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Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2031/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Unter Anleitung Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Einrichtungen der Pflege: Alten- und Pflegeheim, Anlage des betreuten Wohnens, ambulanter Pflegedienst, Tages- und Hauskrankenpflegedienst sowie im Krankenhaus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2033/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024 - 2033

Pflegefachkraft (m / w / d)ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: St. Ingbert -&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich - Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</li><li>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karina Titze Caritas Altenzentrum St.Barbara St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a> 06894 9171110

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

Wir betreiben aus dem Saarland die zentrale Datendrehscheibe für die Kommunikation von Kunden in ganz Deutschland und Luxemburg.
Die VSE NET, eine Tochtergesellschaft der VSE AG und Teil der VSE-Gruppe, steht für Digitalisierung, Kompetenz und Nähe zum Kunden. Mit unseren Telekommunikationsdienstleistungen und Lösungen treiben wir die digitale Transformation voran und verbessern durch innovative Technologien die Lebens- und Arbeitsqualität unserer Kunden und Partner. Wir setzen uns dafür ein, Menschen und Unternehmen zu verbinden und ihnen zu helfen, effizienter zu kommunizieren und zu arbeiten. Durch kontinuierliche Innovation und erstklassigen Service sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und liefern einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Telekommunikation, Informatik / IT oder ein berufsbezogenes Studium im Bereich Nachrichten- und Kommunikationsinformatik o. ä.
Erfahrung im Umgang mit VoIP Protokollen H.323, RTP, SIP sowie mit den Technologien POTS, ISDN und PBX
Erfahrungen im Bereich der Netzplanung und/oder Support - VoIP/NGN, IP, PBX, IMS, SBC, Voice-MWD, Voice-Routing sind gewünscht
Routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie Linux-Umgebungen
Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Kreativität und Zuverlässigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Freude an der Arbeit im Team mit dem ausgeprägten Wunsch der persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und techn. anspruchsvollen Umfeld
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fahrerlaubnis Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Planung, Betrieb und Optimierung der NGN-Plattform unseres Voice-Netzes in eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Verantwortung für Konfiguration sowie Weiterentwicklung der Technologie- und Lösungsansätze in Massen- und Individualprojekten
Betrieb der Plattform durch Planung von Umschaltungen, 3rd-Level-Support und Mitarbeit im Bereitschaftsdienst
Technischer Ansprechpartner für die Einbindung in Prozessumgebungen zur automatisierten Auftragsbearbeitung (Accounting, Provisioning, Voice-Routing)
Unterstützung des Produktmanagements bei Entwicklung neuer Dienste und deren Implementierung
Sicherstellung der Netzüberwachung und Dokumentation
Schulung von Kollegen und Weitergabe des erworbenen Wissens
Unterstützung anderer Fachabteilungen durch technische Beratung<h2>Wir bieten</h2> Bei der VSE NET GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Denise Böhle
Tel.: 0681 607-1632 VSE NET GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Systemadministrator als VoIP-Analyst (m/w/d) Telekommunikation

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen bzw. eine absolvierte Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Fortbildung, z. B. zum Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) oder Techniker / Meister (m/w/d).
Sie verfügen außerdem über mehrjährige Berufserfahrung in einer planerischen Funktion.
Ferner bringen Sie ein gutes technisches Verständnis für die Arbeit in einem produzierenden Unternehmen mit.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit BI-Systemen gesammelt.
Gute Kenntnisse in Bezug auf MS Office und SAP sowie solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie stellen eine störungsfreie Materialversorgung der Fertigung durch mengen- und termingerechte Disposition von Fertigungsmaterial sicher.
Sie steuern den Materialfluss von Zukaufteilen, Rohstoffen und Eigenfertigungsteilen, zum Teil über mehrere Fertigungsstandorte von Diehl Defence hinweg, bis hin zur Auslieferung des Endproduktes.
Die termingerechte Veranlassung von Fertigungsaufträgen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Darüber hinaus widmen Sie sich der kurz- und langfristigen Planung des Produktionsprogramms.
Sie arbeiten in einem komplexen Produktionsprojekt mit und stimmen die Mengen- bzw. Termingerüste mit den Projektleitungen sowie internen Prozesspartnern ab.<h2>Wir bieten</h2>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG, Standort Nonnweiler
Jeanette Kersten
Tel.: +49 6873 70-191
Makeitworkatdiehl.com Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

