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Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personalentwicklung im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für Fort- und Weiterbildung (Personalentwicklung) </h2>
<h4>Aufgabenschwerpunkte</h4>
<ul>
<li>administrative Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes / Büromanagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung (Anmeldung, Raumplanung, Kosteneinsatz etc.)</li>
<li>Planung und Erstellung des Fortbildungsprogramms und individueller Weiterbildungsformate unter Beachtung wechselnder fachlicher Bedarfe</li>
<li>administrative Betreuung des Zertifikatslehrgangs Büromanagement</li>
<li>Beratung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich der internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Akquise von Trainer*innen</li>
<li>Budgetverwaltung</li>
<li>Redaktion der Inter-/Intranet-Seiten der Abteilung und der zentralen Fortbildungsseiten der HHU (ProFiL)</li>
</ul>
 
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor)</li>
<li>Berufserfahrung in der fachlichen Administration von Fort- und Weiterbildungen ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in TYPO3 sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li>
<li>Engagement, einen ergebnisorientierten und selbstständigen Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4> Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>eine befristete Einstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst) bis zum 31.10.2026 als Tarifbeschäftigte*r in EG 8 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u. a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></li>
<li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>ﬂexible Arbeitszeiten</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öﬀentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und</li>
<li>eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
</ul>
 
<h4>Über uns Als PE-Team innerhalb der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) suchen wir Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung im Rahmen einer Vertretung.</h4>
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Fort- und Weiterbildung (Personalentwicklung)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Im Krippenbereich des Kinderhauses Hutwiesen werden fünf Krippengruppen im Stammgruppenkonzept mit gruppenübergreifenden Elementen geführt. Die großzügigen Räume sind dabei so ausgeführt, dass zwei bzw. drei Gruppen in je einem Flügel des Gebäudes untergebracht sind.&nbsp; Derzeit suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Krippenbereich unseres Kinderhauses Hutwiesen in&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;eine<h2>Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die Unterstützung der Einrichtungsleitung im Rahmen einer engen vertrauensvollen Zusammenarbeit</li><li>die eigenverantwortliche Übernahme spezifischer Aufgaben aus dem Portfolio der Einrichtungsleitung</li><li>die Abwesenheitsvertretung</li><li>den Gruppendienst als pädagogische Fachkraft in einer Ganztagesgruppe</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li><li>einen flexiblen Einsatz während der gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung (7:30 - 17:00 Uhr)</li><li>mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung sowie sehr gutes pädagogisches Fachwissen</li><li>Teamfähigkeit und eine sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenz</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen und kompetenten Team</li><li>einen Freistellungsanteil vom Gruppendienst zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im Rahmen der ständigen Stellvertretung</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis&nbsp;zum Sonntag, den 03.08.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachkoordination der Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp (Tel: 07141/269-261, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0

Stadt Asperg

Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe in Aystetten, Deutschland. Festanstellung.<h2>Über uns:</h2>PASSARELLO e. V. ist eine gemeinnützige Organisation, der ambulanten und stationären Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Augsburg.&nbsp; Für die Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen ab 8 bis 19 Jahren suchen wir pädagogisch qualifizierte Fachkräfte.<h2>Die Schwerpunkte sind:</h2><ul><li>Unterstützung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer interkulturellen heilpädagogischen Wohngruppe.</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li><li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Empathie.</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Festanstellung in einem engagierten Team.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen und Mitarbeiterevents</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung / Fortbildungen.</li></ul><h2>Ablauf:</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls Probearbeiten.</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>Aystetten, Deutschland</li></ul><h2>How to apply for this job</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

PASSARELLO  e.V.

Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe)r

<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Referent (m/w/d) Steuern &amp; Tax Compliance (national)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Verantwortung: Du unterstützt bei der umfassenden steuerlichen Betreuung unserer Einzelgesellschaften – von Ertrag- und Quellensteuern bis hin zur Umsatzsteuer. Dabei übernimmst du schnell Verantwortung in abwechslungsreichen Aufgabenbereichen.</li><li>Praxis: Du bringst dich bei der Erstellung von Steuerbilanzen, Ertragssteuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen und -verprobungen aktiv ein. Auch das Prüfen von Steuerbescheiden und das Einlegen von Rechtsbehelfen zählt zu deinem Tätigkeitsfeld.</li><li>Analyse: Du analysierst steuerliche Sachverhalte auf Gruppenebene, wirkst bei der Steuerplanung unter Einbezug von Steuerlatenzen mit und begleitest Betriebsprüfungen.</li><li>Compliance: Du begleitest die Umsetzung von internen Compliance-Regelungen und steuerlicher Richtlinien und bringst deine Expertise bei gruppenweiten steuerlichen Projekten aktiv ein.&nbsp;</li><li>Projektarbeit: Du arbeitest eng mit dem Konzernsteuerteam zusammen und bist in steuerlich relevante Fragestellungen der gesamten Gruppe eingebunden. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten – so bleibst du thematisch breit aufgestellt und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.</li><li>Digitales Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einer hochmodernen ERP-Landschaft und mit innovativen Tax-IT-Lösungen.</li><li>International arbeiten: In deiner Rolle stehst du im direkten Austausch mit der internationalen Wieland Tax Community – das eröffnet dir nicht nur neue Perspektiven, sondern auch die Chance, steuerliches Know-how in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln.</li><li>Teamwork: Du wirst Teil eines engagierten und modernen Steuerteams mit starkem Teamspirit, einem offenen Mindset und der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Du arbeitest nicht nur mit, sondern gestaltest mit – in einem Umfeld, das Vertrauen und Gestaltungsfreiheit großschreibt.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Steuerberater:in, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung aus einer Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens, einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Finanzverwaltung mit.</li><li>Digitales Mindset: Du besitzt gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse. Du schätzt effiziente Tools, standardisierte Prozesse und digitale Lösungen, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Soft-Skills: Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit und bewahrst auch unter hohem Zeitdruck einen kühlen Kopf. Deine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze im Team.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet&nbsp;bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Flexibel arbeiten: Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Entwicklung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.&nbsp;</li><li>Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen. Dein Arbeitsplatz ist modern eingerichtet und hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch.&nbsp;</li><li>Fit bleiben: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li>Gesundheit: Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an. &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Frau&nbsp;Marina Tikvic Tel: +49 731 944 1223

