3.887 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Wir sind eine digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.

Sie konnten bereits Praxiserfahrung in der Vollstreckung sammeln oder wünschen sich, Ihre bisherigen theoretischen Kenntnisse endlich aktiv einbringen zu können? Sie bezeichnen sich selbst als eine zielorientierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und als Ansprechperson fungiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Landeshauptkasse NRW arbeitet auf Anweisung für die Dienststellen des Landes NRW, wann immer Zahlungen erforderlich werden. Diese Abteilung besteht aus mehreren Referaten wie u.a. Zahlungsverkehr, Buchführung und Vollstreckung.

Übernehmen Sie zusammen im Team Verantwortung für die Vollstreckung.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) in der Vollstreckung:

Sie übernehmen die Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen Forderungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Innendienst mittels der Vollstreckungssoftware avviso in Verbindung mit EPOS.NRW (SAP)
Sie ermitteln vollstreckungsrelevante Tatbestände über das Vollstreckungsportal und bei Dritten nach § 5 VwVG NRW
Sie führen Forderungspfändungen durch
Sie beauftragen die Gerichtsvollzieherin / den Gerichtsvollzieher
Sie schließen Teilzahlungsvereinbarungen ab
Sie ändern Daten von Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern, buchen Niederschlagungen und veranlassen erforderliche Umbuchungen in EPOS.NRW
Sie korrespondieren abschließend mit (Dritt-)Schuldnerinnen und Schuldnern, Bevollmächtigten und Gläubigerinnen sowie Gläubigern

Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann sowie Speditionskaufleute
ggf. Berufserfahrung mit fachlichem Bezug zu den ausgeschriebenen Aufgaben
Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen avviso und EPOS.NRW sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
ausgeprägte Sozialkompetenz: Team-, Konflikt- sowie Kooperationsfähigkeit
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
gute MS-Office-Kenntnisse - insbesondere Word, Excel, Outlook - sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.

Es handelt sich um zwei bis zum 31.12.2029 befristete Arbeitsverhältnisse sowie einen Stellenanteil von 0,73 eines Vollzeitäquivalents befristet bis zum 31.12.2030, welche für Voll- sowie Teilzeitbeschäftigte geeignet sind und sich an Tarifbeschäftigte sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger richten. Eine Weiterbeschäftigung ist möglich.

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a Anwendung. Ein Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt denkbar.

Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2026 über unser Online-
Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535277

Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da!

Für fachliche Fragen:

Hr. Hegenböhmer
Telefon: 0211/8222-4841

Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:

Recruiting-Team
Telefon: 0211/8222-1718

Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Art des Abschlusses

Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)