Supply Chain Planner (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation bezüglich Lieferantenmanagement (SQM).
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamführung und Kommunikation sind hierbei für Sie ebenso selbstverständlich wie bereits gesammelte Berufserfahrung im Bereich SQM.
Des Weiteren überzeugen Sie uns mit sehr guten Fachkenntnissen hinsichtlich einschlägiger Normen, Standards und Werkzeuge im QM- bzw. SQM-Umfeld (8D-Prozess, 5-Why, Ishikawa etc.); bestenfalls besitzen Sie bereits Erfahrungen mit APQP im Lieferantenumfeld.
Verantwortungsbewusstsein zählt ebenso zu Ihren Stärken wie Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
Eine engagierte, selbstständige und ergebnisorientiere Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind für die disziplinarische und fachliche standortübergreifende Führung des Fachteams »Supplier Quality Management - Warengruppen im Bereich Mechanik« zuständig.
Für Ihr Team verantworten Sie die norm- und prozesskonforme Durchführung des Lieferanten-Qualitätsmanagements, u. a. die Lieferantenauswahl, Lieferanten- und Bauteilqualifizierung sowie die Lieferantenentwicklung.
Sie stellen mit Ihrem Team die messbare Verbesserung der Qualitätsleistung und Liefertreue der Lieferanten in den Warengruppen im Hinblick auf mechanische Komponenten sicher; dabei arbeiten Sie unter Einbeziehung des Einkaufs, der Entwicklung und der Produktbereiche.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der SQM-Prozesse, -‍Richtlinien sowie -‍Standards ein und haben die Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und interne Schnittstellen inne.<h2>Wir bieten</h2>Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG, 66620 Nonnweiler
Anne-Katrin Breisch
Tel.: +49 6873 70-168
Makeitworkatdiehl.com Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

Fachteamleiter (m/w/d) Supplier Quality Management - Warengruppen Mechanik

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Wir überprüfen die Umsetzung der technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen bei Telekommunikationsunternehmen. Das Referat erstellt hierfür den Katalog von Sicherheitsanforderungen und die Liste der kritischen Funktionen und Verfahrensanweisungen. Des Weiteren werden durch uns die Mitteilungen von Sicherheitsvorfällen technisch geprüft und die Wahrung des Datenschutzes sowie des Fernmeldegeheimnisses bei den verpflichteten Unternehmen kontrolliert. In Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien und Behörden arbeiten wir an der Fortentwicklung der Anforderungen an resiliente Telekommunikationsnetze und deren Rechtsgrundlagen mit.
Wir sind vertreten in internationalen Gremien und erstellen dort gemeinsame Regelwerke für den Bereich Sicherheit in den Telekommunikationsnetzen.<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsinformatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie besitzen Fachwissen im Bereich der Telekommunikation und Informationssicherheit
Sie verfügen über aktuelles Fachwissen zu Technologien digitaler Kommunikationssysteme im Mobilfunk (4G, 5G) oder drahtgebundener Netzwerke
Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse der rechtlichen Regelungen des Telekommunikationsgesetzes, des IT-Sicherheitsgesetzes 2.0 sowie Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert
Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen
Sie besitzen bereits eine Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder sind bereit, diese durchzuführen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie legen Sicherheitsanforderungen für Telekommunikationsunternehmen fest und schreiben diese fort
Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz wichtiger Telekommunikationsinfrastrukturen auf Grundlage von beauftragten und durchgeführten Studien
Sie entwickeln Prüfungsbausteine zur Bewertung der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen anhand internationaler Richtlinien und schreiben diese fort
Sie koordinieren die Unternehmensprüfungen und dienen als Anlaufstelle bei allgemeinen und fachbezogenen Fragen im Rahmen der Prüftätigkeit
Sie bewerten neue Technologien mit Blick auf die telekommunikationsrechtlichen Regelungen im Bereich der Sicherheit in der Telekommunikation
Sie wenden Normen, Richtlinien, Verordnungen und Gesetze im Bereich Mobilfunk und drahtgebundene Kommunikation an und werten diese aus
Sie tauschen sich mit Ministerien, Marktteilnehmenden und Behörden aus dem In- und Ausland aus<h2>Wir bieten</h2>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
(Deutschland-)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden. Bundesnetzagentur

Sicherheitsexpert*in der Telekommunikation (w/m/d) vorrangig für das Referat 217 »Sicherheit in der Telekommunikation«

Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Ihr Profil</h2>Fundierte Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition - idealerweise im SAP-, IT- oder Tech-Umfeld
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Tiefe Marktkenntnis über Kandidatenverhalten, Sourcing-Kanäle und Wettbewerb
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du bist Sparringspartner*in auf Augenhöhe
Erfahrungen mit Active Sourcing, Diagnostikverfahren und agiler Stakeholder-Kommunikation
Neugier auf Tools, Technologie und KI und Lust, neue Wege zu gehen
Persönlichkeit: empathisch, strukturiert, innovativ, verbindlich! Du liebst Menschen und besitzt eine Machermentalität<h2>Ihre Aufgaben</h2>Recruiting / Talent Acquisition für spannende Rollen rund um die Energiewirtschaft, Schwerpunkt IT-Technologie. Von der Beratung über die Ausschreibung bis zur Besetzung in Abstimmung mit HR und dem Business
Weiterentwicklung und Pflege von Talentpools und Active-Sourcing-Strukturen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien
Beratung von Führungskräften in Bezug auf Recruiting-Prozesse, Zielgruppen und Marktchancen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und EVP
Aufbau von KPIs und Dashboards für datenbasiertes Recruiting (Time-to-Hire, Funnel, Source-of-Hire)
Nutzung von KI-Tools und modernen Plattformen zur Prozessoptimierung und Zielgruppenansprache<h2>Wir bieten</h2>Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur: Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation: Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial: Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität: Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten: Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits: Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität: Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität: Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online .
HIER BEWERBEN * Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a> prego services GmbH

