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<a href="https://contagi.ch/" target="_blank"></a>


<h1>Mechaniker (m/w/d) Sonderfahrzeugbau</h1>


Auch für TV-Sender wie ARD und ZDF baut unser Mandant seit über 50 Jahren maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme. Dazu gehören auch komplette Ü-Wagen und SNG-Fahrzeuge für die Satellitenkommunikation, mobile Produktions- und Reportagelösungen und modernste Flughafensicherheits- und Medientechnik in Kongresszentren und Universitäten. Mit interdisziplinären Teams aus Beratung, Planung, Technik und Service werden weltweit Projekte von der Idee bis zur Nachbetreuung realisiert.
Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Mainz suchen wir für die Position&nbsp;Mechaniker (m/w/d) Sonderfahr­zeugbau&nbsp;die richtigen Talente. Dort werden in professioneller Umgebung Sonderfahrzeuge in jeglicher Größe in einen schlüsselfertigen Zustand gebracht. Kenntnisse in der Broadcast- oder Medientechnik sind für die Tätigkeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung, da die Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte erfolgt.

 
Du übernimmst eigenständig Verantwortung für die Betreuung unserer freiberuflichen Expert:innen.
--&gt;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fertigung und Montage von Baugruppen in und an Fahrzeugen (bis zu 40-Tonnern)</li>
<li>Hochwertiger Innenausbau von Transportern, Kastenwagen und Trailern</li>
<li>Aufbau und Einbau von Zusatzaggregaten und Anbauteilen (z. B. Klima, Generatoren, Windabweiser)</li>
<li>Fachgerechte Dämmung und Schallisolierung von Fahrzeuginnenräumen</li>
<li>Montage von Metall- und Holzkonstruktionen, Videowänden, Möbeln und Medientechnik</li>
<li>Verkabelungen für Strom, Steuerung, Netzwerk, Audio- und Video</li>
</ul>


<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Karosserie- und Fahrzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation (optimal: Sonderfahrzeugbau)</li>
<li>Erfahrung im Innenausbau, mit Anbauten und Fahrzeugmodifikationen</li>
<li>Kenntnisse in Verformungs-, Schweiß- und Klebetechniken</li>
<li>Möglichst Praxis im Einbau von Klimaanlagen und Generatoren</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Auftreten, Teamgeist und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>










<h2>Was Sie erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit fixem und variablem Gehaltsanteil</li>
<li>Modernes, teamorientiertes Umfeld mit High-End-Technologien aus Broadcast-, IT- und Medientechnik</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Kantine</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>



contagi ist laut kununu/Xing „Top Company“ und „Open Company“. Außerdem zeichnete uns die Fachzeitschrift Focus-Business als „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ aus. Unsere Personalberatung hat 2021 ebenfalls durch Focus-Business das Siegel „Top Personaldienstleister – Executive Search“ erhalten.


<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf einfach per E-Mail an <a href="mailto:daniel.ries@contagi.ch" target="_blank">daniel.ries@contagi.ch</a>
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für den Sonderfahrzeugbau

Erzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: TrippstadtDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung Ihre Qualifikation &nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher (m / w / d) - 1982

<h2>Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mind. 23,4 bis max. 39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Speyer &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner einer Wohngruppe</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Chancen zur Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>nicht dringend erforderlich,&nbsp;1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil</li></ul> &nbsp;<ul><li>gerne Erfahrung im Bereich der Pflege</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Martha Fritsch Larissa Pflegedienstleiterin Schützenstraße 18 c 67346 Speyer Tel. 06232/135-0 <a href="mailto:larissa.fritsch@cbs-speyer.de" target="_blank">larissa.fritsch@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-martha-speyer.de/" target="_blank">www.st-martha-speyer.de</a> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) - 2399

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Landstuhl &nbsp;Unser Caritas-Förderzentrum Nikolaus von Weis ist eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe, in welcher Kinder und Jugendliche im Alter von 0-21 Jahren auf vollstationären Wohngruppen mit unterschiedlichem konzeptionellem Schwerpunkt von pädagogischen Fachkräften betreut werden. Zudem bieten wir Plätze für Inobhutnahmen an. Wir suchen zum nächsten Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d). &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Neben der Erziehung, Betreuung und Begleitung von Kindern- und Jugendlichen in einer vollstationären Wohngruppe sind Sie als Bezugserzieher*in in hoher Eigenverantwortung für die Koordination und Abstimmung des Hilfesystems Ihrer Bezugskinder zuständig</li><li>Sie koordinieren und gestalten die Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und die Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Sie koordinieren das Helfersystem, die Hilfeplanung und bereiten in Abstimmung mit allen Beteiligten in fachlicher Verantwortung die Fallkonferenzen vor</li><li>Sie arbeiten systemisch-lösungsorientiert mit dem Jugendlichen und dessen Herkunftsfamilie, planen und führen lösungsorientierte Einzelgespräche und Zielvereinbarungen mit Ihrem Bezugskind durch</li><li>Neben Ihrer Arbeit in der Gruppe wirken Sie an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung mit</li><li>Sie planen mit Ihrem Team die jährlich stattfindenden Freizeitaktivitäten und Ferienangebote und gestalten diese mit</li><li>Sie pflegen ein Netzwerk im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen, Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Sie haben einen souveränen und flexiblen Umgang mit herausfordernden Situationen und bewältigen diese mit Motivation und Kreativität</li><li>Freude an der Arbeit mit einer multikulturellen Klientel</li><li>EDV-Anwendungen in den gängigen Office- Programmen werden von Ihnen beherrscht</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit</li><li>Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich organisieren</li><li>Vertrauen zu und Kooperation mit den Jugendlichen kennzeichnen Ihre pädagogische Haltung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen &nbsp;</li></ul>Caritas-Förderzentrum Nikolaus-von-Weis Lydia Schelilow Personalsachbearbeitung Nikolaus-von-Weis-Str. 8 66849 Landstuhl <a href="mailto:nikolaus-von-weis@cbs-speyer.de" target="_blank">nikolaus-von-weis@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 2688

<h2>Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (32 Std./Wo), befristet zunächst bis Ende Mutterschutz mit ggf. anschließender Elternzeit Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Beratung im Bereich der materiellen Existenzsicherung</li><li>Rechtliche Beratung in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen</li><li>Aufsuchende Beratungsarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit</li><li>Sozialräumliche Projekte planen und durchführen</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Freude an Innovation</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas und dem Beratungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit; aktives vernetztes Arbeiten im Caritas-Zentrum</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>Caritas-Zentrum Ludwigshafen Marc Pfeiffer stellv. Einrichtungsleitung Ludwigstraße 67-69 67065 Ludwigshafen 0159-04120160 <a href="mailto:marc.pfeiffer@caritas-speyer.de" target="_blank">marc.pfeiffer@caritas-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Sozialarbeiter (m/w/d) - 2365

Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 19,5 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, danach Entfristung möglich. Dienstort: Landau &nbsp;Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3</li></ul> Ihre Qualifikationen<ul><li>Einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in</li><li>Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften</li><li>Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zum verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>EDV Kenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2332/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Müller-Schmid Zweibrückerstr. 42 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:cornelia.mueller-schmid@cbs-speyer.de" target="_blank">cornelia.mueller-schmid@cbs-speyer.de</a> 06341 38181110 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Pflegehelfer (m/w/d) - 2332

<h2>Freiwillige (m/w/d) im Bundesfreiwilligendienst</h2>ab&nbsp;sofort in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben (unter Anleitung) &nbsp;<ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>primär Begleitung der Bewohner/innen im Alltag</li><li>Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen &nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>positive Einstellung gegenüber älteren Menschen</li><li>engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz, eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielfältigen Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatliches Taschengeld und Verpflegungszuschuss</li><li>Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge</li><li>Pädagogische Begleitung durch Bildungsseminare</li><li>Praxisanleitung durch ausgebildete Praxisanleiter/innen</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2398/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 <a href="mailto:thomas.matz@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.matz@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Freiwillige (m/w/d) im Bundesfreiwilligendienst - 2398

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2397

<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69€ (1.Jahr), 1.552,07€ (2.Jahr), 1.653,38 (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen &nbsp;</li></ul>Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 E-Mail: <a href="https://www.cbs-speyer.de/contact.aspx?email=JW5pngu8qc%2fxcGtTvof1aYYVENrXBnrJDLJsn6ORB2U%3d" target="_blank">st.nikolaus@cbs-speyer.de</a>Webseite:<a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2396

<h2>Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Prozessmanagement<ul><li>Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung, Schulung und Verbesserung von Prozessen</li><li>Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits und Fachbegleitungen</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten</li><li>Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen</li><li>Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung</li><li>Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)</li><li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li><li>Unterstützung der Anwender*innen vor Ort</li></ul>Strategie<ul><li>Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen</li><li>Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Katharina Amend Teamleitung QMB Caritas-Altenzentren Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer 0174 2179591 <a href="mailto:katharina.amend@caritas-speyer.deoderMarkus" target="_blank">katharina.amend@caritas-speyer.de</a>Markus Nitsch Abteilungsleiter Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer Telefon 06232 / 209 137 Mobil 01520 / 9381881 <a href="mailto:markus.nitsch@caritas-speyer.de" target="_blank">markus.nitsch@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

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