Wieland Group

Referent (m/w/d) Steuern & Tax Compliance (national)

Stellenbeschreibung 

80% - 100 % systemische Familienbegleitung in der Stadt Konstanz zum 01.10.2025 oder 
früher 

Ihre Aufgabengebiete: 

 • Begleitung von Familien nach unseren Konzepten FIF und FuX 
 • Kommunikation mit Vernetzungspartnern 
 • Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes 
 • Erstellen von Berichten 

Unsere Anforderungen: 

 • Abschluss in Sozialarbeit oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation 
 • Qualifikation im Bereich Systemisches Arbeiten oder Bereitschaft zur Qualifizierung 
 • Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 • Erfahrung im Umgang mit Gruppen 
 • Selbstverantwortliches Arbeiten 

Wir bieten: 

 • Bezahlung nach unternehmenseigenem Entlohnungssystem 
 • Fort- und Weiterbildungsboni 
 • Gesundheitsförderung - Wellpass 
 • regelmäßige kollegiale Beratung, Intervision und Supervision 
 • Qualitätsstandards eines systemischen Jugendhilfeträgers 
 • Betriebsfahrzeug möglich 
 • Mobiles Arbeiten möglich 

Arbeitszeiten: 

 • Keine Wochenenden 
 • Montag bis Freitag 

Leistungen: 

 • Betriebliche Altersvorsorge 
 • Betriebliche Weiterbildung 
 • Firmenhandy 
 • Firmenwagen 
 • Flexible Arbeitszeiten 
 • Homeoffice-Möglichkeit 
 • Kostenlose Getränke 

Sonderzahlung: 

 • Zusatzzahlungen 


<ul>	<li>Stellenbeschreibung</li>
</ul>

synergie Jugendhilfe GmbH

Sozialepädagog (m/w/d) - systemische Familienbegleitung

Werden Sie Teil unseres Teams als...Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Urlaubs- und Krankheitsvertretung Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: &nbsp;Beratung und Entwicklung von Lösungsansätzen bei allen beruflichen und sozialrechtlichen Fragestellungen der PatientenErfassung der Sozial- und Berufsanamnese der Patienten im EinzelgesprächKoordinatorische Aufgaben mit Behörden, Arbeitgebern und sonstigen KooperationspartnernOrganisation und Durchführung von Vorträgen über sozialrechtliche Themen Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie &nbsp;über ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik verfügen und idealerweise bereits berufliche Erfahrungen in einer Rehaklinik gesammelt haben.gerne in einem multiprofessionellen Team arbeitenFreude am Umgang mit Patienten haben Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem hochmotivierten TeamBreitgefächertes Patientenklientel einer ambulanten RehaklinikArbeitsplatz im Herzen Freiburgs mit eigenem BeratungsraumFamiliäres Arbeitsklima in einem multidisziplinären TeamFlexible Arbeitszeiten, damit Familie, Freizeit und Beruf Hand in Hand gehen könnenUnterjährige Teamevents und Weihnachtsfeier Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Schicken Sie uns einfach eine Kurzbewerbung, vorzugsweise per Mail. Für erste Auskünfte stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.REGIO REHA TAGESKLINIK Freiburg GmbH Am Hauptbahnhof Bismarckallee 4 79098 Freiburgz. Hd. Frau Isa Wendland Tel.:&nbsp;0761 21863-61 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@regio-rehatagesklinik.de" target="_blank">personal@regio-rehatagesklinik.de</a> &nbsp;