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 
 * Sehr gute Kenntnisse im Bereich elektrischer Schaltanlagen, der
 Mess-, Steuer- und Reglungstechnik sowie im Bereich der SPS-
 Steuerung 
 * Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen 
 * Gültiger Führerschein der Klasse BE, idealerweise auch C1 
 * Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften,
 Unfallverhütungsvorschriften, Gesetze, Normen und Regelwerke 
 * MS Office Kenntnisse sowie einschlägiger Programme zur Erstellung von
 Schaltplänen und sonstiger Dokumentation 
 * Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Arbeitsverantwortlicher (m/w/d) vor Ort für die Instandhaltung und
 Instandsetzung der elektrotechnischen Anlagen sowie für die Mess- und
 Regeltechnik im Fachbereich Technischer Betrieb Anlagen 
 * Schalten von elektrischen Anlagen in der Wasserversorgung bis zu
 einer Spannungsebene von 35kV unter Beachtung aller notwendigen
 zusätzlichen Sicherungsmaßnahmen in Absprache mit dem zuständigen
 Meister (m/w/d) 
 * Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung der E-Netze, Anlagen und
 Schutzeinrichtungen der Stromversorgungsanlagen inkl. der
 dazugehörigen Dokumentation 
 * Bedienen, installieren, erweitern und montieren der Geräte, Systeme
 und Anlagen der Elektrotechnik und elektrischen Versorgungs- sowie
 Kommunikationstechnik 
 * Inbetriebsetzung von Informations- und Energieleitungen
 einschließlich allgemeiner Versorgungsleitungen
 * Entwicklung funktionsgerechter Baugruppen: Entwurf, Ausarbeitung und
 Zeichnung von Übersichtsplänen, Leitungsverläufen und Schaltplänen 
 * Planung und Projektierung im Bereich MSR/ Technik im Rahmen
 verschiedener Projekte 
 * Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung hydraulischer Systeme im
 Bereich 
 * Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Störungseingrenzung, -behebung
 und Wiederversorgung<h2>Wir bieten</h2>Tarifliche Vergütung, EG 7 TV-V
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenlose Parkplätze
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0 Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Monteur (m/w/d) Wassergewinnung

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum
 Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Nachrichtentechnik
 * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im genannten
 Aufgabenbereich
 * Fachkenntnisse und praktische Erfahrung mit ÜT / TK-Netzen und
 Systemen 
 * Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
 * IT-Kenntnisse (Zweck und Funktion von IT-Komponenten, MS Office) 
 * Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
 * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 * Führerschein der Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Ermittlung interner und externer Bedarfe und Anforderungen sowie
 Identifizierung von Risiken
 * Ableitung konkreter Maßnahmen (z.B. zum Erhalt oder der
 Weiterentwicklung der Betriebssicherheit, Schwachstellenmanagement/
 Patchmanagement) inkl. der Erstellung einer Kurz-, Mittel- und
 Langfrist Umsetzungsplanungen (Roadmap)
 * Erarbeitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs
 bei Störungen (Störungsmanagement)
 * Erstellung von Arbeits- und Umsetzungsplanungen (z.B. Ablauf,
 Ressourcen, Anlagendokumentation, Konfigurationen, Parametrierdaten)
 für Maßnahmen (Inbetriebnahmen, Anpassungen an/in Betrieb
 befindlichen Systemen, Störungsbeseitigung, Rückbau)
 * Inbetriebnahmen und Durchführung von Anpassungen an/in Betrieb
 befindlichen Komponenten, Störungsbeseitigung und Rückbau sowie
 Letztentscheidung bei Maßnahmen
 * Erstellung und Durchführung von Anpassungen an der technischen
 Dokumentation
 * Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Verträgen
 * Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumenten im Zusammenhang mit
 ISMS (z.B. Betriebskonzepte, Schutzbedarfsfeststellungen,
 Risikoanalysen) und BCM
 * Begleitung von internen und externen ISMS-Audits sowie sonstiger
 Wirksamkeitsprüfungen, auch gegenüber Dienstleistern<h2>Wir bieten</h2>Tarifliche Vergütung, hier EG 8 TV-V
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenlose Parkplätze
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0 Stadtwerke Saarbrücken GmbH

465 Jobs in 66 Saarbrücken, Deutschland