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<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Maschinenbau, Industriemechanik oder verwandten Bereichen (z.&nbsp;B. Landmaschinenbau, Kfz-Mechatronik). </li> <li> Du hast idealerweise eine Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in absolviert. </li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Industriemontage, im technischen Service oder der Instandhaltung mit. </li> <li> Du kennst Dich mit Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und ggf. Steuerungstechnik aus. </li> <li> Du zeichnest Dich durch Eigenverantwortung, Teamführungskompetenz, Organisationstalent und Reisebereitschaft aus (inkl. Führerschein Klasse B/BE). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Field Service Supervisor bei HOERBIGER übernimmst Du Verantwortung direkt vor Ort beim Kunden in der DACH-Region: Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kolbenkompressoren durch und leitest Subunternehmen fachlich an. Dabei hast Du nicht nur den technischen Blick, sondern auch das große Ganze im Auge - Sicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei Dir im Mittelpunkt. Du bist unsere Visitenkarte beim Kunden und machst Technik erlebbar. </li> <li> Du koordinierst und führst Montageteams bei Einsätzen im In- und Ausland. </li> <li> Du verantwortest die Ausführung von Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an Maschinen und Anlagen im Bereich Kolbenverdichter. </li> <li> Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards vor Ort und dokumentierst präzise durch Protokolle und Reports. </li> <li> Du schaffst Vertrauen bei unseren Kunden durch Dein kommunikatives und lösungsorientiertes Auftreten. </li> <li> Du bringst digitale Prozesse voran (z.&nbsp;B. SAP/FSM) und unterstützt Kunden bei der Einweisung in unsere Technologien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. </li> <li> Internationale Projekteinsätze bei renommierten Kund:innen. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; moderne Arbeitsmittel (Dienstfahrzeug, Laptop, Firmenhandy). </li> <li> Ein kollegiales Umfeld in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Die Sicherheit und Werte eines global agierenden Technologieunternehmens. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Service GmbH

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Supervisor Kompressor-Service

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener Facharztausbildung Innere Medizin, bevorzugt mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie </li> <li> Ausgeprägtes internistisches und kardiovaskuläres Fachwissen </li> <li> Eingehende praktische Erfahrungen und Kenntnisse internistisch-kardiologischer Untersuchungsverfahren </li> <li> Einfühlungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrungen auf den Gebieten kardiovaskuläre Präventivmedizin und klinische Studien sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Untersuchung, Behandlung und Beratung nationaler/internationaler Patienten in der Präventiven Medizin und den Hochschulambulanzen der Präventiven Kardiologie </li> <li> Durchführung internistischer und kardiologischer Diagnostik (z.B. Ultraschallverfahren wie Echokardiographie und Abdomensonographie, Gefäße und Lungenfunktionsdiagnostik, Spiroergometrie, Langzeit-EKG/Blutdruck) </li> <li> Erstellen von individuellen Therapieempfehlungen </li> <li> Betreuung von Patienten im Rahmen von klinischen Studien </li> <li> Beteiligung an der operativen Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegiales Team mit hervorragendem Arbeitsklima </li> <li> Enge Anbindung an neue klinische Entwicklungen und den wissenschaftlichen Fortschritt </li> <li> Option zur Einbindung in das wissenschaftliche Arbeitsprogramm </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Facharzt*ärztin (m/w/d) Innere Medizin, Schwerpunkt Kadiologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch- </li> <li> Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Histologie / </li> <li> Zytologie </li> <li> Pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau </li> <li> Wünschenswert ist eine Weiterbildung in </li> <li> Gynäkologischer Zytologie, zertifiziert nach DGZ oder </li> <li> IAC </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung des Unterrichtes in Theorie </li> <li> Und Praxis </li> <li> Organisation und Abnahme von Leistungskontrollen </li> <li> Und staatlichen Prüfungen </li> <li> Einsatzplanung und Betreuung der Auszubildenden in </li> <li> Der praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit </li> <li> Mit Praxisanleitungen </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung methodischer und </li> <li> Didaktischer Lernkonzepte sowie </li> <li> Curriculumsentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Sowie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten </li> <li> Team </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Lehrkraft (m/w/d) für Histologie / Zytologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise </li> <li> Wirtschafts-/ Bauingenieurwesen, Architektur </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich </li> <li> Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld </li> <li> Erfahrung in der Planung, Steuerung und </li> <li> Durchführung von Großvorhaben </li> <li> Wünschenswert sind erste Erfahrungen und </li> <li> Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling </li> <li> (BIM) sowie CAD </li> <li> Erfahrung bei der Beantragung und Abrechnung </li> <li> Öffentlicher Fördermittel </li> <li> Kommunikationsstarke, innovationsorientierte </li> <li> Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Und analytischen Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung des Projektstukturplans, der Projektpläne </li> <li> Wie z.B. Bauzeitenplan und Kostenplan </li> <li> Starten und Beenden der daraus resultierenden </li> <li> Arbeitspakete </li> <li> Kontrolle und Steuerung von Terminen und Kosten, </li> <li> Verantwortung der einzelnen Projektbudgets </li> <li> Kommunikation und Koordination zwischen allen am </li> <li> Projekt Beteiligten </li> <li> Qualitätskontrolle und Überwachung des Einhaltens </li> <li> Von einschlägigen Vorschriften (inkl. Projektaudit, </li> <li> Projektabschluss) </li> <li> Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, </li> <li> Abweichung, Statusberichte) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt </li> <li> Von Rheinland-Pfalz </li> <li> Aufgabenbereich </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektsteuerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li> Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität </li> <li> Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Aufnahme von ambulanten Patienten </li> <li> Terminierung und Koordination der Sprechstunden </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, vorrangig in der Funktionsdiagnostik (Bronchoskopie, Lungenfunktion) </li> <li> Vorbereitung, Kontrolle und Sicherung der Patientendokumente </li> <li> Organisation eines patientenorientierten Arbeitsablaufes </li> <li> Teilnahme am Rufdienst </li> <li> Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li> Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanten Arbeitsplatz und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, deutsche Approbation, abgeschlossene Promotion bzw. kurz vor Abschluss </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken, wissenschaftliches Interesse an experimenteller, klinischer Forschung </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Resilienz </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement </li> <li> Empathischer, respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen sowie mit Mitarbeitenden sämtlicher Berufsgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klinische Tätigkeit in der ambulanten und stationären Bildgebung mit Durchführung von Sonographie, Magnetresonanztomographien, Angiographien, Interventionen, Myelographien, Röntgen sowie Computertomographien </li> <li> Selbstständiges Planen und Befunden der Bildgebung, Angiographie und Intervention unter Supervision, Führen von Patientengesprächen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen z. B. im Rahmen von Fallkonferenzen </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes Aufgabenspektrum und hochmoderne Ausstattung, u.a. mit deutschlandweit einzigem ultrahochauflösenden 160-Zeilen CT, volldigitalem Röntgen und biplanarer Angiographie etc. </li> <li> Lockere aber hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterqualifikation sowie ausdrückliche Förderung der Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung Radiologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Hörtechnik und </li> <li> Audiologie oder vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Audiologie </li> <li> Zertifizierte Fachanerkennung der Deutschen </li> <li> Gesellschaft für Audiologie (DGA) als CI-Assistent </li> <li> Idealerweise bereits praktische Erfahrung in </li> <li> Grundlegendes Verständnis von Akustik, sowie CIund </li> <li> HG-Systemen sowie aller Hörimplantate </li> <li> Sehr gute EDV- Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie </li> <li> Empathie im Umgang mit Menschen mit </li> <li> Hörbeeinträchtigung </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung des Audiometrie-Teams </li> <li> Eigenständige Durchführung der Audiometrie bei </li> <li> Patienten mit Cochlea-Implantaten </li> <li> Technische Betreuung von Patienten mit </li> <li> Cochlea-Implantaten </li> <li> Beteiligung bei der Indikationsstellung, operativen und </li> <li> Postoperativen Versorgung mit Cochlea-Implantaten </li> <li> Beteiligung bei der audiologischen Basis- und </li> <li> Folgetherapie sowie der lebenslangen technischen </li> <li> Nachsorge </li> <li> Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten, u.a. </li> <li> Register-Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und individuelle persönliche </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Teilnahme an internen und externen Fort- und </li> <li> Weiterbildungen, Lehrveranstaltungen, wissenschaftl. </li> <li> Kongressen und Tagungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Audiologische*r CI-Assistent*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) sowie ein </li> <li> Fachliches Interesse an Anästhesiologie </li> <li> Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien </li> <li> Umfassende Kenntnisse der Rahmenbedingungen und </li> <li> Regularien für klinische Studien: Kenntnisse der </li> <li> ICH-GCP und GCP-Verordnung, Kenntnisse des </li> <li> Arzneimittel- und Medizinproduktegesetzes sowie der </li> <li> Strahlenschutzverordnung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und koordinatives Geschick </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie in MS Office </li> <li> Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an der Studieninitiierung und den </li> <li> Prüfertreffen </li> <li> Studienvorbereitung, Registrierung und Betreuung von </li> <li> Studienteilnehmenden während der Studie </li> <li> Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li> Erhebung, Dokumentation, Pflege und Archivierung </li> <li> Studienrelevanter Daten </li> <li> Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von </li> <li> Monitorbesuchen und Audits </li> <li> Korrespondenz sowie Kommunikation mit </li> <li> Studienteilnehmern, Sponsoren und Behörden </li> <li> Erarbeitung und Aktualisierung von »Standard </li> <li> Operating Procedures« (SOPs) </li> <li> Betreuung des Bestellwesens sowie Überwachung der </li> <li> Wartungsintervalle der medizinischen Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. Ä2 </li> <li> (Facharzt*ärztin)sowie zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Prüfarzt*ärztin (m/w/d) für Klinische Studien in Teilzeit

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur und bringen relevante Berufserfahrung mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in AutoCAD, ggf. CAFM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Eigeninitiative sowie Kunden und Serviceorientierung aus </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch sowie prozess- und lösungsorientiert </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, sind durchsetzungsstark, flexibel und teamfähig </li> <li> Sie treffen Entscheidungen selbstständig und bringen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen mit </li> <li> Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösekompetenz mit Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bau- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten inklusive Instandhaltung, Brandschutz, Budgetplanung, digitalem Flächenmanagement und energetischer Sanierung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie planen und leiten eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Abnahme und Abrechnung </li> <li> Sie übernehmen die Planung und Genehmigung von Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie die Koordination behördlicher Verfahren </li> <li> Sie wirken an der CO₂-Bilanzierung mit und planen und koordinieren energetische Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Sie koordinieren Brandschutzkonzepte und setzen entsprechende Maßnahmen um </li> <li> Als Bauherrenvertreter verantworten Sie das Baumanagement und die Projektsteuerung </li> <li> Sie unterstützen die kaufmännische Budgetplanung und stimmen sich zentral zur Kostenübersicht ab </li> <li> Sie erstellen und koordinieren Raum- und Umzugskonzepte in Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern </li> <li> Sie verwalten das digitale Planarchiv, erstellen CAD-Pläne und unterstützen das Raum- und Flächenmanagement </li> <li> Sie gestalten Rahmenvereinbarungen fachlich aus und entwickeln Standards für die Einbindung externer </li> <li> Firmen/Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Bau- und Projektmanager (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit - idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen oder Webtechnologien </li> <li> Sie interessieren sich für digitale Kundenlösungen und legen besonderen Wert auf eine überzeugende User Experience </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in der Webentwicklung, in Schnittstellen-Technologien (z. B. REST, SOAP), in der Datenmodellierung sowie idealerweise in Cloud-Systemen wie Microsoft Azure oder AWS </li> <li> Sie arbeiten analytisch und methodisch und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung &amp; Integration unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme, Kundenportale und Webanwendungen und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team digitale Kundenprozesse aktiv mit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung von CRM-Systemen, Kundenportalen und Webanwendungen </li> <li> Sie analysieren eigenständig die Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickeln passende technische Lösungsvorschläge </li> <li> Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung digitaler Kundenprozesse mit - in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Fachbereichen </li> <li> Sie dokumentieren Prozesse, Schnittstellen sowie die Systemarchitektur strukturiert und nachvollziehbar </li> <li> Sie unterstützen die Qualitätssicherung und führen gemeinsam mit den Fachbereichen Tests durch </li> <li> Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Tools und sorgen für einen reibungslosen Übergang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

818 Jobs in Rheinland-Pfalz