REGIO REHATAGESKLINIK Freiburg GmbH

REGIO REHA TAGESKLINIK Freiburg GmbH

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)Möchtest Du Teil einer Stiftung werden, die sich leidenschaftlich für die Belange von Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen einsetzt? Bei der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen &amp; Betreuen leben wir die Werte unseres Namensgebers: Sich für andere einsetzen, Mitgefühl durch Taten zeigen und dabei immer auch das Herz sprechen lassen.Als Mitarbeiter*in unserer Personalabteilung bist Du Teil eines großartigen Teams, dass sowohl für die Lohnabrechnung als auch für die Personalsachbearbeitung unserer Mitarbeiter*inne der Stiftung verantwortlich ist.<h2>Das sind deine Vorteile</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden;</li><li>einunbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage;</li><li>ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 3.272,28 € bis 3.485,95 - abhängig je nach Berufserfahrung;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und VWL</li><li>ein gutes Onboarding im Team und eine verlässliche und strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – ohne Stau zur Arbeit</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen und vieles mehr)</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits</li><li>ein tolles Arbeitsklima und Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team kannst du bei uns voraussetzen</li></ul><h2>Dafür wünschen wir uns</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann / - frau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung absolviert</li><li>Sie bringen eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse der Buchhaltungs- sowie Abrechnungssoftware Datev, HR-Programms REXX und der MS-Office-Produkte.</li><li>Sie haben aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes.</li></ul><h2>Dich erwarten folgende spannende Herausforderungen:</h2><ul><li>Monatliche Abrechnung und Kontrolle der Gehälter inklusive der Vor- und Nacharbeiten</li><li>Überprüfung, Aktualisierung und Kontrolle der Stammdaten sowie fester und variabler Lohnarten</li><li>Teilnahme an Einstellungsgesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Anlagen der Personalakten inkl. Befristungskontrollen</li><li>Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Beratung der Mitarbeiter*innen der Stiftung in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen</li></ul>Bei Fragen steht dir gern Nina Hube unter der Telefonnummer 030 / 47 477 481 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online auf unserer Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Services und Verwaltung oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit Herz und Erfahrung begleiten – Ihre neue Aufgabe im Ambulant Begleiteten Wohnen in FüssenSie möchten Ihre berufliche Erfahrung und Ihre menschliche Stärke sinnvoll einsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig als &nbsp;<h2>Pädagogische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)</h2>für 10 bis 20 Wochenstunden&nbsp;Was Sie bei uns erwartetIn Ihrer Rolle begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung dabei, ein möglichst selbstständiges Leben in der eigenen Wohnung zu führen – individuell, achtsam und alltagsnah.Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Persönliche Beratung, Anleitung und Unterstützung&nbsp; &nbsp; &nbsp;in verschiedenen Lebenslagen</li><li>Hilfe bei psychosozialen Herausforderungen</li><li>Unterstützung bei behördlichen und finanziellen Themen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten und Behörden</li><li>Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Hilfeplanung</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Für Fachkräfte: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Für Hilfskräfte: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für individuelle Bedürfnisse</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Betreuung am Nachmittag</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit mit Sinn und direktem menschlichem Kontakt</li><li>Ein herzliches und wertschätzendes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Regenerationstage für Ihre persönliche Balance</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Pädagogische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>Zum 01.08.2025 | Teilzeit (15 Std./Wo., davon 4 Std. befristet bis 30.05.2025) | unbefristet | Ev.-luth. Kita GlentorfIn der Kita Glentorf werden 22 Kinder von 2 bis 6 Jahren in einer altersübergreifenden Gruppe betreut. Die Kita hat von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr geöffnet. Wir arbeiten ressourcenorientiert und fördern die Kinder ganzheitlich. Elternarbeit, Beobachtungen und Lerngeschichten, bedürfnisorientierte Angebote und Projekte zählen zu unserem pädagogischen Handeln. Die Kinder werden betreut, begleitet und gefördert. Durch die geringe Anzahl der Kinder ergibt sich zwischen Eltern, Kindern und Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre, in der sich die Kinder angenommen und geborgen fühlen. Unser Herzstück ist unser großes, naturnahes Außengelände, welches zum Toben, Forschen, Entdecken, Beobachten und Spielen einlädt. Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule unserer täglichen Arbeit.<h2>SIE BRINGEN MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Teamgeist und Kreativität</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S8a</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531 / 21368-570).Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband sucht&nbsp;<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>Zum 01.08.2025 | Teilzeit (20,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita GlentorfIn der Kita Glentorf werden 22 Kinder von 2 bis 6 Jahren in einer altersübergreifenden Gruppe betreut. Die Kita hat von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr geöffnet. Wir arbeiten ressourcenorientiert und fördern die Kinder ganzheitlich. Elternarbeit, Beobachtungen und Lerngeschichten, bedürfnisorientierte Angebote und Projekte zählen zu unserem pädagogischen Handeln. Die Kinder werden betreut, begleitet und gefördert. Durch die geringe Anzahl der Kinder ergibt sich zwischen Eltern, Kindern und Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre, in der sich die Kinder angenommen und geborgen fühlen. Unser Herzstück ist unser großes, naturnahes Außengelände, welches zum Toben, Forschen, Entdecken, Beobachten und Spielen einlädt. Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule unserer täglichen Arbeit.<h2>SIE BRINGEN MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Teamgeist und Kreativität</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S8a</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531 / 21368-570).Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

1.668 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland