsFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderungin unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Sie stellen die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>Sie fördern die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten. Dabei erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und legen großen Wert auf die Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Heilerziehungspfleger in Werkstätten (m/w/d)

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Im Rahmen der Prozessverantwortung stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten und wirken bei der Umsetzung der Förderziele sowie bei der Erstellung von Teilhabeplänen mit</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

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