3.725 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Zur Verstärkung unserer Betriebsgruppe Kläranlagen und Pumpwerke suchen wir für die Dienstorte Kläranlage Haltern-West und Kläranlage Dorsten-Wulfen zum nächstmöglichen Termin unbefristet je eine*n Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in oder Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) für die Betreuung unserer Anlagen.

Ihre Aufgaben

• Funktionskontrollen und Sicherstellung des Regelbetriebes auf den Fachgebieten der Elektro-, MSRN- und Maschinentechnik
• Störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten
• Allgemeine Wartungsarbeiten nach W&I-Plan einschließlich der Dokumentation
• Überwachung des Prozessleitsystems
• Begleitung von Instandsetzungsarbeiten durch Dritte und Abnahme der Fremdleistung
• Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten im gesamten Anlagenbereich

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in, Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Idealerweise Grundkenntnisse über Abwassertechnik, moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
• Kenntnisse von Prozessleitsystemen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das zeichnet uns aus:

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 5.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Unsere Gruppenleiterin freut sich über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.07.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-093.